岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

招聘售后服务专员，性别不限，年龄25-50周岁，要求表达流利、口齿清晰，做事细致踏实，具备良好责任心。工作地点位于枫林三路1460号金安大厦，近步步高新天地。工作时间8:30-11:30，14:00-16:30，支持仅上午到岗，时间灵活，适配接送子女、照料家庭的人群。每月固定休息8天，在职员工平均月薪5000元以上，薪酬详情面议。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。求职咨询请联系中国人寿保险股份有限公司望城支公司。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有10086热线客服、电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

处理客户售后问题，提供专业客服支持 · 负责保险续期提醒与跟进服务 · 通过电话、网络等方式高效沟通客户 【职位要求】 · 熟悉售后客服、电话客服或网络客服工作 · 有相关工作经验者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力

负责老客户办理续保，整理资料，复效，理赔等售后工作，要有非常强的自律性。分析客户的保障缺席等。 要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳。 2、学习能力强，工作认真刻苦，以后晋升为储备干部 薪资待遇:5000+提成+省外学习+旅游 岗位职责:要求按照公司进行团队建设和管理，上班时间:8:30-11点半，14：00-17：30点，周末双休无需加班。 福利:带薪年假、员工旅游、节日福利，透明的晋升通道。

上班时间一天八小时

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导客户到店就诊； 2、公司配备工作所需的电脑、账号及手机等设备； 3、借助微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售达成并完成业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄在26-45岁之间，熟悉某一疾病领域，且具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元+3%-10%提成； 2、每日精准流量充足，平均每人每天50组以上，薪资水平行业领先，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者优先录用； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责 1、通过微信与患者建立联系，了解其健康状况，并引导到店就诊； 2、公司配备电脑、手机及账号资源，支持日常沟通开展； 3、借助微信工具与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，对收入有明确追求； 2、年龄26-45岁，熟悉某一疾病领域，具备相关销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪3000-6000元，提成区间3%-10%； 2、每日线索充足，平均每人每天可获50条以上，薪资水平具市场竞争力，收入与能力挂钩，上不封顶； 3、综合月收入可达1.5万元以上，有小病种销售背景或网络/电话销售经验者更具优势； 4、具体薪酬可面议； 5、同步招聘售前、售后及管理类相关岗位。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

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提供图片和内容，你只要负责发布就行了。发布一篇小红书5块钱，一篇抖音5块钱。必须要保存一个月。不能删除

岗位职责： 1、接待到店顾客，提供专业、细致的穿搭建议与购物引导服务； 2、熟悉店内商品风格与搭配技巧，根据顾客需求推荐合适款式； 3、维护店铺陈列形象，确保商品展示整洁有序并符合品牌调性； 4、完成销售目标，积极参与门店运营相关工作； 任职要求： 1、具备良好的时尚敏感度与审美能力，热爱零售行业； 2、沟通表达能力强，善于倾听并理解客户需求； 3、有3-5年服装零售或买手店相关工作经验，能独立完成销售流程； 4、高中及以上学历，工作积极主动，具有团队合作精神；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

主要做银行售后服务和卡类别升级

招双休法休售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁 2.性格外向，工作经验不限，可实习开实习证明 【关于工作】 工作时间：早8:15到晚5:30 午休1.5小时 双休法休 工作内容：售后岗公司给提供老客户名单，打打电话维护客户，邀约客户来公司领礼品，来了有人接待，不涉及销售，岗位真实 日常对接客户，耐心解答问题就可以~团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松，无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等），高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的倾听能力与同理心 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

1、通过电话或微信通知客户参加公司举办的线下产 品发布会，只需告知时间，地点，活动大概内容即可(一个月20多场发布会，只需要抓住几场开单收入6000到8000) 2、业务工作流程非常清晰，全程有经验丰富的经理 带着你，很快就能独立上手。 3、客户资源公司提供， 任职要求： 1、男女不限，18-30周岁，中专学历以上，优秀者可放宽条件。 2、口齿怜俐，普通话标准，语言富有感染力；对工作有较高热情，具有良好的沟通能力及学习能力 3、接受无经验，公司老员工一对一带教，快速上手 学会销售技能，辅助新人开单。 【公司福利待遇】 1、底薪：3000+800绩效+200全勤，底薪+满勤+绩效（开一个单） 2、业绩提成5%到20% 客户开发成交周期短。 3、节假日正常放假；月休4天 法定休息 4、良好的企业氛围，经常性组织员工聚会聚餐户外 游玩活动，员工活动，聚餐，下午茶； 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小。 如果你还在找工作或对你现在的工作不满意，欢迎你 加入，公司都是年轻有朝气，有激情，有理想的热血青年！

【工作内容】 1，负责接待展厅到访客户及公司分配的意向客户，安排展厅邀约，促进销售目标完成； 2，负责项目报价、订单处理、进度跟踪、问题协调，以及日常事务的沟通与对接； 3，做好客户资源整理与维护，持续提升客户关系质量； 4，积极学习产品知识及相关专业内容； 5，主要从事建材类线上及门店销售工作，客户资源由公司提供，无需外出拓展业务； 6，团队协作：与同事交流工作方法，共享销售心得；主动承担职责交叉的工作任务，积极推动进展，跨部门协作时尊重他人，围绕共同目标协同配合。 【任职要求】 1，*****，大专及以上学历，熟练操作Office等办公工具； 2，具备电话客服、电销或销售相关经验者优先考虑； 3，形象良好，举止得体，性格开朗，积极进取，具备较强的沟通与协调能力，愿意长期稳定发展； 【行业经验】：有建材、家装领域销售经验者更佳 公司待遇：底薪+提成+餐补+五险+三节福利+团队活动等 工作时间：早8:45-晚5:30 公司交通便捷，楼下即为6号线韶关地铁口 ＊这里拥有积极向上的团队氛围，轻松活跃的工作环境 ＊这里提供广阔的职业成长空间 ＊诚邀有梦想、有能力、有热情的你加入我们 欢迎咨询与投递！

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习生可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障交流顺畅； 3、素质：拥有较强的表达与倾听能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有工作热情，勇于面对挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 2、节假日福利：享受节日、生日礼品，定期安排下午茶及团队建设活动； 3、晋升通道：支持向管理岗位或行政、质检等职能方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按劳分配，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

工作时间：8:30-17：30 休息时间：周末双休 薪资结构：固定薪资+餐补 1、协调公司与客户之间关系，为客户提供产品（槟榔柜机）咨询，产品使用培训； 2、根据公司明确的异常处理应急措施，及时处理设备在运营过程中发生的各种异常处理； 3、对无销量或销量下滑的终端，及时做好客户的跟踪回访； 4、对无效终端申请撤机，对销售下滑设备进行有效提升；持续稳定日常销量； 5、做好日常客服回访、异常处理登记、投诉处理事项；不定期调查客户满意度； 6、整理客户信息， 日常工作报表，及时收集归档；完成领导交办的其它工作

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

无销售压力、稳定高薪。 岗位福利: 1、固定底薪：底薪5000元（稳定不内卷） 2、月度绩效提成：2000-5000元，转正后拿团队流水的10%作为提成。 3、综合月薪：7000-12000元，多劳多得、薪资透明、发放准时。 4、年龄要求：18-45岁优先！！！ 5、新人带薪培训（100一天），长期稳定岗位。 6、包住，不收取任何费用。 7、转正期7-30天，跟社保，福利优厚。 8、工作时间：白班朝9晚6，晚班晚上6点到12点。两个班次员工任意选择，公司不做强求。 岗位职责: 1.负责公司各大合作平台的存量客户维护、日常回访、客情维系。 2.解答客户日常咨询、处理简单。 工作地址: 湖南省长沙市岳麓区海凭医疗器械园1期A5栋7楼

一、岗位亮点 纯客服性质：无任何销售、催收、贷款类业务，零业绩压力，专注用户服务； 稳定休息机制：月休 8 天，采用轮班 / 错峰排班制，保障休息权益； 完善福利保障：入职即缴纳五险一金，，带薪培训、法定节假日三倍工资、年度体检等福利齐全； 清晰晋升通道：提供管理与专业双轨晋升，管理通道为组长→主管→项目经理，专业通道为质检→培训→讲师→运营，每 3-6 个月开放一次晋升机会，晋升成功涨薪 500-1000 元； 高效招聘流程：面试当天即可出结果，无冗长试岗期，入职直接享受正式员工薪资待遇； 多元人文福利：下午茶、生日会、转正礼品、夜宵、团建活动、节假日礼品、每周趣味活动等，福利体系完善； 平台稳定可靠：合作企业为与字节跳动（抖音）深度合作的上市科技公司，业务稳定有保障。 二、主要工作职责 负责抖音电商平台商家用户的咨询接听，解答平台入驻、活动参与、功能使用等相关疑问； 记录用户问题并进行分类整理，同步跟进处理进度，保障问题闭环解决； 维护良好的客户沟通关系，准确掌握商家需求，及时反馈并跟踪问题处理结果； 负责平台相关数据、资料的整理归档，保障服务质量与用户体验； 协助商家完成入驻、售后等相关事宜，日均通话量约 50 通，工作强度友好。 三、工作时间与地点 工作时间：采用错峰排班制，可选班次包含早 9 晚 6、早 10 晚 7、早 11 晚 8、12:00-21:00，月休 8 天 工作地点：提供住宿支持（具体以实际办公地址为准）。 四、薪资待遇 基础薪资：综合薪资 4000-5000 元（培训期薪资约 3700 元左右） 激励与调薪：月度激励奖金 100-1000 元，每半年可申请一次涨薪，涨幅不低于 500 元； 福利补充：工作满一年后有带薪年假。法定节假日三倍工资、节日福利、生日礼、满期礼品任选等，从不拖欠薪资。 五、岗位要求 学历要求：大专及以上学历，已取得毕业证书； 经验要求：有电话 / 电商客服工作经验优先，无经验者可接受带薪培训； 能力要求：普通话标准，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识；能熟练使用常用办公软件，学习能力强，抗压能力良好； 其他要求：男女不限，能适应轮班 / 错峰排班制，工作耐心细致，有责任心。 六、公司简介 本次招聘企业为慧博云通科技股份有限公司（上市公司），成立于 2009 年，总部位于杭州，是专注于信息技术服务的国家级高新技术企业，与字节跳动（抖音）、百度、阿里巴巴等知名企业建立深度合作关系，平台稳定，职业发展有保障。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将快速响应并安排面试，面试当天即可出结果，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、任务分配与绩效跟踪 2.监督服务质量，优化服务流程与响应时效，持续提升客户满意度 3.处理重大客诉及升级问题，制定预防措施并推动闭环改进 4.组织客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析服务数据，输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）服务模式 2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，抗压能力强 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备数据分析意识和服务质量管控经验 5.责任心强，具备良好的职业素养与团队领导力

【福利待遇】 底薪4500＋绩效＋好评奖＋高加班费，综合5-9K; 1、试用期即购买五险一金，薪资不打折； 2、提供住宿(入职当天即可安排)温馨舒适，配齐洗衣机冰箱热水器空调； 3、入职实行1对1专人指导，双向晋升制度，有管理通道和精英层通道； 4、享受带薪年假、国家规定假期(法定假，婚假，产假等)；法定节假日如遇上班均有补贴； 5、入职满半年增加工龄奖50(逐年增加，高300/月)； 6、优质舒适的办公环境，空调，冰箱，微波炉，自助零食柜等一应俱全； 7、各种节日福利＋团建活动＋不定时奶茶； 8、公司品牌自营非外包，入职签订正式劳动合同，公司正编。 【售后岗位职责】 1.通过天猫，京东，拼多多、快手、抖音等平台（接一个平台）在线聊天工具提供售后服务，包含产品安装指导，退换货、投诉等； 2.接待客户，为客户提供在线咨询，解决客户实际问题； 3.观察公司产品评价，及时发现问题并处理问题，维持售后口碑，维护评价； 4.对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等； 5.日常工作的归纳总结，反馈平日遇到的产品问题或其他问题等. 【岗位要求】 1.熟悉电脑基本操作，打字速度较快。 2.有电商平台 拼多多、淘宝，京东，抖音售后 / 客服经验优先，实习生无经验可带薪培训。 3.工作认真负责，有耐心、服务意识强，情绪稳定。 4.善于沟通，能清晰安抚客户，妥善处理售后问题（退换货、投诉、纠纷等）。 5.服从排班安排，能适应轮班 / 晚班 / 节假日排班（以店铺实际为准）。

岗位职责: 1,通过线上与客户沟通，解决客户需求，对电脑操作熟悉，线上模式工作简单; 2.对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，新人有培训 薪酬待遇: 5000+提成 新人试用期8000-12000，三个月老员稳定1W-3W及以上，员工稳定人均收入过万! 工作时间:朝九晚六，双休，不加班，节假日放假 公司福利： 1、每个月不定期激励政策+团队奖金； 2、免费下午茶、水果、零食等管饱； 3、员工生日红包、生日会一起嗨； 4、团建聚餐、部门聚餐，公司聚餐，部门旅游到处玩 5、法定假期跟着国家休； 6、超长年假（15-20天）法定7天； 7、节日礼品（三节福利+过年福利）； 8、经理主管一对一带；