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厂长/主管1-3年本科
岗位描述: 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作; 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化; 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行; 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先; 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势; 4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳; 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项; 6. 具备扎实的数据分析能力; 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑; 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
服装厂厂长
1.2-1.8万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
厂长/主管10年以上高中年龄不重要,经验才重要
推码写工艺对接生产优化样衣工艺年龄不重要有没有审美力也并不重要但是有经验有标准有责任心很重要要求细致严谨有耐心
总装工段主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作。 2. 正确传达上级指示文件,按部门下达的生产计划组织生产任务的实施。 3. 合理安排工段各班组生产,做好人、机、物调配,及时跟踪生产进度。 4. 对工段存在问题进行分析和决策,制定改进措施并实施。 5. 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产。 6. 及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产任务顺利完成。 7. 贯彻执行质量管理体系要求,对生产过程中的产品质量进行监督。 8. 及时处理并上报本工段生产过程中的相关质量问题,以保证生产任务顺利完成。 9. 负责本工段员工的工艺纪律检查,结合公司和部门相关规章制度对违规者进行培训教育。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,具备主机厂同岗位相关工作经验。 2. 具备一线团队管理经验,工作积极主动,沟通能力强。 3. 能接受车间一线工作环境和倒班的生产模式。
厂长/主管5-10年本科半导体材料半导体设备晶圆材料量产
核心职责: 1. 设备导入与基建:参与磁控溅射设备的选型、采购及安装过程,主导验收与调试工作,把控洁净室建设及场地规划(包括水电气配置、洁净等级、防震措施等)。 2. 生产与维稳:搭建设备运行与维护管理机制,保障设备高效稳定运行,达成OEE(设备综合效率)、Uptime等关键运行指标。 3. 工艺配合:协同工艺团队推进工艺开发,及时排查并解决设备相关异常问题(如颗粒污染、膜层均匀性等)。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上量产环境下磁控溅射设备的采购、使用、维护与管理经验,有Cluster(团簇式)磁控溅射设备实操背景者优先考虑。 2. 个人素质:品行端正、踏实敬业,具备较强的责任意识和全局思维。 奖励: 被认定为核心骨干后,公司将提供期权激励
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通! 岗位职责: 1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环; 2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险; 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善; 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准; 5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率; 6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件; 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程; 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障; 4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力; 5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
快诊技术负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂快速诊断生产调试工艺验证质量管理投诉审查
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉相关的技术调查报告,对重大质量事件及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查,同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类产品调试经历者优先; 3、熟悉体外诊断产品研发流程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,熟知医疗器械相关法规; 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。
厂长/主管3-5年学历不限服装女装
主品牌:碧沁伊人(女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部),以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 招聘具备灵性审美的版师,以主理人设计理念和诉求为打版导向,薪资根据样衣穿版效果定,可谈空间很大。目前技术部配置:技术经理1人,放码师1人,工艺师1人,版师7人,样衣工12人,后道裁剪人员齐全。 无需考试,面谈合适直接试岗2-3天,试岗薪资正常发放(400元/天),转正薪资另算。 注意:年龄需与简历填写一致,严禁虚报。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品,进行服装样板的设计与制作,确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图,并对样板进行精确测量和调整,确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况,及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作,理解设计意图,将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库,确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程,熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责,具有较强的学习能力,能快速适应新技术和新工艺。
杭州桐庐县招幕墙安装、电焊
幕墙安装电焊
杭州市桐庐县招幕墙安装、电焊
杭州 桐庐县
9月27日 17:01拨打电话
杭州临平区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市临平区招腻子/大白/墙漆
杭州 临平区
9月27日 17:00拨打电话
杭州临安区招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
杭州市临安区招装修木工混日子勿扰
杭州 临安区
9月27日 16:59拨打电话
杭州萧山区招装修木工
装修木工
杭州市萧山区招装修木工
杭州 萧山区
9月27日 16:59拨打电话
车间主管
5-6千/月
主管1-3年大专
·岗位职责:统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理,管控包装工序品质,统计生产台账,落实安全及各项制度,带领班组保质保量完成生产任务。 ,30-40 岁,有 1 年以上包装车间管理经验,熟悉包装工艺流程,会基础电脑制表,具备统筹沟通能力,责任心强。 ·薪资待遇:5k-6+k/月,五险一金,休周日;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技
一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验 二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验 三、学历要求不低于中专,技校 四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑
杭州临平区生产助理,发货及生产进度,人员沟通
4-6千/月
生产跟单包吃1-2人月结
生产助理,发货及生产进度,人员沟通
其他生产营运人员经验不限硕士控制系统设计C++控制软件开发
【岗位职责】 1. 需求分析与工艺理解:熟悉流程工业等基本生产流程与装置特性,深入理解客户核心工段的工艺逻辑、操作约束与业务目标,并在此基础上完成需求挖掘与拆解,精准定义优化/控制待解决的关键命题,完成可行性评估与方案设计; 2. AI模型构建与现场实施:基于现场数据与工艺机理,利用深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)构建并训练面向工业场景的AI模型(如时序预测、软测量建模、模式识别等),支撑优化控制决策;处理现场异常、模型失配等工程化问题;输出现场实施文档、操作手册,配合完成客户培训与知识转移; 3. 项目管理与推广支持:参与项目全过程的技术验证、进度管理与质量把控,确保项目按计划节点顺利交付;与研发、产品及业务部门紧密合作,推动标杆项目打造与示范效应形成,沉淀项目案例与技术知识库,支持解决方案的规模化推广与客户复制; 4. 问题定位与持续迭代:负责控制/优化系统运行过程中的问题定位与故障排查,结合运行数据与客户反馈,推动产品功能迭代与算法改进,促进交付效率与客户满意度的持续提升。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,化工、能源动力、化学工程及工艺;控制科学与工程、自动化;数学、统计学、运筹学、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业应届生,具备扎实的专业知识背景。 2. 熟练掌握Python编程语言,具备良好的算法开发与工程实现能力;熟练掌握PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架,具备独立的模型构建、训练、调参与部署能力;熟悉常见控制算法(如PID、MPC等)的基本原理与应用场景; 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神,能够深入生产一线与现场人员高效协同;具备良好的逻辑思维能力与创新能力,能够独立排查与定位复杂工程问题;能够适应不定期现场出差,具备自我驱动与抗压能力,积极推动跨部门协作与技术验证; 4. 对“流程工业+AI”交叉领域有浓厚兴趣,愿意在工业智能化方向长期深耕发展,熟悉主流流程模拟软件(如Aspen、Apex等)、具备流程工业机理建模或AI技术在工业现场应用经验者优先。
调试技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
有火电厂从业经历,熟悉工艺流程或热控原理者优先 1. 负责公司智能环保设备的软硬件调试,保障产品功能符合设计标准 2. 针对调试中出现的技术问题进行排查、诊断与处理,提出优化建议并推动闭环整改 3. 撰写完整的调试记录及技术资料,为产品迭代和后期运维提供依据 4. 协同研发部门参与测试计划的规划与执行,确保测试覆盖全面有效 5. 面向客户或现场运维人员开展设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持 岗位要求 1. 本科及以上学历...
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金周末双休法定节假日休体检免费节日福利
岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作,落实公司及各部门政策的传达与执行,完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作; 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作; 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务; 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务; 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2. 专业不限,有意愿在部门助理方向长期发展; 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责,沟通能力良好; 4. 熟悉Office等常用办公软件操作,具有较强的书面表达能力; 5. 能保证连续实习3个月以上,可迅速到岗者优先录用。
厂长/主管3-5年学历不限服装女装
主品牌:碧沁伊人(女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部),以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 各位师傅,年龄要和网上写的一致哈,不能虚报年龄。招聘具备灵性审美的版师,以主理人设计理念和诉求为打版导向,薪资根据样衣穿版效果定,可谈空间很大。目前技术部配置:技术经理1,放码师1,工艺师1,版师7,样衣工12,后道裁剪都有。无需考试,面谈合适直接试岗2-3天,试岗薪资正常发放(400一天),转正薪资另算。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品,进行服装样板的设计与制作,确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图,并对样板进行精确测量和调整,确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况,及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作,理解设计意图,将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库,确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程,熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责,具有较强的学习能力,能快速适应新技术和新工艺。
厂长/主管1-3年本科
公司简介:我们是一家在时尚袜业领域深耕10年、具有创新精神与市场影响力的电商企业,主营袜子产品,总部位于袜业之都诸暨大唐,年GMV1.5亿,淘系同品类TOP1店铺。今年规划做品牌升级,现诚招产品开发经理,主导新品牌定位下的产品开发布局,待遇从优,感兴趣欢迎发送简历和作品集详聊! 【岗位职责】 1. 市场分析与机会挖掘:通过行业报告、电商平台数据(如生意参谋、蝉妈妈等)及社交媒体趋势,分析袜品市场的规模、竞品结构、价格带分布及用户需求,识别未被满足的市场缺口,输出新品开发方向与款式建议。 2. 产品企划与开发落地:根据市场分析结论,按时间节奏主导从纱线选材、款式打样到量产的全流程,确保产品符合品牌定位。 3. 供应链管理:协同供应链中心开发并维护优质供应商资源,主导价格谈判与成本控制,建立稳定、高效的供应链体系。 4. 品质把控:制定并执行产品品控标准,跟进解决生产过程中的工艺问题,确保成品质量。 5. 数据复盘与迭代:跟踪产品上市后的销售数据、转化率、退货率及用户评价,与市场预期做对比分析,形成复盘报告,驱动产品持续优化与迭代。 【岗位要求】 1. 经验:1-3年袜品、内衣或纺织品开发/采购经验,熟悉袜子面料、工艺和成本结构。 2. 专业:纺织、材料、服装设计、市场营销等相关专业优先。 3. 数据能力:具备基础的数据分析能力,能通过市场数据识别机会点,熟练使用Excel,了解电商数据工具(如生意参谋)者优先。 【工作时间】 9:00-18:00,午休11:30-12:30 【薪资待遇】 10-20k,奖金另算,缴纳五险,带薪年休假,不定期的下午茶,节日礼物等 【工作地点】 滨江区研祥科技大厦A座1705(5号线聚才路地铁口旁)
化妆/造型/服装1-2人月结全职
你将在这里 1.根据剧本年代、角色身份、人物状态及舞台灯光,完成演员妆面、发型及整体造型; 2.负责演出前集中妆造、演出中补妆及演出后卸妆,确保角色形象完整、稳定、有辨识度; 3根据演员脸型、肤质和角色特点优化方案,让妆面既适合近距离,也经得住镜头呈现; 4.配合服装、饰品、假发及特殊造型完成整体搭配,及时处理影响演员行动或安全的问题; 5.建立化妆品、工具、假发、饰品等物资台账,负责盘点、清洁、消毒、保管及补充申请; 6.关注演员皮肤敏感、过敏及造型 为美瞳、胶水、金属饰品等准备安全替代方案; 7.与门店店长、培训负责人和演员沟通角色调整,沉淀标准妆面、操作流程和造型档案; 8.适应门店排班与演出节奏,能够在集中开场前高效完成多人妆造。我们期待你 1.有影视、舞台剧、影楼、汉服、古风造型或沉浸式剧场妆造经验;会带头套整理发型 2.具备扎实的化妆与发型基础,熟悉古风妆面、假发及头饰固定者优先; 3.审美在线,对人物气质、色彩、灯光和镜头效果有较强判断力; 4.动作利落、时间意识强,能够在规定时间内稳定完成多人妆造; 5.重视卫生与安全,熟悉工具消毒及敏感肌、破损皮肤的处理原则; 6.耐心细致、沟通顺畅,愿意倾听演员感受,也能守住角色造型标准; 面试时请携带个人作品集或作品账 妆造不是给演员"化得好看”,而是让玩家第一眼就相信:这个人真的从故事里走了出来。 化妆助理也招
生产总监
1.5-3万/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验服装/纺织经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验
负责宠物服饰、猫窝狗窝的海外生产基地的整体运营与管理,确保生产效率与产品质量。 【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理:依据企业发展战略,制定中、长期生产发展规划,聚焦宠物窝垫、服饰产品线特性,推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理:编制并动态调整生产计划,确保订单交付时效,监督质量体系落地,保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化:统筹生产进度,协调跨部门资源,实现高效协同;持续优化生产流程与工艺,适配小批量定制需求,降低成本,提升人均效能。 4. 团队管理与考核:根据产能规划与工艺标准,对生产部门进行目标分解与绩效考核;负责下属团队的能力建设,包括绩效评估及工作指导,打造高效执行团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备至少10年以上家纺、服装行业工作经验,软体家居【有车缝、软包等的】也可,性格要外向; 2. 精通生产计划管理、质量管理,熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系,具备丰富的生产流程优化经验; 3. 具备较强的统筹协调能力,能够有效跨部门沟通协作,推动生产目标落地。
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付 2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平 3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决 4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率 5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SAPWMS立库管理
1、统筹仓库日常运作,结合智能工厂运营模式,科学规划工作流程、把控执行进度,并合理配置人力资源,确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理,推动5S管理落地实施,持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点(含循环盘点与月度全面盘点),分析盘点差异并落实整改措施;跟踪库存周转效率,及时识别呆滞或临近过期物料,协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局,严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念,具备仓储物流管理及PMC相关专业知识,有智能工厂工作经验者优先,熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识,抗压能力强,责任心强,富有团队合作精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科内饰设计汽车座椅CATIA通风系统制冷系统按摩气袋气囊
岗位职责: 1. 负责通风系统关键组件(如风机、导风层)的结构设计与部件选型,开展CFD流体仿真分析及样机测试验证,确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元(包括气泵、控制阀组、气囊装置)或机械式按摩机构的研发,完成控制策略制定与结构集成设计,实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统(如电热垫、温度控制模块)的整体开发,进行材料筛选与热力学仿真,确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块(如半导体冷却器件、散热风道)的设计与优化,提升制冷效能与能效表现,有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作,编制DVP测试计划,推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持,识别失效原因,制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展(如智能温控算法、自适应按摩功能),开展技术预研与储备工作。 任职要求: 1、教育背景:机械类相关专业,本科及以上学历; 2、专业知识:(1)掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺;(2)具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验; 3、经验:累计5年以上相关工作经验,具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑; 4、技能技巧:(1)熟练使用研发与质量管理工具,如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等;(2)精通Office等常用办公软件操作; 5、素质要求:具备良好的系统化思维能力与高效执行力,工作态度积极主动,拥有出色的沟通协作能力与团队意识,责任心强,能适应高强度工作压力。
产品开发经理
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1. 产品工业设计产品研发,有1年半以上经验,有结果。 2. 高中普招本科以上学历。 3. 有工业设计或母婴玩具开发经验优先。 大小休,9-6,五险,正常节假日
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