主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

【工作内容】 - 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施； - 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析； - 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化； - 与生产团队紧密配合，保障技术方案的顺利执行与落地。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 熟悉铝材性能特点及加工工艺，具备一定的技术理解基础； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 学习能力强，能够快速融入并适应岗位工作节奏。 前期在温州办公，后期工作地点为嘉兴秀洲区。

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，收集产品在制造及应用中的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术问题的解决，完善相关技术文件； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化等相关专业背景优先； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

工业企业，负责车间生产管理工作

1. 生产管理：制定车间生产计划，监督生产流程，实施质量管控，确保生产活动依循相关法规与标准执行。 2. 人员管理：统筹车间人员的工作分配、绩效考核及技能培训，保障团队具备岗位所需的专业能力与知识水平。 3. 合规与质量：确保生产操作符合GMP规范要求，监督质量体系运行，及时处理生产过程中的偏差及质量问题。 4. 工艺优化：参与生产工艺的改进与优化工作，持续提升生产效能与产品品质。 5. 设备与设施：负责车间设备的维护、清洁及校准管理，保障设施稳定运行与正常使用。 6. 文件与记录：组织编制、审核和更新相关生产文件，确保文档内容完整、准确并可追溯。 7. 安全与环保：落实安全生产制度与环境保护措施，保障作业环境安全合规，维护员工健康与生态安全。

木工主管的岗位职责如下： 1.依据生产计划，科学安排生产工作，确保质量、数量，并按时完成各项生产任务。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件清单。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，并跟进落实验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精细管理生产成本，防止资源浪费，提升成本控制效率。

主驾 工作地址:杭州 工资趟结 杭州13米长干

杭州市临平区招空调安装/维修学徒，要求会开手动挡面包车，包吃住，工资面议

地址:浙江省杭州市桐庐县分水镇分水镇 日期: 时间:09:00:00~10:00:00 300平开荒保洁，到手1288，需带玻璃擦吸尘器，专业阿姨接。

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州萧山区垦辉六路招电梯司机两名，工资4500+20，55岁以下，45岁以下，工资，随时可以上班自带体检报告符合要求在打电话，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

做过光伏项目，全方位管理。生产经理和技术负责。要求二建。看清楚条件，微信联系。

普通室内装修需要现场生产经理

普通装修生产

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，木工加固体系，对接甲方对口管理！不能及时回复！电话联系

职位描述： 一、工作职责： 1、对接面料供应商，处理订单相关事宜，包括合同签订，并跟进备料进度与发料时效； 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况，确保流程顺利推进； 3、协调解决生产过程中因面料问题引发的折损、避裁、交期调整等事项，及时沟通并落实解决方案； 4、管理备料环节的进销存数据，面料品类繁杂，需具备较强的数据敏感度，准确掌握各类备料库存及零散发料信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能； 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程，具备一定的面料专业知识； 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力和数据意识，积极主动，追求进步； 三、休息时间：大小周休息（每月休息6～7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1～2年，有机会获得公司股权激励，截至目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），成为集团旗下公司的股东，其中多人已担任分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工基本权益； 2、建立系统化培训机制，助力员工在实践中持续成长； 3、提供行业领先水平的薪酬待遇，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、设置加班补贴，日常加班均可享受相应补助； 5、办公室零食供应充足，让员工在忙碌工作中也能关注自身健康； 6、其他福利：生日礼品、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等多项福利。

通过微信QQ对接客户发来文件，并下发车间安排生产

5年以上钣金或金属类工艺生产经验，熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心，工作认真负责。讲礼貌，具备良好沟通能力。 生产现场指挥： (1) 严格执行车间下达的各项指令，按时完成生产任务，核对产品数量； (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业，严格控制产品质量； (3) 协调各班组之间的工作衔接，落实生产任务及班组日常工作的检查； (4) 巡查各作业区域，对生产线实施现场管理； (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度； (6) 主动与上级保持沟通，及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况； (7) 完成上级安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

一、岗位职责： 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作，制定实施策略，输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险，保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力，能与CNC、PLC等设备进行对接，处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置，掌握基础低代码开发技能（javascript、java），可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训，编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求： 1、机械、计算机等相关专业背景； 2、大专及以上学历； 3、了解网络架构，掌握javascript、java等编程语言； 4、具备3年以上相关工作经验，有同行业经历者优先考虑。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

职位描述： 1、承担光谱仪在实验室及在线应用场景下的应用开发任务； 2、开展光谱数据的归集与解析工作，具备基础的光谱数据统计分析能力，可完成常规数据处理与趋势研判； 3、针对相关设备提出研发需求与技术革新方向； 4、提供光谱产品售前技术支持与售后培训服务；参与光谱仪器的产品研发、应用探索及软硬件协同开发，主导技术方案的设计、落地与验证工作 任职资格： 1、本科及以上学历，化学、化工、生物、材料、物理等相关专业背景； 2、掌握扎实的分析化学理论知识，具备良好的实验操作技能； 3、熟练使用ZEMAX、Lighttools、Tracepro等光学设计仿真软件； 4、了解光谱仪的工作原理，具有相关设计经验者优先； 5、具备基本的光学测试与分析能力，能开展光谱、光散射等光学性能评估； 6、具备创新思维，实践能力强，具有良好团队协作意识

岗位职责： 1. 独立负责水处理工程的安全文明施工、质量控制、进度安排及成本管理等工作，项目初期配合销售与设计团队进行现场踏勘，并与业主开展技术沟通； 2. 编制水处理工程项目施工计划，统筹协调并解决施工过程中各类问题，保障各项管理目标顺利达成； 3. 组织项目预算编制，审核并管控项目各项费用支出； 4. 负责工程交付及竣工结算相关工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、环境工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业； 2. 具备三年以上水处理领域工程施工管理经验，持有二级或以上建造师资格证书（机电或市政方向），有设备安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉建筑及机电安装工程的施工管理体系，能根据项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案