
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
户外服装生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求:
1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳;
2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类;
3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验;
4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力;
5、能力达标者,薪资待遇可面议。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
制造业体系管理主管
7000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责
1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行;
2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。
3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。
4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。
2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。
3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
利乐灌装设备经理(广西钦州)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州
岗位职责:
1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作;
2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转;
3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质;
4、对接供应商,确保设备备件按时到位;
5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。
岗位要求:
1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑;
2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障;
3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统;
4、责任心强,具有良好的团队合作意识;
5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景;
6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
电子部高级主管/经理
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
-承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。
-负责项目推进及团队协调管理工作。
任职资格:
-本科或以上学历,电子类相关专业背景。
-具备日语N2或更高水平能力。
-了解对日开发的工作流程。
-具有8年以上相关领域工作经验。
-优先考虑有日本回国经历者。
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容:
1、招聘1人,年龄要求25至35岁;
2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验;
3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责;
此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。
职位要求:
1、具备1至3年相同岗位工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排;
薪资待遇:
,每周休息4天;
提供工作餐;
缴纳社会保险;
定期组织团队建设活动
钢结构1-4天1-2人日结
招熟练工2人工资350-400工作时间九个小时做三天活人走账清工作内容:钢结构盖瓦片地址:临安区青山镇联系方式:
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
培训收费员主管主任
招聘主管护师1.每日到责任区内(病区)查房,每周一次夜查服务质量及进行员工管理;2.与客户、患者、上级、员工保持良好的沟通;3.根据公司规定,协助主任在本项目点做好员工招聘、培训、转正等工作,对员工的升职、奖励、处分提出合理建议;4.根据公司规定,协助主任在本项目点做好员工招聘、培训、转正等工作,对员工的升职、奖励、处分提出合理建议;5.做好员工的考勤记录、员工档案资料的登记、入册、保管、上报工作;6.及时收集、输入客户信息;7.掌握服务平台应用方法;8.向客户推广、介绍公司服务平台;9.转发公司文章;10.做好节假日的值班工作;11.必要时协助收费员进行服务收费;12.完成直接上司安排的其它相关任务。联系电话:一家依(广州)健康养老产业发展有限公司
广东广州,开发部生管一名,有愿意去的电话联系,工资面议,有社会,春节带薪休假。电话,
主管临时工
,广州开发部生管一名,有愿意去的电话联系,工资面议,有社会,春节带薪休假。电话,
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范
2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理
3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量
4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁
5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况
任职要求:
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作
2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力
3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍
5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责:
1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率
4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进
5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规
3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作
5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案;
4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确;
6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转;
7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求;
3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制;
5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
铝合金移门厂接单,开单,跟单
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职门窗,建材,滑动门,铝合金,电脑开单不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
跟客户对接订单,用电脑开生产单,查生产进度,客户关系日常维护,有经验优先工资高,年龄20-40以内
C N C数控加工中心
6000-10000元/月
数控CNC保险餐补社保3-5人全职操机调机精密零部件加工发那科新代专用设备制造通用设备制造金属制品业
1.加工中心操作经验者优先
2.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排
叉车工包住包吃
杭州延锋彼欧招聘; 叉车工(熟练工)会四角定位1.工作内容:道口收货发货2.工作时长:两班倒8点-20点,不扣吃饭时间, 两周倒一次班 做六休一3.待遇:包吃包住,,上下班方便吃住都在园区(6-8人)4.要求:18岁—45岁 (面试通过后需职业病体检)5.薪资待遇:小时工:薪资:24元/H工时报名300左右的工时。
厂务主管
2-3.5万元/月
厂务月结5-10年本科设备维护计划制造业问题分析厂务管理
【核心职责】
1.系统运维管理
-全面负责暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等全生命周期的实施与管理,涵盖需求评估、方案设计、供应商筛选、项目执行、试运行及后期维护等环节。
-监控各系统日常运转状态,快速响应设备故障与异常,保障系统持续稳定运行,满足生产运营需求。
-推进设备的技术改造与优化升级,引进先进工艺与装备,提升系统运行效率与可靠性。
2.基础设施管理
-参与厂区新建或改扩建项目的规划与设计,从厂务角度提供专业技术支持与可行性建议。
-组织实施基础设施的日常维保工作,编制维护计划与费用预算,确保厂房、道路、管网等设施正常运转。
-协调解决维修过程中的各类问题,监督施工质量与进度,确保作业高效完成。
3.成本与安全管理
-编制并落实厂务运营成本预算,严控各项支出,定期开展成本分析与核算工作。
-推行节能降耗措施,制定并落地能源优化方案,提升资源使用效率。
-完善安全管理体系与应急机制,组织安全检查与演练,确保厂务作业符合安全生产规范;负责废气、废水等污染物处理与排放监管,确保达到环保标准。
4.跨部门协作
-与生产团队保持紧密沟通,及时掌握生产动态,协同解决因厂务因素影响生产的各类问题。
【任职要求】
1.学历:全日制本科及以上学历(硕士优先考虑)。
2.经验:具备5至8年厂务管理经验,其中至少3年在大型制造企业或同等规模园区(半导体/生物制药/精密制造/新能源行业优先)担任管理岗位,熟悉多类型生产车间的厂务运作模式,有完整参与项目建设至运营维护全过程者优先。
3.专业:
-精通暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等相关技术知识,具备扎实的设备运维能力,熟悉相关行业标准与法规要求。
-掌握安全生产、环境保护等相关法律法规,具备合规管理意识。
4.管理与协作:
-具备良好的团队领导能力,能有效组织团队并激发工作积极性,提升整体工作效率。
-拥有出色的沟通协调技巧,能够跨部门高效协作,推动问题闭环解决。
-具备较强的应急处置与决策能力,可快速应对厂务突发状况并采取有效措施。
CNC工程师
1-1.4万元/月
数控CNC
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的程序编制、工艺规划及刀具路径优化,确保加工精度与效率;
2. 根据图纸和技术要求完成零件试切、首件确认及批量生产过程中的参数调整;
3. 熟练操作FANUC、SIEMENS等主流数控系统,进行机床日常调试、对刀及简单故障排查;
4. 参与工装夹具选型与改进,协同工艺工程师提升加工稳定性与良品率;
5. 严格执行安全生产规范,做好设备点检、保养记录及5S现场管理。
任职要求:
1. 学历不限,具备CNC编程或数控操作相关经验者优先;
2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性;
3. 能独立识读二维/三维图纸,掌握G代码基本逻辑,会使用UG、Mastercam等编程软件者更佳;
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神;
5. 适应制造业生产节奏,能接受倒班或加班安排。
工厂焊工
9000-15000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接餐补3-5人月结汽车制造无前科无纹身能看懂图纸有机械常识熟悉流水线技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证激光焊
杭州市萧山区招电焊(焊工)、二保焊/气焊要有焊接4米2厢货经验
我们是专业从事生产4米2厢货厂家要求两人一组,一天一个厢体的生产能力计件多劳多得一个厢子1000元
瓦楞板和门板已下好,槽钢和方管自行下料焊接,顶部打胶早上8:00—5:30 中午提供午餐,休息半小时工资次月15号发放
车间主任
1-1.4万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验精益改善经验
核心职责
1.品质管理:对家装产品品质合格率负直接责任,建立并监督执行严格的质量控制体系。
主导质量问题的分析与处理,确保问题闭环;对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。
2.交付管理:负责制定并监控生产计划,确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。
统筹内外部资源,解决影响交付的生产瓶颈问题,对最终对客户的交付结果负责。
3.流程优化与问题解决:每月系统性识别、梳理生产过程中的问题,并提交高质量的分析与改善方案报告。
推动改善方案落地执行,持续提升生产效率、降低损耗与成本。
4.售后支持与协调:建立并维护高效的售后问题处理流程,确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。
对内清晰审批并传达处理结果,杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。
任职要求
必备经验:3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。
有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。
具备扎实的质量管理知识(如QC七大手法、SPC等)和丰富的生产现场问题处理经验。
核心能力:数据驱动,通过数据分析定位问题、评估绩效,并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。
结果导向:对交付达成和品质目标有坚定的追求,能承受压力,并带领团队达成挑战性目标。
系统性思维:能够系统性地识别生产流程中的根本问题,并提出行之有效的长效改善方案。
沟通协调能力:善于跨部门(如与研发、采购、销售/业务部门)协作,高效处理内外部客户反馈。
CNC数控/技工
8000-15000元/月
CNC保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职数控钻床发那科电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化
岗位职责
1、有3年以上独立操作津上高速钻攻数控机床经验,完成每日生产任务。
2、能使用电脑编程软件(如MasterCAM、UG/Catia等)进行中等复杂零件的编程。
4、具备独立编程排工艺能力,安排机加工工艺,出程序单,解决疑难问题。
5、负责所用设备的日常点检、保养工作。
6、判断和处理常见的设备报警及简单故障,协助设备工程师完成更复杂的检修与维修工作。
任职要求:
1、中专/高职及以上学历,机械类相关专业优先考虑。
2、熟悉发那科/法兰克操作系统,3年及以上CNC数控设备独立操作与编程经验。
3、能看懂机械图纸,熟悉常用量具的使用。
4、有津上高速钻攻数控机床维修保养经验者优先考虑。
杭州淳安县电焊工(临时),5工作地址:千岛湖镇鼓山工业园区鼓山大道398号8000–110
8000-11000元/月
二保焊电焊氩弧焊月结
电焊工(临时),5工作地址:淳安县千岛湖镇鼓山工业园区鼓山大道398号8000–11000元/月有机械设备二保焊或氩弧焊岗位经验学历不限
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