
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
工厂厂长(新建设厂区)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付;
2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求;
4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望;
5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率;
6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能;
7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生;
8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比;
9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优;
10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行;
11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。
任职要求:
1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑);
2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务;
3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准;
4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用;
5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化;
6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍;
7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力;
8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
内控主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科风控体系制定法务风控风控合规
岗位:内控部-内控经理-杭州
职位描述:
1、参与拟定年度内控工作规划,统筹推进内控管理事务,协助完善公司内部控制体系的建设与优化;
2、深入掌握企业商业模式与核心业务流程,系统识别并整理各类潜在或现存风险环节;主动发现业务运行中的风险隐患,结合实际运营情况,构建风险量化分析模型,支持业务单元实施内控改进;
3、负责对接上级主管部门/国资委等机构开展的内控现场检查、监督评估及专项审计等相关工作;
4、组织实施年度内部控制评价任务,协调推进内控执行情况的监督检查,编制内控评价工作底稿及报告文件;
5、持续审视业务流程中控制措施的设计有效性,针对控制缺陷提出切实可行的优化建议,提升内控运行效率与效果;
6、跟进内部审计揭示的风险事项,推动相关业务部门落实整改措施并确保执行到位;
7、定期组织内控知识普及与文化建设培训,增强全员内控意识,推广风险管理理念。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、管理类或相关专业背景;
2、具有6年以上上市在财务、内审、内控、采购、供应链管理或销售管理领域的从业经历;
3、掌握系统的流程管理与内控专业知识,具备内控风险防控的实际操作经验,能够将风控规则转化为可落地的数据逻辑模型;
4、了解国资委关于内部控制、合规管理、全面风险管理及违规经营投资责任追究等方面的监管要求,有配合上级单位/国资委完成各类监督检查的实践经验;
5、具备较强的财务报表分析能力,能独立解读财报内容,识别并分析异常财务指标;
6、拥有良好的组织协调能力和沟通推动力,具备积极的团队协作精神;
7、自我驱动力强,逻辑思维清晰,表达能力强,具备良好的应变能力与抗压素质。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责:
1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务;
2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标;
3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档;
4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况;
5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施;
6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序;
7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动;
8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本;
9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目;
10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度;
2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力;
3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境;
4、责任心强,工作积极主动;
5、具备一定的文档撰写能力;
6、具备应对突发状况的应急处置能力;
7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
厂长
岗位职责:
1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。
2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。
3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。
4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。
5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。
任职资格:
1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。
2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。
3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。
4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。
5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。
我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
服务员主管
招聘:机场驻点银行服务专员
薪资:面议
岗位职责:
1:负责客户面签;
2:分行业务对接;
3:协助主管完成日常工作;
4:完成团队目标;
5:合规风险管控。
岗位要求:
1:大专及以上学历
2:年龄35周岁以下
3:个人征信良好
4:能接受一定工作压力
5:有一定工作经验
工作地点:杭州萧山国际机场航站楼内
薪资待遇:
1:薪资构成:基本工资➕佣金提成➕绩效工资➕月度领奖➕年终奖金➕福利
2:五险一金
3:福利构成:餐补➕话补➕生日福利➕过节费➕高温补贴➕年度体检
4:月平均工资1.万
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。
二、岗位职责:
1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管;
2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理;
4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进;
5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作;
6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理;
7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持;
8、协同政府及企业参观接待相关工作;
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。
四、福利待遇:
综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
缝纫车工
9000-10000元/月
车位工缝纫工餐补1-2人月结
工作室直招 整件车位】|计件,月薪11000—23000元
1、长期做半身裙工作室(工艺做法一样,只有长短的区别),常年不换款,货源稳定不断货,工艺简单(装松紧腰、卷下摆)
2、上班时间早9点,待遇优厚长期稳定;
3、要求:整件师傅,懂斜裁特性的熟练车工(学徒\接裁片勿扰)
工作地点:九堡
主管
主管/工程师/技术员
有责任心,上进心,善于沟通,服从管理和安排。1.了解注塑工艺流程,熟悉宝捷450 - 680注塑机、杨森模内贴,善于制造水肥桶、机油桶、涂料桶者优先,熟悉模具结构与维护。2.负责产品生产工艺条件的审核制定,维护机台稳定,对产品生产工艺参数资料进行数据存档更新维护。对生产工艺流程进行持续优化改善。3.重视产品质量问题,分析生产中出现的技术问题,并提出解决方案。
薪资福利:12000 - 18000元
招工人数:1人
工作地址:广西省-南宁市
品检工普工鞋厂贴标签
单1
石碣运动鞋厂
腰邦/画线 235天
刷胶/贴底 240天
打粗 240天
底胶/补胶 230天
单2
厚街虹桥市场女鞋厂:开新线补人
刷胶/贴底
贴中皮 /后段品检 210天
后段黄胶220天
洗药水/贴标 200天
普工 175天
后段管理1人,工资私聊
单3
厚街宝屯运动鞋厂
前邦 265天
刷胶/贴底 255天
修鞋 249天
画线/洗药水 230天
压机 210天
普工 190天 18一45岁,男女不限
工资,计时计件都行,计件7500一8000元/月,打混勿来!
单4
厚街黄金小镇
针车 230天
手工 220天
桥头新村
针车 220天
手工 210天
以上岗位,工资打卡,管理50元/月,2个月以上,离职提前10天写单,每周借支500一1000元,不满2个月,降10元/天,欢迎介绍
☎
主管打磨
红品模型招聘以下人才:
1、手板项目工程师/手工主管1名(做过管理方面或者对接过客户)
2、数码打磨师傅/普师2名(要求做数码类的产品)
3、手板编程师傅2名(要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可)
备注:以上岗位均为包吃包住(外宿有补贴),购买五险一金。
公司地址:深圳市宝安区福永凤凰山
有意者请联系HR张小姐
:
(请备注:岗位+姓名)
数控
【阀门行业诚招】
1;技术部经理1名
2;技术员1名
3;棒料机排刀师傅1名
4:数控排刀师傅1名
5:红冲毛坯检验1名
地址:玉环沙门滨港工业区
电话:(同步)
服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
缝纫工6-10人
本厂常年做市场货主要以T恤打底衫卫衣为主夏天不放假
现招:整件针织车位六名
流水打边六名
地址:许巷村茅家桥六号(导航启轩服饰)
电话:
缝纫工包吃包住6-10人
招工1小烫工5名, 5000元-,8000元,要求有相关工作经验2⃣缝纫车工10名, 5000元-9000元,要求有相关工作经验3⃣发片3名,4500元-6000元,无经验也可。
⭕ 福利待遇: 缴纳五险一金、带薪年假、带薪法定假日、员工生日礼物、劳保用品发放、节假日福利、高温福利、不定期旅游等。公司集体食堂为员工提供免费就餐,免费提供住宿(夫妻可提供夫妻宿舍)。住宿补贴300元/月。满一年以上享受工龄奖,介绍熟练车位奖励800元/人。
⭕ 团队建设:优秀员工、优秀团队奖。
⭕ 工作时间:7:45-21:0,星期三,六,不加班,17:30下班,周日休息
联系人/电话 :
倪小姐,
公司名称:杭州嘉溢制衣有限公司
地址:杭州市区南苑街道迎宾路559号(翁梅地铁站下车,往方向走500到1000米,红色厂房即到)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州电脑绣花招聘厂长在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。