人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责招聘销售人员， 提成为销售人员业绩的10% ， 公司目前需要招聘50000名销售人员 招聘1000名销售人员就是1000人帮你干活赚钱，提成业绩的10% 全国网络招商销售推广，自己做业绩提成50%， 有责任底薪上不封顶，10万业绩底薪1万， 自己组建销售团队做销售总监，提成团队业绩的10%， 你招聘一个销售人员来，他业绩10万，你提成1万， 提供客户资源， 上班双休， 网推和电话销售， 地址；龙岗区 保安股份大厦6楼， 可以公司面聊，

职位要求： 熟用电脑，办公室软件 性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 接受小白，会有人带 公司氛围好，不定期下午茶 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:00-18:00

【岗位职责】 1.员工生命周期管理：协助办理员工入转调离等全链路手续，负责员工花名册维护、人事档案管理及劳动合同签订等合规性工作。 2.考勤与薪酬：负责每月员工考勤数据的统计与管理（含请假、加班、异常处理），为薪酬核算提供准确依据。 3. 招聘支持 · 负责部分岗位的全流程招聘；维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、行业社群等），支持用人部门完成面试安排、背景调查及录用跟进。 4.绩效管理：协助建立、支持和运营公司绩效管理，不断迭代公司绩效管理体系。 5.企业文化落地：协助策划并组织员工评优评先、团建及年会等活动，推动企业文化建设，提升员工满意度。 6.行政运营支持：负责办公用品采购管理、办公环境维护、固定资产盘点及各类行政费用的报销处理，确保公司行政高效运转。 7.上级交办事项：高效完成部门负责人交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1.全日制本科以上学历，管理类专业毕业，3年以上人力专职工作经验。 2.具备业务和用户思维，熟悉人力管理工作实操和流程，能够独立开展岗位职责范围内的工作。 3.热爱人力资源工作，诚信正直，聪明、乐观、皮实，性格开朗，有亲和力。

岗位职责 1. 根据岗位需求筛选简历，电话、线上邀约候选人参加面试。 2. 确认候选人面试时间、地点及相关注意事项，做好信息登记。 3. 跟进邀约结果，统计到岗、缺席情况，及时同步数据。 4. 维护沟通记录，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 学历不限，有无相关经验均可，应届生可接受。 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，普通话标准。 3. 工作认真细心，执行力强，能耐心对接候选人。 4. 熟练使用基础办公软件，具备良好服务意识。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制 2. 与各业务团队深入对接，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人才 3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式 4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏

【职位描述】 1.负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试； 2.负责员工入职和离职手续，维护员工档案和人事信息，确保数据的准确性和保密性； 3.负责组织培训和发展计划，包括安排培训活动和管理培训记录； 4.负责执行绩效、考勤统计； 5.上级安排的其他工作任务； 【职位要求】 1.需要有招聘经验，有传媒行业工作经验的优先，完全无经验的勿扰。 2.5G冲浪，需具备MCN行业相关岗位的经验，具备良好的沟通和协调能力。 3.具备较强的组织和时间管理能力，能够处理多项任务和工作优先级。 4.了解劳动法和相关法规，人力资源管理的基本原理和流程。 5.具备良好的团队合作精神和适应力，能够与不同部门和团队合作。 6.熟练操作excel、word等办公软件。 【您所关心的】 1、上班时间:10:00-12:00 13:30-19:00，一天7.5h，周末双休 2、薪资构成:固定月薪 3、五险一金 4、福利待遇:下午茶、节假日专属礼品和惊喜红包福利等 全是美女的公司~年轻化的工作团队~轻松的工作氛围，快来加入我们叭~

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，助力业务团队高效补员 2.协同开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理，确保人事流程规范、及时、合规 3.维护与更新员工档案及HR基础信息台账，保障人事数据准确性和保密性 4. 支持员工关系日常事务，如政策宣导、活动协助、疑问解答，营造积极融洽的团队氛围 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事运营工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，有志于在HR领域长期发展 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3.性格亲和、细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能快速适应数字化办公环境（公司已部署SAAS系统及智能协同工具） 5.认同数码回收网“绿色共享、惠民利业”的使命，乐于加入年轻活力、可盐可甜可酷的创业型团队

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序操作，确保封边胶合牢固、平整无翘边 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材对接与修边处理 3.依工艺图纸核对尺寸与材质，把控封边精度与外观质量 4.及时清理设备及作业区域，维护现场5S管理标准 5.配合质检人员完成工序自检与交接检验 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，具备基本识图能力与动手操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，注重生产安全与质量规范 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 初中及以上学历，服从管理，团队协作意识良好

急急急服务项目初开荒（无家具）51-70㎡服务开始时间现在去到手385元服务地址前海湾花园二期-8栋门牌号207包验收，有人回话

深圳市光明区招消防水师傅一个中工，半桶水勿扰在附近的联系，.差不多一个月活，

【招聘单位】：福侨实业【招聘岗位】：高叉车师傅【工作时间】：早8:30-晚18:30，月休3天【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-45周岁；身体健康【薪资待遇】：7000~8000【联系电话】：龚主管【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古32号备注：电话打不通可以加微信

深圳市福田区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件； 2、男女不限，年龄18-30岁之间； 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 26天班，10：00-19：00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金 综合收入：5000-12000元不等； 办公环境优雅，纯净饮水机，空调，配有各自办公桌电脑，每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。 2、晋升体系： 招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责市场各资源渠道的日常沟通与关系维护，及时响应各方需求，建立良好的合作信任。 2. 主根据各方的业务特点和需求动挖掘潜在合作机会，，推动不同角色之间的业务对接，促进合作意向的达成。 3. 根据平台标签体系，维护资源信息及标签，主动发起对接邀约，引导各方进入洽谈环节。 4. 负责平台社群的维护和推广运营，吸引更多优质资源入驻，扩大平台的市场覆盖面。 5. 维护社群日常活跃度，定期发布行业动态、融资知识、平台活动等内容，引导成员积极交流，及时解答社群成员疑问，处理社群内的违规行为。 6. 监督并跟进资源业务全流程，记录关键节点信息，针对合作中出现的分歧或阻碍，及时介入协调，推动合作进程。 任职要求： 1、专科及以上学历，金融学、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立进行市场趋势和用户需求的分析； 3、具有良好的跨部门沟通与项目管理能力，能够高效推进项目执行； 4、能够与不同类型的客户进行有效的沟通，清晰地表达产品或服务的优势，理解客户需求； 5、积极主动，抗压能力强，对市场变化保持好奇心和学习热情。

岗位职责： 1. 达人对接与内容管理 邀约并维护小红书、抖音等平台的健康美容领域达人，搭建稳定合作网络。 全程负责达人内容协作流程，包括需求对接、脚本审阅、内容调优及发布后效果监测。 持续更新达人资源档案，定期复盘合作数据，提升达人投放精准度与效率。 2. 内容策划与输出 独立制定产品推广内容方案，确保内容风格契合品牌定位并具有社交传播潜力。 主导创作知识科普类、产品测评类及使用场景化内容，突出产品的科技亮点与实际功效。 为淘宝、京东等电商平台导流并促进店铺访问量增长。 3. 视频拍摄与后期制作 独立完成产品相关图片与短视频拍摄任务，如开箱展示、使用教学、效果对比等内容。 熟练运用剪映等工具进行视频剪辑、色彩校正、字幕嵌入，保障成片视觉品质。 设计吸引眼球的图文与视频封面及配套文案，提高点击率与视频完播表现。 4. 平台运营与效果分析 跟踪各平台流量变化趋势，动态调整内容方向以增强产品曝光与转化效果。 定期整理内容运营数据报告（涵盖曝光量、互动率、转化率等），提出可行优化策略。 5. 直播协助与出镜支持 可配合开展直播活动策划，在必要时参与直播出镜，完成现场讲解与互动任务。 任职要求 硬性条件： 1、本科及以上学历，具备1-3年新媒体运营工作经验，有生发、美容或个护品类背景者优先考虑。 2、熟悉小红书与抖音平台的内容机制与推广方式，拥有爆款图文或短视频成功案例。 3、具备脚本撰写与视频剪辑能力，能独立完成基础视频内容制作。 具备良好的沟通协调能力与达人谈判经验，拥有健康、美妆类达人资源者更具优势。 4、对数据敏感，善于通过数据分析复盘内容表现，持续优化运营策略。 加分项： 1、对生发行业有一定了解，或对美容科技类产品抱有浓厚兴趣。 2、具备直播出镜经历，表达流畅自然，富有亲和力。 3、掌握千川、聚光、薯条等投流工具操作，或具备基础SEO认知。

招聘临时工，工作轻松简单3名男女不限，18一个小时，地址观兰洪涛装饰产业园A5栋3楼，有意向可以联系，电话黎先生

岗位职责： 1、负责生产类岗位（高级技工、技工）、供应链及研发类岗位的全流程招聘与人才交付，具备灵活应变的招聘策略思维； 2、通过多元化渠道和方式开展人员招募，保障公司长期及阶段性用人需求的及时满足； 3、根据公司人才规划与定位，主动搜集行业动态信息，搭建并完善行业人才图谱； 4、深度理解业务部门运作模式，持续提升专业素养，确保招聘工作的效率、质量与服务体验； 5、对招聘数据进行整理与分析，优化调整招聘策略与执行方法。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有生产体系或高级技工类岗位招聘背景者优先； 2、熟悉常用面试技巧及相关知识，了解人力资源管理日常流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及扎实的数据分析能力； 4、思维敏捷、逻辑清晰，执行力强，抗压与学习能力突出，愿意伴随组织共同快速发展。

1、负责全流程管理调度订单，确保订单的按时按质完成； 2、负责售前售后客户咨询、配送单的派发与跟进、异常订单的处理等； 3、负责订单的数据整理与处理，用数据驱动管理优化。 4、完成公司交办的其他事项 按周排班轮班不加班，早班7点-14点，中班9：30-20：30，晚班14点-22点 月休4天，购买五险一金。 创业公司发展迅速，发展空间大，学习能力与意愿强者优先。

岗位职责： 1、负责小红书账号的日常运营，内容营销，提升粉丝活跃度，对账号进行有效管理和维护; 2、独立完成内容编辑、素材整理、文案撰写、图片拍摄、图片制作、推广发布的运营工作; 3、能够挖掘和分析用户使用习惯、情绪及体验感受，洞察用户需求，及时掌握热点趋势，能够及时提供新的内容营销方向; 4、协助分析数据，对每日、周、月监控的数据进行分析能够提出问题、以及优化建议 5、了解公司产品，配合产品经理引导用户报名活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，喜爱旅游，汉语言文学和新闻学、旅游管理专业等文字语言类专业相关 2、熟悉小红书新媒体内容发布机制和运营规则，了解行业发展趋势和相关知识 3、有优秀的“网感"能够抓热点，善于数据分析，具有一定的审美能力和文字功底 4、具有一定的抗压能力，良好的沟通表达能力、团队协作能力。

机场推车岗位上班12小时含就餐综合5500左右，加班另算公司缴纳深圳社保宝安机场推车女18-53岁，男18-58岁

固戍润东晟工业园明天补日结工5名男女不限18/小时下班结清，不压不扣靠谱的联系

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理。 2、负责简历的搜集与初步筛选，开展电话沟通并安排面试，参与薪资协商环节。 3、向拟录用人员发放录用通知，并协助完成入职相关手续办理。 4、结合每月招聘执行情况，识别问题并进行复盘优化总结。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业，具备1-3年招聘工作经验。 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展。 3、具备优秀的沟通能力，熟悉面试流程与技巧，能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动，为人诚信可靠，抗压能力强，致力于达成高绩效目标。 5、有趣的团队期待同样有趣的你加入。 6、持续学习：保持开放的学习态度，具备长期成长思维和个人提升规划，可通过专业培训或知识共享等方式实现能力迭代。 7、关注健康：重视身心状态，有规律运动习惯或制定长期锻炼计划者优先考虑。 【基本信息】 1、上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休。 2、薪酬结构=底薪+绩效（月度+季度），另有其他激励奖金，付出与回报成正比！ 3、享受月度下午茶、生日礼物、节日福利等员工关怀项目。 4、激励机制：设立月度及季度优秀员工评选，提供季度调薪机会。 5、发展通道：配备导师指导，支持横向与纵向双重晋升路径

【岗位职责】 1. 基于公司中医品牌定位，策划并生产短视频（抖音/视频号）及公众号图文内容，统一内容调性，提升品牌认知。 2. 负责中医养生、医馆特色、专家科普等方向的文章撰写与宣传文案，确保内容传递品牌价值观。 3. 管理视频号、抖音、小红书等多平台新媒体矩阵，制定内容排期与品牌传播节奏，分析流量数据并持续优化。 4. 运营微店（商品上架、页面优化、订单处理、促销活动），保障电商场景下的品牌体验一致，提升转化与复购。 5. 负责市场部费用报销、预算统计、内部协调及项目策划、落地、宣讲等基础事务。 6. 收集行业动态及平台运营数据（播放量、阅读量、销量等），输出品牌健康度报告，提出内容迭代方案。 7. 整理品牌案例库，独立撰写品牌营销方案及高质量PPT。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。 经验沉淀：必须具备内容运营及市场推广架构经验，且在视频或公众号领域有可展示的沉淀成果（需提供作品集或数据案例，如爆款内容、粉丝增长、转化率提升等）。有中医、健康、本地生活类品牌运营经验者优先。 品牌意识：深刻理解品牌价值，能主动维护品牌形象，所有内容输出体现品牌一致性。 工具技能：熟练使用剪映、Excel（透视表）、PPT、Word；能运用AI工具辅助创意；熟悉主流新媒体后台。 内容能力：独立撰写方案及专业PPT；文字功底扎实，能写中医/健康类深度文章；熟悉短视频创作全流程。 职业素养：细心严谨，责任心强，积极主动，严守机密，认同中医文化及公司品牌理念。