一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 2、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 3、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

1负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要; 3、做好员工考勤和排班工作及工资统计 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动; 5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格 1、有行政人事经验优先； 2、年龄20-35之间，有责任心，男女不限; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 岗位职责： 1.负责公司内部人力资源的规划与管理 2.执行和优化人事行政流程，确保高效运作 3.参与团队建设活动，促进员工关系和团队协作

人事专员待遇：4000+500全勤+业绩提成600-800/名（上不封顶）办公室坐班 工作内容： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，面试2.负责各个平台app发布招聘信息，回复私信介绍薪资待遇等邀约面试安排工作 3.完成主管每日安排的任务，达成月业绩。 工作时间： 上午9.30-12.30 下午2.00-19.00（中午休息一个半小时）工作八小时，月休息四天 希望您工作积极性高，自觉性好，执行力强年龄要求18-35岁男女都可有经验最好，小白有老员工带上手快

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营及行政工作的具体落实； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排与新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，如员工档案维护、考勤统计及绩效考核支持。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并处理人事与行政相关事务； 3、了解人力资源管理基本知识及相关操作流程。 早九晚六 大小休 四千无责底薪＋提成

薪资待遇：首月无责底薪3000+1000绩效+提点 晋升渠道：入职满月两人，次月转正，底薪4000+绩效提成+提点 四人入职，次月底薪5000+提成+提点，后续增长无上限 上班时间：上午10点至晚上7点，时间可协商调整 每月休息4天，单休制，调休自主安排 团队氛围轻松，成员以95后及00后为主，拒绝无效加班 工作内容： 1：熟练使用招聘软件，能处理基础表格操作 2：协助完成公司日常人员接待事务 3：做事细致耐心，具备良好的沟通能力 4：时间管理意识强，非求职意向明确者勿扰

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人才招聘工作 2. 参与人才选拔，包括面试和评估候选人 3. 管理和优化招聘流程，确保招聘效率和质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应变化，不断提升个人和团队能力 3. 对人力资源管理有深刻理解，能够有效执行招聘策略 工作时间：朝九晚五不加班，周末休，法定正常休 薪资福利：经理面谈，缴纳五险一金，带薪二十天年假等等基础福利

工作内容 1、配合客户方现场管理团队完成日常基础事务，包括资产梳理、员工活动与培训支持、入转调离手续办理、考勤数据维护、离职率监控及员工咨询解答等； 2、承担业务端信息同步与协调沟通工作； 3、在人事流程、费用报销、IT服务等方面为公司职能部门提供员工端引导与协助； 4、根据部门实际需要，参与组织运营相关事务，提供日常行政与服务支持。 职位基本要求 1、全日制人力资源相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 3、具有乙方驻场人事服务经历者优先，具备业务对接实践者优先； 4、工作细致踏实，具备良好责任感； 5、表达沟通能力突出，业务应变与执行能力强。

负责综合部门日常事务执行、人力资源管理，熟练操作办公软件，良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，具备一定的人力资源管理、行政综合工作经验。 五险、月休4天。 工作地点：武汉市新洲区方杨乡林岗街

招聘专员/文职岗位招募 【工作地点】光谷广场-联合国际； 【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k

牛奶厂大量招聘！立即投递！在线咨询！牛奶厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

 招B2货车司机，需实际驾龄3年以上，要每天去武汉回潜江，每天往返，对工作认真，负责，联系电话，

招司机80-90一趟没有底薪，包吃包住。

LAGOGO女装（光谷世界城广场） 女装品牌招人啦～！期待你的加入！ 要求：目标感强，形象气质佳！25-40岁。160cm以上，有销售经验者优先 待遇：底薪＋提成＋补助＋奖金＝ 5000-10000_ 福利：五险，月休4天，带薪年假，法定假三薪 工作地点：光谷世界城 联系电话：芬（跟）

云天麻纺织厂前纺车间招聘针梳工并条工喂麻工修理工，有车补餐补满勤奖！地址杏山工业园区，联系电话

宜嘉物业诚聘：行政人事专员、市场专员，要求本科以上学历，有一定工作经验，五险，双休，工作地点：高新区科技路创业广场B座。保安员若干名，年龄18-50岁，身高175cm以上，穿西服，工作地点：西安市内就近安排。以上岗位待遇面议！联系电话：（）

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

工作内容： 主要负责审核公司提供的后台数据，完成客户信息的录入与核对，后续对意向客户进行电话邀约，无业绩压力，工作轻松简单 上班时间： 上午8:50-11:50，13:30-18:30 薪资待遇： 纯无责底薪5500元＋各类红包奖励+五险一金＋每周定期下午茶零食＋每月不定期团建活动＋国内旅游福利，每年享有调薪机会，晋升空间广阔。法定节假日正常休息，带薪年假最高可达20天，综合月收入8000元以上 此岗位为公司直接招聘，名额有限，有意向者请尽快联系了解详情~

人事负责发布招聘信息，发视频号 销售负责发布房源销售出租房屋 工作轻松简单，时间自由

文职岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，入职即配备组长带教，工作满半年有机会晋升运营岗~ 【岗位职责】 1、负责店铺日常咨询的回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上架，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动申报，检查并维护店铺基础配置； 4、根据运营实际需要，灵活完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力； 2、思维清晰，态度认真，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力； 3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，关注网络零售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周制度； 大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、公司持续开展内部培训，助力员工能力成长； 5、晋升机制透明，职业发展空间广阔； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为理想中的自己。

岗位职责：无需上夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪优待、快速晋升的好机会！!！机遇难得，抓住现在，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即有经验主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，还有下午茶享用！ 5、五险保障，生日贴心关怀，年度集体旅游 6、团队氛围非常融洽～同事颜值在线（悄悄说一句，女生同事多且颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧来！!!） 7、这里不要求你有多少经验！只要愿意学！愿意干！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实坚持，具备基本沟通能力和协作精神 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管开展高校市场调研，收集毕业生人数、院系专业设置及课程安排等相关信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，组建并管理产品服务群、班委联络群、校园互助社群等； 4、围绕期末复习资料、考试重点解析、英语四六级备考、学霸辅导课程等核心产品开展宣传推广与运营支持； 任职要求： 1、性格开朗、待人热情，具备青春活力，善于与00后群体沟通互动，乐于和大学生交流； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，能灵活应对各类情况，有较强的责任心和坚持到底的韧性； 3、熟悉大学生期末备考需求，本科及以上学历，毕业一年内者优先，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

快消品人资专员（组织发展方向） 岗位职责 1、承担公司人力资源各模块的日常运营工作，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效及薪酬管理等方面，并在至少一个领域具备扎实的专业能力。 2、掌握并应用国家有关人事劳动与薪酬福利的法律法规，保障人力资源各项操作依法合规。 3、熟练使用Office办公工具，尤其擅长Excel中的数据整理、处理与分析功能。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上快消行业大型企业或集团化单位人力资源实务经验，特别优秀的25届应届毕业生可适度放宽条件。 3、具备良好的洞察力与数据分析意识，能基于数据识别问题并提出可行性优化建议。 4、拥有较强的逻辑思维能力、跨部门协作沟通能力以及项目推动执行能力。 5、善于归纳总结，主动发现问题，并能协同业务端推进实际问题的有效解决。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利； 3、带薪生日假期、法定节假日； 4、提供广阔的职业成长空间； 5、定期开展形式多样的员工关怀活动。

岗位职责： 1、负责部门人力资源规划、人才引进及团队搭建相关工作； 2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与精准性； 3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节； 4、动态维护招聘进展信息，建立并完善人员招聘台账记录； 5、统计分析招聘数据，评估各渠道成效，提出改进建议以提升整体招聘效能。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，有担任人力资源经理或主管经历者优先； 3、熟练掌握多种招聘渠道和工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力； 4、具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 5、善于独立分析和解决实际问题，能自主推进招聘任务落地； 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式； 7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人力资源事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司） 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和通勤班车，请谨慎投递！

审核专员 岗位职责： 1、协助客户及项目负责人完成互联网内容安全相关的核查与审核任务； 2、依据客户需求，按时（日/周/月/季度）整理并提交各类工作报告； 3、执行客户及上级交办的日常支持性事务； 4、负责公司与客户之间业务信息的传递与反馈，保障沟通高效顺畅； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，态度积极，工作细致严谨，能适应一定工作强度，具有较强的团队合作意识，执行力强； 4、熟练操作Windows系统及各类Office办公软件； 5、有运营商行业经验，或具备报告撰写、文案编写能力者优先考虑； 6、学习能力突出，主动提升个人专业水平

【岗位职责】： 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资12000-15000每月 2.公司免费提供小电驴，！！！ 3新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4租房优惠，入职员工全武汉房源可租

岗位职责: 1、员工关系管理：负责办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，建立并维护员工信息档案，跟进劳动合同续签等工作； 2、协助核对各部门每月考勤数据，并整理汇总后反馈至对应部门； 3、协助收集与整理月度绩效数据，维护绩效管理台账； 4、协助完成招聘数据录入，培训资料归档及档案管理工作； 5、结合个人专业能力及部门工作安排，参与轮岗，涉及招聘管理、绩效管理、培训管理等相关模块； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 本科及以上学历，药学类或人力资源管理相关专业

[工作时间] 8:20-18:00午休2小时福利午餐 [薪资待遇] 1、无责底薪3500-5000（根据经验总监面谈）+高提成+社保+年终奖，月收入5000-10000，上不封顶。 2、社保、团建、下午茶、生日、节假日福利、带薪年假20+天等; [任职要求] 1、具备招聘或销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗，普通话标准清晰，具备团队协作意识，能积极配合工作安排 3、具备良好的语言表达与沟通能力 4、不限性别，年龄21-27岁，身体健康 岗位职责： 1、主要负责人才招聘，通过各类线上平台软件对接求职人员 2、整理并筛选收到的简历，分类归档，安排合适的候选人参与面试 3、对已推荐求职者进行后续跟进，协助完成入职流程 4、熟练使用招聘系统工具，公司统一提供操作账号 （有招聘或销售从业经历者将优先录用）