根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调处理现场技术问题 3. 管控压胶产品品质，保障生产工艺标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备良好的协调沟通能力，能与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同； 2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据； 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务； 2、协同内销与外贸部门，落实生产计划及物料配套等支持工作； 3、负责工厂对外事务，妥善协调环保、安全生产等相关部门对接； 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作； 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措； 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准； 7、具备良好的沟通技巧，以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。

工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程，构建高效协同的组织架构； 2、协同管理层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹工厂生产运营全过程，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，落实安全法规与生产操作规范，实时监督执行情况，保障生产安全稳定运行； 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作； 6、指导各部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析根源并采取有效对策，保障生产体系顺畅运转； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中5年以上高层管理岗位经验，具有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能够适应高强度工作压力。

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单及生产任务，统筹安排生产计划并有效执行； 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确填报各类生产相关数据报表，保障信息真实完整； 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件； 5、组织召开日常生产例会，协调解决现场各项生产问题； 6、推进团队管理与建设，持续提升人员工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝人员资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行专业指导； 3、掌握面辅料特性，具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。

活少，轻松，但是时间长，无休

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

找一个开室内电梯顶班没有证可以，不能超龄，地址杭州市，拱墅区，上塘路，拱振桥东。150一天，有需要电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

创艺包装诚意招聘： 一、品质主管1人，熟悉精品手工礼盒品质标准，生产工序。13-15k 2、招聘香水礼盒设计师一名 13-15k 上班地址：东莞虎门（高铁直达） 联系人：王生

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

注塑机修 工艺调试

岗位职责： 1.根据电气原理图及工艺要求，完成配电柜、控制箱等电气设备的装配与接线工作 2. 对装配过程中的元器件进行检验与确认，确保型号、规格、数量准确无误 3. 配合质检部门完成装配后功能测试与通电调试，及时整改问题 4.规范填写装配记录表及工序流转单，确保过程可追溯 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产规范，正确使用工器具与防护用品 任职要求： 1. 能独立识读电气原理图、接线图及装配工艺文件 2. 具备基本电工基础知识，了解常用低压电器元件（如断路器、接触器、继电器等）功能与安装要求 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任意识 4. 吃苦耐劳，适应生产现场作业环境，服从工作安排 5. 持有有效电工操作证者优先，有配电柜装配经验者优先

【杭州科技厂】年龄18-47岁 男女不限 民族不限 保底 40每小时 【岗位 】焊工：氩弧焊，必须有证，员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八。 【工作内容】 氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，要有证 吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐） 工作地点：杭州市

机器人焊 薪资福利:5000 - 1万，单休，五险，加班补贴，工作餐，住宿，节日礼物，旅游，体检，年终奖，长白班 工作地址:临安区/青山湖街道横畈鎮庆林街2号

零跑免费工作餐每小时23元 工作自由➕手机打火机都可以带 公寓式住宿➕常年小时工 人性化管理➕晋升空间大 工时常年稳定➕管吃管住 【杭州新能源汽车】 普工年龄 18-40 周岁 杭州厂区 ✅模式：普工：员工23元/小时，不转正长期支付。 叉车工：25元/时，不转正长期支付。 ✅身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，身份证原件必须有磁，体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣元，月工时300～330长期稳定！ ✅公寓式宿舍8人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！ ⚠注:！ 注意！。

招聘：检验班长（长白班） 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1.负责督导团队人员工作，监督人员的操作规范，主导检验记录存档工作，检验数据汇总，异常状况反馈，并督导生产现场改善及改善成效，合理协调安排人员完成当日的检验任务； 2.对制程过程出现的异常质量判定，异常标识隔离及批次追溯，向部门主管汇报过程产品的质量状况，协同工程师共同分析原因，制定改善措施，跟进改进效果； 3.负责对工艺流程、工艺图纸、检验指导书等进行监督检查，验证标准与产品的符合性； 4.负责所属管理区域使用的计量器具维护和保养管理工作，以确保其处于正常使用状态； 5.负责对本班组检验人员进行相关培训及工作业绩的评估； 6.负责所属检验区域及不良品仓的5S管理工作； 7.服从上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1.从事过机械类制造检验组长或相同岗位工作，具备检验管理3年以上工作经验； 2.识图能力强（熟悉机械图纸、形位公差）、了解检验流程； 3.熟练使用测量工具(卡尺、千分尺、高度尺等）； 4.熟悉OFFICE等办公软件； 2周岁以上，高中或中专以上文化程度，视力好； 6.工作敬业，服从领导安排，思路敏捷，性格外向，责任心强，有较强的逻辑分析能力。

钱塘区招叉车工（员工涨价） ✅ 班次：两班倒8：00—20：00 叉车工 ✅ 年龄：22–48 岁 ✅ 班次：两班倒 ✅ 薪资：27元/小时 ，不包吃住 ✅ 月休2–3天，每日标准出勤12小时 ✅ 月综合工资8000+，工作轻松不累 面试时间 下午13-15点都可以。

周期工做，每天日结200今班 普罗星，叉车工 干完结清工资 240/班➕20餐补➕10元夜班补贴 上班时间20.30-8:30 主要操作,平叉，电动叉车 要求：必须有叉车证一年以上，操作熟练，需要认识26个英文字母，要有健康证。 年龄18-45周岁男女不限 可以安排宿舍，水电费平摊 今晚8点到厂门口集合。

杭州人民环保科技有限公司招聘 岗位名称：机修工 薪资范围：面谈 岗位要求：18-50岁，能吃苦耐劳，适应两班倒，有相关工作经验优先。 岗位名称：废纸打包工 薪资范围：5500-6500 岗位要求：30-50岁，能吃苦耐劳，身体健康，有相关工作经验优先。 福利待遇：免费工作餐、全勤奖、租房补贴、节日福利、超长带薪年假、开门红包、年终奖、返乡车补等。 公司地址：杭州市余杭区良渚街道安溪路2-9号 联系电话：余女士

岗位职责： 1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。 2. 管理SMT各环节流程：包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。 3. 解决产线异常问题：如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等，并推动持续改进。 4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率（OEE）等相关改善工作。 5. 落实6S管理、安全生产规范，跟进设备日常点检与维护执行情况。 6. 协同工艺、品质、计划等部门，保障生产订单按时完成交付。 任职要求： 1. 具备2年以上SMT现场管理经验，熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。 2. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握常见缺陷的分析与改善手段。 3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料，理解SMT关键工艺参数设置。 4. 大专及以上学历，电子类相关专业者优先考虑。