岗位内容： 1. 平安正式编制 2. 3. 工作内容： ① 负责跟进公司短期逾期账款，及时提醒客户还款； ② 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际情况并给予合理的沟通建议； ③ 完整登记客户信息及催收进展，定期反馈工作执行情况。 4. 任职要求： ① 具备良好的语言表达和文字沟通能力，积极主动且富有耐心； ② 遵守合规要求，工作规范严谨； ③ 具备团队合作意识和乐观进取的工作心态，能适应快节奏和一定压力的工作环境

世界五百强企业旗下子公司，负责客户提醒及还款事宜

岗位核心优势 1. 企业直招无中介参与，流程透明无套路，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，月均收入2W+ 2. 正规银行委托回款岗位，工作全程在室内办公，无需外勤出差，避免风吹日晒 3. 福利体系完善：入职即办理五险，提供免费员工宿舍，节省租房开支 4. 入职门槛宽松：不限学历和工作经验，新人享受带薪培训，专人指导快速成长 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松，无内卷压力，晋升机制公开清晰 岗位职责 1. 通过电话及线上文字方式与客户沟通，使用标准合规话术，温和提醒银行信贷用户按时还款 2. 耐心回应客户关于还款的各类咨询，完整记录沟通详情，并持续跟进还款进展 3. 严格遵守公司合规管理规定，协同团队共同达成月度回款任务目标 薪资福利 1. 薪酬构成：无责任底薪+阶梯式提成+月度绩效奖励，综合月薪15000-30000元，上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险，提供免费住宿（配备基本生活设施，可拎包入住） 3. 新人支持：7天带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，帮助新人迅速适应工作节奏 4. 激励机制：设立月度销售冠军奖金、季度团队活动、节日礼品、定期下午茶等额外福利 5. 成长路径：从专员到组长、主管直至项目负责人，内部晋升优先考虑表现优异者

1.负责通过电话、线上沟通方式，对信用卡、贷款等逾期客户进行还款提醒 2.核实客户信息、协商还款方案，跟进回款进度 3.按规范登记系统台账，严守合规催收准则，完成回款业绩指标，降低坏账风险 社保6号前入职，，6号后入职次次交社保，上六休一，排休 工资发放:次月25号发上一月的，遇节假日提前发放【具体可联系详聊】

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 (1）负责与逾期客户联系，告知客户账单信息，了解还款情况，解答客户疑问，提醒客户及时还款； (2)根据客户的实际情况，协助客户制定合理的还款计划； (3)以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度； (4)整理跟进记录，在系统中完善案件信息。 【工作时间】 9:00-19:00·月休8天·未休满8天支付加班费192元／天（目前月休息4-6天) 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 [薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖 综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，有独立卫浴和空调 带薪休假：年休假丶婚假丶产假/陪产假丶丧假等；病假支付70%工资； 全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训，培训期工资每天100元左右； 在职训：领导力提升丶储备干部培训丶精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5、完善的晋升体系 多渠道晋升通道 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员一一组长一—主管一—项目经理一—高级运营经理 稳定通：培训师丶行政文员丶质检丶人事丶行政、财务、IT 6．丰富多彩的文化生活：团建丶旅游丶拓展丶体检、节日福利丶年会等

高薪催收专员（限40岁以上） 任职要求 1. 年龄40周岁以上，社会阅历足，沟通稳重有分寸，懂人情世故； 2. 有货款、工程款、外债沟通催收经验优先，熟悉民间/商户对账回款流程； 3. 心理素质强，善于平和沟通协商，抗压能力好，不冲动、处事圆滑； 4. 能独立对接欠款客户，上门、电话对账沟通均可，逻辑清晰，会梳理欠款单据； 5. 人品端正，诚信踏实，无不良从业记录。

南京千木和车贷催收项目急聘｜有经验者速聊，志同道合者面谈 因业务拓展需求，现针对汽车贷款催收项目招募核心合作伙伴，要求如下： 1. 拥有车贷催收相关工作经历，熟悉车贷业务流程、具备丰富的逾期账款回收经验； 2. 认同车贷催收行业前景，秉持合规催收理念，具备良好的抗压能力与谈判技巧； 3. 诚寻长期合作、志同道合的伙伴，共同推进项目落地与业绩增长。 ▌对接方式： - 3年以上工作经验者：直接私聊(微信同号)； - 看好行业前景者：预约线下面谈，深入沟通合作模式与发展规划。 期待与你携手，在车贷催收赛道共创稳健业绩！

公司成立于2011年，底薪3000-5000不等，保底薪资最高5000元，薪资收入丰厚，多劳多得上不封顶，带薪培训，入职后缴纳泰州当地，带薪年假和法定节假日都会拥有，快来联系我吧！ 晋升渠道： 内部晋升渠道：催收员-组长-主管--经理公司管理岗位均是由一线员工升，平均3个月就可以晋升一次（以个人业绩为主），公司无任何空降管理! 福利待遇： 1、底薪3-5K+绩效提成+大额激励+全勤奖 2、法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、保险： 特别福利： 1、节假日福利、员工生日会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀 3，，1000-10000元不等； 工作内容： 针对欠款逾期客户进行电话沟通，了解客户状况，督促客户还款并做好催收记录，及时反馈问题，较终达成还款。 任职要求： 1、学历无要求；年龄在18-35岁之间。 2、普通话标准，具有灵活的沟通和语言表达能力，口齿清晰； 3、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪； 4、有外呼客服、销售等相关工作经验者可考虑优先录用； 5、有自信，做事认真踏实，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性； 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、自动售货机； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30是休息时间） 法定假期正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

公司愿景：让员工成就更好的自己，让更好的员工构建公司的未来； 公司价值观：正直、专注、事业、共赢 一、岗位职责： 1.通过电话、短信等，提醒逾期客户及时还款，告知还款流程及征信相关注意事项; 2.协助客户制定合理还款方案，解答还款相关咨询，维护客户征信及公司资产安全; 3.如实记录沟通内容与客户反馈，及时跟进还款进度，完成上级下达的催收指标; 4.严格遵守行业规范及公司制度开展催收工作，无暴力催收要求。 二、任职要求： 1、学历不限，23-38周岁，积极乐观，品德良好，有良好的保密意识； 2、无不良从业记录，征信良好，有催收、电话客服或销售经验者优先。 3、沟通能力强，抗压能力强，有责任心和目标感，愿意挑战高薪。 三、福利待遇： 1、底薪3000元+高额提成+档位奖金，老手轻松8K+； 2、提供员工社保、国家法定节假日、年假、节日福利等 四、职业发展： 催收专员—催收组长—地区经理； 公司承诺让你的每一份付出都得到应有的回报！ 五、工作时间： 上班：周一至周六，早上9:00-12：00，下午13:30-18:00；

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：公司管理岗均是从内部竞聘，员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

公司名称：常州九野宠物用品有限公司 招聘岗位：设备操作工 任职要求：1.30-40周岁 2.中专以上学历 3.机电一体化及相关专业 4.三年以上相关工作经验5.会开叉车优先 工作内容：制粒机、真空打包机、自动包装线等设备的操作及维护，表现优异者晋升管理 薪资待遇 ：6000（实习），转正8000起步。 工作地址：溧阳埭头（实习），溧阳上兴上班。 联系号码：

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责： 1、负责对信用卡逾期账户的管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期账户法务告知； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 4、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验。 任职资格： 1、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力； 2、工作认真、负责、踏实； 3、能承受一定的工作压力； 4、无经验者先培训再上岗（带薪培训，解决专业不对口和无工作经验的忧虑）； 5、法学专业、市场营销等专业优先； 6、有催收经验或保险、电话营销从业经验者优先； 7、条件优秀的学历可适当放宽； 8.保持良好的个人卫生习惯，营造一个整洁卫生的办公环境。 上班时间：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00 薪酬福利待遇： 1、薪资构成：底薪3200(基础底薪2500+全勤200+绩效500)+提成+各项奖励（正式员工月平均工资5000以上）； 2、其他福利：社保，年终奖、工龄奖、带薪年假、集体旅游、月度现金奖励、丰厚团队奖励、国家法定节假日正常休息、双休； 3、良好的晋升空间：初级—高级—资深—主管—经理； 4、舒适的办公环境，完善的培训制度。一经录用，工资待遇高于同行水平，上不封顶 工作地址 洛阳市涧西区九都西路青岛路口名门西元国际17号楼1102

【工作内容】 客服属性：协助风控部门，主动外呼客户进行催收工作，引导客户还款意向，为客户提供减免/分期等还款方案，，促使客户完成还款。 日外呼量：400-500通，可使用机呼；日均通话时间2小时； 【岗位要求】 1. 大专以上毕业生，拥有前端催收，账单分期，服销等电话服务行业工作经验； 2. 有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，能在沟通中占据主动，具备销售思维和服务思维 ； 3. 情绪稳定，工作积极乐观，有较强的抗压能力； 4. 年龄 20-35 岁，男女不限 【上班时间】 9:00-18:00 ，大小周，排休制； 【培训期】 7个工作日 【薪资标准】 无责底薪 +全勤奖+回款提成，综合薪资 5000-10000+。 【福利政策】 1. 入职当月缴纳社保，生日福利、节假日福利 2. 定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式 3. 定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

岗位职责： 1.负责逾期账款的电话、短信及上门催收，依法合规开展催收工作 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交催收报告 3. 识别客户还款意愿与能力，制定差异化催收策略，提升回款率 4.严格遵守《个人信息保护法》《征信业管理条例》及行业合规要求，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5.配合风控与法务部门推进重点案件处置，协助完成诉讼、调解等后续流程 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的沟通表达能力和心理抗压能力 2. 具备基本法律常识，了解金融信贷及债务管理相关基础知识 3.能熟练使用办公软件及催收管理系统，有电销或客户服务经验者优先 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.身体健康，能适应阶段性外勤或异地出差安排

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

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通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，如提前下班按打卡工时结算，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！张学红

招聘：三角洲撞车打手，会电脑游戏操作即可，不会可以教，男女不限18岁以上茅村附近工作时间面谈，薪资面谈联系电话：

招聘储备干部。薪资为5500-12000元/月。岗位职责包括：负责客户关系维护，提升满意度；协助参与公司活动，进行总结与改善；参与公司培训学习，提升管理技能；借助公司资源培养管理骨干人员。任职要求：高中及以上学历，形象好有亲和力；具备良好的沟通与学习能力；有一定社会工作或管理经验。工作时间：周一至周五9:00-11:00。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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苏州园区，福利多多，奖金拿不停！ 火速报名，招满即停！欢迎各位小 哥哥，小姐姐欢迎加入我们的团队！ 一、薪资福利： 1．底薪8000+奖金+提成，交社保 2．节假日正常放假＋带薪年假 3．每周一次下午茶，每月团建 二、岗位职责： 1．对于公司后台档案材料管理工作 2．材料录入录出工作，审核工作，邀约 3．上级安排的其他本质工作 三、任职要求 1．性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2．工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排熟悉： 3.提供带薪培训，老人带，95.00后同事好相处，无压力

暑假工，零时工都可以，要4-5人，林伟实业。陈小华