岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

工作内容： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信核查、商业背景调查及行业市场研究； 2、结合租赁项目实际状况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，协同推进业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与制度体系，参与风控标准与政策的制定完善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具有较强的财务分析、风险判断及问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业态度和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

工作职责要求： 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评审执行，具体涵盖现场尽职调查复核、项目材料审核及评审意见报告的编制；（60%） 2. 配合开展风险控制管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风控体系的迭代与健全；（25%） 3. 参与推动风控工作的科技化、数字化与自动化建设，持续完善智能风控工具，支持运营效能提升。（15%） 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审相关工作经验，有工程建设、化工或产业领域项目评审背景者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长多渠道信息整合与研判； 4. 核心能力：坚持原则，执行力强；具备良好的沟通协作能力与表达说服力；抗压性强，踏实肯干；责任心突出，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

招风控，风控策略

【岗位职责】 1. 参与公司风控制度建设，发现并解决问题，前置风险，赋能业务发展； 2. 落实风控政策，帮助各部门执行风控要求； 3. 为管理层和公司员工提供风控咨询； 4. 协助风控经理处理风险事件。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学、金融专业，优秀者可放宽； 2. 一年以上法律、风险管理、内部控制、内部审计相关工作经历； 3. 具备体系性风控思维，在一定的指导下能独立展开项目风控评估的能力； 4. 具备较强的内部沟通能力，能适应跨部门沟通、宣讲。

工作内容： 1、开展律所利益冲突的识别与查询工作； 2、协助处理业务部门人员划分及归属等协调事务； 3、制定并落实风控部门相关的培训实施方案； 4、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件受理审核及收案管理工作； 5、按照标准流程推进结案手续，做好结案归档管理； 6、负责转所律师所涉案件的交接与管理工作； 7、搭建各业务单元法律服务标准体系，并定期实施服务质量监督与检查； 8、负责律所办公OA系统的日常维护与运行管理； 9、根据管理要求，对重大敏感案件、群体性案件实施风险管控； 10、承担客户投诉接待工作，依规处理违规执业律师事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业优先考虑； 2. 3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力，有相关工作经验者优先； 4、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应盈科创新发展的管理模式。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、负责贷款车辆的贷后管理工作，包括日常盘点、OBD预警响应及车辆证件管理 任职要求： 1、具备车辆常识，热爱汽车领域，持有驾照并能熟练驾驶； 2、具有汽车行业从业背景； 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

招聘写字楼小区商场酒店保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000一个月不等 不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 有意向可以与我联系。

扬州市邗江区招工地力工

南通刘桥镇招焊工，铆工工作地址：南通

无锡市江阴市招氩弧焊

医院招聘工勤1名：53周岁以下，薪资2600，工作时间7.5小时，每周休1天手术室工勤：多班次轮回，周休1天，薪资2700元地址：城东医院电话：（）

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 年度审计/风控计划执行：制定公司年度内控内审规划，独立实施财务审计、运营审计、合规审计、专项审计及风控评估。 2. 全国巡审实施： 2.1 生产基地巡审：深入各地生产基地，开展现场稽查、账实核对、损耗管控、生产成本审计、存货循环审计。 2.2 运营中心巡审：对各区域运营中心开展经营审计、销售费用审计、经销商对账、返利与促销费核查。 2.3 供应商审计：对核心物料/工程/服务供应商开展资质审计、现场审计、关联关系排查、利益输送风险识别。 3. 全流程独立作业：独立编制审计/风控方案，进行现场取证与穿行测试，编制工作底稿，出具报告，提出整改建议，跟踪整改闭环。 4. 专项与舞弊调查：针对异常指标、举报线索开展专项调查；独立进行反舞弊核查，识别围标、利益输送、虚假报销、资产侵占等行为，输出调查结论与处理建议。 5. 风控评估与预警：定期开展风险专项调查，监控关键风控指标异动，建立动态风险跟踪档案，向管理层汇报。 6. 总部与现场协同：在总部期间负责制度搭建、报告复核、跨部门协同与培训宣导；在巡审期间独立代表部门行使审计监察职能。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、工商管理、工程管理、供应链管理等相关专业。 2. 从业年限：3年以上内部审计/内控/风控经验，其中至少1年独立牵头审计/风控项目经验。 3. 行业背景（满足任一即可）： 3.1 板材/建材/家居制造业内审或风控经验，熟悉生产销售全链路。 3.2 建工/工程施工/装饰装修行业审计或风控经验，熟悉项目全流程风控。 3.3 制造业/快消/零售行业的集团化内审经验，有跨区域巡审经历。 4. 证书要求：证书不做强制要求。持有CPA、CIA、中级会计师/审计师、注册造价工程师者优先考虑，但不持证者若实务能力突出同样欢迎。 5. 核心实务能力（必备）： 5.1 能独立完成从审计计划、现场实施、底稿编制到报告出具的全部流程。 5.2 具备扎实的供应商审计能力：供应商资质审核、现场验厂、关联关系排查、利益输送识别。 5.3 熟悉制造业采购、生产、仓储、成本、销售业务循环的关键风险点或建工项目循环（招投标、合同、变更签证、竣工结算）中的至少一个。 5.4 具备较强的数据分析、逻辑判断和报告撰写能力。 6. 技能要求： 6.1 熟悉国家会计准则、审计准则、财税法规及内控规范（如《企业内部控制基本规范》）。 6.2 熟练使用财务软件、ERP系统、Excel高级功能（数据透视、函数分析等）。 6.3 建工方向加分项：熟练使用广联达等造价软件。 7. 出差与抗压：能接受全国多城市巡审（约40%时间出差），适应高频异地工作节奏，抗压能力强。 8. 职业素养：原则性强、保密意识强、廉洁自律、敢于碰硬，无违法违纪失信记录。

岗位职责： 1. 负责商户店铺资质、客户交易凭证审核，核验商户经营资历，排查资料真伪、信息一致性风险； 2. 识别交易异常行为，梳理异常订单信息，协助商户 / 客户开展申诉工作； 3. 判定现有材料完整性，明确需追加补充的资料清单，收集并复核补充凭证； 4. 整理证据材料、撰写情况说明，跟进申诉工单进度，记录审核结果与问题台账。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有风控、凭证审核、客服申诉、商户运营相关经验优先； 2. 细心严谨，具备较强的信息比对能力，能识别资料疑点； 3. 逻辑清晰，文字表达良好，可整理申诉材料； 4. 熟悉基础办公软件，耐心，有责任心，具备风险意识 做五休二 9-6点或者12到21点 入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 基于历史数据和专家经验，通过数据分析与挖掘，设计针对身份伪冒、盗用、欺诈、作弊等风险的安全策略并持续优化； 2. 平衡支付体验的便捷性与风险控制，设计、实施及监控风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展； 3. 搭建多维度指标监控体系，设计并推动风险感知模型及产品能力的落地； 4. 与业务、风险运营、数据、产品、技术团队深度合作，具备端到端风险政策评审能力，对数字银行及线上支付业务及风险有深入的理解。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2. 有风险策略、数据挖掘、机器学习等相关工作经验者优先，行业包括银行、第三方支付、信用卡机构、卡组织、信贷、互联网等； 3. 有身份欺诈、账户安全、电信诈骗、外卡盗刷等风控策略或算法工作经验者优先； 4. 熟练使用至少一种分析工具，如SQL、SAS、Python等，熟练掌握数据挖掘、机器学习算法者优先； 5. 突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的结构化思考、创新应用及沟通协调能力。

满16周岁，可以安排，下午1点面试。

【我们招什么样的】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 【你能得到的】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、享受生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日礼遇、年会福利等； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食加热； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升通道： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你要做什么】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，协助客户了解并规划合理还款方案； 2、回访逾期来电客户，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，不涉及产品销售，无需外出办公。

森安迩，招日结工，明早直接上班，男女不限，16至55岁。日结180一天，确定做的私信报名。联系电话，

岗位职责： 1.负责监理项目日常资料的整理与编制，为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作，监督施工安全状况，及时上报并协助处理现场问题； 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则，参与工程项目各阶段的验收； 4.与项目相关方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，保障项目有序推进； 任职要求： 1.不限学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决现场突发情况； 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范，持有监理类资格证书者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与多方协作团队高效配合； 5.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

海关辅助工，20/小时，轻松，自由，去过的都知道，现在要人，去的的报名。

招聘岗位：送宰1名，地点：苏州待遇：面议，缴纳五险，提供食宿联系人：徐科长

扬州大桥镇打包的替班1名电话

冈中临时工，做一天也可以白班180元包一顿工作餐18-55周岁，次日发薪小李

工作内容： 通过电话与银行信用卡用户进行沟通，完成信息核对、账单提醒及相关服务事项 任职要求： 18 周岁以上****以下，性别不限，大专及以上学历 全职岗位，每月安排休息 6-7 天 日常班次排班，综合薪资 6K+

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，乐于与他人交流互动； 2、能适应一定工作压力，信用记录正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（含礼品）、不定期组织团建、节日关怀、年会奖励等员工活动； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 6、提供新人岗前培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒及服务告知，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户主动来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际情况与需求，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。