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厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2. 主导生产供应链的整体运作与优化; 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署; 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设; 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务; 3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
厂长/主管5-10年本科团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责: 前期:总经理助理岗 1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期(定岗发展阶段):生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。 优先考虑: 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管; 2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理; 7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持; 8、协同政府及企业参观接待相关工作; 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法; 3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
生产管理负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理生产计划管理工艺改良CNC建模编程调机,焊接工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推进生产计划的实施,跟踪计划执行进度,根据实际情况提出优化调整方案; 4、加强生产统计分析工作,定期开展生产数据分析,归纳经验,识别短板,提出改进措施与建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保统计流程规范、数据真实准确; 6、监督各部门日常生产运行,定期组织召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定高效运转; 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设,实施团队激励管理,持续完善部门人才梯队结构; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理从业经历,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求; 3、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制; 5、具备良好的职业操守和协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目;
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容: 统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求: 大专及以上学历; 具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队); 或拥有产品研发部门的管理经历; 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求: 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳; 2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类; 3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验; 4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力; 5、能力达标者,薪资待遇可面议。
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责: 前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率; 2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控; 3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案; 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议; 5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地; 6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控; 7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先; 2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识; 3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排; 4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。 工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。 薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调处理现场技术问题 3. 管控压胶产品品质,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备良好的协调沟通能力,能与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力
长白班车间包吃社保五险一金包住20人以上月结
公司主要做,5G手机,笔记本电脑,平板电脑各种电子类产品及配件。 现招小时工28-30小时,包吃包住,坐满7天可预知工资.月综合工资7500-9000 中午晚上各一个小时休息,工作不穿无尘服.常温车间. 每月10号发工资 招聘岗位有,普工,仓管,物料,打包,组装,质检,80%坐班 厂区招聘要求 1,年龄满16-50周岁 2.身体健康,无残疾 以上信息不收取任何费用,厂区直聘,当天安排入职,当天安排住宿!
杭州西湖区招广告安装
广告安装
杭州市西湖区招广告安装
杭州 西湖区
5月12日 15:30拨打电话
杭州余杭区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
杭州市余杭区招贴砖、泥瓦工
杭州 余杭区
5月12日 15:29拨打电话
车间包吃夜班补贴社保包住20人以上月结恒温车间 长白班可预支工资愿意做包进不过安检门
企业缺口200人厂区,宿舍4间 零费用入职-面试当天安排住宿,第二天即可报道入职上班! 【薪资福利】两种模式: 1.正式工:综合工资6500-7500月、全勤奖500,绩效奖1000+,岗位津贴800 ,工龄奖100-500. 2.小时工:综合工资7000-8000月,26-28元一小时,一月转正 新员工奖金1000元 想挣钱的来!!!(无学历要求)+绩效奖励奖金(每月都有保底800) (每天工作八小时除外都算正常加班、平时1.5倍,周六周日双倍 法定假日三倍 ) 可预支,包吃住,入职7-10天可预支1000 新开小厂,订单激增,临时涨价!辞工只需7天即可结清工资走人!!! 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)/绝无拖欠! ------------------------------------------ 【工作内容】主要生产手机蓝牙耳机电池等岗位:包装,组装,仓管,质检,品检,物料员, 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、学历不限 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】:企业人性化管理,氛围很好。所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势3】:员工福利 节日福利 带薪年假 有无线网 零食下午茶 【员工发展方向】:管理线:班组长---→系长---→副课长/课长----→副部长 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工入职满一个月可申请()
杭州余杭区招工地小工/杂工,有力气,勤劳,每天310,几个月
200-300元/天
小工1-2人日结
杭州余杭招工地小工/杂工,有力气,勤劳,每天310,几个月
杭州 余杭区
5月12日 15:29拨打电话
主管注塑工
招聘:注塑主管 () 薪资:8000-16000元/月 岗位职责:1. 负责注塑车间生产计划执行与现场管理,监控设备运行状态及工艺参数,确保产品质量与交付进度。2. 组织团队进行模具维护、异常处理及生产效率优化,落实安全生产规范。任职要求:1. 具备注塑行业管理经验,熟悉注塑工艺流程、设备操作及常见缺陷分析与解决。2. 拥有良好的团队协调与沟通能力,责任心强,能适应生产节奏安排。
台州
5月12日 15:25拨打电话
性能测试设计师主任功能测试品检工
招聘:主任工程师A 薪资:12000~16000元/月 1. 负责产品的测试计划制定与实施,确保产品质量符合公司标准。 2. 设计、编写和执行测试用例,进行功能测试、性能测试和回归测试。 3. 参与需求分析,与开发团队紧密合作,确保测试覆盖所有功能需求。 4. 记录测试结果,分析缺陷,并推动问题的解决。 5. 维护和改进测试工具和测试环境,提升测试效率。 6. 编写测试报告,提供产品质量评估和改进建议。
武汉
5月12日 15:21拨打电话
装配工主管跟单文员
招聘:风扇灯生产主管/跟单文员/风扇灯装配工 1、风扇灯生产主管一名 要求:有3年以上主管经验,会装配各类风扇灯 工资+提成+奖金 2、跟单文员两名 要求:一年以上工作经验 底薪 4500 元+补贴+奖金 3、风扇灯装配工两名 要求:熟手,会装配各类风扇灯者优先 工资:计时计件均可,月薪/保底(4500元)+补贴+奖金联系 电话:() 地址:中山市炳丰灯配城南门(顺兴路西)
中山
5月12日 15:15拨打电话
主管总检车间质检员普工
【招聘】载艺科技--本公司自产自销,诚聘以下岗位: 总检 7000元-9000元 普工临时工 20元/小时 外观检验 6000元-7000元 外发跟单QC 8000元-13000元 工艺师 8000元-10000元 大小休 女装理单员 9000元-12000元 大小休 原材料品控主管12000元-15000元 注:以上人员一经录用,缴纳海宁五险一金,车间空调,每月薪资20号准时发放,单休,有法定假,以裙子为主,工作强度不大,期待你的加入。 地址:海宁市长安镇盐仓栋梁路92号(宝曼服饰内3号楼1楼),联系电话: 徐女士 ()
嘉兴 海宁市
5月12日 15:02拨打电话
主管注塑工
招聘:注塑主管 薪资:1.1万~1.2万 8年以上注塑车间实际管理工作经验,调试水平高,管理能力强,工作认真负责,达成注塑车间生产安全,消防安全,环保安全,产品品质,生产效率,订单交期的目标。包吃包住。
台州
5月12日 14:38拨打电话
焊锡工车间汽车厂包住20人以上月结
三花~研究院23/时,倒班 +坐班,每周可以预支500元 三花保税区普工 倒班坐班 能接受加班,要有组装装配焊锡经验 23一小时含餐补,包住 主要生产汽车零配件 岗位:汽车零配件 测试 组装 包装 焊锡等 工作简单自由 男女不限 18-38岁 要求高中以上学历,不抽烟 不穿无尘衣 不是流水线 上班时间:8.30-20.30 做六休一 月综合6000-7500 提示:车间不允许带手机!工作比较细致!接受不了的不要来!️ 工作地点~下沙保税区(海关)
浙江杭州本厂诚招四季装车工18名网店半精品,和睦村一二组160号大井小学边上,联系电话
工厂搬运工11-20人
本厂诚招四季装车工18名网店半精品,和睦村一二组160号大井小学边上,联系电话
杭州
5月7日 14:28拨打电话
厂务电工
5000-8000元/月
厂务3-5年大专电工证焊工证厂区水电供水供电系统运维水电运维
工作职责: 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检,保障公用系统设备稳定高效运行; 2、负责公司水电系统的日常维护,快速响应并处理各类水电突发故障; 3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况; 4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排,规范执行设备保养与检修任务; 5、配合运行操作人员进行故障排查与处理,认真完成交接班记录与事项交接; 6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作; 7、严格执行GMP相关规范要求,遵守公司各项安全管理规定及制度; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备水电类相关专业高中及以上学历; 2、具有3年以上相关领域工作经验; 3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书; 4、能够适应倒班制度,原则上实行三班两倒工作安排。
长白班焊锡工车间电子厂包吃保险6-10人日结
余杭区 闲林电子厂 长白班 招聘要求:男女不限,年龄18-40周岁 上班时间:8:00-22:00 上六休一 工作内容:包装,检测、发货,焊锡、裁线等多种岗位 工作环境:恒温车间,无异味,工作轻松 人性化管理. 薪资待遇:20元/小时,免费包吃、缴纳商保。 工作地点:余杭 闲林
长白班车间贴标签电子厂包吃夜班补贴高温补贴包住11-20人月结
咱们这边主要生产手机芯片 笔记本电脑、电子元件、蓝牙耳机等电子产品 正式工:6000--8500++,可长白班,恒温车间,穿普通工作服 人性化管理 工作轻松自由,可缴纳五险一金 小时工:22–24一小时,月工资7500--8000,坐班不穿无尘服。签订合同,不扣不压准时发薪 打卡15天可预支 岗位:包装,组装,测试,贴标签,质检,物料员,SMT等 1入职为员工缴纳五险一金(自愿) 2、夫妻外出租房的每每月500元外宿补贴。 3、宿舍4~6人间配有独立卫生间,WiFi,空调,热水器,洗衣机。 4、事假,婚假,产假,病假,带薪年假 5·新人入职打卡满30天奖励1000推荐朋友入厂打卡做满30奖励1000
工厂搬运工社保包住包吃20人以上月结
小时工:工价26元一小时,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】 1、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 3、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清,不压工资 5、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
车间打包工
6000-7000元/月
包装工社保6-10人流水线穿无尘服恒温车间坐班
男女不限,晚班,工作内容轻松,年龄45-65岁左右。夫妻档优先考虑。附近人优先考虑
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
装配工长白班操作工医疗厂注塑工组装工
杭州临安宏盛工程塑料有限公司 招聘: 1、成品操作工数名, 计件工资4500-6000元左右,考虑,生产流水线操作工,年龄30-45岁左右。长白班7:30-17:00 单休(忙时需加班) 2、机修电工 1 名,工资6000-8000元左右,中专及以上学历,年龄28-45岁左右,本地,有电工证,有制造业设备维修经验。长白班7:30-17:00 单休(忙时需加班) 3、注塑工艺师 1 名,工资8000-10000元左右,中专及以上学历,年㱓28-45岁左右,定居本地优先考虑,要求:有设备维修,注塑方面经验。12小时二班倒。 福利:五险,定期体检,员工食堂 联系人:潘女士 联系电话:(周一至周六8:00-17:00联系) 地址:临安区青山湖街道鹤亭街639号 简历投递: ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 长白班,工作轻松, 杭州临安青山医疗厂25/小时,组装,装配 20-35岁高中及以上学历 上班时间:8:30-晚8:30 餐补一天15块没有住宿 联系电话:
杭州 临安区
5月8日 03:42拨打电话
组装工
—————————————— ②下沙大田大明 24元/小时 【薪资】24元/小时,另夜班补贴40元/班,月工资7000元左右 【要求】18-40 岁 【内容】生产眼镜片,岗位有检查/组装/注入/面加工/清洗等 【时间】8:00-20:00,需倒班 【吃住】包吃住,水电自理 报名:
杭州
5月4日 08:58拨打电话
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