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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
厂长/主管3-5年大专ISO认证汽车行业质量管理体系体系文件管理内部审核跨部门质量改进
工作职责 1. 依据公司质量方针,构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系,确保三体系高效稳定运行; 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作,制定整改措施并推动问题闭环管理,提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目,运用数据分析识别生产流程中的潜在风险,提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训,增强员工质量意识,促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理类相关专业优先,须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验,熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准,具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程,能够独立完成内部审核与过程改善,具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责; 4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。 5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
维修电工主管
55 岁,, 学历:中专 ——1年 义乌芬雪琳针织服饰有限公司 设备科长 ——10年 杭州白桦林(临安)休闲用品有限公司 设备主管 ——2年 徐州天夏建材有限公司 电工主管 ——1年 河南省商丘汇鑫棉业有限公司 维修电工 期望岗位:维修电工,设备主管 简历详情: 电话:
杭州 临安区
5月9日 09:19拨打电话
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
板式家具厂生产主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
长白班包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结入职快包吃住可预支
自家小厂直接招聘。260元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰,不合作。 【招聘要求】:16-52岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,【工作地点】:杭州市 【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。 【工作内容】:组装,打包。 【工作薪资】:26元/小时,月薪7000+,每月10号发工资 【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不偷懒就行,可以聊天。管理从来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧!
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作) 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业 任职要求: 1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录,服从管理,能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限,具备基本识字与沟通能力
浙江杭州有铲墙皮的吗,复兴路和蒋村附近两套家装铲墙皮,。
铲墙皮
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杭州
5月12日 17:16拨打电话
杭州余杭区招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
杭州市余杭区招氩弧焊
杭州上城区招打孔
空调孔打孔1-2人完工结算
打2个63的空调孔洞
杭州 富阳区
5月12日 17:16拨打电话
物料员主管
东莞信佳精密塑胶有限公司      招聘以下人才    物料员,打料员,各一名,以上岗位一经录用,待遇6500-7500包吃包住,(包买社保)有年终奖 注塑部主管一名,技术员二名:要求做过蓝牙耳机,5年以上工作经验,非诚勿扰,待遇12000-16000 包吃包住,(包买社保)有年终奖欢迎电话咨询(罗副总:)                                         或咨询本工作地点东莞市长安镇乌沙
东莞
5月12日 17:07拨打电话
主管质检员
中科嘉鸿(佛山市)新能源科技有限公司主要从事高温甲醇燃料电池研发、生产、销售,现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位: 1、生产主管/经理 1名 组织协调车间生产,监督质量与进度,分配任务并执行规章;负责新产品导入;制作作业指导书;协调生产进度,解决操作问题;提出工艺、设备改进建议。 大专以上,5年以上车间管理经验(新能源、汽车行业优先);熟悉精益生产、6S、PDCA等;熟练办公软件;有责任心与沟通能力。 2、质检员 1名 按标准检验来料,确保质量;看懂机械图纸,熟练使用检测设备;记录结果并标识状态;试制物料跟踪;不良品隔离、处理并反馈;配合返工返修;辅导供应商来料标准。 大专以上,3年以上汽车、电子、机械等行业来料检验经验;熟练操作电脑及ERP;了解质量、安全、环境体系;沟通协调能力强。 上班时间:双休,8:00-12:00,13:30-17:30;入职购买社保、公积金 上班地址:佛山市南海区丹灶镇丹灶物流中心祥达路1号D3栋 有意向可加联系潘小姐,()
佛山 南海区
5月12日 17:04拨打电话
喷漆工厂长品检工
桥头喷漆厂招聘: 1,厂长一名(精通地轨线与往复机,擅长镁合金及其他高端产品喷涂工艺). 2,喷漆师傅2名(精通地轨线与往复机,喷过铝合金和镁合金)! 3,品质负责人一名! 4,检验熟手多名! 电话:
东莞
5月12日 16:53拨打电话
主管总检车间质检员普工
❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】载艺科技--本公司自产自销,诚聘以下岗位: ①总检 7000元-9000元 ②普工临时工 20元/小时 ③外观检验 6000元-7000元 ④外发跟单QC 8000元-13000元 ⑤工艺师 8000元-10000元,大小休 ⑥装理单员 9000元-12000元,大小休 ⑦原材料品控主管 12000元-15000元 注:以上人员一经录用,缴纳海宁五险一金,车间有空调,薪资每月20号准时发放,单休,有法定假,淡季下班早,以裙子为主,工作强度不大,期待你的加入。 地址:海宁市长安镇盐仓栋梁路92号(宝曼服饰内3号楼1楼),联系电话:
嘉兴 海宁市
5月12日 16:46拨打电话
学徒工CNC主管精雕操机师傅普工
广东东莞最新招聘: 1.丝印主操3名 2.精雕机师傅3名 3.招聘CNC师傅+CNC学徒10名 4.招聘加工中心师傅 5.招聘品质经理或者品质主管 6.普工/熟练工若干名 7.光学平磨工程师1名 联系电话:韩先生  工作地址:广东省东莞市常平镇(东莞玻璃制品有限公司)
东莞
5月12日 16:45拨打电话
浙江杭州招临时后道一名,和睦桥三组58号,
服装纺织人员1-2人
招临时后道一名,和睦桥三组58号,
杭州
5月11日 08:33拨打电话
缝纫工6-10人
招工,本厂专业生产四季青棉麻系列女装,网店女装,工价合理,工资随时都可以结清,现招熟练整件车工6名,后道1名,有意者请致电
杭州
5月9日 19:20拨打电话
样衣工1-2人
杭州启锦服饰有限公司 一、梭织QC 1人(6K-8K) 二、梭织样衣工1人(5K-7K) 要求:相关工作经验3年以上 工作时间: 8:00-17:00 福利待遇:单休,五险,可提供住宿 地址:桐庐县江南镇富前路36号 联系方式:胡女士 () 岗位详情地址: 求职者拨打电话
杭州 桐庐县
5月6日 08:44拨打电话
服装主力设计师
1.2-2万元/月
服装设计师3-5年大专
有丰富的女装产品设计经验,准确把握产品的市场定位,风格走向,和设计研发方案。 2:时刻关注韩国各大年轻女装品牌、国外一线奢侈品牌、国内商场服装品牌及设计师品牌的发布动态。 3:了解和关注韩国东大门市场品牌及国内各大知名服装市场的上新动态。 4:协助拍摄,配合完成搭配工作,跟进拍摄过程,解决拍摄过程中的突发状况,确保拍摄顺利完成。 5:熟悉国内知名面辅料市场的最新产品信息。 6:熟悉过往款的版型状态,向版师精准推荐相似版型,提高出版效率沟通:工作过程中要与主理人积极沟通,保持高效的工作状态,拥有团队协作精神。 核对:样衣房产出的样衣移送设计部,设计师需要对样衣成品进行核对和检查 搭配:较好的服装搭配能力,每月按时完成个人系列成衣的全部搭配工作且符合品牌调性。
浙江杭州招长期大烫一名
缝纫工1-2人
招长期大烫一名
杭州
5月12日 16:57拨打电话
裁剪工缝纫工
杭州嘉蓝工贸 招聘组检1名,大烫1名、裁床1名、车位10-15名 包吃住 上班时间早8晚8 地址:富阳区东洲街道三号路20号 电话:
杭州 富阳区
5月12日 08:49拨打电话
缝纫工6-10人
招工,本厂专业生产四季青棉麻系列女装,网店女装,工价合理,工资随时都可以结清,现招熟练整件车工6名,后道1名,有意者请致电
杭州
5月9日 07:19拨打电话
样衣工1-2人
招临时样衣工1名,工作地点南苑地铁口,联系电话早9.30晚6.30,350一天午休一小时,有微波炉热饭。擅长针织梭织
杭州
5月7日 18:29拨打电话
浙江杭州招样衣工1名,工资面议,邦扬科技园1号楼12层,曹厂长
样衣工1-2人月结
招样衣工1名,工资面议,邦扬科技园1号楼12层,曹厂长
杭州
5月6日 06:08拨打电话
缝纫工1-2人
因特殊情况有个工人要回家有事情,招缝合熟练工人一名,看20台机器,上长白班,有意者联系,工资电话里谈,地址杭州。
杭州
5月4日 09:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州版房主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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