【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，进行技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

【岗位职责】 一、厂房0-1筹建 1. 主导生产加工中心从0到1的筹建工作，包括厂房布局规划、产线设计及装修施工管理。 2. 统筹设备选型、采购、安装调试及验收，确保设备按期投入使用。 3. 协调对接政府、园区、施工单位等相关方，办理各类审批及准入手续。 4. 把控筹建阶段的质量、进度、成本及安全，确保项目按期投产。 二、生产运营管理 1. 全面负责加工中心的日常运营，制定年度/月度生产计划并监督执行。 2. 建立标准化、制度化、规范化的生产管理体系，持续优化生产流程。 3. 统筹人、机、料、法、环各要素，确保订单按时、按质、按量交付。 三、工艺、质检与品控 1. 建立健全工艺管理体系，主导工艺标准制定与持续改进。 2. 搭建质量管理体系，严格把控来料检验、制程检验及成品出厂检验。 3. 主导生产异常、质量问题分析与整改，降低不良率。 4. 熟悉丝杠、导轨类零部件的加工工艺及精度要求。 四、团队建设与管理 1. 负责团队

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

我们正在寻找一位专业的班主任/辅导员，负责学生的日常管理、心理辅导和家校沟通。 【岗位职责】 1. 学生档案管理； 2. 课堂纪律维护； 3. 学生心理咨询； 4. 家长沟通等。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经验者优先； 3. 热爱教育事业，善于与学生沟通； 4. 具备较强的组织能力和管理能力； 5. 熟悉教育法律法规，能够处理学生纠纷； 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德。

【岗位职责】 1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。 2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。 3. 负责跨部门的沟通交流，建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系，确保项目顺利进行。 4. 参与临床研究方案DM部分的审阅，制定数据管理进度计划，负责CRF（病例报告表）设计。 5. 可独立完成数据清理、测试，以及数据管理文档的撰写（数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等），并负责保存、更新和存档。 6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查，质疑管理及清理进度，完成数据库锁定前的数据质控工作。 7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划，进行严重不良事件一致性核查工作的质控。 8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息，确保EDC数据点无遗漏。 9. 审阅医学编码。 10. 撰写/审阅外部数据传输协议，外部数据一致性核查质控工作。 11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料，并按要求参与数据审核会议。 12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。 13. 联络、监督、管理外部数据供应商，保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。 14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。 15. 数据清理过程监测数据风险，及时与项目组汇报，提供合理的风险管理措施。 16. 完成公司指定的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：医药、卫生、临床、护理，信息/计算机等相关专业。 3. 工作经验：制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验，能独立带项目，有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。 4. 能力要求：具有较强的沟通能力、良好组织协调能力，具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。 5. 知识/技能：了解《药品管理法》、《新药审批办法》，了解ICH-GCP，了解药物研发的全过程，熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。 6. 外语程度：英语水平至少达到CET4。 7. 系统技能：熟悉太美、RAVE等EDC的使用。 8. 出差频率：较少。

SMT 岗位职责： 1. 全面负责SMT工厂的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹SMT产线规划、设备调试、工艺优化及良率提升工作 3. 管理生产团队，组织员工培训、绩效考核与现场6S管理 4. 协调计划、物料、品质、工程等部门，推动跨部门高效协作 5. 执行安全生产责任制，落实EHS规范，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备SMT制程相关管理经验，熟悉贴片、回流焊、AOI等核心工序，能熟练编程，熟悉三星机和JUKI机 2. 有较强的统筹协调与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MES、ERP等生产管理系统 5. 责任心强，具备团队领导力和持续改善意识

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

杭州市西湖区招广告安装、工地小工/杂工，专业挖坑！做预埋！一天活

岗位内容 1.通过微信、电话、地推、自媒体等方式邀约客户，深度沟通挖掘客户真实需求，专业讲解课程内容与优势； 2.根据客户需求匹配课程产品，定制个性化学习方案，全程跟进，推动课程签单及回款； 3.按要求定期回访未成交客户，深挖需求，持续跟进促成学员报名。 4.维护已签约客户，挖掘客户转介绍线索并跟进转化，拓展生源。 岗位要求 1.年龄20-35岁，良好的职业形象，热爱教育行业； 2.全日制大专及以上学历； 3.有1年以上销售经验，优秀的应届生也可以，同行业销售岗经验优先； 4.拥有良好的客户需求洞察和沟通表达力，普通话标准； 5.具备一定的抗压能力和团队合作精神； 我们为您提供 一、我们能为您提供： 1.完善系统的培训机制（1V1带教+集团学习培训） 2.公开透明的晋升通道： ①晋升通道：咨询师-咨询主管-储备校长-校长-合伙人，内部采取竞聘上岗制：能者上、平者让、庸者下。 ②可以尝试更多发展的可能性，不仅可以部门内晋升，还可以横向调动到其它部门发展。 3.成交优势：完善的教研与服务体系赋能业务成交，集团多渠道客户资源持续输送，线索不断、成交不难。

杭州钱塘区招砌砖，大部分胶泥砌块

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杭州市富阳区招打孔(水钻打孔)7-8 8个要9月2 8日早上打好结账！

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

·岗位职责：统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理，管控包装工序品质，统计生产台账，落实安全及各项制度，带领班组保质保量完成生产任务。 ，30-40 岁，有 1 年以上包装车间管理经验，熟悉包装工艺流程，会基础电脑制表，具备统筹沟通能力，责任心强。 ·薪资待遇：5k-6+k/月，五险一金，休周日；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

了解服装单件流生产方式，能合理调配组内人员工作，熟悉服装制作工艺流程。

招：资深工艺师2名，质量跟单1名，后道主管1名

岗位职责： 一、产品质量把控与优化 1、基于真实化工建设场景，深入运用流程模拟工具，从工艺模拟精度、建模操作便捷性、输出结果合理性等方面全面评估产品性能 2、系统整理并归类软件运行中的问题，形成问题分析文档与优化建议，推动研发团队完成问题闭环处理 3、参与软件开发全流程，牵头开展面向工艺设计与装置建模方向的产品验证工作 二、需求挖掘与产品发展支持 1、针对化工工艺研发及工程设计领域开展专项调研，系统整合行业实际应用需求 2、参与国产流程模拟软件的需求定义、产品方案设计及前沿技术探索工作 三、技术支撑与客户服务 1、为客户提供软件使用培训、日常问题解答、建模技术支持等服务内容 2、根据项目要求，利用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、化学工艺等相关专业； 2、至少 3年 化工领域相关工作经验，具备扎实的专业理论基础； 3、熟练掌握至少一种流程模拟软件，并在实际工作中持续应用； 4、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，以及技术文档编写能力。

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位要求】 1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上服装行业生产管理经验，其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。 3. 专业知识：精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构，熟悉针织、梭织等主要品类，熟练掌握服装国际通用质量检验标准（如AQL），并能独立制定与实施品牌质检体系。 4. 核心资源：具备核心服装产业带，拥有经过验证的、丰富的优质工厂（成衣及配套工厂）资源网络及人脉。 5. 技能工具：熟练使用办公软件，熟悉ERP、PLM等供应链系统。 【岗位职责】 1. 供应链开发与工厂管理：开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库，建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任（如验厂）的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估，实施优胜劣汰。 2. 生产计划与订单跟进：根据商品部的上市计划（追单、快反、预售等），制定详细的生产排期表，并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度，从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装，确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题（如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等）。 3. 成本与核价管控：负责大货生产的成本核算与分析，参与核价谈判，持续优化生产成本。严格控制物料损耗率，审核工厂的物料结算单据，确保成本在预算范围内。 4. 质量管理与控制：建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准（AQL）。组织产前会、中期质检和尾期检验，对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析，并监督工厂落实改善措施。 5. 技术、样品与资料管理：与设计师、版师紧密协作，确保技术资料（工艺单、版型、样衣）准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程，确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。

【岗位职责】 1. 根据生产安排，做好产品技术调试工作，评估和处理产品质量问题。 2. 解决涉及产品性能评估的相关生产异常；制定生产物料的技术规范。 3. 审核客户投诉处理的技术调查报告，重大质量问题及时汇报上级；根据投诉问题趋势，提出产品改进意见。 4. 根据新产品开发计划，组织和实施新产品Transfer。 5. 负责投诉调查报告的核准、新产品技术转移文档生效核准和更改的核准；审核技术相关的材料、设备、工艺验证的方案和报告；审核CAPA、不合格及异常调查报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物、化学相关专业。 2. 熟悉快诊诊断技术，有5年以上快诊调试工作经验，有传染病产品调试经验优先。 3. 熟悉IVD产品研发流程，具有丰富的实验设计和数据分析经验。 4. 拥有良好的团队领导能力和项目管理能力。 5. 掌握ISO 13485、GMP等相关质量管理体系标准，熟悉医疗器械法规。 6. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理：依据企业发展战略，制定中、长期生产发展规划，聚焦产品线特性，推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理：编制并动态调整生产计划，确保订单交付时效，主导建立质量管控体系，监督质量体系落地，保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化：统筹生产进度，协调跨部门资源，实现高效协同；持续优化生产流程与工艺，适配小批量定制需求，降低成本，提升人均效能。 4. 团队管理与考核：根据产能规划与工艺标准，对生产部门进行目标分解与绩效考核；负责下属团队的能力建设，包括绩效评估及工作指导，打造高效执行团队。

【岗位职责】 1. 根据年度业绩目标规划，编制相应的工作计划和执行方案、年度及月度工作计划(PDCA)。 2. 根据年度业绩目标与相关销售团队配合，共同达成部门产品的销售指标。 3. 根据新产品或产品新应用，编辑相关技术资料文件或商务资料文件。 4. 根据项目要求，编制技术投标文件并进行现场技术澄清。 5. 根据合同内容要求，进行方案详细设计，包括功率计算、选型、整理备货材料表、配电设计、温控系统设计和施工图编制等。 6. 根据公司规定在PLM上创建项目设计BOM清单，并在PLM和服务器上存档计算表等相关技术资料及设计变更。 7. 根据客户要求或是车间要求，提供现场各种问题的解决方案。 8. 负责产品相关的培训与知识分享，以及总结与反馈等工作；深入了解客户需求，并进行产品调试与优化，参与产品改进与创新。 9. 作为公司的联系窗口来收集、分析产品相关的问题，并在内部总结改进优化；收集同行产品及销售信息提供给销售；收集市场上新产品信息，向上级汇报。 本岗位协助的工作： 1. 协助上级制定防爆事业部年度业绩任务及相应的工作计划和执行方案。 2. 协助生产部门、品质部门处理客户投诉问题。 3. 协助人力资源部招聘相关岗位人员。 4. 协助销售人员及客户解决技术问题并提供解决方案。 5. 协助各区销售人员制定客户拜访方案及陪同一起拜访客户。 6. 协助财务部进行应收款、业绩/提成核对以及订单疑问解答。 7. 协助采购部门完成对新供应商的开发，回复供应商技术问题，进行技术确认等。 8. 协助产品经理工作，做市场分析、发展方向定义等。 9. 协助制订产品的发展规划，并贯彻或推动其达成。 10. 协助销售现场技术交底，完成总包施工项目及销售签订增补合同。 【岗位要求】 1. 年龄：30-45岁。 2. 学历：工科类机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业，本科及以上学历。 3. 经验要求：5年以上电气控制及自动化应用、电气控制及自动化设备调试工作经验。 4. 知识要求：熟知国内外防爆产品型式、相关标准及技术；熟知机械设计及制造；熟知强电控制及设计、电气自动化、PLC编程；熟知电气元件最优选型；熟练使用Office办公软件、AutoCAD、Solidworks、UG；英语四级，具备读写能力，口语良好。 5. 能力要求：具备问题解决能力、客户导向能力、学习能力、协调沟通能力等。 6. 其他要求： 6.1 人品：遵纪守法、遵循职业操守；诚信（信守承诺、不找借口）。 6.2 价值观：大局观意识（任何时候保持与公司统一立场积极开展工作）；严谨认真；正能量（正心、正念、正言、正行-一生守正，一心向善）；拼搏奋斗（因工作需要能做到经常加班、出差、培训）；良好的职业操守；对企业忠诚，具有较强的责任心（信任=责任=担当；任何时候做最好的自己）；保守秘密（不相互打听探讨薪资、不对他人透露公司技术/商业机密）。 6.3 胜任力：具有独立思考意识；有事物判断力及较强的逻辑思维能力；思维活跃，具有创新意识；具有极强的产品成本及质量意识，能及时主动组织去改善产品存在的缺陷使其达到最佳的性价比。 6.4 学习力：主动学习团队管理知识，时刻熟知行业发展动态，掌握前沿知识与理论。 加分项：有以下行业经验者优先：金属制品、电气机械/器材、通用设备。

【岗位要求】 1. 大专及以上文化程度，5年以上数控车床加工（编程、调机）经验、3年以上精加工车间管理经验； 2. 具备数控车床操作与编程、机械识图、公差与配合、金属材料切削知识、机械加工工艺、刀具与夹具、生产现场管理、成本管控、设备保养与维护、安全生产、质量管理、人员管理、绩效管理、设备简单的维修、简单的精益管理等知识与技能； 3. 具备设备选型能力、工艺改善能力、组织协调能力、团队建设能力、执行力、沟通能力、抗压能力、学习能力。 【岗位职责】 1. 负责根据公司年度战略目标，组织制定车间年度、月度工作目标； 2. 负责组织制定数控车间相关流程、标准、制度、表单，确保各项制度有效落实，每半年优化1次，每月底检核1次； 3. 根据计划物控部下达的生产计划，负责数控车间的生产计划执行与跟进； 4. 负责数控车间的产品质量，严格落实公司质量控制体系；负责数控车间设备的维护与保养； 5. 负责数控车间成本控制工作；每月成本改善不少于1件； 6. 负责数控车间人员培训，技术指导工作；负责部门团队建设工作。

岗位职责： 一、日常运营与实验管理 1、统筹实验室样本接收、前处理、检测、结果审核、报告发放全流程管理，优化实验流程，提升检测效率与样本周转时间（TAT）。 2、负责常规检验、特殊检验项目的日常实验执行监督，处理实验过程中的异常情况、疑难样本与结果偏差，确保检测工作有序开展。 3、制定并落实实验室排班、工作量分配、岗位分工方案，保障各实验岗位满负荷高效运转。 4.、协调临床科室沟通工作，及时反馈样本问题、检验结果疑问，配合临床完成特殊检测需求。 二、质量管理与质控管理 1.、严格执行实验室室内质控（IQC）、室间质评（EQA）工作，负责质控数据记录、分析、预警与整改，确保检验结果精准可靠。 2、参与实验室ISO15189、CAP等质量体系建设、维护与内审工作，完善SOP文件、记录表单、质量台账。 3、负责实验方法学验证、仪器性能验证、新项目开展与评估，把控检测项目的准确性、特异性与稳定性。 4.、处理检验差错、投诉与不合格事件，组织原因分析、制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪落实。 三、人员与团队管理 1、负责实验室检验人员的招聘、岗前培训、在岗技能培训、考核与绩效评估。 2、组织专业技能学习、仪器操作培训、安全培训及继续教育，提升团队专业能力与合规意识。 3、明确各岗位工作职责与操作规范，监督员工遵守实验室制度与操作规程，打造高效合规团队。 四、仪器设备与试剂耗材管理 1、 负责检验仪器（生化、免疫、血常规、分子诊断、微生物等）的日常维护、校准、保养与故障报修，建立设备档案与维保记录。 2、统筹试剂、耗材、标准品、质控品的采购申请、入库验收、库存管理、效期管理，保障实验物资充足且合规。 3、监督试剂耗材使用规范，控制运营成本，杜绝浪费与过期浪费。 五、生物安全与环境管理 1、 严格落实实验室生物安全管理制度，负责生物安全柜、高压灭菌、医疗废物处理、防护用品使用等监督管理。 2、管控实验室环境温湿度、洁净度、通风与消毒工作，确保实验环境符合检测要求。 3、 组织生物安全演练，防范实验室感染、样本污染、化学品泄漏等安全风险。 六、其他工作 1、完成实验室数据统计、报表编制、资料归档与上级交办的其他工作。 2、关注行业新技术、新规范，参与实验室技术升级与项目优化。 任职要求： 1、学历：医学检验、生物技术、临床检验诊断学等相关专业，本科及以上学历。 2、资质：具备检验师/主管检验师职称，持有临床检验资格证，熟悉ISO15189及实验室管理规范。 3、经验：5年及以上医学检验实验室工作经验，3年及以上管理/主管岗位经验。 4、 能力：熟练操作各类检验仪器，精通检验项目原理与质控要点，具备流程优化、团队管理、问题处理能力。 5、素养：严谨负责、合规意识强、具备良好的沟通协调与抗压能力。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，