【岗位职责】 1. 统筹小红书PR种草、抖音内容矩阵及全平台品牌内容输出，统一品牌调性与内容质量管理。 2. 管理内容团队（PR对接、文案、剪辑、运营），负责分工排期、质量把控及团队成长。 3. 把控达人种草全链路：达人筛选、内容审核、铺量策略、舆情管理。 4. 策划并落地新品种草、大促造势、换季推广等月度/季度内容规划。 5. 结合数据复盘（播放/互动/转化等核心指标），持续优化内容策略与达人配比。 6. 联动品牌、运营、视觉、商品等部门，推动跨部门协同落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上小红书/抖音内容营销经验，有童装/母婴/潮牌赛道经验者优先。 3. 2年以上3人以上内容团队管理经验，具备SOP搭建及团队培养能力。 4. 熟悉小红书PR全链路及抖音内容生态，有头部达人合作操盘成功案例。 5. 具备原创文案能力，懂去AI化、生活化表达，有内容审美判断力。 6. 具备数据复盘能力，能通过星图/蒲公英数据优化投放策略与内容形式。 7. 加分项：有使用AI工具提升内容效率的实际经验。 8. 我们需要你审美在线、细节控、品牌思维强，能hold住高奢设计师品牌调性。 9. 结果导向，抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏。 10. 带团队耐心，不甩锅、不躺平，以专业服人。 【岗位亮点】 1. 你将获得统筹品牌全平台内容出口的决策权。 2. 年轻有活力的内容团队管理机会。 3. 参与巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等品牌高光项目。 【岗位核心价值】 1. 负责品牌50年沉淀、巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等核心资产的内容表达与落地。 2. 统一全平台品牌调性与内容标准，直接对品牌质感与种草声量负责。

岗位描述： 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作； 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划，合理评估内外部制作能力，协调资源配置，推动各环节高效运转，并按阶段进行回顾与优化； 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行； 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有参与游戏产品研发项目经历者优先； 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣，具备良好审美能力，持续关注行业动态与美术趋势； 4. 掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有团队协作精神，擅长人际互动，有团队带领经验或管理背景为加分项； 6. 具备扎实的数据分析能力； 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑； 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

【岗位职责】 1. 熟悉外协厂管理流程。 2. 管理仓库人员日常来料收货发货，物料上架入库，生产物料配发。 3. 负责库存物料盘点整理，收发存相关数据统计及处理。 4. 负责仓库区域6S管理，库位的划分和仓库规划。 5. 负责库区安全监控。 【岗位要求】 1. 做事耐心、细心。 2. 熟悉Excel表格基本操作。 3. 有仓库相关系统账务软件实操经验优先。 4. 适应加班。

1.木制品厂长 2.敢于挑战

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产有序运行 5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与排产：根据销售订单、客户交期及物料状况，独立制定车间月/周/日生产计划，合理分配各工序产能，优化排产逻辑，平衡急单、插单、改单需求，保障订单高效流转。 2. 车间现场全盘管理：负责车间生产全过程管控，包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理，规范核心工序作业标准，提升车间生产效率。 3. 进度与交期管控：实时跟进各订单、各工序生产进度，每日核对计划达成情况，提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险，快速协调解决问题，确保订单准时交付。 4. 物料与成本管控：对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况，规避缺料待工问题；严控板材损耗、返工报废、在制品库存，优化物料领用流程，降低生产成本与呆滞库存。 5. 异常处理与品质协同：快速处理生产过程中现场异常，联动品质、工艺部门分析问题根源，制定改善措施，减少返工返修，稳定产品质量。 6. 团队管理与落地执行：负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产；组织每日生产例会，复盘计划达成、生产异常、效率问题，落实各项生产管理制度。 7. 数据统计与优化提升：每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据，输出生产报表；结合车间生产现状，持续优化排产方案、生产流程与作业模式，提升整体产能与交付能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：10年以上工厂现场实操及管理经验，有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。 3. 技能要求：熟练使用Excel制作生产报表、数据分析，会操作主流工厂ERP系统；熟悉钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。 4. 综合素质：具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，逻辑清晰，结果导向，能高效统筹多订单并行生产，落地各项生产目标。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

浙江杭州招聘散工，需要十七八人，年龄60岁以下。薪资350元，食宿自理。工期约五六天。有意者可报名。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

大量招人提成50起

上城区需要2位搬运工20点到23点工资80日结以上连做优先

杭州钱塘大江东汽车内饰厂要求：男女不限，18-45周岁工作：生产汽车内饰塑料件，工作简单且轻松，上手即会，车间环境恒温无异味，普通工装，上班可带手机，站班上六休一，在职率高留人好企业；食宿：包吃包住，吃住都在厂里薪资：20元/小时，夜班补贴20元/晚，订单稳定，工时高，一天11-13小时，月工时320左右，综合月薪6500-7000/月。上班满5天后，每天下班可先日结200元，剩余工资每个月25号发放。【工作地址】：杭州钱塘区江东二路——————②包吃包住，周结1000，免费体检萧山汽配厂，急招40人白班22元/小时夜班23元/小时不住宿，外助补贴另外+1元/小时焊接岗位额外补贴0.5元/小时（＊）招男普工20-45岁，女工25-40岁，会默写26个字母。内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等工资：6500元左右/月。上班：8点-8点，12小时两班倒吃住：白班包吃工作餐；夜班餐补12元/天，录用当天安排住宿萧山经济技术开发区————————③21元长白班包吃住，此号，报名请加电话

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

要自己会编程，自己能独立生产轴类产品

有三年以上的工作经验。 本公司有10台数控车床。 急需要会编程的师傅。

工作地点：杭州-钱塘区 专业要求：机械相关专业 工作职责: 1、负责生产设备的日常巡检、维护和故障排查，确保设备正常运行。 2、按照设备保养计划进行定期保养，延长设备使用寿命。 3、参与设备安装、调试及技术改造工作，提升设备性能与效率。 4、及时处理设备突发故障，保障生产连续性。 5、填写设备维修记录，整理设备运行数据，协助设备管理优化。 6、遵守安全操作规程，落实设备安全措施，防止安全事故。 7、执行上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械维修、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2、2年以上制造型企业设备维修经验，有改性材料、化工或塑料行业经验者优先。 3、熟悉常用生产设备结构及工作原理，掌握机械维修技能。 4、持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先。

岗位名称：焊接摆件岗位；岗位要求：1.年龄在20至55岁之间；2.性别不限；3.工作需接受两班倒，工作时间为8:00至20:00。薪资待遇：综合月薪为7000至9500元，包含保底薪资（每小时19元）和计件薪资；提供两餐，包住4人间宿舍，独立卫浴，水电费平摊；。招工人数为50人。

职位详情 岗位职责： 1. 全面统筹自动化立体仓库的日常调度、运行监控及异常响应，主导库区运维作业与信息化管理工作，保障出入库效率及设备综合运行效能 2. 负责原辅料、包材、半成品及成品的收发存全流程管理，持续优化仓储布局与库位设置，提高立体库和高位货架的空间利用效率 3. 统筹仓库操作团队（包括仓管员、叉车工、信息员）的日常管理，落实排班安排、绩效评估及纪律监督 4. 定期向仓储主管提交库存周转率、呆滞物料情况、作业效率等关键指标分析，并提出可行优化建议；与生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通，准确传递物料需求、到货安排及突发异常，确保生产供料稳定、仓储压力可控 5. 统管库区各项管理工作（含物料管理、信息系统、温湿度监控系统等），严格执行化药及生物制品仓储相关的GMP规范要求 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、药学、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年从事立体仓库实际运营或团队管理经历 3. 具有良好的语言表达能力，能够条理清晰地完成上下级沟通及跨部门协作，能将复杂的立体库技术问题转化为通俗说明传达给现场人员 4. 熟悉主流WMS系统操作，具备独立完成系统配置及处理常见异常的能力

公司优势： 1、总部位于义乌，是一家拥有300名员工的工贸一体化企业 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径 岗位职责： 1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定，确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度 2、负责从概念草图、3D建模（熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具）到最终量产落地的全流程设计管理 3、深入洞察用户使用场景与心理需求（如趣味性、易用性等），将交互逻辑与视觉表达有机结合，提升产品体验感 4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展，定期提交趋势分析报告，为产品升级提供创意支持 任职要求： 1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品设计实际落地经验 2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺，熟悉设计开发流程，确保设计方案可实现 3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平，设计理念先进，审美能力强，注重细节处理 4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件，具备AI辅助设计能力 5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现，熟悉各类产品设计元素 6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑

招机器焊工

岗位职责： 一、产品质量把控与优化 1、基于真实化工建设场景，深入运用流程模拟工具，从工艺模拟精度、建模操作便捷性、输出结果合理性等方面全面评估产品性能 2、系统整理并归类软件运行中的问题，形成问题分析文档与优化建议，推动研发团队完成问题闭环处理 3、参与软件开发全流程，牵头开展面向工艺设计与装置建模方向的产品验证工作 二、需求挖掘与产品发展支持 1、针对化工工艺研发及工程设计领域开展专项调研，系统整合行业实际应用需求 2、参与国产流程模拟软件的需求定义、产品方案设计及前沿技术探索工作 三、技术支撑与客户服务 1、为客户提供软件使用培训、日常问题解答、建模技术支持等服务内容 2、根据项目要求，利用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、化学工艺等相关专业； 2、至少 3年 化工领域相关工作经验，具备扎实的专业理论基础； 3、熟练掌握至少一种流程模拟软件，并在实际工作中持续应用； 4、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，以及技术文档编写能力。

任职要求： 1. 5年以上服装外发、跟单、生产管理经验，其中至少3年外发主管或同等岗位经验，过往个人负责的年生产体量不低于200万件 2. 有电商品牌青少年装、潮牌、快时尚外发经验优先，理解小单快反、高频上新节奏； 3. 熟悉四季品类工艺：针织、梭织、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等； 4. 具备成熟的成衣外发工厂资源，覆盖珠三角、长三角、福建等产业带，入职后能快速激活产能； 5. 具备二次工艺供应商资源：印花、绣花、水洗、染色、压胶等，能快速匹配工艺需求； 6. 懂核价、合同、账期、对账、开票等商务流程； 7. 熟练使用ERP/生产管理系统，能做数据报表与进度追踪； 8. 能接受高频出差驻厂。 岗位职责： 1. 供应商资源开发与管理 · 建立并持续优化成衣外发工厂资源池，覆盖针织T恤/卫衣、梭织外套/防晒服、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等四季品类； · 具备珠三角、长三角、福建等产业带资源，按品类、工艺、交期、成本快速匹配工厂； · 建立供应商S/A/B/C分级机制，定期评估产能、品质、配合度、账期、快反能力，执行淘汰与补充； · 主导加工合同、质量协议、保密协议、账期与对账规则谈判。 2. 二次工艺资源整合 · 整合印花、绣花、水洗、染色、压胶、激光、绗缝、复合、无缝、烫画、植绒、发泡、拔印、数码直喷等供应商； · 针对图案印花、贴布绣、水洗做旧、渐变染色等需求快速匹配工艺厂，控制一次通过率； · 参与新品工艺可行性评估，前置识别色牢度、缩率、对位、洗后变形、环保合规、齐套等风险。 3. 外发订单执行与快反 · 根据上新波段和销售预估制定外发排产计划，分配外协打样与生产产能； · 推动“首单小批量试产+爆款快速返单”，协调工厂预留产能，缩短返单响应周期； · 处理插单、加单、改单、停单等高频变更，确保外发链条不断档； · 建立外发进度日报/看板，异常即时预警并推动闭环。 4. 成本与商务管理 · 负责外发核价：面料、辅料、工费、二次工艺、损耗、运费、税费、利润逐项拆解； · 通过比价、议价、工艺优化、集中下单等方式控制外发成本； · 负责对账、开票、付款申请，确保账期与资金计划匹配。 5. 品质与合规管控 · 制定外发品控流程：产前样确认、首件检验、中期巡检、尾期抽检； · 对印花、绣花、水洗等二次工艺设置专项质检节点，管控色牢度、图案对位、洗后变形、环保指标； · 处理外发品质异常，推动返工、索赔、整改与供应商复盘。

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

岗位职责： （1）从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业TPT控制优化类Agent项目的实施与管理，承担项目调研、技术方案设计、AI模型微调与部署、系统调试及后期维护等工作； （2）负责项目相关文档与资料的编制，推动解决方案的总结与沉淀； （3）组织开展先进控制项目中工程师与操作人员的技术培训； （4）协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研任务； （5）联合相关团队推进TPT标杆项目的建设，参与经验沉淀与持续迭代优化工作。 岗位要求： （1）本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程、人工智能等相关专业； （3）了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺与过程控制，掌握人工智能、大数据等数据驱动建模与优化技术； （4）具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力； （5）学习能力强，能迅速掌握并应用新技术于实际项目中； （6）具备良好的学习意识、沟通技巧、团队协作精神和环境适应力； （7）能适应出差，具备吃苦耐劳的工作态度。