工作内容： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信核查、商业背景调查及行业市场研究； 2、结合租赁项目实际状况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，协同推进业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与制度体系，参与风控标准与政策的制定完善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具有较强的财务分析、风险判断及问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业态度和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

【主要职责】 1、负责部门合同相关数据的采集与归类，实时跟进合同付款进展及执行状态，结合预算使用与挂账情况开展成本分析工作。 2、配合完成部门预算的汇总申报及执行分析，监控月度、季度与年度预算提报及执行进度，为预算管理提供有效数据支撑。 3、维护部门账龄分析模型，定期追踪各类预借款项的挂账规模，及时登记异常挂账事项，推动长期未清款项的清理，降低潜在坏账风险。 4、根据业务运营与管理需要，从多维度对部门预决算数据进行分析，并形成相应的分析报告输出。 5、负责部门制度管理文件夹的日常维护，系统化收集、整理并更新各类管理制度与流程文档，确保文件版本清晰且可追溯。 6、协助上级优化部门财务、合规及保密相关的管理办法，梳理配套操作流程与指引。 7、协同推进部门在合规、保密及财务管理方面的落实工作，组织制度培训与风险自查，增强团队合规与保密意识。 【任职资格】 1、财经、法律、医药等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2、具有3年以上医药行业临床财务或合规岗位工作经验，掌握扎实的财务知识，了解财税政策及相关法律法规。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，能够灵活运用函数、数据透视表及BI工具进行数据分析与处理。

工作内容为售后客服岗位，不涉及任何销售性质工作。 仅需为我司客户提供贷款后的相关服务支持。 客户均为在平安银行或与平安合作的光大银行、民生银行等十余家银行办理过贷款业务的用户，其贷后服务由我们负责。 例如：在客户逾期一天后进行还款提醒，与客户沟通协商后续还款安排等相关事宜。

岗位职责： 1.期货公司开户，合规工作。 2.辅助总经理设计期货套期保值、套利等投资方案；对客户进行产业交割服务指导。 专业要求：本科及以上学历，经济学类、管理学类优先，优秀者可适当放宽专业要求；人品端正，踏实肯干；具有良好的沟通能力与表达能力，思路清晰，善于总结； 任职要求：具有期货从业资格证。 薪资待遇：5000元—10000元+提成 工作地点：太仓

职责描述： 1、开展运营数据的深度挖掘与分析，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑和技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度完善和流程改进，提升管理效能，降低管理盲区，有效防范业务风险； 3、构建并持续优化风控管理机制与流程体系，推动管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与提升，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、擅长利用电子化手段开展调查作业及证据收集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察或风控等相关领域）； 2、具备独立设计并搭建分析模型的能力（含模型开发、脚本封装、实现数据监控报表自动化输出），面试时建议携带模型成果材料以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够熟练从数据库提取数据，并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有较强感知能力，逻辑思维严谨，善于独立通过数据分析发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练掌握各类办公软件操作，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据核查分析报告的撰写； 6、品行端正、踏实细致，具备良好的保密意识、学习能力和自我驱动力。

招风控，风控策略

工作职责 1、采集并整理负责区域内产业与客户相关信息，推动市场拓展及营销工作的实施； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署； 4、推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理到位； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力、风险判断能力及实际问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调素质及抗压适应能力； 4、责任心强，态度端正，具有积极的工作意识和团队协作精神； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。

风控审核 岗位职责： 1. 负责核查个人及企业客户相关资料的真实性和合规性，确保满足合作准入条件。 2. 负责订单合同、流程文件等业务单据的全流程资料审核，依据公司规范确认其完整与准确。 3. 完成上级交办的其他审核类工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心回应各类业务咨询问题； 4. 认同公司文化理念，自觉遵守并维护公司各项管理规定。

职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

岗位职责： 1.负责风控体系的日常监督与执行，确保业务流程合规、风险可控 2. 开展风险识别、评估与预警，制定并优化回撤管理策略与应对方案 3.监控关键风险指标（KRI），定期输出风控分析报告，支持管理层决策 4. 协同业务、法务、合规等部门，推动风控政策落地与流程嵌入 5.参与风控系统建设与迭代，提升自动化监测与响应能力 任职要求： 1. 风控、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备风控、信贷、合规或审计相关工作经验，经验不限 3.熟悉常见风险类型（信用、操作、市场等）及管控逻辑 4.具备数据敏感性，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位职责：在遵守法律法规的前提下，与逾期客户进行有效沟通，协助客户解决账单逾期问题，跟进并处理客户的结清事宜。 任职要求：积极向上，心态乐观，具备团队协作意识，有强烈的收入提升意愿 岗位福利：六险一金入职即办理，综合薪资8k以上，业绩前10%员工月收入可达3万元以上 教育背景：大专及以上 行业经验：不限，公司业务量充足，案件资源稳定，提成比例高，并配备系统的新人成长培训机制

勇乾公司成立于2014年，注册资本5000万元，是一家专业的金融服务公司。公司总部位于南京，在全国范围内拥有40多家分支机构，服务范围覆盖全国。 [工作职责] 1、提醒用户处理逾期账单，并提供银行优惠政策与方案； 2、无需开发客户，无销售性质，不用办个人通讯设备； [福利待遇] 1，无责底薪3500+高提成+年终奖+学历补贴+全勤奖，综合月薪8k-15k以上。 2，定期团建+下午茶+生日福利+节日礼品。 3，买广州社保，五险一金。 上班时间：9：00:-12:30，14:00-18:00，午休1.5小时 月休六天，单双休，节假日正常休 【任职要求】 1、男女不限 ，征信良好，无犯罪记录； 2、高中/大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件）。 [假期保障] 享有带薪假（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）。 [晋升通道] 有良好的发展前景： 专员-组长-主管-经理-总监。 公司直招，非中介，面试合适即可安排上班 可接受0经验，全程老员工一带一简单易学，无经验的新手小白完全不用担心~

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法依规开展。 2、组织实施日常合规监测、自查及协查工作，及时报告风险情况并督导整改落实。 3、统筹推进分公司合规体系建设，涵盖制度完善、作业监督、数字化风控管理、合规宣导培训等内容。 4、完成其他相关工作任务。

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

今天有时间的师傅帮忙一天。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

‘招聘兼职阿姨9点到下午1点工作地点市中心延陵印象工资面议有意者联系

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

今天需要两个临时工，有空的电话联系

，是的，招个小时工镇江

主要是前台服务员

岗位内容： 1. 熟悉现金、POS机等收银设备的使用流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管； 4. 完成日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合主管完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 能熟练操作收银系统及Office办公软件； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 有一年以上收银岗位经验者优先考虑；

岗位职责： 1、受银行委托，通过专业合规的电话沟通方式，协助处理信用卡逾期欠款及不良贷款，有效降低金融机构信用风险； 2、向逾期客户清晰传达还款政策与信用影响，引导其制定合理还款计划，维护个人征信记录； 3、独立分析客户还款意愿与能力，灵活调整沟通策略，提升催收成功率与客户配合度； 4、准确录入并更新客户信息及沟通记录，确保作业流程规范、数据真实可追溯； 5、积极配合团队协作，及时反馈共性问题，持续优化催收话术与作业效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45周岁，专业不限，有银行信贷、催收、电销经验者优先； 2、熟练使用电脑及办公软件，具备良好的文字表达与信息整理能力； 3、普通话标准，沟通亲和力强，具备较强同理心、应变力与抗压能力； 4、思维逻辑清晰，责任心强，认同合规催收理念，严格遵守金融行业行为规范； 5、接受应届毕业生及实习生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持。

个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运、装卸、叉车工，木工 要求：有叉车证，有叉车证，开3.5吨叉车，做过设备搬运和叉过设备的优先，（叉车技术二把刀的不要）服从安排，有经验优先 年龄在 26 岁到 42岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。 待遇：工资面议，包工作餐/薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。 只要你肯干，收入不低 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。招一名。 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋