财务有3～5年经验

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称优先 6年龄：18-35岁

岗位职责： 1、负责公司及省区相关政策、派费标准的日常落实与系统录入工作 2、及时响应并处理加盟商在运营过程中提出的各类日常问题 3、对结算系统的正常运转进行持续监督，实施日常风险管控 4、识别并分析结算流程中存在的异常情况，协调推进问题闭环解决 任职要求： 1、具备1年以上物流或运输行业结算相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、思维缜密、条理清楚，工作细致认真，具备较强的数据敏感度、学习能力与诚信品质； 4、熟练掌握各类办公软件操作技能

一、岗位职责： 主要负责各区域分公司、协会、培训中心、俱乐部等如下工作： 1、负责日常账务处理及财务报表编制，开展预算管控与实际数据对比分析； 2、承担专项项目审计、赛事相关税务申报、发票管理及政府要求的各类报表报送任务； 3、提供财务经营分析所需数据，落实日常财务风险预警与防控措施； 4、审核并执行日常收付款流程，完成业财系统数据核对及账单生成工作； 5、协助区域负责人推进区域内各公司财务管理与成本控制相关事务； 6、配合集团财务管理制度落地，组织宣导、培训并指导区域业务人员规范开展报销、收支等操作； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备2年以上会计工作经验，有中型及以上企业财务管理工作经历者优先； 2、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 3、掌握财务、税务、审计、经济学等专业知识，具备扎实的专业技能； 4、熟练使用财务软件、数据分析工具及办公软件，精通EXCEL函数应用； 5、具有教育培训机构财务实操经验者优先考虑。 三、其他： 1、入职购买五险 2、工作时间： 周一至周五9:30---18:30（中午休息：12:00-14:00）双休。

懂看电商各项数据，统计，懂财务规划

【英语至少4级】 【跨境电商小公司，工作不单一，可以接受其他工作安排】 【学习能力强，渴望赚钱】 岗位职责: 1. 协助处理日常财务工作，支持电商相关账务流程 2. 负责资金流水登记、票据整理及出纳相关事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

记账会计月薪底薪加提成，到手7K-12K

财务 岗位工作职责： 1编制、核算每月的工资、奖金计算表，5号之前出具。 2、负责核算公司增值税、个人所得税并及时报送。 3、审核公司原始凭证，对不合理单据及时退回并跟进，规范公司财务制度。 4、负责公司几家记账工作，包括整理会计原始单据，编制会计凭证、装订会计凭证，装订账薄。 5、完成总经理交办的其他事宜。 岗位任职要求： 23-35岁 1、财务或会计专业，专科或以上学历，持有初级会计师资格证书 2、学习能力强，具备一定数据处理及分析能力。 3、工作认真仔细，思路清晰，有较强的责任心。 4、具有良好的沟通能力。 薪资：4500-7000(面试定薪，优秀者可以谈薪) 工作时间：9:00-18:30(午休1个半小时)双休

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

超市直招配送员，中介勿扰，加微信联系张站长，日入350一450，月入过万，可日结可兼职可全职，提供吃住车，

比工厂更自由，更轻松，日入380——500，可日结可兼职也可以长期，提供吃住车，有意者请与张站长联糸

前天我在招消防水师傅，还需要两个，有需要联系我。.工作地点龙华富士康

岗位职责 1、负责客户月度记账报税所需资料的收集; 2、负责完成客户月度记账报税工作; 3、负责每月出具客户财务报表以及客户需要的相关报表； 4、每季度核对账务明细，发现问题及时反馈； 5、回复客户日常咨询问题，及时解决客户反馈问题; 6、协助处理财税合规，税务疑难，内外账合并等 7、完成上级领导交代其他任务。 岗位要求: 1、全日制大专、本科以上学历，财务/会计专业须持有初级会计证，中级职称优先； 2、熟悉全盘账务处理，熟悉会计科目以及会计报表处理，2-3年以上全盘账务处理工作经验优先，有记账报税行业经验优先; 3、熟悉会计法规和税法，熟悉使用财务软件、办公软件 4、沟通表达能力强、学习能力强，团队合作意识好、抗压能力强; 5、性格活动开朗、积极向上、有责任心。 福利: 各种专业实践，提升个人专业能力； 福利待遇:购买社保+过节福利+年终奖金 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00，大小周;

岗位职责： 1、审核记账凭证，据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账； 2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作； 3、定期对总账与各类明细账进行结账； 4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证； 5、编制各种会计报表，编写会计报表附注； 6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表； 7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。

聘： 1自动裁线机，操作员（2人） 2注塑熟手 计件 （4人） 3跟单文员 （1人） 4内外账财务 （1人） 福利待遇：包吃住、出粮准时等 工作地址：中山市小榄镇同茂社区，志学路17号二楼，国韵电线 联系方式 王先生。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动解决方案的实施； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务相关流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

工作职责 1. 负责餐饮门店食品安全台账的全流程管控，涵盖食材采购信息、消毒操作记录、员工健康证明等资料的采集、归集与存档管理。 2. 定期核查台账内容的准确性和合规性，及时识别并整改记录不完整、信息遗漏等情况。 3. 配合完成市场监管部门的常规巡查及专项抽查任务，提供齐全且符合要求的台账备查材料。 4. 关注食品安全相关法规动态，及时调整和完善台账记录规范，确保管理体系持续满足最新监管标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业或具备餐饮行业食品安全管理经验者优先考虑。 2. 熟知《食品安全法》及相关政策规定，掌握餐饮场景下食安台账的执行标准。 3. 具备良好的信息整理能力和细致的数据处理习惯，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 作风认真踏实，责任心强，能够独立开展台账的日常更新与自查工作。

职位职责： 1、 结合区域战略规划及业务发展需求，协助业务主管制定人员规划与重点工作方向，推进组织变革，助力战略目标实现； 2、 统筹区域人才供给相关工作（包括外部人才储备、招聘配置、内部人才梯队搭建），保障组织运行效率； 3、 推进区域人才发展事务：开展人才盘点、制定发展计划，提供学习成长路径设计建议并推动执行； 4、 落实区域人才激励机制：绩效考核管理、优秀员工评选、职级晋升等相关工作； 5、 推动区域人才保留举措：入职融入支持、企业文化传播、团队文化活动策划与实施； 6、 按月监控所对接业务单元的人力数据指标，进行分析研判，及时向业务反馈预警信息，并推动改进方案落地； 7、 协同零售人力中心开展工作，确保公司人力资源政策、制度在区域内有效贯彻执行。 教育程度/经验 1、 本科及以上学历，人力资源管理专业优先 2、 具备零售行业HRBP工作经验，熟悉HRBP角色定位及运作模式（侧重招聘或人才发展模块） 3、 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识和挑战意识，适应变化能力强，抗压性好，责任心强，学习主动，富有职业精神

岗位职责 1. 负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系维护及薪酬绩效管理等具体工作 2. 协助拟定并落实公司人事管理制度与相关政策，助力提升团队协作效率与组织凝聚力 3. 负责日常考勤管理、招聘支持工作，并协助开展客户接待事宜 4. 整理办公文档资料，维护日常办公环境，参与公司各类活动的筹备与执行 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、经济学、行政管理等相关专业或具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够独立高效完成多项工作任务 3. 具有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围 福利待遇： 1. 该岗位实行双休制，工作时间为早九晚六 2. 入职后试用期为两个月，试用期间薪资按正式薪资的80%发放 3. 正式入职后依法缴纳五险一金，法定节假日正常休息 4. 薪酬结构由基本工资、全勤奖及绩效奖金构成

负责日常行政事务处理 · 完成文件整理与数据录入 · 配合部门完成会议安排 与相关部门沟通报送相关资料 【职位要求】 有驾驶证优先，党员优先 · 大专及以上学历 · 工作认真细致，具备基本办公软件操作能力 严格遵守工作纪律，责任心强，工作严谨认真，服从安排

工作时间： 1.晚上6点到凌晨3点•排班轮休。 2.全职，适应夜班者优先 职位要求： 1.年龄18-24周岁身材匀称，五官端正． (形象优秀可放宽) 2性格开朗不内向，有活力 3.团队氛围和谐，不允许拉帮结派 4.遵守店面规章制度,杜绝迟到早退． 5.服从店长安排的相关工作． 6.无不良爱好，无犯罪记录. 薪资待遇： 月薪10000以上，多劳多得。 立即沟通

招一名会计 1、工作内容: 负责每月财务记账、出具财务报表；每月纳税申报、年度汇算清缴及工商年检申报（一般纳税人/小规模）、每月负责收集/开具进/销项发票；懂税务筹划. 2、年龄26-40，工作经验1-2年，抗压以及解决问题能力强，有责任心和服务意识，熟悉税务 3、待遇:试用期3个月，表现优秀可提前转正，5-7K，双休，包吃住，买5险(详情可面谈)

岗位职责： （1）负责部门文书工作，及时办理部门收发文工作及各类通知、函件、纪要等流程跟进； （2）负责部门合同编号、归档等工作； （3）协助部门办理公司所属各单位三会工作并更新相关台账等； （4）负责部门各项表格数据填报工作； （5）部门各项费用报销工作； （6）负责公司物资下单流程、领用登记、出入库统计、盘点等工作； （7）负责接待茶水、席牌等准备工作； （8）负责部门交办的其它事务。 岗位要求： 专科以上不限制全日制，最好有3年左右经验 熟悉excel等办公软件 有责任心，细心，要有一定行政相关的工作经历

一、岗位职责： 1、承担商务报价制定、设备选型确认及公司项目合同的编制与拟定工作； 2、负责工程类合同、资料、结算文件的汇总、整理、归档管理及项目相关流程的跟进落实； 3、办理项目费用报销申请，配合采购工作及成本核算支持； 4、处理员工招聘相关事务，办理入职、离职手续，组织劳动合同签署； 5、考勤数据统计与监督，报销单据的收集整理及提交； 6、行政后勤支持工作，包括办公区域水电费对接、环境卫生安排、文具采购、办公设备日常维护等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅； 4、工作细致认真，态度积极主动，富有责任心和进取心； 5、熟练掌握Office常用办公软件操作（需精通Excel、Word）； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、每月15日前入职即当月购买五险一金，15日后入职则次月起缴； 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00【实行大小周休息制度】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪休假：按国家规定执行法定节假日，正式员工工作满一年可享带薪年假； 6、试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本结构分析、经营损益评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 具有1年及以上国际物流领域财务或会计岗位工作经验（必备条件）； 3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，恪守职业道德，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。 上班时间为09：00-12：00，14：00-18：00，7小时工作制，周日固定休息

人力行政专员 岗位职责： 1. 负责组织人员招聘工作，根据公司用人需求开展岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及入职后续跟进等全流程事务； 2. 负责员工关系相关管理，包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理； 3. 协助上级推进人力资源其他职能模块的相关支持性工作； 4. 承担公司日常行政事务的执行与协调； 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2. 具备两年以上人力资源岗位工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握人力资源各模块基础知识； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的学习能力和执行力，能适应一定的工作强度； 4. 擅长人际沟通，表达清晰，具备良好的跨部门协作能力，推动工作高效落地。 公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，实行五天工作制，周末双休； 2．员工假期：享受周末双休，带薪年假及国家规定的法定节假日； 3．节日活动：重大节日为员工发放节日礼品或慰问金，日常提供丰富下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等； 4．五险一金：入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 5．员工培训：可参与公司组织的内外部培训，公司重视人才成长，定期或不定期开展培训项目； 6．办公环境：办公地点位于南山区甲级写字楼，周边配套齐全，涵盖餐饮、娱乐等商圈。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.工作经验：具备1-3年会计工作经验，熟悉全盘账务处理流程 3.专业能力：熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的数据分析能力 4.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.证书要求：持有会计从业资格证书，有初级会计职称者优先考虑

1，熟悉一般纳税人和小规模做账报税 2. 1年以上代理记账公司经验

职位待遇： 1、综合薪资6-9k，团队以95后为主，氛围积极活跃； 2、工作时间09:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、入职即办理五险一金； 4、享有节日福利、带薪年假、团建旅游、生日惊喜等员工关怀项目。 岗位职责： 1、全面负责项目公司账务处理，包括记账凭证编制、财务报表及财务分析报告出具； 2、按时完成各项税费申报，并开展合理的税务筹划工作； 3、定期核对其他应收、应付等往来款项，及时推进清理工作； 4、妥善保管项目公司财务档案及相关经济合同资料； 5、依据合同与收款情况开具发票，并建立并维护合同台账； 6、审核项目成本费用支出及合同条款执行情况； 7、对接工商、银行、税务等部门，办理相关业务事项； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备扎实的财务专业知识，有1-3年会计实操工作经验； 3、熟悉国家财税法律法规，能独立完成各类税务事务； 4、熟练使用办公软件及金蝶财务系统，可独立操作全盘账务； 5、具备良好的沟通能力，思维清晰，学习能力强，善于独立思考与经验归纳； 6、有房地产租赁或物业管理行业背景者优先； 7、持有中级会计师职称者优先录用。