岗位职责： 1. 负责本部门的组建工作，依据项目进展与生产订单制定产能规划，并统筹人力与设备需求计划，组织并监督执行过程； 2. 设计并持续优化生产工艺流程，开发配套工装治具，以提高生产效率并确保产品品质稳定； 3. 提出车间人员配置需求，主导招聘实施，负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务； 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件，并根据工艺变更进行动态更新与完善； 5. 基于生产数据统计分析，制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实； 6. 对团队成员进行业务指导，定期向上级汇报重点项目进展，反馈实际问题并提出可行性改进建议； 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行，牵头新项目投产前的各项准备及运行工作； 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物制药等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验，有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、监督生产现场的合规执行，审核批生产记录，确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息，确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告，保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计，协调应对官方及客户外部审计，并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控，组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验，熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验，熟知生产全过程质量监管，掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、SOP等）。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。

【岗位职责】 1. 负责ADC药物（抗体偶联药物）原液、制剂及中间体的分析方法开发、验证及转移； 2. 建立并优化DAR值分布、游离毒素残留、纯度、杂质谱等关键质量属性（CQA）分析方法； 3. 撰写质量控制相关的申报资料、质量标准、分析方法SOP及技术报告； 4. 支持工艺开发及稳定性研究，解决分析中的疑难问题，确保数据合规； 5. 按照实验室的管理规范，负责理化分析仪器的日常管理、维护以及相关分析方法文档的建立与管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药物分析、生物化学、分析化学等相关专业； 2. 3年以上ADC药物或生物大分子分析经验，熟悉HPLC、LC-MS、CE、ELISA等关键检测技术，具备独立分析方法开发及验证经验； 3. 深入理解ADC分子特性及linker-payload裂解原理，有DAR值表征经验者优先； 4. 有申报资料撰写经验，熟悉抗体/ADC药物分析方法全生命周期管理，熟悉ICH、FDA/NMPA相关指导原则； 5. 具备良好的跨部门沟通能力和解决问题能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标及绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付与成本有效控制 4. 监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队建设高效生产团队，指导、培养基层管理人员及一线员工 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 4. 能适应生产现场管理节奏，可接受阶段性加班或轮值安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者更佳

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 负责Babi抖音Koc挂车合作。 2. 根据数据表现优化达人筛选标准和内容策略。 3. 负责日常团队管理带教及方向把控。 【岗位要求】 1. 具备美妆品牌方背景。 2. 拥有Koc挂车经验。 3. 具备团队管理经验。

工作地点：河北邢台清河（异地招聘） 【岗位职责】 1. 负责制定服装生产全周期计划，包括订单排产、物料需求规划及产能负荷分析，确保生产节奏与订单交付要求匹配。 2. 协调采购、车间、仓储等部门，跟进物料齐套、生产进度及成品入库全流程，及时解决生产瓶颈与异常问题。 3. 建立生产计划数据监控机制，定期复盘计划达成率、交期达成率等核心指标，持续优化计划模型与资源配置。 4. 参与制定生产标准工时与产能基准，推动生产流程标准化，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、工业工程或供应链管理相关专业优先。 2. 拥有3年以上服装行业生产计划管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、后整等环节）及ERP系统操作。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据预判生产风险并制定应对方案。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速推动问题解决，确保生产计划落地。

岗位职责: 1. 负责产品开发过程中表面处理工艺的方案设计与流程优化，提升外观品质及制造效率； 2. 负责新型表面处理技术的开发管理、配套加工环节协调、产品研发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新表面工艺的技术探索，承担测试跟进、结果评估与应用建议等任务； 4. 配合相关职能部门完成新工艺的导入与验证工作，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语CET4，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等）表面处理开发经验，2年以上常规工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）实际开发经历； 2. 具备良好沟通能力与组织协调意识，能适应短期出差与阶段性加班，抗压性强； 3. 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，拥有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪 上班地点

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产有序运行 5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

门窗安装师傅岗位，工作地点在杭州。工作内容为跟随师傅安装系统门窗。薪资待遇需电话详聊，有意者可直接致电。

杭州市桐庐县招幕墙安装、电焊

杭州市余杭区招工地小工/杂工

桥梁技术测量员，能现场管理

杭州市西湖区招抗楼力工。 搬运黄沙，水泥，砖块，瓷砖，重物，家具上楼，干就有钱，每个月15000左右。我来接单，你们负责干活。 派单就得去，不挑远近，最远在四十公里左右，一般会就近派单。试工三天， 长期工 来到我这边会有单价发给你们。也会有人教你们怎么干活。 吃住自行解决，。不包吃住。 试工结束，确定干签公司合同每个人，。 离职需要提前十五天告知，。 每个月15号统一发放上个月工资，。 杭州诚信搬运公司直招

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

·岗位职责：统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理，管控包装工序品质，统计生产台账，落实安全及各项制度，带领班组保质保量完成生产任务。 ，30-40 岁，有 1 年以上包装车间管理经验，熟悉包装工艺流程，会基础电脑制表，具备统筹沟通能力，责任心强。 ·薪资待遇：5k-6+k/月，五险一金，休周日；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与排产：根据销售订单、客户交期及物料状况，独立制定车间月/周/日生产计划，合理分配各工序产能，优化排产逻辑，平衡急单、插单、改单需求，保障订单高效流转。 2. 车间现场全盘管理：负责车间生产全过程管控，包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理，规范核心工序作业标准，提升车间生产效率。 3. 进度与交期管控：实时跟进各订单、各工序生产进度，每日核对计划达成情况，提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险，快速协调解决问题，确保订单准时交付。 4. 物料与成本管控：对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况，规避缺料待工问题；严控板材损耗、返工报废、在制品库存，优化物料领用流程，降低生产成本与呆滞库存。 5. 异常处理与品质协同：快速处理生产过程中现场异常，联动品质、工艺部门分析问题根源，制定改善措施，减少返工返修，稳定产品质量。 6. 团队管理与落地执行：负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产；组织每日生产例会，复盘计划达成、生产异常、效率问题，落实各项生产管理制度。 7. 数据统计与优化提升：每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据，输出生产报表；结合车间生产现状，持续优化排产方案、生产流程与作业模式，提升整体产能与交付能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 经验要求：10年以上工厂现场实操及管理经验，有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。 3. 技能要求：熟练使用Excel制作生产报表、数据分析，会操作主流工厂ERP系统；熟悉钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。 4. 综合素质：具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强，逻辑清晰，结果导向，能高效统筹多订单并行生产，落地各项生产目标。

28-30小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。免费提供吃住（4人间）（可安排夫妻房） 2.发薪日 每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3.工作时间 上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，

【岗位职责】 1. 统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2. 负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3. 落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4. 对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2. 熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3. 能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4. 接受浙江省内城市的工作调整。

食品包装厂招大龄工 主要做零食分装、装袋、贴标、封箱，手工活简单好上手 年龄：18‑50周岁 薪资：18元/小时 食宿：包吃包住 住宿：步行10分钟左右，6-8人间，独立卫浴，水电平摊 发薪日：每月20号准时发工资， 班次：长白班，一天十个小时左右 综合工资6000左右

【岗位职责】 - 参与车间流水线作业，完成电子产品的装配与检测工作 【职位要求】 - 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班工作 - 不限学历、不限经验，接受新手入职 - 正式工，周末单休，工作稳定有保障 【工作时间】 - 08:30 - 20:30，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000 - 8000元，多劳多得 - 入职即缴纳五险，保障齐全

【岗位职责】 1. 负责抖音渠道KOC达人资源的开拓及维护合作洽谈，负责KOC媒介资源。 2. 制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施；制定公司各类单品推广方案，为各渠道销售助力并承担业绩指标。 3. 对项目发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核发布的质量、数量，控制整体成本。 4. 效果监测：实时跟进内容投放效果数据，分析数据表现，及时调整投放策略。 【岗位要求】 1. 2年以上抖音KOC合作经验，项目经验结果导向明确，1年以上母婴品类PR经验优先。 2. 自主学习能力强，具备良好的数据分析与逻辑思维能力。 3. 熟悉社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 4. 沟通能力强，细心，有责任心，抗压能力强。

招：资深工艺师2名，质量跟单1名，后道主管1名

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营：全面负责集装箱电力集成（3MW）及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理，统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作，确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控：主导高低压配电柜、储能集装箱（风冷/液冷PACK、PCS、BMS等）及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准，快速解决生产与工艺异常，持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控：针对集装箱壳体外购模式，建立严格的来料验收与装配损耗管控标准；贯彻精益生产理念，重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本，落地降本增效方案，提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设：完善工厂生产质量管控体系，确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性，符合电力行业相关认证规范；严格落实安全生产责任制，常态化排查车间安全隐患，杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建：负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养，打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先（若经验丰富，优秀的大专学历亦可考虑）。 2. 行业经验（硬性要求）：具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验，必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准；必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力：熟悉大规模电力储能系统的电气架构，能独立审核一次/二次图纸及BOM表；精通精益生产与全面质量管理体系（如ISO9000），具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力；目标感强，具备出色的生产经营思维与成本意识；原则性强，具备良好的职业操守。 5. 加分项：有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验，或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先；熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。

关键词：颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责： 1、技术方案支持与设计：为客户提供专业技术咨询及现场服务，结合物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制设备选型建议与工艺流程布局，保障方案的合理性与实施效率； 2、材料选型与供应协同：主导破碎与筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质评估与供应商对接，精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配，持续优化供应链资源并维护优质供方名录； 3、行业研究与竞品分析：跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化，系统对比国内外主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现，输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策； 4、客户协作与项目执行：参与项目前期技术沟通与投标方案编制，提供专业解答与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作，确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验； 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点，熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件； 3、具备耐磨材料应用经验，熟悉国内主要厂商（如河南红星、南昌矿机等）的产品技术优势与区域分布，可独立开展材料性能评估与成本效益分析； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅，愿意进入矿山作业现场，具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。