负责安置房小区的楼道卫生打扫，工作轻松，8小时做六休一，年龄70岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在40-60周岁之间

办公楼保洁要求年龄 55 岁左右，有办公室保洁经验，形象良好，身体健康，有责任心，工作时间 7:30-16:30，月休 4 天，有高温补贴和过节福利。入职时间 7 月 10 号左右。工资 3400 元

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-11000，按照服务质量7000-11000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

公司直招： 2-3 名 工资待遇： 3200元/月，月休4天 工作时间： 07:30−17:00 年龄： 58岁以下。 福利待遇：入职缴纳社保，享受法定节假日，免费提供住宿，有食堂但需交伙食费。 享受高温补贴，每月200元，可补贴4个月。

招聘 杭州｜天城路附近写字楼（东站旁）(中午吃饭休息1.5小时)月休4天时间：07:30-17:00 保洁1名 工资：3200元/月 二、保洁1名（外围垃圾房） 工资：3300元/月 年龄：60岁以下 联系

招聘 保洁（55内） 工资：3400+200（绩效） 时间：做六休一，早7:15-16:45 地址：杭州下沙6号大街（泰尔茂） 福利：管吃三餐 电话：

瑞新物业望江山院区招聘 一、保洁员3人 1. 岗位职责 负责医院指定病区内的日常保洁工作，保障病区环境卫生符合医院防疫及服务标准。 2. 岗位待遇 - 薪资3000元、3500元、4500元三档薪资。 . 应聘要求 身体健康，63岁以内，能适应病区工作环境，具备责任心和基本卫生意识，有相关保洁工作经验优先 另招：机动工一名，薪资3200元，做六休一

1、2-11血液科； 薪资4200； 工作时间及休息情况；6：00-18：00，60周岁以下，吃苦耐劳 2、2-17内分泌科； 薪资4200； 工作时间及休息情况；6：00-18：00，，一对夫妻，60岁以下 3、6B-21保洁； 薪资4200； 工作时间及休息情况；早6晚6，做六休一 4、6B-12保洁 薪资4200； 工作时间及休息情况；早6晚6， 5、外围保洁 薪资4250； 工作时间及休息情况；6:00-18:00 6、6A-13病房保洁 薪资4500； 工作时间及休息情况；10小时 7、6A-12病房保洁 薪资4500； 工作时间及休息情况；10小时 8、肠道门诊（夜班） 薪资4000； 工作时间及休息情况；6:00-18:00 9、6号楼循环 薪资3596； 工作时间及休息情况；6：30-17：30 做六休一 10、6-2F前台接待 薪资；4300 工作时间及休息情况；按需排班，每天10小时，做六休一 11、6-4F 更衣室 薪资；4500 工作时间及休息情况；8点半至20点半，做六休一，排班 12、6-4F咖啡吧生活区保洁 薪资；4500 工作时间及休息情况；按需排班，每天10小时，做六休一 13、1一1观察室、输液室等 薪资；4500 工作时间及休息情况；12小时 14、心脏介入转运保洁 薪资；4600 工作时间及休息情况；12小时，做六休一 15、供应室临床物品打包 薪资；3652 工作时间及休息情况；12小时，做六休一8小时，做六休一

无中介费，无培训费，老师手把手教会，做家庭清洁保洁师 ①工作内容：入户做简单的表面清洁，擦擦桌子，拖拖地，打扫卫生 ②新资月结：前期有保底，平均月工资 7000-12000 ③免费参加公司岗前培训即可上岗，新人有人带，不需考证就近安排 ④工作时间：8:00~12:00 2:00~6:00 上六休一，有事提前请假

杭州工地需要堵漏师傅，50岁以下的。

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这里明后天有没有空水电师傅，精装修局改移位的活。

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杭州市西湖区招装修木工、吊顶 22平方的铝塑扣板的吊顶…

本公司，统一工服、统一工具、统一服务话术。 合作性质：承揽合作，不属于雇佣员工，无底薪、不考勤、不用坐班，多劳多得，客源全部由平台提供，无需自己拓客。 结算说明：留存完整线上订单记录，每月以小程序订单台账为基础，配合线下核对业务单量，，账款稳妥不拖欠。 岗位1：资深家政保洁师（日常保洁｜深度保洁｜新房开荒） 岗位职责： 1.承接家庭保洁、精细化深度保洁、新房开荒、小型商业保洁； 2.熟练清洁厨卫死角、玻璃、软装，严格按照验收标准完工； 3.服务完成后留存小程序线上订单记录，以此作为月度业绩结算核心依据；作业时核对客户物品，避免财物纠纷。 任职要求： 1.必须有家政实操经验，只招熟手老手，不招收零基础新人； 2.爱惜客户财物，做事踏实细心； 3.遵守平台工具标准与服务流程，参加岗前考核，服从平台派单接单规则； 4.长期在本地居住，无违法犯罪记录，持有效健康证上岗； 5.年龄：20—55周岁，身体健康，能够胜任保洁体力工作。 合作待遇：开荒、深度等高价位订单优先分派给熟练师傅，收入稳定；每月凭借线上订单记录线下当面对账核算提成，，无拖延。

发位置的地方明天7点要四个人做员工宿舍保洁，不擦玻璃，每套一个人，每小时35元，做几个小时算几个小时，做前做后各拍一个视频，要带垃圾袋清理垃圾，能去的联系:

周结兼职《昆明红云红河集团烟厂》昆明北市区红锦路356号。保洁人员短期工:6人男女不限【工期】从明天开始要人-工期结束注意:吃住自理有微波炉可热饭工资:上班9小时，总共130元/天，加班1小时10元岗位内容：负责厂区里面卫生打扫等工作19-45岁识字手脚灵活每天7点开始上班联系：号报名发名字，性别，身高，年龄，电话报名+

明天收垃圾，打扫卫生有人来没

新房装修，需要保洁服务，房屋面积220平方，需要做到如下: 1、全屋建筑垃圾、浮灰清理 2、窗户全套 3、柜体（衣柜、橱柜、鞋柜、餐边柜） 4、厨房，卫生间，地面，墙面，、门，踢脚线，灯具基础，顶面， 价格:4块钱一平方，能接的电话，没有保洁资质的勿扰

统筹管理并全面负责企业生产相关事务，具体职责如下： 1. 全面主持医疗器械生产管理工作，熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件； 2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系，确保体系持续有效运行； 3. 掌握物资储备与采购动态，合理组织均衡生产，保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标； 4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范，强化对关键工序和特殊工序的管控； 5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施，并进行审核确认； 6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动，确保产品质量合规受控； 7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作； 8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位； 9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析，提出切实可行的改进建议。 技能及相关要求： 1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历（大专学历者须持有中级职称证书），具备ISO13485内审员资格者优先考虑； 2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规，准确理解并贯彻执行相关规定； 3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力，情绪管理表现稳定； 5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。

岗位职责： 1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。 4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。

岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作，确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理，同步进度信息，协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账，完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通，保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历，26或27届毕业生； 2、熟练使用Office软件，精通Excel、Word，能独立完成各类报告编写； 3、工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性与差错排查能力； 4、责任心强，自律踏实，具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

下订单 跟进订单进度 签订合同 对账 和各个部门沟通

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先，机械专业大专及以上学历，会看机械图纸

工作内容： 1、通过与客户深入交流，挖掘潜在需求，协同上游供应商共同开发符合客户及市场需要的产品，推动项目顺利落地； 2、掌握产品所在行业的最新动态，持续优化和升级产品方案，增强产品市场竞争力； 3、分析客户提出的技术条件，对需求进行拆解与评估，并完成项目成本测算； 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量风险，联动上游供应商解决相关工艺与品质问题。 岗位要求： 1、本科学历； 2、具备3年以上胎压/传感器类产品工作经验，拥有良好的沟通协调能力，思维敏捷； 3、熟悉产品市场发展状况，了解行业相关标准者优先。

主要职责： 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行，Recipe的配方调节 3、现场5S管理，ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗，服从工作安排

可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限