岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同； 2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据； 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

岗位职责： 1、监督生产现场的合规执行，审核批生产记录，确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息，确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告，保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计，协调应对官方及客户外部审计，并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控，组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验，熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验，熟知生产全过程质量监管，掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、SOP等）。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

1、年龄28–38岁左右，，性格稳重踏实，责任心强，做事靠谱稳定。 2、化工专业出身，有相关从业经验 3、无不良记录，作风端正，服从公司管理。 4、精通电镀行业的优先录用

1、负责临平净水厂（20万吨/日）的工艺技术管理及日常生产运营工作； 2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常，协同推进各类技术改造项目的实施； 3、熟悉污水处理工艺，尤其精通AAO+MBR工艺，能够指导水厂优化运行参数，提出节能降耗的技术方案； 4、依据公司年度目标与任务要求，编制生产计划并推动落实执行； 5、统筹调度厂区生产活动，严格执行安全生产制度及相关指令，并监督执行情况，保障各生产环节安全稳定； 6、负责水厂安全管理体系建设，组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范，牵头编制运维手册及设备维护保养计划，确保生产安全有序； 7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养，监督工艺操作纪律与规程执行，保障工艺系统安全、高效、平稳运行； 8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核，确保各项目标任务顺利完成； 岗位要求： 具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验，具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先；专科及以上学历，环境类专业优先考虑； 上班时间：8:30-17:30，双休 工作地点：杭州市临平净水厂（20万吨/日）

岗位职责： 1、推进精益管理体系的优化升级，参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作，开展投资可行性分析，确保资源配置契合工厂整体发展战略。 2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化； 3、负责标准工时系统的维护与管理，组织实施制造成本的核算、分析与管控，推动生产效率提升与成本结构改善； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推动各项持续改善举措有效落地，监控项目执行进度并开展成效评价； 5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维，统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益工具与改善技术，具有成功推行精益变革项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备高度的责任感和高效的执行力。

1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理； 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划，组织拟定科室工作目标与实施计划，并推进执行、监督过程及总结改进； 3、及时处理生产中设备突发异常问题，针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化； 4、依据工艺流程要求，开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作； 5、参与新产品开发阶段的技术评审，对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化； 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理； 7、统筹本科室人员配置与分工安排，明确各岗位职责与绩效目标，实施考核督导；组织开展员工培训与发展，激发个人潜能，强化团队协作，持续提升部门整体能力； 8、完成上级交办的其他工作任务；

工作职责 1. 依据公司质量方针，构建并持续完善质量、安全及职业健康管理体系，确保三体系高效稳定运行； 2. 统筹规划内部质量审核与外部认证审核工作，制定整改措施并推动问题闭环管理，提升体系运作水平。 3. 主导跨部门质量提升项目，运用数据分析识别生产流程中的潜在风险，提出切实可行的优化方案。 4. 组织开展质量体系相关培训，增强员工质量意识，促进质量文化在生产环节的深入贯彻。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理类相关专业优先，须持有内审员及主任审核员资格证书。 2. 具有3年以上制造业体系管理工作经验，熟练掌握ISO 9001、IATF 16949等主流体系标准，具备完整的体系认证实施经验。 3. 熟悉制造行业生产流程，能够独立完成内部审核与过程改善，具备较强的问题识别与解决能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进体系要求在生产、研发、供应链等各环节的落实执行。

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杭州市富阳区鹿山街道安全村小店，长期招1名全能光伏师傅，要求熟练电焊、桥架制作安装、电缆敷设、低压接线，做厂房屋顶工商业光伏。按日记工，，价格电话联系，手机号：

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招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

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工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

1.钣金厂日常工作安排， 2.各岗位的工艺制程管理， 3.生产任务保质保量完成。

懂注塑机，懂管理，懂技术

工作职责 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理，确保生产排程与交付环节的安全稳定； 2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理，持续提升产品良率与交付品质； 任职要求 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历，精通制造、测试全链条流程，熟悉生产运作管理体系； 2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验，曾主导服务器整机直通率优化项目； 3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景，可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题；

主要生产摄像头、监控等电路产品 、岗位要求：年龄 18-40 周岁，要求无案底 、薪资待遇： 、基本工资2660+加班22.93元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+岗位津贴，月综合工资7000至8000左右[福] 、想上长白班或两班倒，面试可选择，长白班8.30－10点，俩班倒8:30-8:30 、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有[玫瑰]吃住全在厂区内，水电自理 .就餐：提供工作餐补助17元一天[玫瑰]第一个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用 [强]工资每月15号准时发放工资

岗位职责： 1. 负责新能源光伏逆变器自动化流水线的简单操作与辅助作业，节奏舒缓、强度适中 2. 按标准流程完成产品组装、检测或包装等基础生产任务 3. 遵守车间安全规范，配合班组长完成日常生产安排与5S整理 4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况，保障产线平稳运行 5. 配合完成考勤打卡、工时记录及基础质量自检工作 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，男女不限，初中及以上学历 2. 身体健康，能适应两班倒（8:00–20:00，半月轮换） 3.能稳定在职至少1个月以上 4. 具备基本识字能力与沟通理解力，可独立使用手机完成日常事务 5. 遵守厂纪厂规，认同人性化管理文化，服从合理工作安排

岗位内容 1．负责产品设计图纸的日常审核，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（含工艺流程）以及品质检验标准； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认及模具验收工作，全程跟进研发阶段的产品实现，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术问题，保障产品交付进度与质量达标； 5．关注市场动态，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1．大专及以上学历，具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。

镍冶炼企业，需要对金属一定工作经验，能出差，懂金属生产基本管理

临时包装现在就要两个电话

岗位核心定位 本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理，本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员，依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目，完成区域就业及产值目标。 岗位职责 1、加工项目开发与落地：负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作；统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配，保障生产物料供需平衡、周转顺畅。 2、核心指标达成：根据公司经营目标，落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标，制定落地计划并跟进执行，确保各项目标按期达标。 3、合作渠道拓展与维护：负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护，搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。 4、全流程生产运营管控：负责各加工点位的生产管理工作，包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控，规范生产标准，把控产品品质与交付时效。 5、生产统筹与调度：负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作，及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题，保障整体生产项目高效、稳定运转。 6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。 任职资格 1、经验要求（核心优先条件）：具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验，熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程；熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。 2、学历与能力要求：统招大专及以上学历，具备优秀的沟通协调、资源整合能力；执行力强，能承接生产指标压力，可高效推进项目落地与问题整改。 3、素养要求：品行端正、责任心强、做事严谨务实，认同残疾人公益就业事业，愿意依托自身生产资源及运营经验，助力灵活就业项目落地。 岗位加分项 1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源； 2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验； 3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。

30-45岁之间，要求会基础电脑，车间统计工人，07:00-17:00单休，4500/月，公司包两餐，服从管理，吃苦耐劳，有沟通力，认真负责。 地址:余杭区仁和街道新桥村袁家里1号 公司:杭州王成食品有限公司

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