
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
行政文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上人事行政岗位工作经验,具备较强的数据敏感度。
3. 熟知人事行政各项业务流程,能熟练操作各类办公软件及办公设备。
4. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的语言表达与沟通协调能力,性格乐观外向,形象端正,职业素养高,富有团队合作精神。
5. 表现突出的应届毕业生亦可考虑。
岗位职责:
1. 负责人员招聘及员工入职、调动、奖惩、离职等手续办理,管理员工离职考勤事宜。
2. 组织签订、续签《劳动合同》,并做好人事档案及相关资料的归档管理工作。
3. 承担商务来访接待与引导,负责电话转接及信息记录工作。
4. 办公用品与劳保物资的采购申请、保管与发放,执行日常采购事项及月度对账。
5. 员工宿舍的统筹安排与日常管理。
6. 按时完成周报、月报、年报等相关报表编制工作。
7. 起草公司通知、公告,负责公文、信函的收发与传递。
8. 统管公司全体员工考勤数据。
9. 统筹员工假期全流程事务处理。
10. 办理员工社会保险与住房公积金相关业务,确保操作规范、时效准确。
11. 维护考勤、社保、公积金等台账信息,定期核对数据,妥善保存各类凭证、报表及档案资料。
12. 协助安全主任完成相关文书类支持工作。
13. 及时完成上级领导交办的其他工作任务。
人事专员月薪8000+/包吃包住
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责
1. 根据岗位需求筛选简历,电话、线上邀约候选人参加面试。
2. 确认候选人面试时间、地点及相关注意事项,做好信息登记。
3. 跟进邀约结果,统计到岗、缺席情况,及时同步数据。
4. 维护沟通记录,完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 学历不限,有无相关经验均可,应届生可接受。
2. 口齿清晰,沟通表达流畅,普通话标准。
3. 工作认真细心,执行力强,能耐心对接候选人。
4. 熟练使用基础办公软件,具备良好服务意识。
人事
5000-8000元/月
人事专员中专/中技
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,助力业务团队高效补员
2.协同开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理,确保人事流程规范、及时、合规
3.维护与更新员工档案及HR基础信息台账,保障人事数据准确性和保密性
4. 支持员工关系日常事务,如政策宣导、活动协助、疑问解答,营造积极融洽的团队氛围
5. 配合完成薪酬核算、考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事运营工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,有志于在HR领域长期发展
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验,熟悉招聘或员工关系模块者更佳
3.性格亲和、细致负责,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,能快速适应数字化办公环境(公司已部署SAAS系统及智能协同工具)
5.认同数码回收网“绿色共享、惠民利业”的使命,乐于加入年轻活力、可盐可甜可酷的创业型团队
人事行政文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动与稽核事务
4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作
5. 配合完善人事制度流程,推动规范化、标准化执行
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,严守员工信息保密要求
招聘专员
8000-16000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘制造业
岗位职责:
1、负责生产类岗位(高级技工、技工)、供应链及研发类岗位的全流程招聘与人才交付,具备灵活应变的招聘策略思维;
2、通过多元化渠道和方式开展人员招募,保障公司长期及阶段性用人需求的及时满足;
3、根据公司人才规划与定位,主动搜集行业动态信息,搭建并完善行业人才图谱;
4、深度理解业务部门运作模式,持续提升专业素养,确保招聘工作的效率、质量与服务体验;
5、对招聘数据进行整理与分析,优化调整招聘策略与执行方法。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验,有生产体系或高级技工类岗位招聘背景者优先;
2、熟悉常用面试技巧及相关知识,了解人力资源管理日常流程;
3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及扎实的数据分析能力;
4、思维敏捷、逻辑清晰,执行力强,抗压与学习能力突出,愿意伴随组织共同快速发展。
早八晚五人力招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
利用boss 鱼泡等软件
招聘工厂员工早八晚五
月休四天 底薪2500
到后期工资1W打底
【能自己顶住自己给自己的压力】
需要有工作经验肯吃苦的人
【我们这边是自己管自己 你想招人就努努力 不支持摆烂】
摆烂工资2500+提成=5000左右
努力工资2500+提成=7000左右
特别努力工资1W打底
公司会经常安排下午茶 团建
有工作经验的马上联系我
人事行政专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,具备基础的数据整理与文档撰写能力
全职网络招聘员,月薪8千+,长白班,上六休一,包住不包吃。
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限中专/中技只要女士,18-35岁。
通过各大网络平台,给企业招聘生产员工!
人事招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据支持工作
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调
5. 整理人力资源相关报表及基础数据分析,支持部门决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事招聘或助理类岗位经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
小工15-30天6-10人
深圳宝安西乡项目电工小工10名:28不包吃住钳工小工10名:26不包吃住主要做一些物料盘芯片的组装工期1个月左右。
只送一家小象超市+月入8000-16000元提供吃住车
8000-15000元/月
配送外卖骑手免费培训6-10人月结提供食堂 宿舍 车子干满一个星期可以预支最少几百块当天入职 可以拎包入住站点直接面试 站长亲自面试
门店急招配送,来就安排!!
配送流程:
1.客户通过网上下单,订单发送到仓库里,我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航,订单都是已经打包好的,不用分拣,直接拿订单都送到每个客户家里。
2.’门店配送站统一取单,系统公平派单,无需抢单,多劳多得,配送范围以门店为中心,附近3公里以内。
3.基本上干了几天操作熟悉了之后,一次携带5-8单左右送出去,(系统派单,一条线上的)送完回店里接着拿单送,平均人均一天60-90单(能力强的可以送到80-120单每天)
工作时间
1.全职长白班
入职要求
会骑电动车,身体健康,无犯罪记录,能够吃苦耐劳就行。
薪资结构:
1.全职:底薪+加提成+绩效+高温补贴
月综合收入9000-1.4万元左右一个月
正常干8000-10000左右一个月
努力干10000-14000元左右一个月
全职薪资月结 无责底薪+送单提成+职级奖励+绩效
(特别注明)
该岗位为公司直聘,有意者可以联系或者直接投投简历 或者打我电话咨询
深圳罗湖区招聘专职救生员工作地点:室外要求:有责任心有经验底薪5500,包住不包吃待遇咨询
5500元/月
救生员包住月结
深圳罗湖招聘专职救生员工作地点:室外要求:有责任心有经验底薪5500,包住不包吃待遇咨询:同步
招聘专员/文员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
ktv人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
诚聘人事专员HR(负责招聘骑手)
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】
1、负责相关区域外卖骑手的招聘工作;
2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作;
3、负责接听求职者热线,为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利;
4、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护;
【任职资格】
1、学历不限但要使用电脑会使用办公软件;
2、男女不限,年龄18-30岁之间;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,较强的抗压能力,做事仔细有耐心;
4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先;
【工作时间】
26天班,10:00-19:00
您将获得:
1、有竞争力的工资:
无责任底薪+入职提成+补贴+绩效奖金
综合收入:5000-12000元不等;
办公环境优雅,纯净饮水机,空调,配有各自办公桌电脑,每月都有文化活动费、下午茶、各类小零食。
2、晋升体系:
招聘专员—招聘主管—部门经理—公司合伙人
人事文员(长期)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
只要你有能力,工资无线高…招聘熟练人事一枚
5000-9000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位大小周工作制】
请看清楚,能接受再投递哦~~
一、岗位信息
1.工作时间:9:00-17:30,大小周+国家法定节假日
2.薪资结构:底薪+绩效+提成+奖励(综合薪资5000-10000元/月)
二、岗位职责
1. 依托公司招聘平台(BOSS直聘、58同城、鱼泡网等),通过线上沟通、电话邀约等方式,挖掘并匹配骑手岗位候选人。
2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进,确保骑手顺利入职对应站点。
3. 完成月度招聘目标,跟进骑手入职后的出勤与达标情况,确保奖励发放的准确性。
三、任职要求
1. 要求招聘经验丰富,有招聘类似岗位经验者优先。
2. 沟通表达能力强,抗压能力好,能适应快节奏的招聘工作。
3. 熟悉深圳外卖骑手市场,了解骑手招聘流程者优先。
4. 具备良好的团队协作意识和目标感,能主动完成招聘任务。
四、公司优势
- 深圳区域合作资源丰富:饿了么10+代理商,美团20+代理商,入职渠道稳定。
- 提供付费招聘平台,无需个人拓客,专注招聘转化。
- 晋升空间清晰,绩效透明,多劳多得,上不封顶。
招聘专员/客服专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司主要负责招聘骑手板块,小白没经验也可以,有主管培训带上手;
底薪加提成方案(3000底薪+200-800提成+1000-3000绩效)上不封顶,公司提供资源,需做好沟通邀约跟进工作;
岗位职责:
1、通过各大平台资源维护招聘信息,做好平台每日维护工作;
2、筛选简历,沟通邀约求职者并跟进到面;
3、入职后定期跟进沟通,做好人员留存;
4、公司提供简历资源,通过沟通人员介绍岗位信息,邀约到面(有专人面试,不需要专员自己面);
任职要求:
1、18-40周岁以内,学历不限,会使用电脑基本操作;
2、性格开朗,有较好的沟通能力,责任心强;
3、具备较强的数据整理能力,会使用办公软件;
人事行政主管
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
一、人事模块
1. 招聘配置:负责零食连锁总部职能岗、门店店员、店长、储备干部的全流程招聘工作,依托招聘平台、内推、校企合作等渠道搭建人才储备体系,高效完成各岗位招聘指标,保障门店新开、补编人员及时到岗。
2. 入离职与异动管理:统筹全员入离职、转正、调岗、晋升、辞退等手续办理,建立完善的员工人事档案,分类管理总部员工与全国/本地门店员工档案,确保人事资料完整、规范、可追溯。
3. 考勤薪资辅助:负责总部及门店员工日常考勤统计、异常考勤核对、排班规范监督,配合财务完成月度薪资核算、绩效数据整理,精准核对门店员工底薪、提成、补贴等薪资明细。
4. 员工关系管理:负责员工劳动合同签订、续签、备案,处理员工咨询、劳资沟通、异动面谈,妥善协调门店员工矛盾,规避劳资风险;定期开展员工关怀活动,提升团队稳定性,降低门店人员流失率。
5. 培训与梯队建设:搭建零食行业门店新人岗前培训、在岗技能培训、店长进阶培训体系,组织开展新人入职培训、门店服务规范、货品管理、门店运营基础等培训;跟进储备干部培养落地,完善人才梯队台账。
6. 制度落地执行:落地公司人事行政管理制度,同步更新门店考勤、休假、奖惩、晋升等制度,督导各门店规范执行,定期排查门店人事管理问题并整改优化。
二、行政模块(总部+门店后勤支撑)
1. 日常行政事务:负责总部办公环境维护、办公用品采购、登记、发放与管控,控制行政耗材成本;统筹办公设备、物业对接、环境卫生管理,保障总部日常办公有序开展。
2. 会务与接待工作:负责公司日常会议、月度例会、门店店长会议的筹备、场地布置、会议通知、纪要整理;做好来访客户、合作方的接待工作,维护企业对外形象。
3. 公文与资料管理:负责公司通知、公告、制度文件的编辑、发布、归档;整理留存门店运营相关行政资料、证照资料、合作资料,建立标准化档案库。
4. 后勤保障管理:负责员工团建、节日福利、生日福利、团建活动的策划与落地;统筹员工宿舍、通勤、食堂(如有)等后勤管理,解决员工日常后勤问题。
5. 门店后勤支撑:协助新店开业行政筹备、门店物料统筹、门店合规资料整理,配合运营部门完成门店日常后勤保障及专项对接工作。
三、其他工作
1. 负责公司企业文化落地,组织各类企业文化活动,营造积极的团队氛围;
2. 完成月度、年度人事行政数据统计与报表输出(招聘数据、流失率、考勤数据、行政成本等);
3. 服从部门安排,完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历年龄:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,20-35岁;
2. 经验要求:1年以上人事行政工作经验,有连锁零售、零食、商超、餐饮行业经验者优先,熟悉连锁门店人事管理流程;
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作报表、整理台账;熟悉招聘流程、劳动合同法基础常识,了解连锁门店考勤、薪资、人员管理模式;
4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力、执行力和统筹能力,做事细致耐心、责任心强,能同时对接总部及多家门店工作,抗压能力良好;
5. 素质要求:工作主动高效、有服务意识,原则性强,熟悉基础行政办公流程,认同连锁零售行业工作节奏。
招聘专员包吃住
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃住宝安区人事弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工有提成20人以上月结兼职时间自由
自由创作:全国线上/深圳线下任选!原创图文+思维导图,选题无限制,可AI辅助创作加持,专注内容即可!
客服专员+可接受小白
4000-9000元/月
客服专员免费培训包住月结经验不限学历不限
薪资:底薪4000+提成
福利待遇:五险一金 每月生日会 不定期下午茶 聚餐 每年1-2次团建旅游,提供住宿
上班时间:09:00-12:30 14:00-18:30 固定周日休息
职位详情
1、公司提供客户信息,电联客户加微信。
任职资格:
可接受无经验小白,公司有培训。
亚马逊英语客服(双休)
6000-7000元/月
客服1-2人月结1年以下本科全职亚马逊正常工作制办公室坐班电商客服
薪资6-7k
岗位职责:
1、熟悉并遵守平台相关政策,保证店铺健康状况指标,协助销售维护店铺安全已达到增加销售额的目的;
2、及时回复平台所需要的相关信息和资料,保持和平台的互动性,减少店铺被关的风险;
3、负责在亚马逊平台及时回复客户邮件,提供售前咨询,售后服务(工作需要会和客户进行电话沟通);
4、快速、准确地回复和处理来自亚马逊平台各类客户的咨询和反馈,促成交易;
5、产品运营数据报表的统计。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业,专四及以上,半年到一年对外贸易工作经验优先;
2、优秀的学习能力,逻辑清晰,执行力强, 有较强的客户服务意识;
3、一定的数据分析能力,excel等办公软件能力;
4、 工作认真细致,跨部门沟通能力强,情绪稳定,注重团队协作与变通,勇于创新提高工作效率。
栏目概述
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