
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行;
2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整;
4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件;
5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题;
6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导;
3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
制造业体系管理主管
7000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责
1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行;
2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。
3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。
4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。
2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。
3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
高级封装ME工程师/主管
1.8-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺芯片封装MEMS传感器封装
职位描述:
1. 量产保障:负责量产阶段的工艺维护工作,通过主导项目或带领团队进行线上异常问题分析,定位根本原因并解决,制定预防方案,确保生产流程稳定运行;
2. 关键指标:达成量产产品的制程良率目标、封装引起的终测失效指标、Hold放行控制目标、工艺设备稼动率及SPC管控指标;
3. 工艺文档管理:负责MES系统中工艺流程与BOM信息维护,编制并发布SPC方案、FMEA、控制计划、OCAP及SOP等作业指导文件;
4. 成本控制:配合优化工艺流程与参数设置,减少材料损耗,协助导入新供应商以降低原材料成本;
5. 团队建设:规划量产工艺技术的持续优化路径,构建稳定的工艺保障体系及内部人才培养机制;
6. 工作地点为杭州桐庐
任职资格:
1. 具备5年以上封装工艺领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有非制冷红外封装背景者优先考虑;
2. 本科及以上学历,理工科方向,电子、材料等相关专业背景;
3. 熟练掌握SPC、FMEA等质量工具,具备跨工序工艺异常分析与处理能力;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手能力强,逻辑思维清晰,能适应高强度工作压力;
5. 工作地点在杭州桐庐
4S店售后服务车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责:
1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误;
2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实;
3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核;
4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点;
5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级;
6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验;
3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先;
4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
生产计划主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责
1、订单评审与排程:牵头开展销售订单的可行性评估,分析产能承载能力及物料供应条件,制定月度、周度及每日生产计划,保障计划的可执行性与权威性。
2、进度监控与异常应对:持续跟踪生产执行情况,比对计划进度与实际产出,快速识别并处置生产环节中的各类异常(如设备停机、物料短缺、质量波动等),统筹资源实施补产或调整,确保重点订单交付节点按时完成。
3、插单与变更管控:构建高效的计划动态响应机制,合理应对紧急订单插入、临时变更等需求,协调客户交付与产线运行之间的关系,最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。
4、物料需求测算:基于BOM结构和生产排程,准确计算物料使用量,制定物料申购方案,明确到货时间要求,保障生产所需的物料配套完整性。
5、物料进度追踪:协同采购团队及内部加工单位,掌握关键物料的采购、加工及运输进展,对可能延误的情况提前预警,并推动落实应对措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。
3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。
4、业务能力:熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。
5、数据洞察力:具有较强的数据分析思维,能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。
精益生产部门负责人
1.7-2万元/月
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责:
1、推进精益管理体系的优化升级,参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作,开展投资可行性分析,确保资源配置契合工厂整体发展战略。
2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设,涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化;
3、负责标准工时系统的维护与管理,组织实施制造成本的核算、分析与管控,推动生产效率提升与成本结构改善;
4、牵头或深度参与跨职能协作项目,推动各项持续改善举措有效落地,监控项目执行进度并开展成效评价;
5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维,统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善;
6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。
2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验,其中至少2年团队管理实践经历。
3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。
4、掌握精益生产的理论框架与实施方法,熟练运用各类精益工具与改善技术,具有成功推行精益变革项目的实际案例。
5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备高度的责任感和高效的执行力。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。
4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。
2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。
公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点:金华婺城区
杭州临平区招指挥/司索工单指挥,夫妻对都可以,新工地加班特别多,没上班的联系,来就上班
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
杭州临平招指挥/司索工单指挥,夫妻对都可以,新工地加班特别多,没上班的联系,来就上班
库管1-2人月结
招聘:仓储管理员-兼职(人数2人)周期:5-6月份(共两个月):每天200元(月6000元)(月结)工作内容:协助拆快递送东西,整理样品,根据给出的样品名单,把需要的东西理出来。工作时间:11:00(12:00)-20:00(21:00)地址:浙江省杭州市滨江区长河街道江南大道1624号谦寻控股联系人:潘女士:
封边
✅ 木工1个:会做房门、木饰面就行,保底9000/月
✅ 封边工1个:会调极东、迪玛机器,保底7500/月
地址在杭州富阳常安镇,有意的直接打倪总电话:(也能加),非诚勿扰哈!
主管品检工
诚招背光品质主管1名
技术员1名
待遇面谈
联系方式:
地址:惠州市惠阳区秋长街道办白石村俊兴发科技园A栋三楼
注塑工
宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克,需要有责任心 能管理。工资一万➕, 技术管理到位另有年终奖。电话
成都大邑县15.木工主管|好星家居板式家具厂诚聘木工主管1名,工资面议|大邑沙渠|
工厂木工主管
15. 木工主管 | 好星家居板式家具厂诚聘木工主管1名,工资面议 | 大邑沙渠 |
主管冲压工
招聘:冲压生产主管
薪资:1万-1.6万·13薪
岗位职责:
1.生产场所的安全管理;
2.生产的质量管理;
3.据生产计划安排生产工作,确保生产进度;
4.成本改善;
5.拟订及执行人员的管理,同时安排人员训练计划;
6.督导现场做好有关安全作业及5S管理
日语生产计划主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言
1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关;
2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库;
3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因;
4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划);
5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。
6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。
7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
浙江杭州一,沙发布检验组长1名,本地人有相关工作经验二,杂工1名有力气联系人罗厂长/
生产管理普工品检工
一,沙发布检验组长 1 名,本地人有相关工作经验
二,杂工 1 名有力气
联系人 罗厂长/
叉车工包住包吃
工作自由手机打火机都可以带公寓式住宿常年小时工人性化管理晋升空间大工时常年稳定管吃管住【杭州新能源汽车】[玫瑰]普工年龄18-40周岁杭州厂区模式:普工:员工元/小时叉车工:员工元/小时(N1,N2叉车证现场试岗)不转正长期支付。身体健康,无案底,查纹身,接受两班倒,军训一天,后体检办理入职。工资常年~元,月工时300~330长期稳定!免费工作餐,公寓式宿舍4人间,独立卫生间,配备空调,热水器,免费洗衣机等,24小时开水供应,免费提供住宿,水电费平摊,宿舍干净整洁,自带,,,,!注:、!。。
机械装配钳工
6000-8000元/月
装配钳工加班补贴五险一金餐补3-5人月结技术好有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1、根据装配工艺要求,从事公司三类医疗手术机器人整机生产装配工作;
2、协助工程师解决设备发货后现场中遇到的设备故障;
3、对存在轻微差错的零部件,通过机床或工装进行修改;
4、在生产过程中做好自检及对上游工序的检查,及时反馈生产过程中出现的问题和信息,做好相关记录;
5、负责执行现场6S管理;
6、上级安排的其他工作;
任职要求:
1、能看懂3D机械图和线路原理图;
2、1-3年非标自动化整机设备生产装配经验,熟悉生产装配流程及工艺;
3、有机械臂方面生产装配经验/从事过三类有源医疗手术机器人装配经验重点考虑;
4、具有高度责任心和驱动力;
浙江杭州招聘:设备维修专员薪资:5000-6000元主要工作内容:1、光纤打标机按键打标操
5000-6000元/月
机械维修月结
招聘:设备维修专员
薪资:5000-6000元
主要工作内容:1、光纤打标机按键打标操作,2、镭雕机金属按键雕刻操作,3、生产签标打印,4、生产设备,治具的保养。以上技有人教,能均可学。招聘要求:年龄20-35岁,在有生产车间工作经验,有电脑操作经验,做事仔细,接受能力强.主要工作内容中从事过一种或者几种设备经验者优先。
大江东富日,需叉车工数名,7000-9000
7000-9000元/月
叉车工包住餐补20人以上月结专业师傅持证
♀️面试时间:每日上午10点/中午12点
面试地址:大江东丰悦路吉利厂区
大江东富日厂区|长白班 不用体检 当天安排宿舍
18-55 岁,只要识字即可
招聘岗位:持证叉车工
薪资待遇:
现27元/小时(含1元餐补)
7月起25元/小时(含1元餐补)
️上班时间:早7:30-晚19:30 纯长白班
食宿福利:
免费4人间宿舍,独立卫浴+空调热水器
宿舍步行厂区10分钟
厂区食堂小碗菜,三菜一汤仅10元左右
入职须知:
带身份证原件,禁止穿拖鞋、短裤
浙江杭州杭州固特机械设备有限公司招聘:1、、电焊工6000-8000,要有电焊证,服从生产
6000-8000元/月
电焊年终奖社保月结焊工证
杭州固特机械设备有限公司
招聘:
1、、电焊工 6000-8000
,要有电焊证,服从生产管理,做事细致认真,肯吃苦耐劳,责任心强,
福利待遇:五险、年终奖、旅游、培训、定期体检、免费班车、岗位晋升、8小时工作制、员工餐厅、节日礼物
联系电话:
叉车工
地址:杭州市萧山区衙前镇螺东路15号企业名称:绍兴环诚再生资源有限公司招聘岗位:熟练叉车工兼杂工、杂工(分捡工)、杂工企业地址:钱清、安昌、马鞍街道联系电话:马鞍联系
杭州萧山项目业务扩大招聘二保焊工,铆工
1-1.4万元/月
焊接工厂焊工二保焊探伤气割工高温补贴社保包住包吃五险3-5人月结无纹身技术好焊工证
杭州萧山项目业务扩大招聘二保焊工,铆工
1:二保焊工数名:会焊接厚板,UT探伤,清根,实芯焊丝、药芯焊丝,计时工资50-60元/小时,多层多道,须持应急管理厅的焊工证。
2:铆工(冷作工)数名:能铆会焊,会使用割具懂设备制造图,能气割成型完美,计时工资50-60元/小时,须持应急管理厅的焊工证。
以上工种待遇从优,车间长期作业,长期活稳定,工作环境好,劳保用品免费提供,免费提供工作餐,免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优,有节日福利,高温福利,交社保。年龄45岁以内,工作地址:萧山经济技术开发区,无纹身,非中介。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山喷粉车间主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。