人事专员 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘全流程，包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障人员到岗效率； 2. 维护招聘渠道，发布与更新岗位信息，收集优质简历，建立人才储备库； 3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理，员工信息登记与档案管理； 4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务，配合团队完成人力相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

公司直聘、人事专员、招聘专员欢迎引荐管理人性化，内部有完善的晋升机制 每周不定期举行下午茶，水果，聚餐，每月举行.生日会、过节奖金等、员工带薪年假，每年组织..集体旅游。 一、任职资格1：年龄20~28 2. 普通话标准，口齿清晰，会电脑简单操作以及各种报表 贷款行业招聘工作经验2年以上 无经验勿投！！！ 3. 性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 4. 对工作负责，有耐心，积极主动，责任心强二、工作内容： 通过招聘网站等平台发布公司招聘信息，负责信息及时更新，筛选简历，回复简历，邀约，跟进工作。工作气氛活跃，简单轻松自由三、福利待遇：9-1.2w（无责任 ＋社保＋提成奖金） 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑/提供舒适的办公环境、办公设备，周边设施齐全，交通便利 工作时间：朝九晚六双休

岗位职责 1. 负责人事全盘工作：员工入/转/调/离手续、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金办理 2. 负责全公司考勤核算、异常处理、加班统计、工资表基础数据整理 3. 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、人员跟进 4. 协助员工关系、规章制度执行、员工沟通及日常人事行政事务 5. 完成上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄 35岁以下，形象气质佳 2. 具备 人事全盘经验，熟悉人力资源基础流程 3. 熟练使用Excel及办公软件，做事细心、责任心强、沟通能力好 4. 稳定性强，能长期稳定工作，服从管理 薪资待遇 - 薪资：5000-8000 - 工作时间：朝九晚六，周末单休 - 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等

有相关的丰富经验 高中以上学历

1、负责招聘全流程：筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障运营、供应链等岗位招聘需求； 2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案，缴纳社保公积金； 3、核算月度薪资，协助搭建基础绩效考核与薪酬福利体系； 4、组织团队团建、节日活动，维护员工关系，解答人事相关咨询； 5、完成日常人事报表统计，协助优化基础人事流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2-3年人事全盘工作经验，有跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉招聘、薪酬核算、员工关系等基础模块，能独立处理人事日常事务； 4、责任心强，认真细心，沟通能力强，适应创业公司快节奏氛围； 5. 熟练使用Office办公软件。 我们提供 1、薪资：综合收入5K-7K； 2、福利：社保、带薪年假、节日福利、不定期团建，聚餐旅游，无限量零食供应； 3、优势：以结果为导向，扁平化管理、成长空间大、团队氛围轻松。 上班时间：9:00-12:30；14:00-18:30（大小周休息）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责生产类岗位（高级技工、技工）、供应链及研发类岗位的全流程招聘与人才交付，具备灵活应变的招聘策略思维； 2、通过多元化渠道和方式开展人员招募，保障公司长期及阶段性用人需求的及时满足； 3、根据公司人才规划与定位，主动搜集行业动态信息，搭建并完善行业人才图谱； 4、深度理解业务部门运作模式，持续提升专业素养，确保招聘工作的效率、质量与服务体验； 5、对招聘数据进行整理与分析，优化调整招聘策略与执行方法。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有生产体系或高级技工类岗位招聘背景者优先； 2、熟悉常用面试技巧及相关知识，了解人力资源管理日常流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及扎实的数据分析能力； 4、思维敏捷、逻辑清晰，执行力强，抗压与学习能力突出，愿意伴随组织共同快速发展。

底薪5k+招聘提成(1000/人),月综合8000+ 提供免费住宿家电齐全,月休四天可自由调休,每月15号发工资; 工作时间: 12:00-17:00, 19:00-22:00, 每天8小时制度不加班; 工作职责:人事部招聘(提成拿高薪)1、可新人、无经验、应届生、实习生; 2、无需特定学历和工作经验; 1、新人入职有团队带领； 2、入职即可安排住宿，宿舍为1人间或2人间； 3、单人间配有空调、洗衣机、冰箱、wifi、24小时热水等，环境好； 4、上班时间8小时； 职位要求：无需经验，有老员工带 工作时间：12；00到17；00 19；00到22；00

工作轻松，接受小白，包住宿

一、工作职责 1.负责人员招聘、入职、变动、离职全流程工作，登记、保管和更新员工档案； 2.定期统计考勤明细，监督并规范遵守员工考勤制度； 3.对接物业、消防、安监工作，填报安监等系统数据，更新消防记录； 4.管理公司微信微、电话卡、公司车辆与电脑等固定资产等事宜； 5.制定、修订和解释公司内部的人力资源政策与流程，处理劳动纠纷，规避用工风险； 6.通知、举办并主持各种会议与活动，维护员工和谐劳动关系，提高工作积极性； 7.定期更新和维护环境体系、质量体系、职业安全体系、专利证书； 8.制订和实施公司公章与行政章用章管理、登记体系； 9.关注国家与行业政策，协助财务和研发申请国家政府补贴； 10.构建培训体系和绩效考核体系，规划员工职业发展通道，为公司育人、留人； 11.设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系，进行人力成本分析，降低公司人工成本； 12.其他人力与行政事宜。 二、能力要求 1.出色的沟通与协调能力，需要与高层、业务部门及员工进行有效沟通； 2.扎实的专业知识与法律功底，精通人力资源各模块，熟悉劳动法规； 3.具有业务思维，能够理解业务，并制定相应的人力资源策略； 4.良好的数据分析能力，能运用数据发现问题、支持决策并衡量工作成效。 三、专业资质 1.从事人力资源管理工作3年以上， 2.取得人力资源管理师二或三级上证书。 四、工薪待遇 1.月薪6500-7500，试用期1-2个月； 2.入职； 3.上班单休制。

龙岗横岗招弱电大工2名 350元/天（需自带工具）有车优先 工作内容： -负责隧道网络及监控设备安装 岗位要求： -技术熟练，有相关经验者 -听从现场安排，做事高效不拖沓 -新手勿扰，需能独立完成工作 工作说明： -长期合作，工期约2-3年 -每次工作几天，每月大约10多天 工作地点：龙岗区横岗 南山西丽 有意者请联系，非诚勿扰！

深圳市龙岗区招消防维保学传2-3名， ，年龄28岁以下.执维保操作中级证或电工证优先。

深圳市福田区招指挥/司索工 急需指挥一名！包住不包吃！年龄限制！18～49，18～54，一号就可以上班待遇电话详谈

深圳市光明区招架子工、外架

深圳市宝安区招玻璃鱼缸铝合金边柜打胶组装，有铝切割组装经验，会基本打胶。年纪48岁以内

线上远程人事长期招人，支持居家办公，不受地域限制，不用外出通勤，灵活调配空闲时间开展工作，门槛低，新手经过简单熟悉就能独立操作。 岗位职责： 负责线上招聘信息的上架发布，及时响应求职者留言咨询，按照标准话术进行沟通对接，对有意向应聘人员进行线上邀约登记。 工作无销售业绩要求，不用电话沟通、不用产品推销与带货，整体流程规范清晰，碎片化时间便可完成当日工作，兼顾生活与副业两不误。

岗位职责： 1 招聘与劳动合同。 2 人事体系制度建立与维护。 3 人事文档管理。 4 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。 3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。 4 熟悉常用招聘渠道，有直接参与或主导过公司人事规章制度（如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度）的建立、修订、推行或维护经验者优先。 5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 6 严谨细致与原则性：对制度建设和执行有高度责任心，工作细致，注重流程规范，坚持原则。 7 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达政策要求并推动执行；良好的面试沟通技巧和亲和力。 8 分析与解决问题能力：能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题，并提出有效解决方案。 9 学习与适应能力：能够快速学习掌握新政策法规，适应公司发展和变化。 10 保密意识：严格遵守人事工作保密原则。 11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验，持有人力资源管理师等相关职业资格证书，具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。 12 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文档撰写和数据处理能力（制作报表、图表）。 13 有工程行业劳务派遣招聘经验，有海洋石油招聘经验的优先，有成熟人力资源池的优先。 工作待遇：有餐补，双休，年终奖，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

学生暂时不接收哈招聘专员 1．年龄16-28周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护丶

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

【岗位职责】 ·负责设备日常维修、计划检修、保养 ·看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作 ·定期巡查，发现问题及时处理 【职位要求】 ·身体健康，年龄18-38岁，无大面积纹身和案底 ·零基础可入职，有师父带 ·具备责任心、纪律性和执行力 【工作时间】 ·8:00-12:00；13:30-18:00（加班2-3小时） 【薪资福利】 ·小时工：刚上岗从小工做起，25/H，能熟悉操作之后按照中工33/H。 ·正式工：4000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖+加班费 ·包吃住+晚班补助+社保+年终奖+生日会福利+培训+奖励 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工、装配类经验者优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用常识 4. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通配合意识 5. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康信息

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

大量上人49大龄工 西乡恒丰蛋糕厂 周借800 民族不限/大龄工/名额不限 白班20元/小时 夜班21元/小时（20+12元/晚=21元/小时） ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 招聘要求： ，18-48岁 本人有效身份证，要求身体健康，无纹身，服从管理，走动式岗位，分体式静电衣。 夜班另有一餐免费宵夜，每月15日准时发放工资，面试完统一免费体检 免费提供住宿，不包吃，宿舍有独立卫生间和热水，水电平摊，有免费Wifl 工期9月20号 也可长期做 温馨提示： #接人时间13：00-13：30 查个税/学生/有社保证明包进 准备资料：复印件2张、一寸照2张

普工，开油压机，不会有主管教，早八点晚九点计时、计件均可，星期天休息

薪资福利 21元/小时，纯工价，坐班！ 1、平均11-12小时，月均工资 7000元/月以上 【正式工】基本底薪2520元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520元＋绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7000-7500 电子厂普工、组装工、包装工、贴标员、质检员、分拣员、封箱员、物料辅助员 工作内容： 负责玩具生产基础工序： 电子产品小风扇，手机配件，耳机配件组装、外观检查、贴纸贴标、分装打包、装盒、封箱码货、物料分拣 岗位优 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、，快速上岗 招聘要求 零门槛 不挑人 1. 年龄16-55周岁，男女不限、学历不限、经验不限 2. 身体健康，能正常动手干活、服从车间基础管理安排 3. 做事踏实认真，不偷懒、不旷工、不频繁离职，愿意长期稳定上班 4. 携带本人有效身份证原件，无其他复杂要求 入职保障 包吃包住全免费：吃住一分钱不花，打工零开销，纯挣纯收入 活轻好干无压力：纯手工小件活，坐班轻松，不用卖苦力 长白班可选：拒绝熬夜倒班，作息正常，顾家工友首选 订单全年饱和：天天有活干，月月满勤，不愁没班上、没钱赚 入职零费用：不收押金、服装费、体检费、介绍费，全程免费入职 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 当天面试入职：面试简单、通过率100%，当天安排吃住、当天上岗 人走账清：离职结算超快，不拖欠、不扣薪，走得干净、拿钱痛快 入职须知 1. 携带本人有效身份证原件、个人生活用品，即可直接报到入职 2. 无需提前缴费、无需复杂培训，专人一对一带队，全程免费安置 3. 岗位有限、高薪不等人，本次急招名额招满即停，不补录、不扩招

一、招聘岗位:技工（学生、社会工皆可） 岗位职责： 1.在工程师、技术员的指导下完成培训项目和考核； 2.从事光纤、芯片、光学模块、光学元器件等产品的切割、研磨、对准、装配、封装、耦合、调试、测试、品质检测等相关工作。 3.从事产线相关机器操作工作； 4.在线产品品质检验； 5.能及时完成上级交付的任务。 二、招聘要求 1. 学历不限，男女不限、18-40岁； 2. 机电一体化、机械类、电气类、电子信息类、光通信类等工科类专业优先； 3. 无老花，无严重散光、近视需矫正，无色弱色盲，可以学习使用显微镜； 4. 能接受加班、两倒班。 三、工作时间和地点 1. 工作时间：8:00-11:5012:50-17:00。加班由部门安排，月休至少4天。 2. 工作地点：深圳市福田保税区腾飞工业大厦A栋 四、薪酬福利待遇 1. 月综合收入5000-7000元（基本工资+岗位津贴+加班费+餐费补贴+技能补贴+产能补贴+夜班津贴）。 2. 学生签订实习协议或就业协议，购买特定人员工伤保险。学生毕业后继续留任签订劳动合同（不再另设试用期），购买五险一金。社会工签订劳动合同购买五险一金。 3. 提供住宿5-6人间，有独立卫生间、阳台，配热水器、空调、储物柜、床位。 4. 安排公司、部门培训。 5. 公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 五、培养计划 我们为每一位入职员工提供全方位的培训，快速地全方位提高职业素养和社会竞争力。我们开展包括入职、上岗、在岗培训计划，培训项目包括： 1. 产品工程技术类 2. 制造工艺工程类 3. 生产管理类 4. 品质管理及ISO质量体系类 5. 7s现场管理类 6. 常用英语学习 7. 工业安全管理类 8. 消防安全类

暑假工+短期工都可接收！！！ 暑假工+短期工都可接收！！！ 暑假工+短期工都可接收！！！ （招聘要求+岗位职责） 年满16岁-40周岁.能吃苦耐劳！ 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 （薪资待遇+食宿情况） 日薪约220-260元，综合月工资 5600-6800元 如生活所需 可提前预付工资500元-800元不等! 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐 住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等；每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

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离职人走账清！！！ 不拖欠一分钱！！！ 小时工 寒假工实习生短期长期工都可接收!! 面试当天入职直接安排吃住) 年龄16-40岁 纹身 案底 复印件 通收安排 每月7号出粮! 每周可预支 薪资待遇:每月平均薪资5800 多劳多得 岗位:产品装配 看货做事简单非常轻松 班次:主要以长白班为主也可选夜班夜班补助20/晚

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳