岗位职责： 1、出入库管控：严格核验物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发或重复发货。 2、物料配送保障：依据生产排程及产线实际需求，规划并执行物料配送计划，保障产线边物料供应及时、配套齐全，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管理：规范车间线边仓及临时存放区域运作，跟踪在制品流转情况，避免物料堆积、遗失或混用，确保生产流程顺畅连续。 4、异常处理：及时应对现场物料异常问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环处理，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理经验，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。 4、工作认真细致，数据意识强，责任心高，执行力强；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。 5、抗压能力：适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急响应能力。

【岗位职责】 1. 日常管理和订单发货：负责仓库的整体日常管理工作，包括工作安排、进度控制、人员调配和物流成本控制。与公司其他部门进行沟通和协调，直接对总经理负责。 2. 仓库操作和管理：监督管理仓库的收发物料、盘点、发货和记账等日常工作。控制和管理库存，合理规划库位库区，及时提出补货计划，确保库存动态信息的准确性和及时性。 3. 盘点数据：督促和带队完成盘点计划，定期对仓库产品盘点清查，做到帐物相符；对库存数据遗失/不符负主要责任。 4. 系统操作和维护：维护和操作WMS系统，配合ERP数据，确保库存数据的准确性和完整性，避免存货超储、短缺和毁坏等现象，确保库存物资的安全。负责货物进出的审核，以及各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。 5. 培训和考核：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；对仓库进行分区库位管理，确保各类物品摆放整齐、标识清晰。 6. 异常处理和报告：处理仓库异常情况，查核和提报仓库每日进出库的登记情况，并对仓库进行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。 7. 制度和流程管理：需要审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，确保仓库管理的规范合理化和标准化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理及相关专业优先。 2. 2年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练WMS运作系统，熟悉上下架库位严谨操作和管理流程的制定。 4. 较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。 工作时间：日8小时，单休；入职五险，法定节假日。其他面谈。

工作职责 1. 全面主持厂区生产运营管理工作，统筹规划生产计划、资源配置及进度管理，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进与精益生产实施，借助标准化手段控制成本，提高产品品质与作业效率。 3. 联动研发、供应链、质量等部门，构建高效协同机制，及时处理生产过程中的重点难点问题。 4. 主抓生产团队组织建设与日常管理，建立绩效评估机制，持续提升人员专业水平与执行能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备汽车行业从业经历者更佳。 3. 精通生产流程优化与精益管理模式，有实际搭建标准化生产体系的经验。 4. 具备良好的跨部门沟通协作与问题应对能力，适应高强度工作节奏。 5. 具备海外工作经历者优先录用

硬性要求：需有塑料包装或食品饮料包装等相关行业生产管理经验，谢谢！ 【岗位职责】 1. 根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作； 2. 贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划； 3. 负责生产过程中的关键控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作； 4. 负责本厂房、设施、设备的...

【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负责任； 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况； 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负责任； 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核； 5. 负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面； 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调； 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验，童装优先考虑； 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉童装成衣的生产运作； 3. 熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验； 4. 熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力； 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，抗压能力强。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

1.全面负责生产中心的日常运营管理，包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单，制定科学、合理的月度、周度生产计划，并确保计划的有效执行，保证产品按时交付。 3.优化资源配置，合理调度人员与设备，最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求，迎接并通过NMPA（国家药品监督管理局）的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人，主导生产相关偏差、变更、CAPA（纠正与预防措施）的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程（SOPs），确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责，建立高效的跨班组协作机制，营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本（直接材料、人工、制造费用）的预算与控制，分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产（如5S）理念与方法，持续优化生产流程，减少浪费，提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理（包括生物安全、化学品安全等）和环境卫生，确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作，参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进，解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求： 1.1.本科及以上学历，生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验，其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断（如PCR、甲基化）或免疫诊断（如荧光、胶体金）试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系，深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点，具备丰富的迎检经验，具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。

杭州市上城区招垃圾房承包

工资高福利好工资高福利好老中洲实力档口高薪招聘实力销售2名待遇15000-20000以上穿版模特1名（待遇2.0-2.5以上）特别优秀面谈需有穿版拍摄经验一件以上。小白生手的话活泼开朗型也行要求1、销售能力中偏上，市场经验1年以上，勤快有责任心，有客户最好，没顾客我们有成熟客户给你操作。重点提醒：新人进店有工作手机给到你，都是成熟的工作号，让你进店就可以进入到正常的老客工作模式，快速对接店铺老客业务流程，不会让你从零开始那么难熬。联系电话：（金姐）同步

5个小时以下150搬花盆，今天晚上11点半到，11点半集合，开车送过去，然后开车送回来，原地方，工资日结，多穿点衣服

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5.做好施工记录、材料报验 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉常用管材、线缆及设备性能 2.熟悉《建筑给水排水设计规范》《低压配电设计规范》及地铁项目水电施工规范标准 3.持有有效电工证（住建厅颁发）优先 4. 吃苦耐劳，具备现场适应能力与基础识图能力，有地铁施工经验者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，注重安全生产

杭州市上城区招通风安装/维修

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

①钣金生产管理5年以上 ②年龄在40岁以下 ③对每计划有达成率的概念 ④对计划实施协调思路清晰， ⑤有执行力， ⑥对数据敏感，齐套性管控有方法， ⑦工艺熟悉，习惯生产前优先审图纸，能知道每个工艺的优先加顺序， ⑧有人力资源的优先 ⑨有效强安全意识

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

不锈钢门厂招聘 本厂主营不锈钢门，因业务扩大，现诚聘： 1. 厂长（1名）：统筹车间生产、人员安排、成品质量、现场管理，有不锈钢门厂管理经验优先。 ​ 2. 销售员（3名）：市场拓展、客户对接、订单跟进，善于沟通，建材行业从业者优先。 ​ 3. 氩弧焊工（2名）：熟练不锈钢制品焊接，，服从生产安排。 工资面议，待遇优厚，具体面谈。 工作地点：武胜县两头翘工业区 欢迎踏实肯干的朋友联系！

熟悉图纸，熟悉广联达，CAD,泰克拉，软件，熟悉工厂管理，遵守厂规，服从公司管理，善于沟通工作。

1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 结合PMC下发计划安排生产工作任务，确保生产进度和效率。 2. 监督和指导生产操作过程，确保产品质量符合标准。 3. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备正常运行。 4. 检查生产工序的规范性，确保符合公司生产要求和安全规范。 5. 协调生产团队与

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

岗位职责： 1、协助构建、实施并优化QC生化实验室管理体系，负责相关文件的编写与更新； 2、严格执行cGMP规范及公司各项制度，在实验室活动中全面落实相关流程与标准； 3、负责检定用细胞库的建立与日常维护工作； 4、参与生化实验所涉仪器设备及计算机化系统的验证与周期性维护； 5、依据公司规定及GMP等法规要求，规范管理各类物料的使用与存储，包括样品、标准品、质控品、细胞、培养基、试剂耗材等； 6、开展细胞活性、结合活性、宿主细胞蛋白残留、外源性DNA残留、Protein A/G残留等项目的检测方法确认、验证与转移工作，负责相关SOP、方案及报告的撰写与审核，执行常规生化检测任务，并对稳定性数据进行趋势评估； 7、参与实验室OOS/OOT等异常结果的调查与处理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、药学或相关专业背景； 2、具备3年以上QC生化实验室工作经验，具有扎实的实验设计与数据解析能力，能独立应对检测中的技术问题，有MAH项目管理经验者优先； 3、熟悉GMP、中国药典、美国药典、欧洲药典、ICH、WHO等相关法规要求，有参与NMPA、FDA、EMA等国内外监管机构审计经历者优先； 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的跨部门协作意识与沟通效率，英语口语熟练者优先。

此岗位为单休制，需参与一线生产工作，非纯粹管理性质，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进，及时汇报生产现场异常情况，应对突发问题并协调各部门联动处理； 2、承担装配班组的日常运作管理任务； 3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作； 5、执行上级交办的其他事务，包括组织安全生产培训等。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用； 4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。

岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作，涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容； 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地，持续优化软件开发与测试流程； 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护； 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程，具备一定的开发或测试实践经验； 3、能够应对复杂工作场景，具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，擅长沟通表达，具备一定书面与口头表达能力，做事严谨细致，关注执行细节； 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

【岗位职责】 1. 负责工商业储能EMS产品的需求调研、方案设计与功能定义，输出PRD及技术规格文档。 2. 结合削峰填谷、需量管理、光储充等应用场景，制定EMS控制策略与调度逻辑。 3. 协同研发团队完成EMS与BMS、PCS、电表等设备的联调联试及系统集成。 4. 跟踪产品开发全流程（从立项到量产），推动解决测试、验证及交付中的技术问题。 5. 输出技术方案、投标文件及产品白皮书，支持售前团队完成客户技术对接。 6. 跟进已落地项目的运行效果，闭环推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、能源、计算机等相关专业。 2. 3年以上储能或新能源行业经验，有工商业储能EMS产品设计或系统集成经验者优先。 3. 熟悉EMS核心功能（数据采集、功率控制、策略调度、告警保护等）及常用通信协议（Modbus、IEC 104、MQTT、CAN等）。 4. 能看懂电气一次/二次图纸与通讯拓扑，具备基本的电气安规知识。 5. 逻辑清晰，沟通能力强，具备跨部门协作和客户需求转化能力。 6. 能独立撰写技术方案，英语良好者加分。 7. 适应阶段性出差。 【加分项】 1. 完整主导过EMS产品从0到1开发者优先。 2. 熟悉VPP、微网场景或具备收益测算经验者优先。 3. 持有PMP证书者加分。

该岗位需要接受外派 【岗位职责】 1. 负责工厂生产排产与订单交付管理； 2. 负责跨部门协调跟进处理车间重大生产异常； 3. 负责把控工厂各班产能时效、人效，复盘每日生产完成情况及延期原因分析； 4. 负责车间班组人员统筹管理工作，开展人员招聘、储备、调配及留存工作等，满足日常生产及旺季生产需求； 5. 参与新款产品研发评审工作，结合车间生产工艺、设备条件、员工操作能力，对新款产品的结构设计、生产可行性进行评估； 6. 推进工...

岗位概述：负责女装大货从下单到入库的全程跟进，统筹生产进度与质量管控，带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。 【岗位职责】 1. 进度跟进 接收订单，核对款式、数量、尺码配比与交期，评估产能后下达生产指令。 制定大货排期表（面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓），每周更新并预警延误风险。 跟踪面辅料到货，协调解决缺料、色差、缩率等问题，避免停工待料。 跟进各厂产出，对滞后订单及时调产、加线或分流外发。 组织产前会，确认工艺单、纸样、尺码表及样衣，首件确认后方可量产。 2. 质量管控 执行大货检验标准：面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。 按 AQL标准组织验货并出具报告；不合格批次判定返工或拒收，跟踪闭环。 处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题，推动工厂整改。 管理 QC巡检与驻厂安排，定期审核工厂质量体系。 汇总月度质量数据（合格率、返修率、客诉率），输出改善报告。 3. 供应商管理 参与新工厂开发与审厂评估，建立合格供应商名录。 配合核算工价、加工费与损耗率，控制成本。 对工厂进行交期、质量、配合度评分，实施优胜劣汰。 4. 协同与管理 对接设计技术部（版型工艺）、商品销售部（交期与分批出货）、仓储物流（入仓发货）、财务（对账付款）。 分配跟单员工作并辅导培养；建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。 维护 ERP系统订单数据，确保账实一致。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的日常生产管理与人员调度，确保生产计划按时达成； 2. 监控注塑机运行状态及产品质量，及时处理异常并优化工艺参数； 3. 落实安全生产规范与现场5S管理，保障工作环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑成型原理及设备操作，具备现场问题解决能力； 2. 具有良好的团队协调能力，能有效带领班组完成生产任务； 3. 责任心强，能适应倒班工作制，严格遵守公司规章制度。