岗位职责： 1. 协助处理人力资源部门的日常事务性工作 2. 参与招聘流程的具体执行，包含简历初筛、电话沟通及面试安排等 3. 配合开展员工培训及相关发展项目的组织协调 4. 负责跟进员工入职、离职等手续的办理进度 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先 2. 具备良好的表达能力与团队协作意识 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等 4. 有较强的学习意识和执行能力，能较快融入工作节奏

岗位职责: 1. 负责人员招聘与解聘相关工作，包含信息发布、面试安排及入离职手续的办理。 2. 维护员工劳动关系，办理员工入职、离职等各项手续。 3. 执行公司考勤管理，核对考勤日志、周报、月报及外勤数据并进行汇总整理。 4. 处理行政内勤日常事务，保障董事长办公环境的正常运转。 5. 协助销售部、医学部完成内勤支持工作，配合相关部门完成事务性需求。 6. 完成董事长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能顺畅对接团队与管理层。 3. 熟练操作各类办公软件。 4. 有医疗行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

1、依据公司用人需求，从多类渠道获取并甄选符合要求的简历； 2、开展招聘流程及电话初面，对候选人进行初步评估，并协调安排合适的面试人选； 3、跟进候选人薪资沟通、关系维护及入职手续办理等相关事宜； 4、参与企业文化的传播与推广，组织策划相关文化活动； 5、负责公司微信公众号内容编辑及短视频剪辑等新媒体运营工作； 6、具备一定的文字撰写能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 3、积极进取，性格亲和，态度乐观，执行力强且能承受一定工作压力； 4、有招聘或电话销售从业经历者优先考虑； 5、有互联网或软件行业工作背景者优先考虑； 6、毕业于计算机、心理学、管理学、人力资源等相关专业者优先。 具体福利待遇： 1.五险一金，保障你的基本权益； 2.法定节假日严格按照国家规定执行，支持你的假期安排； 4.我们提供如森林氧吧般的办公环境，以及完善的内部与外部培训机制，助力你实现职业成长与晋升，公司各类资源全面开放使用。

文员纯文职不打电话不销售，在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

职位描述 一、岗位职责 1. 开展招聘渠道的维护与拓展，组织实施面试工作，确保招聘目标达成； 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关人事手续； 3. 协调处理员工劳动关系问题，促进和谐稳定的员工关系； 4. 解答员工在人力资源管理实操中的各类咨询问题； 5. 协助完成部门所需的数据整理、统计与分析工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源相关专业优先考虑； 2. 熟悉常规招聘流程及操作要点，掌握劳动法律法规及相关政策； 3. 具备一定抗压能力，性格耐心细致，工作认真且富有责任心； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强； 5. 熟练使用EXCEL等常用办公软件。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

招聘专员...合5-8k 职位详情 招聘客服 人力中介 人力外包公司 岗位职责: 1.负责招聘端口平台的日常管理，筛选简历，通过微信、电话邀约有需求的求职者到工厂企业面试，并负责入职后续的维护工作; 2.负责湖北省内企业招聘; 3.提供工作手机、微信、端口、带薪培训，不占用员工个人资源; 4.收集并建立人才库; 5.完成领导安排的其他工作。 上班时间:8:20-17:30，长白班坐岗，大小休，节假日正常放假 任职要求: 1.具有计算机基础知识,条件优秀者可放宽学历年龄要求; 2.有电销、网销等销售经验者优先,接受小白,愿意学习且有赚钱欲望,学习能力强; 3.工作积极主动,能承受工作压力,有高度的责任心，具备良好的团队协作精神; 4.有一定的业绩压力,想做文职的勿扰; 5.年龄要求为20-40岁内 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1、依据职位要求筛选简历并推荐人选，协调面试官与候选人之间的沟通； 2、参与面试过程，负责面试接待、安排后续流程及反馈收集等招聘全流程工作； 3、协助开展人力资源相关事务（如员工关系、培训、绩效管理等）的辅助性工作； 任职资格： 1、2026年及以后毕业的本科或硕士在读学生； 2、可进行顶岗实习，需全勤在岗，实习时间不少于2个月； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、性格外向，积极主动，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 提供免费住宿、免费上下班通勤班车。

一、工作职责： 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘，为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调，责任心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四、工作时间 工作时间：9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.招聘全流程执行： 1)依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案。 2)熟练使用各类招聘平台（如招聘、直聘、拉勾等）、社交渠道、校园招聘、内部推荐等方式，高效精准地挖掘并吸引目标人才。 3)负责简历初筛、初步电话或视频沟通，评估候选人基本条件与岗位适配性。 4)协调组织业务部门面试，跟进面试进度及反馈收集。 5)开展候选人背景核查（如需），确保信息真实可靠。 6)主导录用意向沟通、薪酬协商（在授权范围内）及Offer发放工作。 7)维护候选人信息库，保障候选人体验良好。 2.招聘数据分析与优化： 1)定期汇总、分析招聘相关数据（如渠道效能、到面率、录用率、招聘周期等），提出改进措施，提升招聘效率与质量。 2)持续更新和维护招聘数据报表。 3.雇主品牌建设支持： 1)协助维护公司在各招聘渠道的品牌形象与信息发布。 2)参与校园招聘、线下招聘会等活动，推广公司雇主品牌。 4.招聘流程优化： 协助完善招聘体系、制度及相关工具，提升招聘工作的专业化与标准化水平。 5.其他基础人事工作： 根据实际需要，可能配合完成少量入职、离职手续办理及员工关系维护等基础人事支持工作。

现在出发今天开始江汉区附近酱油备勤防汛人员20人带上充电宝时间19-19点24小时酱油备勤工资180要求手机会拍照，年龄45以内。

武汉青山区工地诚招信号工两名、工资5000-5500/月、加班20/小时，国有企业，包吃包住常年有活干，不超60周岁、不超50周岁。联系电话，非诚勿扰。

郑店早餐店招小炉子一名工资7000上班时间6点到下午3点有加工的就晚点下班一个月2天休息联系电话朱

武汉有施工人员没。

厨师长招聘岗位：食堂厨师长地点：武汉江汉要求：有健康证，多年食堂后厨管理经验，会做大锅菜，懂食品安全与成本控制，能带队管理后厨。待遇：薪资面议，包吃住，福利齐全，工作稳定。有意者联系:，非诚勿扰

岗位职责 有驾照给配车 有上进心 会来事，认真负责，会电脑打字wps制作表格 1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进； 2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调； 3、跟进员工在岗稳定性，安抚员工情绪，处理日常纠纷、请假、调岗等问题； 4、对接工厂人事与我方劳务团队，同步人员到岗、流失、异常情况； 5、简单数据统计：每日在岗人数、离职人数、异常报备，做好驻厂台账； 6、协助招聘对接，配合团队完成人员输送、留人维护工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，男，经验不限，愿意踏实干即可； 2、沟通能力正常，能抗压、责任心强、做事细心； 3、能长期驻厂工作，服从公司安排，稳定性优先； 4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先，新手可带薪培训； 5、无不良记录，做事靠谱，有团队意识。 薪资待遇 1、综合薪资 5000–10000元/月（底薪+绩效+留人奖金+季度分红，多劳多得）； 2、稳定高薪、留人提成上不封顶，管理人数越多收入越高； 3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利； 4、每月准时发薪，不拖欠，福利稳定； 5、新人一对一培训，老驻厂带教，上手快； 6、长期稳定项目，常年有活，不用到处跑项目。

岗位职责： 1.收入无上限，能力越强，拿的越多，没有经验没关系，会有人手把手教 2.通过做抖音快手小红书等等，发视频直播引流，负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.17-30岁，小白会安排人亲自教，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。 二.负责通知面试人员来面试，电话邀约，微信沟通。 三.要有耐心，语言表达清楚 四.岗前有培训，新手小白也可以，1～3天上手，办公室办公，无需外出。 五.招聘要求 1.18~38周岁，男女不限，学历不限。 2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。 六.工作时间:上六休一，每周六休息。 上午9:00～12:00，下午13:30～20:00 七.晋升路径:招聘专员～招聘组长～团队主管～项目合伙人 八.薪资待遇5000～20000，底薪+提成+奖金，（无责底薪2200）是正规人力资源招聘岗，主要靠提成，多劳多得。

协助收货发货，每小时50元起

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

有无经验均可，欢迎应届毕业生及新手小白加入，无需担心上手问题，不招聘暑假工。 岗位为纯客服类工作，非销售、非催收，正常上下班，不加班，到点即可下班。 岗位职责： 1、通过电话接听用户来电（类似10086模式），准确解答用户疑问，并做好信息反馈； 2、针对用户提出的问题或投诉，主动对接相关部门协调处理，并在规定时限内给予回复； 3、参与少量客户满意度回访工作。 薪资结构：底薪+绩效 试用期月薪4500元，转正后5000-8000元 每月至少休息8天，实行做五休二制，每日安排1-2小时休息时间 园区设有食堂（自助餐自由选择），公司配备微波炉和冰箱，可自带餐食，用餐无忧 每年享受年终奖金 福利待遇： 1.全年共计13次节假日福利发放（每月举办生日会） 2.提供带薪培训及每月组织团队建设活动 3.每年提供不少于2-6次晋升机会（95%管理岗由内部员工晋升） 4.依法缴纳五险一金，设立优秀员工奖励、带薪年假及年终奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责: 1、根据年度编制安排，对接各部门开展招聘需求沟通，完成需求的审核与汇总统计； 2、依据年度编制要求，协同医药公司推进年度招聘规划的拟定与落地实施； 3、针对岗位需求进行深入分析，联动各部门及医药公司明确岗位职责、任职资格及相关特殊要求，构建岗位人才画像卡； 4、负责北森系统等招聘工具的操作与功能优化，处理招聘流程发起、录用审批、合同签署及对应费用的支付与审核事宜； 5、统筹各渠道投递简历的筛选与初步面试，向业务部门推荐合适人选，协调双方完成面试预约，并共同确认面试评估结果； 6、与最终拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，同步推进背景调查、面试审批流程、offer发放及入职准备，确保在规定周期内达成招聘目标； 7、持续维护常规招聘渠道及校园招聘资源，定期参与校园宣讲会、双选会活动，维系与高校管理层的良好合作关系； 8、编制日常及年度招聘数据报表，开展招聘成本核算、销售团队本科占比分析等数据整理与分析工作； 9、承担高端岗位人才引进及人才mapping工作，逐步搭建企业内部人才储备库； 10、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类相关专业优先考虑； 2、具备至少一年招聘或人力资源相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及北森系统； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

学生单招暑假工，实习生，年龄16周岁以上，男女不限都可以安排月薪5000-6500元，武汉地区，合肥地区，江浙沪，广东深圳等，有意沟通联系电话:（同号）

一、工作职责： 1、负责门店岗位的招聘工作，筛选合适的人员 2、负责各端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者并跟进面试； 3、熟悉各门店的用人标准； 4、交付所需门店用人需求； 5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具备沟通、理解和一定抗压能力 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、薪资福利： 1.试用期底薪3000+500绩效+提成+个人奖金 综合工资4000-5500左右 2.转正后底薪3400-4600+500绩效+提成+个人奖金 综合工资5500-1.3W 3.每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间： 9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷广场（地铁公交直达）

岗位职责： 1、负责ITO/BPO等岗位的全流程招聘，涵盖简历筛选、资质审核、意向沟通、面试安排、薪资谈判、offer发放及入职跟进； 2、独立运营主流招聘平台，及时发布职位、维护账号、优化JD，高效拓展并整合猎头、社群、内推等多元化招聘渠道； 3、定期复盘招聘数据与流程瓶颈，输出招聘分析报告，提出制度与流程优化建议，持续提升人岗匹配效率与到岗质量； 4、协同业务部门明确用人需求，参与岗位画像构建与人才地图绘制，支撑中长期招聘策略落地； 5、作为储备主管培养对象，参与团队带教、新人辅导及招聘项目统筹工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，学信网可查； 2、2年以上IT/互联网行业招聘经验，具备BPO/ITO项目招聘或猎头背景者优先； 3、逻辑清晰、沟通敏锐、抗压性强，具备优秀的多任务协调与闭环执行能力； 4、熟练运用平台，擅于挖掘潜力渠道并沉淀有效资源； 5、认同结果导向文化，对招聘数据敏感，有志于在专业化招聘赛道深耕发展。

【岗位职责】 1、负责外派人员签证手续的办理（涵盖德国、捷克、匈牙利、西班牙、美国、日韩等国家）； 2、安排公司客户或来访嘉宾的会议场地及接待事宜； 3、策划并落实公司各类活动、团队建设以及节日福利发放； 4、对接保洁、安保、餐饮等外包服务单位，进行日常管理与协调； 5、完成领导交办的其他临时工作任务。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上； 2、年龄范围：21至35周岁； 3、语言要求：具备基本英语沟通能力； 4、经验要求：1至3年行政相关工作经验，有签证办理实操经历者优先考虑； 5、综合素质：工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力和一定的抗压能力。

薪 资：无责底薪3000，另享业绩提成，综合月薪6000-8000 工作地点：武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时 招聘人数：若干，男女不限，年龄18-40岁 工作内容：入职即配备两个年费会员账号，专注从事招聘相关工作，无需参与面试环节 岗位要求：热爱人事岗位工作，具备细致、认真、负责任的工作态度 有相关工作经验者优先考虑 排班说明：每周日固定休息，另享有4天调休，可在周一至周六灵活安排，月度总计休息8天

招聘2026年暑期高考志愿规划师。岗位要求为各大高校学生，高三毕业生也可，要求不反感电话沟通。工作内容包括为学生讲解高考择校疑惑、进行志愿填报咨询、接听咨询电话，引导学生报考、参观学校，解答学生问题等。薪资福利包含无责底薪4000元，维护奖800至1000元，以及日常激励奖金。提供住宿。提供中餐和晚餐。额外福利包括可提供优质资源，进行岗前培训，组织综合素质拓展；定期组织聚餐、唱歌、看电影等活动；可以提供盖章的实习证明。招聘人数为50人。有意者添加好友时请备注发送姓名、联系方式、年龄、岗位及面试时间。本招聘不收取押金和其他。入职时间为即日起陆续入职至8月底，要求必须工作到8月25日左右。上班时间为10:00至12:00，14:00至17:00，18:00至21:00，每日工作8小时。工作制度为做六休一，可自由调休。工作地址位于武汉工程大学流芳校区东区校园内。