工作职责要求： 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评审工作，包含现场尽职调查复核、项目审核及评审材料的撰写；（60%） 2. 协助建立并优化风险控制管理制度与工具，支持风控体系的持续健全与落地执行；（25%） 3. 参与推动风险管理的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具，助力运营效率提升。（15%） 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或具有2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工、轻工行业评审经历者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；出色的财务分析水平；良好的信息搜集与研判能力； 4. 核心能力：坚持原则，执行力强；善于沟通协调，具备较强的表达与推动能力；能承受工作压力，踏实肯干；责任心强，工作积极主动。

岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法合规开展。 2、组织实施日常合规预警、内部检查及外部协查，及时识别并上报风险事项，跟进整改闭环。 3、统筹推动分公司合规体系建设，涵盖制度完善、作业监督、数字化风控应用及合规宣导培训等。 4、完成其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 负责理赔相关事项的管控，监管理赔的合理性，提前预警并做好风控，并制定合理的理赔方案。 2. 负责理赔数据的监控和统计总结，为工作中出现的业务问题提供依据和优化改进的方案。 3. 对因理赔等原因导致账款逾期回款的客户，了解其逾期原因，洞察真实诉求，为其提供有效解决方案。 4. 通过线上、电话、上门拜访等方式与客户沟通，采取有效方式解决客户问题并引导客户及时回款。 5. 协调配合公司其他部门工作，带领部门员工不断进步，适应公司的发展。 【岗位要求】 1. 有物流行业相关经验至少2年以上，有跨境经验优先。 2. 之前从事过物流行业或者电商行业，售后理赔部门或者升级处理支持部门。 3. 具有物流运营风险管控意识。 4. 数据敏感度高，善于分析，逻辑思维强，具备较强的沟通能力与跨部门协作能力，有商务谈判经验更好。 5. 抗压能力强，有高度责任心。

【岗位职责】 1. 对公司业务进行风险评估和管理； 2. 建立和完善风险管理体系； 3. 配合业务部门进行风险控制和防范； 4. 对风险事件进行及时处理和报告。 【岗位要求】 1. 金融、风控等相关专业本科及以上学历； 2. 1-3年金融风控相关工作经验； 3. 熟悉金融法规和监管要求； 4. 良好的风险意识和分析能力； 5. 责任心强，有团队精神。

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

岗位职责： 1.期货公司开户，合规工作。 2.辅助总经理设计期货套期保值、套利等投资方案；对客户进行产业交割服务指导。 专业要求：本科及以上学历，经济学类、管理学类优先，优秀者可适当放宽专业要求；人品端正，踏实肯干；具有良好的沟通能力与表达能力，思路清晰，善于总结； 任职要求：具有期货从业资格证。 薪资待遇：5000元—10000元+提成 工作地点：太仓

【岗位职责】 1. 负责对项目或业务主体进行风险识别、分析与评估，形成综合性风险判断； 2. 根据行业规范和企业要求，开展风险等级评定并提出应对建议； 3. 参与制定和完善风险评估流程与标准，提升评估工作的系统性与准确性； 4. 定期整理风险数据与案例，为决策提供依据支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立完成风险信息的收集与研判； 2. 熟悉常用的风险评估方法论和工具，具备一定的模型思维； 3. 工作严谨、责任心强，具有较强的书面表达与报告撰写能力； 4. 具备跨部门协作意识，能适应多任务并行的工作节奏；

工作职责： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场研究； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与机制，协助完善风控标准与制度建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、具有高度的责任心、积极的工作态度及良好的团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先考虑。 职位福利：12薪、六险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

风控专员（偏专项） 【岗位概述】 负责将风险或缺陷应对策略转化为具体、可执行的控制措施，并持续测试和验证这些措施的设计合理性与运行有效性。聚焦控制活动的落地闭环，确保风控要求真正嵌入流程、发挥作用。 【岗位职责】 1. 负责日常专项风控检查的具体执行，包括方案细化、样本抽取、访谈、穿行测试、数据分析和现场检查。 2. 负责围绕核心业务领域识别风险事项和内控缺陷。 3. 负责整理检查底稿，撰写专项风控报告。

日结：按里程计算，每公里约2.5元，日均行驶150-200公里，日收入300-500元，，多劳多得，第二天结算第一天工钱 岗位职责： 1. 负责本市范围内快消品、零食饮料、食物半成品等货物的短途配送，仓对仓、点对点配送，固定线路； 2. 使用公司免费提供的3.8-4.2米厢式货车（自动档）完成每日2-5趟配送任务； 3. 遵守配送流程，确保货物安全准时送达，无需装卸，前期有人带教； 4. 车辆由公司免费提供，车不随人走，无保证金、无押金，。 任职要求： 1. 持有C1或C2及以上驾驶证，驾龄满一年以上； 2. 年龄在22-53周岁之间 3. 无酒驾、醉驾及重大刑事犯罪记录； 4. 银行卡可正常接收薪资

苏州相城区招吊车司机

因公司发展需要急招保安员数名 一 形象岗 175以上 35岁以下 6000月薪月休四天 包吃包住 二 巡逻岗 168以上 55岁以下 170/天 包吃包住 三 道路交通秩序保安岗位 168以上 58岁以下 140/天 包吃包住 四 大龄保安63岁以下 月薪4000左右 包吃包住 工作时间：12小时两班倒 七点到七点

富加宜新厂 小时工/正式工同时招聘中 小时工 20+1元/小时（含1元满勤）+绩效奖金，月薪6500-7500+ 正式工 工资20+1元满勤 转正后底薪2660元/月+夜班补贴10元/晚 “表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍， 双休日2倍，国假日3倍等，月收入5700～6800/月 工作表现优秀者，有额外奖金奖励 包吃住，厂车接送，独立岗位，坐班 住宿环境好，4-6人间，当天安排宿舍 员工多，晋升空间大 美资企业柔性管理，领导有人情味 有意直接拨打本贴电话，沟通预留名额

张家港市招聘吊车司机，负责工程作业。薪资为8,000至10,000元/月。提供住宿，宿舍配有空调。工作地点位于苏州市。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 提醒逾期客户还款，进行合规沟通。 2. 严格遵守规范，无暴力催收，不打电话辱骂、不骚扰。3. 操作银行系统，无需使用私人手机。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 3. 休息培训：周休、法休，提供岗前带薪培训。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字。 2. 沟通表达顺畅，有耐心。 3. 有无经验均可。

【岗位职责】 1. 负责办理业务客户进件的资料审核、资质核验、信息真实性核查及风控初审工作。 2. 根据银行及正规进件标准，判断客户资质是否达标，保障进件通过率与安全。 3. 通过电话或者微信邀约到访，协助业务完成合规作业。 【薪资待遇】 5500+提成+奖金，有社保。 【工作时间】 朝九晚六，周末休。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 沟通表达佳即可。

【岗位职责】 1. 实施集团风险控制流程，确保所有操作符合公司和行业标准。 2. 参与制定和优化风险管理策略，提高对业务的风险识别和应对能力。 3. 监控业务部门的风险事件，及时发现并提出风险预警。 4. 协助处理业务部门风险事件，最小化风险损失。 5. 参与业务KYC尽职调查及分析报告，推进风险控制项目的实施。 【岗位要求】 1. 具备独立处理和解决业务风险问题的能力。 2. 能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 具有准确评估风险的能力，能够在风险面前做出快速响应。 4. 对供大宗商品类交易风险控制流程有深入的理解，能够灵活运用相关工具和方法。 5. 具备良好的职业道德，能够严格遵守相关法律法规。

侧重有色金属大宗贸易类风控执行岗 【岗位职责】 1. 对日常及非日常业务中货款、票、合同“四流”流程进行监督（包括且不限于点价敞口，预付、预购、预售及授信类等），形成数据流的汇总及上报。 2. 对业务操作岗位提供合规指引。 3. 辅助部门负责人，对后台风控部人员的风险识别和应对能力进行提升指导。 4. 对集团购销业务（含国际贸易类）及时发现风险事件并上报风控部负责人，同时提出风险预警。 5. 参与各类业务尽职调查，与业务部门平衡作业，推进风险可控项目的落地。 【岗位要求】 1. 具备良好职业操守。 2. 对业务风险敏感，具备良好的数、理、法综合分析能力。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通及表达能力，性格外向。 4. 具备良好抗压能力，接受工作上的其他安排。 5. 具备基本法律基础及基本财务分析能力。

资产保全专员 一、岗位职责： 1、依据业务流程规范，通过电话联系逾期客户，核实相关信息； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式妥善处理客户问题； 3、按照项目指标要求，完成每日既定工作量及绩效目标。 二、岗位要求： 1、年龄*****周岁； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度达30字/分钟以上； 4、普通话标准流畅，表达清晰，性格积极，具备良好的团队合作意识； 5、服务意识强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 四、工作时间： 轮休排班制，月休5天，早九晚七

1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准（优先录用），表达流畅，发音清晰，具备基本逻辑分析能力 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，办公室零食自由享用 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 上午九点至下午六点，每天工作八小时

年轻活力的团队！轻松愉快的工作氛围！ 我们为你提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日关怀、带薪培训，以及广阔的发展平台和丰富的员工活动。 平均月薪6500元以上。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、掌握客户实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保联系的有效性与连续性。 二、【任职要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供冰箱、微波炉等便利设施，贴心守护员工健康； 3、暖心礼遇：每逢生日及节日发放专属礼品或礼券，增添生活仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：生日惊喜不断，年度两次优秀员工欧洲豪华游，团队聚餐、K歌、中秋手工月饼、户外拓展、年会才艺秀，快乐由你定义； 6、团队文化：平等沟通，尊重每位成员，没有层级隔阂，只有并肩作战的伙伴； 7、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，叠加年休假、法定节假日、五险一金、旅游福利，配备舒适办公环境及系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：晋升路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理，支持跨部门发展。 薪酬构成：月收入=无责底薪+案件佣金+绩效奖金 欢迎有意者直接投递简历！

职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

南通磨框小区附近招聘长期工若干名，工作至年底。

岗位内容： 负责与供应商对接，处理采购订单及送货单等相关文书事务。 跟进物流安排与仓储管理，落实库存的监控与追踪工作。 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具有质量意识和团队合作精神。

上班时间：营业时间排班 室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 福利待遇： 时薪：19元/小时1元/小时（每天10元补贴） 早班：4:00-8:00 工作要求：无需经验，来就上班

【热门招聘游戏代练】 嘿，各位游戏界的“大魔王”们!是不是每天在游戏里虐得对手哭爹喊娘，却苦于没有地方展示你的“盖世神功”？现在，我们给你一个机会，让你在游戏里的“疯狂输出”变成实实在在的人民币!没错，我们正在招聘游戏代打啦! 我们这有《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲行动》《Csgo》《和平精英》《金铲铲之战》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等。如果你在某等一大波热门游戏等你来征服。不管你是能在王者峡谷里秀翻全场的“骚操作之王”，还是在原神世界里探索秘境的“宝藏猎人”，又或者是在射击游戏里百发百中的“神枪手”，我们都敞开大门欢迎你。 薪资方面 那是多劳多得，上不封顶。只要你技术够牛，月入过万就像喝水一样简单。工作时间自由到飞起，你想什么时候打游戏就什么时候打，在家里舒舒服服地躺着就能把钱赚了。我们还会保障你的账号安全，让你没有任何后顾之忧。

工作职责要求： 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评审执行，具体涵盖现场尽职调查复核、项目材料审核及评审意见报告的编制；（60%） 2. 配合开展风险控制管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风控体系的迭代与健全；（25%） 3. 参与推动风控工作的科技化、数字化与自动化建设，持续完善智能风控工具，支持运营效能提升。（15%） 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审相关工作经验，有工程建设、化工或产业领域项目评审背景者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长多渠道信息整合与研判； 4. 核心能力：坚持原则，执行力强；具备良好的沟通协作能力与表达说服力；抗压性强，踏实肯干；责任心突出，工作积极主动。

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