岗位职责： 1.负责机械结构方案设计、三维建模、工程图绘制及结构强度校核 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析优化，确保结构可靠性与可制造性 3. 与电气、软件、工艺等团队协同完成跨专业集成设计与技术对接 4.编制结构相关技术文档，包括BOM清单、设计规范、测试报告等 5.跟踪行业新材料、新工艺及结构优化技术，持续提升设计效率与产品性能 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及严谨的设计责任心 5.有非标设备、自动化装备或精密仪器结构设计经验者优先

诚聘【钣金设计/工艺】1人，欢迎推荐！ 【福利】：国有企业福利，全额缴纳五险一金、员工宿舍、双休、餐补、通讯补、体检、春秋游、生日福利、节假日福利等，春节长假期 【地点】：杭州余杭仁和街道516号紫创未来智造谷 欢迎推荐！电话： ------------ 【岗位职责】 1.负责新产品钣金件设计、出图（零件/装配/展开图）及BOM编制； 2.评审产品工艺，编制加工文件、设计工装，并录入SAP系统； 3.制定材料与工时定额，进行成本核算； 4.解决生产中的工艺问题，实施改进措施及其他领导要求的工作。 【任职要求】 1.大专或以上学历，相关专业优先，3年以上钣金工经验； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等软件，熟悉钣金工艺流程，具备图纸审核与工艺指导能力； 3.工作认真，有团队精神和抗压能力，能接受短期出差。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

对工作认真负责，能够吃苦耐劳，会制图软件

诚招: 3年以上的电箱，电柜钣金技术员，会展开图，从三维图(或样品)到出产品，你熟练吗？

地址：临安玲珑街道雅园村委~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州明珩精密科技有限公司1、钣金工：4500-6500，熟练工2、钣金拆图员：6500-12000，负责图纸展开3、折弯工：6500-10000，熟练工，50周岁以下4、装配工：4500-6500，熟练工，打螺丝，需要能看懂图纸5、焊工：6500-12000，能熟练氩弧焊，二保焊，激光焊，有焊工证，50周岁以下6、4000—5500，负责包装，装配，压铆，去毛刺，55岁以下，容易上手7、学徒工：3000-5000，30岁以下，肯学肯做上班时间：8：00-17：00，加班时间17：30-20：30，周三周六不加班，周日不上班福利：五险+工作餐+高温福利+长白班+单休+节日福利电话：

地址：临安玲珑街道雅园村委~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州明珩精密科技有限公司1、钣金工：4500-6500，熟练工2、钣金拆图员：6500-12000，负责图纸展开3、折弯工：6500-10000，熟练工，50周岁以下4、装配工：4500-6500，熟练工，打螺丝，需要能看懂图纸5、焊工：6500-12000，能熟练氩弧焊，二保焊，激光焊，有焊工证，50周岁以下6、4000—5500，负责包装，装配，压铆，去毛刺，55岁以下，容易上手7、学徒工：3000-5000，30岁以下，肯学肯做上班时间：8：00-17：00，加班时间17：30-20：30，周三周六不加班，周日不上班福利：五险+工作餐+高温福利+长白班+单休+节日福利电话：

钣金技术，熟练使用Solidwork软件，pro-e、CAD等3D软件。3年以上工作经验，能有车间管理经验者优先。 1、为公司每个生产岗位提供技术支持，下沉车间到生产现场指导、监督、检查等任务；2，根据客户要求交付日期，对订单进行排产并且处理异常保证产品车间流通，了解机加工及外协产品进度；3、根据客户提供的图纸进行评估、沟通图纸细节内容，提出合理化建议，如是批量产品需研发制作工装及送货工装。4、量产产品工艺编制、包括批量产品排配最短最合理的生产工艺路线，节约公司制造成本及周期，制作产品BOM清单；5、生产异常处理、根据生产加工情况，协助处理不良品及不合格品；6、根据客户订单所提供的图纸，对产品结构的可加工性、材料、外购件，生产工序长短等因素进行综合平定后报价

会CAD.二维三维。等等，懂钣金工艺，会焊接工艺。

工程师1名 要求: 1.三年以上同行业工作经验，熟练使用CAD与Solidworks 2.软件绘制产品工程图、分解析图、下料展开图，BOM表 3.熟悉钣金制造工艺及生产成本核算，熟练掌握插件拆图(待遇具体看技术)

杭州市萧山区招门窗安装中工280天，小工260天，管住宿，吃饭自理，捣江湖勿扰。

杭州市滨江区招工地小工/杂工（长期工）

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杭州市临平区塘西附近招聘装卸工。工作时间为明天八点上班。薪资按小时计算，每小时22元，日收入范围在220至264元之间，不扣除吃饭时间。优先招募能吃苦耐劳的应聘者。具体报名事宜请联系小何。

杭州市临平区招指挥/司索工临平需要指挥替班5个200一天需要替17天左右吧

冲压钣金设计工程师【招聘启事】 岗位名称：冲压钣金设计工程师 工作内容 1、负责钣金、冲压产品图纸评审，展开计算，2D工程图、3D模型绘制（SolidWorks/UG/AutoCAD）； 2、钣金工艺规划、折弯、冲孔、焊接、冲压成型工艺方案制定； 3、参与冲压模具、钣金工装夹具结构设计，出具加工图纸、BOM清单； 4、新产品打样跟进，现场工艺调试，解决折弯变形、尺寸偏差、装配干涉等生产问题； 5、成本优化：钣金排样优化、材料利用率提升、简化结构降低加工成本； 6、整理工艺文件、检验规范、作业指导书，持续改善量产不良。 任职要求 1、大专及以上，机械设计、模具、钣金相关专业； 2、3年以上钣金冲压设计实战经验，熟悉钣金加工全流程：激光切割、数控折弯、冲压、焊接、喷涂； 3、熟练使用 SolidWorks / UG / CAD，能独立钣金展开； 4、熟悉冷轧板、镀锌板、铝板、不锈钢等材料特性；掌握公差、钣金避位、折弯扣除经验； 5、能看懂冲压模具结构，了解连续模、单冲模优先； 6、具备现场沟通能力，能够下车间跟进试产，抗压能力良好； 7、有机械设备外壳、机箱机柜、五金配件设计经验优先。 福利待遇（你按需修改） 薪资：XX-XX K（可面谈，根据能力定级） 上班时间：双休/大小周，法定节假日正常休假 福利：购买社保、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、食宿补贴 发展：新项目持续开发，技术稳定上升空间 1）地点、薪资范围、大小周还是双休 2）主要做机箱机柜/设备钣金还是汽车五金冲压 我可以直接精简成朋友圈招聘简短版本+招聘平台完整版两套文案！

招聘数控折弯师傅：1名焊工：1名钣金设计工程师：1名装配包装熟手：数名包吃，工资面谈。地址：东莞市东城区桑园联系电话：杨小姐

岗位职责： 1. 负责钣金产品的结构设计、拆图下单 2， 解决生产过程中的钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，优化加工流程 3. 配合质量部门完成首件检验及工艺文件标准化工作 4. 协同采购与供应商沟通，确保外协钣金件符合图纸与公差要求 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程，掌握折弯、冲压、焊接、表面处理等工艺要点 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图绘制 3. 具备良好的图纸识读能力，熟悉ISO/GB相关公差与技术标准 4. 有较强的问题分析与现场协调能力，能适应生产一线技术支持需求 5. 工作细致负责，具备团队协作意识和持续改进思维

1.根据客户图纸及技术要求完成构件拆分、出激光切割排版图，折穹图，焊接图交付车间生产 2.配合项目团队进行技术交底、加工支持，及现场应用问题协调解决 4.规范制定生产工艺及内部技术文档整

招聘钣金/焊接工艺工程师1名。要求专科及以上学历，3年及以上钣金焊接实操经验，熟悉不锈钢焊接，能出具工艺图纸。精通冷加工校型、激光下料2D排图、拆图者优先。熟练气保焊、氩弧焊、机械开坡口、工装控变形、打磨抛光等工序。需团队意识强，吃苦耐劳，沟通顺畅，动手能力突出，善于处理现场生产技术问题。薪资面议。提供免费住宿，设施齐全（空调、洗衣机、衣柜等），另有员工餐补。实行大小休，加班规范合理，厂区环境优美，办公住宿舒适。入职即缴社保，享受节日福利、员工生日会、年度免费体检。年终奖金、定期团建活动、晋升通道清晰，薪资待遇优厚，福利完善。工作地址：长沙市望城区赤岗路277号。

杭州桐庐县招CNC/数控

岗位职责： 1、负责产品结构设计需求转化、结构概要设计、结构FEMA分析、可制造性分析、3D/2D详细设计、组织设计评审； 2、负责结构设计开发过程中外协加工、样品制作过程中的技术沟通； 3、负责样品制作及验证，进行样机组装调试，协同相关人员完成样机测试； 4、负责医疗器械相关的DHF,DMR文件的输出、整理； 5、协助相关人员完成医疗器械注册资料的汇编及申报工作。 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、3年以上医疗产品设计开发经验，有有源、无源产品研发经验者优先； 2、能熟练使用2D、3D设计软件，熟练使用UG、Proe、Solidworks、AutoCAD等软件； 3、熟悉塑胶、钣金等材料的特性，熟悉注塑模具以及注塑等工作原理，熟悉各种表面处理工艺； 4、熟悉结构可靠性设计以及可制造性水设计要求，能独立分析和解结构设计相关问题； 5、熟悉机械结构失效模式分析及风险评估理论及方法。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

岗位职责： 1、负责香薰类产品的技术研发与测试，包括样品制作及研发所需资料与数据的搜集整理； 2、负责香薰产品相关技术材料（如蜡材、基底材料）的外部资源对接，参与供应链拓展与开发； 3、配合客户进行香薰产品推荐，完成资料撰写、整理及后续跟进反馈工作； 4、积极参与香薰技术相关的业务培训及相关支持性工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料等相关专业背景； 2、具备1年以上工作经验（不接受应届毕业生），有产品测试或技术开发经验者优先考虑； 3、通过CET6或以上水平，具备良好的英文阅读能力及基础口语交流能力； 4、具备较强的沟通能力和抗压性，性格积极乐观、主动学习、独立思考，情绪稳定，保持健康生活习惯； 5、拥有良好的跨部门协作与协调能力，能接受合理的加班安排。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供两人间住宿，定期组织员工活动，享有节日福利

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、暑假工、叉车工、质检员、储备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间 一、工作内容:主要从事新能源、导航的贴标签、扫日期码、包装、叉车，质检等简单手工工作，叉车需要N1证，厂区可考 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:320-360元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 后8000-9000(可安排长白班） 三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 职位类型： 工厂叉车工

机械维修

杭州梦想机械有限公司诚聘：一、叉车工——5000-650045岁以下，有叉车证，两班倒二、铣面打孔——5000-1000045岁以下，长白班三、普工——5000-600058岁以下，主要负责车间杂活四、行车工——5500-650045岁以下，有开行车经验者优先五、半成品检验员——5000-600040岁以下，检验半成品，要会刮腻子六、油漆工——6000-800045岁以下，有汽车喷漆经验优先以上岗位联系方式：刘经理

岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 专业不限，有意愿在部门助理方向长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力良好； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的书面表达能力； 5. 能保证连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先录用。

河庄零配件厂打磨工30元/小时 包住两人间，吃住都有 焊工要有经验，打磨工可安排学徒 18-50岁 月休息2-4天 ［薪资］30元/小时，工期结束发，［时间］8:00-17:00，加班到20:00（长白班 ［岗位］打磨工 ［吃饭］餐补15元一顿，先吃后补 ［住宿］两人间公寓，水电平摊 不体检 试工通过直接上啊不能 ［地址］江东秋光光电园区

一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。