饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同； 2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据； 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！

全屋定制工厂厂长 封边师傅

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责： 1、出入库管控：严格核验物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障：依据生产排程及产线实际需求，规划并执行物料配送计划，保障产线边物料供应及时、配套齐全，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理：规范车间线边仓及临时存放区域运作，跟踪在制品流转情况，避免物料堆积、遗失或混用，确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理：及时应对现场物料异常问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环处理，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致，数据意识强，责任心高，执行力强；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力：适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急响应能力。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

公司承诺不收取任何费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住。 生产产品:手机配件、鼠标.键盘 电子设备 上班形式:长白班坐班普通工衣 招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、出货员 [一]、厂区正式工(小时工)待遇: 1、小时工:300一天，名额有限，包吃包住， 2、住宿 4人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有洗衣机 3、吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止 生活区情况厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、健身房 [招聘要求] 1、年龄在18-42周岁 2、身体健康 3、认识26个英文字母 4、不限经验，不限学历 5、大面积纹身需提前报备

杭州市招工地小工/杂工

杭州市桐庐要氩弧焊400-450天，有证。焊过薄板，会点焊自融成型好。活稳定钱准时！

1.可作为副业，不影响其他正常工作 2.有一定的社会资源 3.微信好友人数不低于1000人，有销售经验优先 4.性格开朗，为人正直，乐于助人 5.需要到店面试，通过后当天上岗

手工厂招:管理1名，石粘 招:手工反邦全套拖鞋三组，验鞋一名，车样品一名 招：后段小工 1 名 洋江 楼棋招：刷白乳胶一名、会机器刷、 急招：零食便利店跑腿员8名:有人带，不拖欠工姿，温岭同城配送小件物品 帮买 帮送 承接下料：本厂有各种下料机，有无刀模都行，一双起做，包接送，（也可人机入厂）

备注：具备轮胎行业背景，精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责： - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标：推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设：落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题：主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障：统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报（重点对接研发与制造部门） 任职资格： - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验（具有一年以上新产品工业化实践经验者优先） - 熟练掌握五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）和七大质量手法，具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力，熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上，英语听说读写熟练者更优

【招聘｜外发主管 】 诚招岗位: 外发主管一名 收发一名 织机QC一名 查补师傅一名 织版一名 工资面议 联系电话: 地址：大朗镇风雷服饰

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

现场管理 年龄：30～50周岁， 负责管理现在所有保安和宿舍宿管保洁的日常管理工作， 工资：4000元 两个月试用期，，作息时间，早八晚五，法定假日休息 工作地点：双地港东风日产院内

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

岗位名称：操作工（练胶工；轮胎维修工；碳黑中控岗位；电焊工）； 岗位要求：1. 年龄在18～45周岁；2. 学历至少初中；3. 身体健康，能接受倒班工作制度。 薪资待遇：1. 学习期间日薪约200元/天；2. 上岗后日薪范围300～400元/天；3. 综合工资根据个人工作量多劳多得，月工资范围6000～11000元。

招聘：激光焊二保焊工（5000-6000包中餐） 薪资：5000-7000元/月 公司主要是做广告灯箱加工制作的，现在需要招聘激光焊二保焊 要求：会一定的激光焊二保焊，长期稳定的 上班时间：8：00-6：00，休息一个小时，管饭 薪资：底薪4000，干满3个月后加500，干满6个月后再加500，5000-6000

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

1、组织设备周期性大修及专项检修工作，协调施工团队推进检修方案落地，全程监督检修过程中的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目，依据生产工艺优化目标，分析设备改造的技术可行性，推进节能降耗、防爆防护、环保达标等方面的改进措施。 3、保障设备运行符合化工领域安全规范、环境保护法规及公司内部管理标准，落实安全附件（如安全阀、压力表、防爆设施）的定期检测与校准。 4、编制设备预防性维护方案，结合化工设备高损耗、强腐蚀特性，设定合理的维护频率、作业内容及执行标准。

杭州大江东至信汽配厂】 ✅所需岗位:焊装辅助岗位，辅助机器人上下料，活简单很，上手就会，不需要经验。 ✅任职要求:，年龄18-45岁，身体健康，需要配合加班，无大面积纹身无案底，，体检合格可入职。 ✅食宿待遇:包吃包住，包吃二餐，伙食好，宿舍免费，水电平摊均可。 ⏱上班时间:8:00-20:00，两班倒，15天左右转班，必须能接受夜班。 21元/小时，次月15号发工资，每周可预支500-1000 白班10.5小时 夜班11小时 ⚠⚠前7天工资，需在离职当月考勤出来后统一结算。 ⚠⚠，满月分批 ⏱【面试时间】 ✳下午14:00准时面试，面试带上身份证，不能穿拖鞋短裤凉鞋等。 工作地址:杭州市钱塘区。

装配钳工

招聘：制造部技术骨干 薪资：5000-8000元 招聘岗位：制造部技术骨干 岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病和慢性病。 2、年满16周岁。 3、视力良好，视力不佳者须佩戴眼镜。 4、能适应倒班工作、穿防尘洁净服。 岗位职责：1、根据生产工艺规程，在工程内实施作业，对产品进行检查，并判断是否符合要求； 2、根据生产计划，进行日常生产和操作，对质量、设备的异常情况及时向上司汇报，确保安全作业； 3、根据生产实际情况，进行相关质量记录的填写，负责管理担当工程内产生的不良品，同时对作业场所和废 弃物及时清理； 现员工月综合工资：5000—8000元左右。试用期3个月，试用期基础津贴3105元+加班+其他津贴，免费提供宿舍、工作餐。每年有3次调薪机会。 公司实行8小时三班倒工作制，根据生产需要如有加班，一律按照国家标准发放加班费。加班费平时1.5倍，双休日加班2倍，国定节假日加班3倍。 公司免费提供宿舍、班车、工作餐、加班餐及中夜班营养点心。 工作满6个月可享受带薪年休假。 节假日公司/工会发放过节费或过节物品，提供一年一次旅游经费、生日购物卡、忘年会（礼品多多，有机会抽取55寸液晶电视、平板电脑等大奖）。工会适时举行员工活动。

45元/小时 临平望梅路机械厂招氩弧焊工若干名（长白班）（工期一个月左右） 待遇： 氩弧焊：45元/小时（含餐补） 厂里有食堂12元/餐 电焊工月综合工资：9000-12000元 要求：20-45周岁，，有应急管理局发放的焊工证，会操作行车，能长期稳定做； 上班时间：8：00-20：00. 做六休一。 工作内容：焊接

下沙德资企业空调厂招聘，钎焊焊工、电工 长白班，8小时，免费缴纳杭州社保！ 会看图纸，持有焊工证，月综合收入7000-7500元左右。 福利待遇：包吃住，交通补贴10元/天，缴纳杭州社保，个人部分公司承担，无需从个人工资代扣

岗位职责：负责产品推广 职位要求：性格开朗，善于交谈 热爱销售，有销售经验，禁止摸鱼 工作时间： 全职 下午14:00-18:00，周末双休节假日放假，不加班 兼职：居家办公时间自由，每天一小时左右 薪资福利：3w-5w提成行业内最高 不外跑，做班线上联系即可，没有强制性任务要求 公司氛围好，每季度组织旅游，每月进行公司团建， 全职销售平均月薪5-8w