岗位职责: 1.结合公司发展战略，提供人力资源规划与组织架构优化建议。 2.制定并推行企业人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等方面。 3.策划并执行员工培训与发展项目，确保内容契合企业发展方向与员工成长需求。 4.推进绩效管理体系落地实施，保障评估过程的客观性与公平性。 5.搭建后备人才梯队，实施持续跟踪与发展规划管理。 任职要求： 1.具备扎实的人力资源专业知识和较强的组织策划能力。 2.可独立应对员工关系事务及劳动纠纷处理。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员高效互动。 4.熟悉人力资源行业前沿动态，能结合企业实际灵活调整策略。 5.具备出色的分析与解决问题能力，能在复杂情境中提出有效解决方案。

公司提供舒适的办公环境、专业招聘工具，操作便捷高效，团队氛围轻松融洽~ 工作时间： 早九晚六，周末双休，无需加班！ 工作内容： 1.按照公司招聘目标开展岗位招聘，落实面试流程安排，汇总招聘数据； 2.负责新员工入职手续办理及相关资料签署； 3.协助完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.不限经验，应届毕业生或有相关经历者均可应聘，综合表现优异者优先。 岗位福利：不定期提供下午茶；每月组织团建活动。 诚邀积极进取、责任心强、有目标、有抱负、有担当的你加入团队！

【薪资】无责底薪4000+提成 【岗位职责】 1、负责在各大招聘平台发布职位信息，及时跟进并处理投递简历； 2、专注线上端口招聘，全程通过网络沟通，无需电话联系，对简历进行筛选与分类，通过有效交流安排求职者到岗面试； 3、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁，需着工装、化淡妆上岗，具备招聘相关工作经验者优先； 2、性格积极乐观，有责任心，工作细致踏实，具备较强的执行能力、沟通技巧及应变能力； 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00，月休四天，周末单双轮休。

招聘职位：人事 薪资：2000-5000 工作地点：武汉市青年路国金中心一栋2901 工作时间：9点30到18:30月休八天 年龄：18-30 工作内容: 利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时与求职人员沟通并回复咨询，安排面试邀约。 岗位要求： 热爱人事岗位工作，具备细致、严谨和责任感。有相关工作经验者优先考虑。 公司：武汉想美生物科技有限公司

1.主要负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历回复简历 2.跟踪面试邀约面试 3.可不坐办公室办公，可灵活上班时间上下班可自由签卡 4.工资待遇4000-8000

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展目标岗位的对外招聘并推进后续流程； 3.招聘相关数据的整理、录入与实时更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄21-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，理性判断力与情绪感知力； 3.可接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。不加班不打电话到点吃饭吃完下班 【薪酬待遇】 1、试用期2个月综合待遇从优。 2、入职免费包午餐、晚餐，不包住。 3、每月不定时下午茶，员工团建聚餐等 公司完善的培训体系，提供个人职业发展规划和晋升机会舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续的办理，各项人事报表的制作； 4、员工入职培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业者优先； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3、工作主动性强，能处理好公司事务。

任职要求： 1.乐观开朗，富有亲和力，善于沟通，情绪管理能力强 2.具备学习意识，主动提问，养成工作复盘与总结的习惯 岗位职责： 1.熟悉各类主流招聘渠道，高效开展人才寻访 2.负责简历筛选、面试邀约、入职办理等全流程事务 3.配合完成门店活动的策划与落地执行 薪资待遇： 3500底薪+500绩效+月提成1000以上 朝九晚六月休6天超长年假 福利多多，氛围轻松愉快 表现突出者有机会晋升为人事主管或全国人事总监 欢迎咨询与投递

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘及日常管理，涵盖员工关系协调、招聘流程推进等相关工作。 2.协助拟定并持续完善人事制度与操作流程，保障组织运行高效有序。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员事务与工作对接。 2.工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变水平与实际问题处理能力。

武汉市汉南区招建筑木工(装模)、木模 包吃包住，18-50岁，工资7000-90000/月

武汉市黄陂区招水电

武汉市江岸区招防水工

武汉市江汉区招水电

光谷奥山世纪城招聘洗碗工2名。工资4200一个月，包吃住岗位，上班时间9.30-21.30午休2小时，男女不限，年龄20-55岁

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1、对接与公司各业务部门负责人沟通，明确岗位招聘需求； 2、招聘渠道管理负责招聘渠道的拓展与维护，涵盖主流招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等 3、简历筛选与邀约根据岗位要求筛选简历；协助完成面试记录与评估，收集面试官反馈； 4、入职手续办理协助新员工完成入职流程，包括资料审核、劳动合同签订、入职培训引导、办公设备申领等，确保入职手续合规、高效。 5、完善员工培训与绩效考核，协助人事主管工作及其它行政工作事宜等。 任职要求： 21-25岁；全日制大专以上学历；1-3年人事方向工作经历 岗位福利： 入职购买五险；提供房补或住宿；下午茶福利多 惠州市、珠海市、深圳市同时招聘中

对人事岗位感兴趣的朋友欢迎深入了解； 1、公司从事电商领域，主营日化类快消产品； 2、负责企业内部人员招聘工作，非中介性质 3、协助开展公司日常活动及企业文化相关事务 4、不限经验，只要意向明确即可加入，配备专业组长指导 5、期待你具备主动性，对个人发展有清晰规划 6、年龄要求20-25岁，需具备全日制大专或以上学历； 7、薪资2500元+招聘提成，月综合收入约3500元（根据能力与业绩表现定期调薪） 8、提供公平的晋升机制，成长空间无限制，零基础可培训 9、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日休班，法定节假日正常放假；

招人力资源专员/助理

一、岗位职责 1. 办理员工入职、离职等各类人事手续； ​ 2. 参与公司人员招聘与配置工作，协助完成从0到1的团队搭建； ​ 3. 协助开展绩效考核管理相关工作。 工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。

1、人力资源大专及以上学历；2、2年以上院校开拓，校招经验；3、熟悉校招流程及各大高效平台，有校园宣讲招聘经验的优先；4、亲和力强、责任心重、能耐心解答招聘过程中各种问题；5、熟悉简历筛选、笔试面试邀约；6、熟悉各种操作软件，数据统计能力强；

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.具备良好的跨部门协作能力，保障面试环节顺利推进，同时提升候选人的面试体验； 3.负责日常文件打印及基础数据统计工作。 早九晚六，月休八天，支持灵活调休。 每天提供下午茶，每月组织团队建设活动。 薪资4000起，另享绩效提成。 无经验者亦可加入，入职有人带教！

招聘专员：岗位职责 1、使用boss，智联招聘、快招工、抖音等平台发布招聘信息，及时更新。 2、及时跟进微聊，跟求职者实时沟通，介绍工作。会直播剪辑视频。 3、对于有意向的求职者预约面试。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，打卡报道混日子摸鱼的勿扰 2、拥有较好的逻辑思维和反应能力，善于沟通，性格开朗，主动性强，有进取心 上班时间：上午8：20-12：00下午13：30-5：30.双休。 薪资待遇： 底薪绩效奖+社保，综合薪资5000+，上不封顶。每个月有考核指标。 工作地址：武汉江夏区 ​ ​

团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

【工作内容】 ①利用主流媒体平台进行游戏推广 ②熟悉公司旗下游戏产品，与玩家保持良好互动，及时了解需求并协助解答相关咨询 ③整理收集玩家反馈意见，提交至运营团队，助力优化运营策略 【任职要求】 1.欢迎无经验者加入，有推广经验且从事过SF类游戏者优先考虑！ 2.思维灵活，情商高，具备较强学习能力者更佳！ 3.心态积极，有责任感与耐心，工作主动，具备良好的团队协作意识 4.零基础可带薪培训 年龄20-****之间 晋升路径：游戏推广员→小组长→主管 【福利待遇】 1.无责任底薪3400元+5%-30%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+ 2.【提供住宿】餐饮自理，楼下周边美食丰富，外卖可直达前台 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，含两小时休息（17:00-19:00），月休4天，支持调休，无需早起，轻松避开早晚高峰 4.节日礼品+团建活动+下午茶福利，团队以90、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝加班 收获源于行动，努力必有回报！

双休八小时工作制+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资+纯文职岗位 纯文职岗位！！无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 上班时间：每天工作8小时，strictly双休，周末正常休息！ 工作内容： 1、线上核对用户资料，并核实相关价格信息 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等操作 3、与乘客联系确认改签时间，计算相应改签费用 薪资福利：综合收入4000-6000元，薪资稳定，不涉及销售性质

【岗位职责】 1、负责在各类招聘平台发布职位信息并邀约候选人，及时跟进处理投递简历 2、专注于58同城等线上渠道开展招聘工作，引导求职者添加微信，通过在线沟通完成面试邀约 3、无需电话沟通，全程线上交流 【岗位要求】 1、年龄******，表现优异者可适当放宽条件 2、学历不限，公司培训体系健全，欢迎零经验人员加入 3、性格积极乐观，具备责任心，做事细致认真，执行力强，善于沟通与灵活应对 【上班时间】 8：50-17：50，中午休息1小时，无加班安排，按国家规定享受法定节假日及带薪休假福利 【薪酬福利】 1、无责任底薪＋绩效提成，收入上不封顶，多劳多得，综合提成 8000-10000+月度优秀员工奖励1.5W+商业保险＋社会保险， 综合月收入8k-2W 2、公司每月设立1W-2W5不等奖金池，表现突出者有机会获得高额奖励

诚聘光谷人事岗（办公室办公） 【招聘岗位】招聘专员（可接受实习生） 【岗位要求】年龄18～30周岁,男女不限 【工作内容】主要是负责线上招聘，运用公司提供招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的求职者 【岗位薪资】月综合薪资5k-12k，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30 【工作地址】融众国际 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【晋升机制】储备主管、主管、经理等多级晋升 如果你想挑战自我，追求高薪，欢迎随时联系

一、薪资福利 底薪6000+招募提成+奖金月薪：8000~10000元/月 二、【网络招聘专员】 1.年龄*******，男女不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2.岗位要求：掌握电脑基本使用技能，工作认真负责，有较强的敬业精神 3.能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 4.具有良好的团队协作意识，出色的表达能力，语言流畅，思路敏捷。 三、工作内容 1、在各类线上平台发布职位信息，工作简单，每人配备独立电脑与办公桌，工作氛围舒适，环境整洁 2、每日跟进并通知候选人参加面试，做好面试安排及后续进度追踪 3、统筹协调面试流程，参与候选人初步筛选与初试环节 4、新员工入职后，定期开展试用期沟通，协助其顺利融入团队

一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、无责底薪4500元/月； 2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

岗位职责： 1、主要协助HR完成招聘相关工作，包括候选人跟进、面试安排协调及部分独立招聘任务； 2、拓展并维护各类招聘渠道，持续吸引并转化潜在求职者； 3、协助处理人力资源部门的日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，大三、大四在读学生均可，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3、每周5天，每天8小时，提供工作餐，需保证至少2-3个月或以上的实习周期。