招聘专员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

有相关的丰富经验 热爱工作

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

薪酬社保专员——1人 岗位职责： 1. 负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作，确保准确及时。 2. 办理员工社保、公积金的增减员、基数调整及待遇申领等事务。 3. 维护人事系统基础数据，整理归档劳动合同、入职离职资料等档案。 4. 协助开展招聘支持、入离职手续办理及员工关系日常沟通。 5. 配合完成人力资源相关报表统计与基础分析工作。 任职要求： 1. 年龄30—50岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理、财务类相关专业优先。 2. 熟悉国家劳动法规及五险一金政策，有实操经验者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识。 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏。 薪资待遇： 综合月薪5500—6500元，五险一金，节日福利，周末双休等福利。 工作时间：五天八小时，朝九晚五工作制。 工作地址：深圳市盐田区海山街道合景同创广场

(需年前到岗）岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公物资管理、网络设备及后勤支持等确保办公环境高效有序； 2、对接配合街道办安监或其他部门，完成安全资料和日常巡查工作； 3、负责开展公司人力资源相关事务，包括员工招聘，入离职，人事档案，劳动合同等流程管理； 4、公司员工月度考勤核算，社保公积金增减员； 5、完成领导交代的其他工作内容。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，擅长招聘模块和行政工作，服务意识强，具有良好的沟通引导能力和逻辑分析能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 3、自我挑战,有一定攻坚精神,能适应公司业务快速发展的工作节奏。

岗位职责 1、负责公司招聘信息发布，预约面试。 岗位要求 1、年龄：18-35岁，男女不限，责任心强。 2、具备良好的沟通能力 3、能基础掌握招聘软件和社交软件的运用 4、懂得抖音快手小红书作品引流的优先考虑。 岗位福利 1、包吃包住（1公里左右） 2、高额提成2000-3000/人

人事行政专员（HR） 【我们是一家怎样的公司？】 我们是一家专注于电子硬件与科技产品（研发、生产、销售一体化）的稳健发展型企业。公司目前规模精干（10-20余人），团队以00后为主，扁平化管理，氛围超级年轻、单纯、有活力。在这里，没有大公司的繁文缛节，也没有令人窒息的职场勾心斗角，只有一群踏实做事、目标一致的小伙伴！ 同时，我们引入AI去辅助做人才筛选，让工作更加高效，如果你厌倦了每天在通勤上耗费精力，厌倦了内耗和画大饼，那我们这里绝对是你的理想阵地！ 【你的核心战场（岗位职责）】 我们需要你成为公司大管家和团队润滑剂，人事行政一肩挑： 高效人才招聘（核心）： 负责日常招聘全流程（筛选、邀约、初试）。划重点：公司已全面引入先进的 AI 工具辅助简历初筛与流程管理，让你的招聘工作更高效、更聪明！ 员工关系与文化： 负责入离转调、劳动合同、社保等全流程基础人事，同时策划落地团队人文关怀（如节假日礼品发放、氛围打造），让大家感受到公司的温度； 行政后勤支持： 负责办公用品采购、办公环境维护等日常行政，做团队的坚实后盾； 管理与进阶（轻量）： 随着前期招聘需求的阶段性完成、团队进入稳定期后，后期会轻量参与并协助运营团队的绩效与薪酬管理，助你从基础执行向管理储备丝滑蜕变。 【我们希望你具备的特质（任职要求）】 学历与经验： 全日制大专及以上学历，有 1-2 年人事行政全盘工作经验优先，熟悉社保、考勤、入离职全流程； 科技拥抱者： 乐于拥抱新事物，对 AI 工具或智能化办公有浓厚兴趣（我们会教你如何用 AI 赋能工作、提升效率）； 职业素养： 具备强烈的“主人翁意识”和极高的执行力。性格踏实稳重、接地气，做事靠谱有交代； 团队契合度： 沟通表达能力强，拒绝过度计较和“纯交易型”打工人心态，愿意与年轻团队长期稳定发展。 【你能获得的丰厚弹药（公司福利与亮点）】 ◆「神仙级通勤」： 宝龙地铁站 D 出口，出站 50米 直达工业园！门口自带公交站，彻底告别早晚高峰的通勤焦虑； ◆「前沿工作流」： 拒绝传统低效人力堆砌！公司全流程引入 AI 技术赋能办公，在这里你能学到最前沿的智能化 HR 工作方法，个人身价含金量直线暴涨； ◆「硬核产品力」： 公司集研发、设计、生产、销售于一体，拥有自主品牌，在市场上具备极强的竞争力和护城河； ◆「年轻不内卷」： 00 后为主的团队，老板务实懂业务，沟通成本极低，薪资准时发放绝不拖欠； ◆「福利暖人心」： 法定节假日正常休，社保保障，每个节假日都会精心准备专属的丰厚礼品与问候。 工作时间：大小周制度 还在等什么？如果你是那个靠谱、想走在时代前沿且渴望成长为管理者的 HR，赶紧点击“立即沟通”，我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司工程研发岗位，业务岗位，职能岗位招聘 2.职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.要求每个月工程岗位到岗10人以上，职能岗到岗5人以上 任职要求： 1.3年以上自动化行业招聘经验，抗压能力强 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

深圳市龙岗区招贴砖，房地产批量精装修，贴卫生间，阳台，湿贴小地面，卫生间65一平，阳台50一平，，能做的可以加微信，，需要2组人可以做两个多月

深圳市南山区招园林养护

深圳市南山区招装修木工，天花封石膏板，自带手电钻，400一天八小时

一，招工要求 1，男女不限，：16-47周岁 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3，无刑事犯罪前科4，身体健康 5无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1，小时工：26元/小时(每月保底较少280个工时)2，现在旺季月均300小时以上3，综合月收入：8000元/月 4，现在是旺季。加班比较多。平均一天上10-11小时左右5，小时工：，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做， 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 三，正式工待遇 1，税后正式工：8000元/月 2，每个月8号准时发工资，不押工资 3，底薪2800-3300/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4，每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖100等等。 四，免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 五：工作内容 工厂生产较新上市无人机，手机，电脑等电子产品，组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，穿的是普通工衣，4，上班气氛好，管理宽松

员工入职奖6000～9000 福利待遇： 1。比亚迪直招正式工 底薪+加班费+考核奖+表现奖+工龄奖。平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班3倍。 综合薪资6000-8000。公司缴纳五险一金，员工自愿选择是否加入医疗基金，加入可享受额外医疗费用报销；定期免费体检； 2。环境：我们这边免费提供住宿，包住不包吃，饭堂有最低工作餐(早餐4元，中晚餐6.5元)，宿舍是四人间，空调，wifi，热水器均有 3。假期：工作满一年可享受5天带薪年休假。员工入职奖6000～9000 福利待遇： 1。比亚迪直招正式工 底薪+加班费+考核奖+表现奖+工龄奖。平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班3倍。 综合薪资6000-8000。公司缴纳五险一金，员工自愿选择是否加入医疗基金，加入可享受额外医疗费用报销；定期免费体检； 2。环境：我们这边免费提供住宿，包住不包吃，饭堂有最低工作餐(早餐4元，中晚餐6.5元)，宿舍是四人间，空调，wifi，热水器均有 3。假期：工作满一年可享受5天带薪年休假。 工作内容: 1。负责汽车装配线上的整车及部件组装作业 2。按照工艺要求完成车身，底盘，内饰等系统的安装与配合 3。参与装配过程中的质量自检与异常情况报告。 任职要求: 1。男女不限，法定年龄，接受新手小白。 2。具备从事汽车装配工作的基本操作能力。 3。具有较强的责任意识和动手能力。 4。能适应流水线作业节奏，服从工作安排，具备良好协作精神。 工作内容: 1。负责汽车装配线上的整车及部件组装作业 2。按照工艺要求完成车身，底盘，内饰等系统的安装与配合 3。参与装配过程中的质量自检与异常情况报告。 任职要求: 1。男女不限，法定年龄，接受新手小白。 2。具备从事汽车装配工作的基本操作能力。 3。具有较强的责任意识和动手能力。 4。能适应流水线作业节奏，服从工作安排，具备良好协作精神。

底薪3000提成，提成日结，居家工作就可以，简单复制粘帖就可以

招聘专员/文员 公司类型：劳务派遣公司 招聘岗位：招聘专员/文员 年龄要求：18-40周岁 经验要求：有无经验均可，应届生也可投递，零基础可带教 核心技能： -熟练操作电脑基础办公软件（Word、Excel等）； -善于沟通表达，性格开朗，有良好的亲和力与服务意识； -责任心强，做事认真细致，具备基本的抗压能力。 主要工作职责： 1. 负责日常招聘工作，包括候选人沟通、信息登记、面试安排及入职手续对接； 2. 定期维护在职员工关系，及时解答员工疑问， 跟进员工在职动态； 3. 协助整理招聘数据及员工档案资料，完成上级交办的其他日常工作。 我们提供： -薪资待遇：综合工资6000-9000元，薪资结构清晰，多劳多得； -轻松友好的团队氛围，同事相处融洽，无复杂人际关系； -完善的岗前培训，无经验也能快速上手，助力新手成长。 联系方式：[陈经理：微信同步] 工作地点：[深圳市龙岗区双龙深惠路6097号] 诚邀积极热情、愿意学习的你加入，共同成长！

岗位职责： 1.从零搭建业务团队，独立完成全流程招聘：渠道运营，筛选简历，邀约面试，新人入职文件跟进，留存维护。 2.分则团队人力数据统计，招聘复盘，优化招聘方式，稳定团队规模。 3.统筹面试接待，入职手续办理，新人基础培训对接，员工日常人事沟通。 4.维护办公室安静，和谐办公环境，协调团队基础人事矛盾，配合主管及办公室管理人员完成相关工作。 任职要求： 1.有从0-1团队搭建，保险/销售行业务招聘经验优先，熟悉各类招聘渠道运营。 2.抗压能力强，能接受招聘指标压力，目标感强，主动推进工作。 3.性格沉稳温和，情绪稳定，处事冷静有耐心，不急躁冲动。 4.具备良好沟通协调能力，善于维系职场平衡，尊重同事，爱护安静办公环境。 5.做事细心有条理，执行力强，有基础数据整理，表格制作能力。 6，认可保险行业发展，长期稳定发展优先。 薪资福利： 底薪+招聘绩效+团队留存奖金。上不封顶，五险，节日福利，定期团建。工作环境整洁安静，团队氛围和谐无内耗。 工作时间：8：30---5：00双休不加班 要求：大专及以上学历，25周岁以上有相关工作经验的可放宽理解能力强，思维清晰，有较强的文字组织能力具有强烈的责任心和团队合作意识，具有亲和力。

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上 大专学历以上

招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五

小米、京东空调，招安装师傅和学徒，就近安排，熟手须持有高空证，学徒招满即止。 服务内容： 1、负责客户家中空调安装与调试。 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成安装服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求： 1、新人零技术要求，不能恐高，20至40岁 2、身体健康，能独立驾驶电动车 3、愿意从事安装服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有空调安装维修经验和持高空作业证件者优先； 公司优势： 1、专门负责小米和京东空调家电安装业务，单量稳； 2、时间自由，不用天天到公司打卡，服务就近区域； 3、按单计件，多劳多得，没有保底，上不封顶，； 4、因行业性质不同，需要休息要提前跟公司报备，处理好手里的订单； 5、购买意外保险，做单有保障； 6、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径； 7、有无经验均可，学徒会有专业的师傅带入行。 8、有付出不一定就有回报，没付出就一定没有回报

需求300人，大量招聘二保焊400左右一天，不要证，生熟手均可，焊工学徒也招；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

仓库熟手工人工作地址:宝龙日资企业长白班第一个月18元/小时第二个月19元/小时第三个月20元/小时后续工价都是20元/小时，3个月，中班补贴25元一天，晚班补贴50一天18-35岁

3/15 广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容 主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点 - 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等 - 地点：广东惠州惠东 - 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇 - 综合年薪：9–13万元 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：260-336元/天，多劳多得 - 班次：白夜班工资比例1:1 - 预支：工作满15天可预支生活费 四、福利保障 - 公司统一安排集体宿舍，配备空调、热水器 - 用餐自理，公司设有食堂，自行消费 - 因核电单位为军工单位，入职前有5-7天免费安全培训，培训期间无补贴 五、招聘要求 工人，18–55岁，识字即可，不卡学历 - 身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） - 入职材料：本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） - 其他：， 六、报名须知 - 需先提交个人资料审核，审核周期1–2天 - 审核通过后方可报到，自行提前前往者 --------------------------- 广东惠州核电资料报备 报到日期： 工种：钢筋班/木工班/混凝土班 （填写时以上仅保留1个，其他删除） 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 联系电话： 有无案底：无案底   （单位联网核查，须如实填写） 工资卡：无 （身份证正反面，视频录制内容：本人 XXX  已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求））

深圳市福田区招工地小工/杂年龄 55 以下，50 以下，要求体验

钳工小工，10工作地址:井号深圳宝安22/时，2个月如果不住宿补贴3元/小时年龄30岁以内

深圳市宝安区招工地小工/杂工

招空调安装搭档，学徒工，主要做京东网单。 区域大浪，龙华小型分体机柜机。 深圳市龙华区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.负责办理员工招聘、内部选拔、考核、聘用及解聘等统筹与执行； 2.负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理，负责办理员工各项社会保险手续； 3.负责制定有竞争力的薪酬福利体系，结合市场水平调整薪资结构，设计员工激励机制以保留核心人才； 4.设计并推行科学的绩效管理方案，组织绩效评估，推动绩效结果应用于薪酬、晋升等环节； 5.负责制定公司年度培训计划，根据培训计划跟进培训活动的开展，主要包括培训通知、培训过程服务、培训记录收集归档等； 6.熟悉劳动法律法规，确保人力资源管理操作合法合规，规避劳动纠纷与风险。 任职要求： 1、人力资源、行政、管理等相关专业，本科以上学历； 2、具有3年以上人力资源管理经验，有团队合作精神，工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力，有医药行业经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块工作内容，了解劳动法律法规和各项实务操作流程； 4、熟练使用办公软件；有较强的文字功底。 年龄要求：28-40岁

深圳市罗湖区招工地小工/杂工