贤才招集令：想从事兼职调音的兄弟可以私信我，加入我的调音师俱乐部，控音柱起步价300一天，控线阵起步价500-1000一天，，不拖欠工资，主打一个不差钱。。

 公益招聘会来啦1.2026年“为百姓送岗进社区”招聘活动武汉经济开发区专场时间：2026年(周三)9:00-11:30地点：沌阳街就业保障服务中心二楼招聘大厅2.2026年武汉经开区民营企业服务月暨重点群体促就业专场招聘会时间：2026年（周四）9:00-11:00地点：中国车谷人力资源产业园(华中智谷A1栋)3楼招聘大厅报名咨询：辛老师/欢迎各用人单位积极报名哦

兼职薪资福利:23.5元-26元/h沟通工作地址:武汉新天地街区

岗位职责： 1. 按时完成每日分配的兼职工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守用工单位规章制度及安全操作要求，服从现场管理安排 3. 保持良好服务态度，积极沟通协作，维护企业形象 4. 工作结束后及时参与日结薪资核对与确认 5. 如实反馈工作中遇到的问题，配合完成简单记录或交接 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证每周稳定出勤 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良信用或违纪记录，能接受基础岗前培训 4. 身体健康，适应7小时连续工作节奏 5. 接受包吃安排，可配合短期（7天内）用工需求

兼职招聘工作日期及时间 ：9.23-10.7（15天）180/天，09：30-22：30地址：武汉万象城江岸区建设大道668号工作内容：有小部分时间在后仓打包小饼干，部分时间到现场维护收银秩序年龄：20-45（要求有健康证）男女不限电话

负责公司委派的社区消杀工作，有驾驶经验

招聘同济医院（汉口院区）被服中心面向周边招聘被服收发员，要求如下：被服收发员：年龄30-58岁以内，工资3700，交五险带社保。要求身体健康，做事手脚麻利，工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：7:30﹣下午17:00，休息2小时。每周固定周末单休一天，国家法定节假日安排调休。工作地点：硚口区解放大道同济医院（汉口院区内）联系人：刘湖北武汉

运营每天更新图片、文案素材，到手直接发布抖音作品。视频浏览高会发放绩效奖励，成功推荐新人还有推荐酬劳。 任职要求：会在抖音上发布作品。 不用固定上班，居家空闲时间就能完成任务。 温馨提示：全程零，遇到索要、请直接拉黑。

塞泡沫来一个飞耀B栋九楼三号电梯

武汉市新洲区招手把焊，焊无缝钢管，450一天，自带电焊机，2天活，要有焊工证，明天要人

（车间有空调）武汉葛店急招装配钳工（提供住宿） 【钳工技能要求】：45岁以内 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配；能看懂图纸（2D/3D），熟练使用常规工具，熟练打孔，攻牙，切割，打磨。 装配大工——（37元/时） 装配中工——（32元/时） 上班时间：早上8:30到晚九十点左右 厂区有食堂：10元一餐，有宿舍 住宿：，水电平摊 联系电话： 薪资发放方式：周结（周四发放上周） 上班地址：武汉葛店生产基地

明天还需要几个人，有空的人员可以私聊报名。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

招聘顶班电梯人员，3号顶班两天，薪资150元一天。有意者可报名。

侨发B3幢一楼招杂工2名，包吃一餐，工资准时，

招聘：产品分类员薪资：3000-40001、遵守公司物资管理制度；2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。

招临时工一名拉物料

明天敖汉街里用一个工，工资180日结，九个半个小时.

安徽宣城招穿棍修油4人，上班时间六七个小时，具体电话联系

一、岗位职责 1. 协助组织公司各类集体活动、办公环境布置、年会策划及公务出行的相关协调与支持工作； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等事务； 3. 对接外部单位联络与接待事宜，承担内部来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等工作； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作； 5. 推进跨办公区域间的协作沟通与任务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政支持性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 性格沉稳耐心，工作严谨负责，具备较强的服务意识、责任心及团队协作精神； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

湖北大学阳逻校区为大学生提供薪资福利，工作时间为9点至19点，工作地点位于湖北武汉阳逻校区。

工作形式：远程办公，工作时间灵活 1、通过各类渠道搜寻符合岗位条件的候选人，完成简历筛选、推荐、面试安排、薪酬沟通及入职离职全流程管理； 2、跟进候选人面试进度，提供必要的面试辅导与支持； 3、与客户保持对接，准确沟通岗位需求，并及时维护和更新岗位需求汇总表； 4、统计并分析招聘数据，识别招聘环节中的问题并提出优化建议。 任职要求： 1、具备ITO招聘或乙方人力资源服务公司工作经验者优先； 2、有IT行业技术类岗位招聘、合同管理、供应商协调等相关经验者优先； 3、积极主动，目标明确，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1. 承担所辖事业部的人才引进任务，结合业务发展需要梳理招聘需求、拟定招聘计划并开展人才搜寻； 2. 协助业务团队构建并优化人员结构，评估组织架构、层级设置及人力配置的合理性，参与组织调整并提供可行性建议； 3. 推进员工沟通机制建设，维护良好的员工关系，关注员工思想动态，增强公司与员工之间的互动，助力企业文化落地； 4. 参与培训实施、绩效管理、内部激励及员工关系等人力资源相关工作，推动各项人力资源政策在业务单元的有效执行； 5. 提升整体管理效率：持续优化流程、提高员工满意度，为业务团队提供专业支持与指导； 6. 负责所辖范围内的员工关系事务，包括入职、离职、调动、转正及劳动关系等相关工作的跟进与管理。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，医药或人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上HRBP或招聘领域工作经验，有医药行业背景者优先； 3. 学习能力强，工作积极主动，沟通能力良好，能适应阶段性出差安排； 4. 熟练运用EXCEL等办公工具开展数据分析与业务支持工作。

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历

人事文员、销售

在固定展位坐班，不用主动推销，拉客，有顾客咨询负责讲解产品，办理即可，操作简单，无业绩考核，要求具备良好的沟通能力 无责任底薪3000+阶梯式提成，综合月收入5000+ 每周休息一天，月休4天 上班时间9:30-20:00 法定节假日休息

岗位职责: 1.结合公司发展战略，制定人力资源规划方案并提出组织架构优化建议。 2.负责建立健全公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等方面并推动落地执行。 3.策划并推行员工培训与发展项目，确保培训内容与企业目标及个人发展需求相匹配。 4.推进绩效管理体系运行，保障考核过程的规范性与公平性。 5.搭建人才储备机制，实施后备人才的持续跟踪与培养管理。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论，具备较强的统筹规划能力。 2.可独立应对员工关系事务及劳动纠纷处理。 3.具备出色的沟通协调能力，能与各层级人员高效互动。 4.关注人力资源行业动态，能结合企业实际灵活应用新理念。 5.具有较强的分析判断力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!适合长期稳定干 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等

岗位职责: 1.负责公司中高层管理人才的引进与配置。 2.承担职能类及核心技术岗位的人才招聘工作。 任职要求： 1.年龄28-38岁，大专及以上学历，具备丰富从业经验。 2.具备较强的分析判断、信息搜寻及沟通说服能力。 3.工作勤奋，作风务实。 工作时间： 周一至周六 薪资： 8-10k 福利： 五险一金+生日物资+传统节假日过节费每年合计6-10k+过节物资 公司地址： 汉阳金福路8号

岗位职责 1. 负责集团档案“收、管、存、用”全链条管理工作，确保档案系统规范、高效、安全运转； 2. 承担各部门资料的接收、核验、整理、归类、装订、编号、扫描上传及系统录入，保障档案齐全可追溯； 3. 协调集团及下属子公司档案事务，提供专业支持与指导，推动未归档材料及时移交并实现闭环管控； 4. 参与编制及完善档案管理规章、流程与标准，严格落实国家及企业相关档案管理规定； 5. 配合推进“数字档案室/档案数字化”项目的落地与实施； 6. 负责档案库房的环境监控、安全管理、物资配备及日常运营维护。 任职要求 1. 工作经验：具备2年以上档案类相关工作经历；档案学专业背景或从事过档案系统管理工作者优先；具有项目统筹或数字化落地经验者优先； 2. 核心能力：工作细致认真、责任心强、效率突出，能高效处理多项任务，输出成果稳定可靠； 3. 职业素养：具备高度保密意识，坚持原则，作风务实可信； 4. 沟通协作：表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务主动性高； 5. 抗压适应：能适应高强度工作节奏，执行力强，注重工作成效。