工作内容： 1、按照专业且规范的流程，协助银行开展信用卡逾期账款的处理工作； 2、通过电话与客户进行有效沟通，提醒并引导客户按时履行还款义务； 3、指导客户掌握正确的还款方法，帮助其维护良好的个人信用记录。 薪资待遇 • 薪资范围：4000-8000元/月（综合薪资5000-8000元/月为常态） • 薪资构成：无责底薪3000元 + 新人补贴500元 + 高额提成 + 绩效奖金（提成上不封顶） • 福利保障：五险一金（五险）+ 带薪培训 + 带薪休假（法定节假日、婚假、产假、春节额外假期） • 薪资发放：每月15号准时发薪，绝不拖欠

月薪综合7000-8000，有风控经验或手机租赁从业者优先。

【岗位职责】 1. 负责客户账务复核审核，排查小规模、一般纳税人账务处理、报税数据中的财税风险，出具风险提示，把控代账服务质量。 2. 对接客户复杂财税咨询：乱账梳理、股权变更涉税、无票支出、公转私、汇算清缴等业务，给出合规财税解决方案。 3. 作为内部技术支撑，为销售团队提供专业支持：协助解答客户财税疑问、辅助方案研判，划清业务红线，杜绝不合规节税承诺。 4. 参与内部培训，给会计、销售做财税知识点分享，梳理常见业务风险点。 5. 对接汇算清缴、工商涉税业务，跟进疑难客户账务处理，和客户、会计团队协同处理账务异常问题。 【岗位要求】 1. 持有税务师证书（接受非执业会员）。 2. 有代账公司、财税服务公司或者企业全盘财务经验，熟悉中小微企业全流程报税做账，熟悉各行业常见财税痛点。 3. 清楚税务政策，能够识别税务风险，坚守财税合规底线，不做违规筹划。 4. 具备良好沟通能力：既能跟客户沟通解释专业问题，也能和销售、会计跨部门协同。 5. 能够接受季末、报税期阶段性工作加班；做事细心严谨，有问题复盘意识。

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

岗位职能偏前端贷审、风险控制，并非后端。请看清楚描述再投递哦! 主要职能： 1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查审核工作； 2、协助领导对接业务全流程工作，保障业务流程严格、准确、完整、高效； 3、精通公司业务流程，能够在签约过程中渗透相关产品； 4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报； 5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，及时向部门负责人反映重大或特殊事项，严防不良业务/资产的产生； 6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案，如实高效的汇报工作情况； 7、完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验； 2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先； 3、具备相关实操经验，对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力； 4、责任心强、团队荣誉感强，为人乐观积极。 福利待遇： 1、无责底薪＋绩效＋提成+奖金（优秀团队奖、半年度、年度奖等）； 2、工作时间:9:00~17:30；午休1.5小时，双休、法休； 3、五险；节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等； 4、带薪培训：岗前培训、专业技能培训等。 正规持牌金融机构，受金融局监管单位。 一家非常有实力的稳定平台，NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼！ 期待您的加入！ヽ(*^ｰ^)人(^ｰ^*)ノ

【岗位职责】 1. 负责理赔相关事项的管控，监管理赔的合理性，提前预警并做好风控，并制定合理的理赔方案。 2. 负责理赔数据的监控和统计总结，为工作中出现的业务问题提供依据和优化改进的方案。 3. 对因理赔等原因导致账款逾期回款的客户，了解其逾期原因，洞察真实诉求，为其提供有效解决方案。 4. 通过线上、电话、上门拜访等方式与客户沟通，采取有效方式解决客户问题并引导客户及时回款。 5. 协调配合公司其他部门工作，带领部门员工不断进步，适应公司的发展。 【岗位要求】 1. 有物流行业相关经验至少2年以上，有跨境经验优先。 2. 之前从事过物流行业或者电商行业，售后理赔部门或者升级处理支持部门。 3. 具有物流运营风险管控意识。 4. 数据敏感度高，善于分析，逻辑思维强，具备较强的沟通能力与跨部门协作能力，有商务谈判经验更好。 5. 抗压能力强，有高度责任心。

岗位概述 负责构建并实施财务合规风控体系，推进风险识别、监测、检查与整改工作，确保财务核算、资金税务、合同结算、费用报销等全流程符合法律法规要求，有效防范舞弊及经营风险，助力公司稳定发展。 岗位职责 合规体系与制度建设 制定财务合规、内部控制、风险管理相关制度、流程及操作规范，对接会计准则、税法规定、监管政策与公司治理要求。 梳理财务关键风险环节，建立风险清单、控制矩阵与预警机制，优化授权、审批与复核流程。 风险监控与日常核查 对收入、成本、费用、资金、税务、合同、采购付款、存货资产等开展定期合规审查。 跟踪异常交易、大额支付、关联交易、税务申报及发票管理情况，及时发现风险并发布预警提示。 专项风控与问题整改 主导财务舞弊调查、内控缺陷整改、税务自查、反洗钱及反商业贿赂等专项任务。 监督整改措施执行进度，评估整改成效，实现闭环管理，并定期向上级反馈风险动态。 审计与监管对接 协同内外部审计、税务稽查及监管机构检查，提供所需资料，回应问询，落实整改意见。 编制风控报告、合规记录、风险分析报表，为管理层决策提供支持。 培训与宣导 组织财务合规、风控流程、发票管理、税务处理、费用报销等内容的培训，增强员工合规意识。 响应业务部门合规咨询，推动合规理念在组织内落地执行。 其他工作 完成上级安排的其他财务合规与风险管控相关事项。 任职要求 学历专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业背景。 工作经验 1-3年财务、内部审计、风险控制、税务等相关岗位工作经验。 专业能力 熟练掌握企业会计准则、税法法规、内控规范及财务合规管理要求； 熟悉财务全链条流程，包括资金管理、税务操作、合同结算、费用报销及ERP系统应用； 具备较强的风险识别、数据解读、问题排查与整改推动力； 持有CPA、CIA、中级会计师、税务师等资格者优先考虑。 软素质 工作细致严谨，坚持原则，沟通协调能力强，能高效应对压力并推动跨部门协作。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

南通市启东市招装修水电工1人（临时用人），工资每天350元。

我们这边主要负责超市的跑腿配送 负责配送日用百货，零食饮料，生活用品 只送一家店 这是驻店 配送附近3公里内的还有商圈配送 工资可以日结，周结，提前预支。然后有住宿补贴每个月300~500。现在额外有新人奖1000-2000块钱 工作时间是10:00-14:00,17:00-21:00，8小时制，月休4天 综合薪资8000-15000元左右，多劳多得。保底5000，有新人奖、满勤奖、年终奖等补贴。叠加补贴新人首月8000-9000，这是商圈。驻店7000左右，干得好后期都可以过万。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工、工地学徒工

城‮电北‬子厂17岁以上220一天 每‮可周‬预支500-100元 20元/小时220一天季度、过‮福节‬利 工部‮岗分‬位有长白班，站班 女：17-40周岁，小‮文学‬化 两班倒 生产：仪表盘，座椅，电‮器子‬件，汽配内‮等饰‬等 包吃，提‮住供‬宿200/月，普‮体通‬检 月工资：6500-7000左右

招聘打磨工，月薪8000-10000元，年龄要求18-45岁。

可以接受无经验！！！室内办公 岗位职责: 1.风险识别与评估:协助参与对公司业务进行风险排查，通过数据分析、资料审核等方式，识别、评估潜在的信用风险、操作风险及合规风险。 2.流程监控与审核:负责对业务操作流程进行日常监控和符合性检查，确保各项业务活动符合内控制度与监管要 求。

岗位职责: 1.风险识别与评估:协助参与对公司业务进行风险排查，通过数据分析、资料审核等方式，识别、评估潜在的信用风险、操作风险及合规风险。 2.流程监控与审核:负责对业务操作流程进行日常监控和符合性检查，确保各项业务活动符合内控制度与监管要 求。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 提醒逾期客户还款，进行合规沟通。 2. 严格遵守规范，无暴力催收，不打电话辱骂、不骚扰。3. 操作银行系统，无需使用私人手机。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 3. 休息培训：周休、法休，提供岗前带薪培训。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字。 2. 沟通表达顺畅，有耐心。 3. 有无经验均可。

【岗位职责】 1. 负责办理业务客户进件的资料审核、资质核验、信息真实性核查及风控初审工作。 2. 根据银行及正规进件标准，判断客户资质是否达标，保障进件通过率与安全。 3. 通过电话或者微信邀约到访，协助业务完成合规作业。 【薪资待遇】 5500+提成+奖金，有社保。 【工作时间】 朝九晚六，周末休。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 沟通表达佳即可。

下午能来的电话

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日慰问、年会惊喜等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话对花呗借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户了解还款安排； 2、回电逾期来电客户，明确告知其应还金额、可用还款方式及截止时间等信息； 3、收集客户当前状况与实际需求，动态更新客户信息以保障后续沟通有效性； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 2、性格积极，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压性，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的晋升竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源与充足的案件支持；

岗位职责： 1，完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2，提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3，使用工作室指定接单平台，禁止私接订单。 任职要求： 1，会聊天情商高，干事利索，工作经验不限 16-25岁， 2，性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。 面试成功当天安排宿舍

 明天沙家浜景区临时工，九点到三点，工资70，有空微我报名

网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

省·南通市这边要临时工，按要求填写施工记录；报酬详谈，交通补助；年龄18-50岁，工期充足，按流程规范作业；住宿有空调

餐饮小时工-徐州市金山路（18元/时）

招人招人！工作室招人。想工作欢迎咨询！ 喜欢打游戏的小伙伴看过来！工作室需要新鲜血液！！！来20人！18到35周岁，正规绿色平台，环境好，工作轻松。 ，待遇好，包住吃/水电自费，别墅区住宿配置齐全健身房游泳池篮球场娱乐室钢琴古筝，高设备配置，有运营团队单量稳定，每月公司团建 薪资待遇：提成+奖金，综合工资5000到10000上不封顶 工作内容：三角洲陪玩，三角洲护航，三角洲客服 工作周期：全职以及长期兼职 工作时间：8小时 工作时段：12-2020-4 结算方式：公司统一打款 工作内容就是陪老板玩游戏，能者多劳多打多得，累了就休息，无聊了就打游戏！此岗位不涉及直播，有意向的私信我！私信我！

岗位职责： 1、负责公司应收款项的跟踪与催收，确保完成公司下达的回款目标； 2、对逾期客户开展信息核实与补充，精准定位关键联系人； 3、通过电话沟通、实地拜访或出差面谈等方式，推进客户回款谈判进程； 4、协同公司内部相关职能部门，办理催款函、法务函及律师函的发送事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程机械或建设工程领域催收经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调统筹能力，执行力强，注重结果，能适应高频次出差工作； 3、持有驾照并熟练驾驶，出差频率较高

职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务材料进行系统整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22****，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.依据每月绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可过万，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.享有金融业丰厚季度奖金（共四个季度） 3.节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可享旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，注重后备梯队建设 7.入职培训不收取任何费用，面试通过后安排试岗，签订劳动合同后立即计薪

【岗位职责】 1. 负责线上监控稽核门店，包含食安、产品操作、服务等。 2. 负责区域运营管理工作复检。 3. 负责特殊重点事项复检稽核。 4. 出具专题报告。 【岗位要求】 1. 28周岁以下，大专及以上学历，形象气质较好。 2. 餐饮行业经理级及以上，必须从事过餐饮行业的基础管理工作。 3. 大型连锁企业经验，规模超过200家。 4. 性格外向，积极向上，有进取心，学习力强。