岗位职责： 1.期货公司开户，合规工作。 2.辅助总经理设计期货套期保值、套利等投资方案；对客户进行产业交割服务指导。 专业要求：本科及以上学历，经济学类、管理学类优先，优秀者可适当放宽专业要求；人品端正，踏实肯干；具有良好的沟通能力与表达能力，思路清晰，善于总结； 任职要求：具有期货从业资格证， 薪资待遇：5000元—10000元+提成 工作地点：太仓

风控审核 岗位职责： 1. 负责核查个人及企业客户相关资料的真实性和合规性，确保满足合作准入条件。 2. 负责订单合同、流程文件等业务单据的全流程资料审核，依据公司规范确认其完整与准确。 3. 完成上级交办的其他审核类工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心回应各类业务咨询问题； 4. 认同公司文化理念，自觉遵守并维护公司各项管理规定。

岗位概述 负责构建并实施财务合规风控体系，推进风险识别、监测、检查与整改工作，确保财务核算、资金税务、合同结算、费用报销等全流程符合法律法规要求，有效防范舞弊及经营风险，助力公司稳定发展。 岗位职责 合规体系与制度建设 制定财务合规、内部控制、风险管理相关制度、流程及操作规范，对接会计准则、税法规定、监管政策与公司治理要求。 梳理财务关键风险环节，建立风险清单、控制矩阵与预警机制，优化授权、审批与复核流程。 风险监控与日常核查 对收入、成本、费用、资金、税务、合同、采购付款、存货资产等开展定期合规审查。 跟踪异常交易、大额支付、关联交易、税务申报及发票管理情况，及时发现风险并发布预警提示。 专项风控与问题整改 主导财务舞弊调查、内控缺陷整改、税务自查、反洗钱及反商业贿赂等专项任务。 监督整改措施执行进度，评估整改成效，实现闭环管理，并定期向上级反馈风险动态。 审计与监管对接 协同内外部审计、税务稽查及监管机构检查，提供所需资料，回应问询，落实整改意见。 编制风控报告、合规记录、风险分析报表，为管理层决策提供支持。 培训与宣导 组织财务合规、风控流程、发票管理、税务处理、费用报销等内容的培训，增强员工合规意识。 响应业务部门合规咨询，推动合规理念在组织内落地执行。 其他工作 完成上级安排的其他财务合规与风险管控相关事项。 任职要求 学历专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业背景。 工作经验 1-3年财务、内部审计、风险控制、税务等相关岗位工作经验。 专业能力 熟练掌握企业会计准则、税法法规、内控规范及财务合规管理要求； 熟悉财务全链条流程，包括资金管理、税务操作、合同结算、费用报销及ERP系统应用； 具备较强的风险识别、数据解读、问题排查与整改推动力； 持有CPA、CIA、中级会计师、税务师等资格者优先考虑。 软素质 工作细致严谨，坚持原则，沟通协调能力强，能高效应对压力并推动跨部门协作。

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户联系，有效控制风险，减少信贷损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务材料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查工作开展

[工作职责] (1）通过线上方式与逾期客户沟通，准确传递账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履约； (2)结合客户实际财务状况，协助规划可行的还款方案； (3)以专业且合规的方式持续追踪客户还款进展； (4)及时整理沟通记录，完善系统内案件信息录入。 线上办公模式，无需外勤，操作简便，节奏稳定…… 职位福利：七险一金、绩效奖金、加班补贴、包住、带薪年假、节日福利 [薪酬福利] 1、薪资待遇：保底工资4000+业绩提成/奖金/排名奖励，综合收入6000-20000+，绩效无上限！ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、工作氛围：管理扁平，人际关系简单，定期组织团建及兴趣小组活动 上班时间：朝九晚七，月休4-6天

无责底薪4000+提成，月入过万 交五险 工作内容：1、看懂征信 2、学会和客户沟通 3、打电话邀约

公司直招！！！公司直招！！！ 我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。 1、针对银行信用卡用户开展账单提醒服务，对短期逾期客户进行还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响； 2、说明逾期处理方式，协助持卡人完成还款流程，避免对其信用记录和用卡权限造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统；属于专业合规的银行风险控制业务； 4、银行系统办公·佩戴耳麦接听电话·无需外勤·办公环境舒适·位于高端写字楼，工作稳定。 【工作时间】 9:00-18:00 月休8天·未休满8天按184元／天支付加班费（目前实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖励 综合收入：6000-20000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿安排：公司统一提供宿舍，距办公地仅200米，房型为4-6人间，配备独立卫生间与空调 带薪休假：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间可享受70%工资保障； 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化发展路径 专业路径：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理路径：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定转型通道：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终盛会等

招聘｜上市企业直招 平安融资贷后客服 五险一金稳定高薪 老牌上市金融企业直属岗位，大品牌正规合规，企业实力雄厚，发展平台优质，薪资待遇全程有保障！ 岗位职责 1. 负责与逾期客户进行友好沟通，温馨提醒账单信息，介绍个性化还款方案 2. 细致回应客户业务疑问，持续跟踪回款进展 3. 坚持合规文明交流，杜绝生硬表达，维护良好的客户关系 任职要求 1. 性格积极温和，具备良好沟通能力，富有亲和力 2. 不限经验，提供带薪系统培训及专人全程指导，零基础也可快速适应 3. 大专及以上学历 4. 价值观正确，接受工作安排，心态沉稳踏实，期望长期稳定发展 薪资福利 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，付出越多回报越高，收入无上限 入职即办理五险一金，签订正规劳动合同，权益全面保障 2. 节日福利、各类补贴一应俱全 纯室内办公环境舒适，无需外勤展业，工作条件优越 3. 团队年轻有活力，氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅简单 岗位亮点 上市公司正式编制岗位，制度健全、管理有序、岗位稳定性强，工作节奏适中无高压，特别适合追求安稳就业、希望持续稳定增收的求职者

薪资范围：平均7000-12000元/月，上不封顶，多劳多得！ 社保类型：七险一金 奖金补贴：现金奖励，加班补助，节日福利。 备注：本岗位无销售任务，无需主动拓展客户资源！ 通过电话方式，依照标准流程协助处理逾期账务沟通等相关工作。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、有电话服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和问题分析能力，能有效与各类人群交流互动； 4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强； 5、无不良从业记录及征信问题，恪守职业操守，责任心强，做事严谨认真。 薪酬福利：无责任底薪＋丰厚提成＋现金激励 综合收入：4500-12000元，收入与付出成正比 缴纳七险一金 免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、全自动洗衣机； 节假日礼品发放，定期组织团建活动。

岗位职能偏前端贷审、风险控制，并非后端。请看清楚描述再投递哦! 主要职能： 1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查审核工作； 2、协助领导对接业务全流程工作，保障业务流程严格、准确、完整、高效； 3、精通公司业务流程，能够在签约过程中渗透相关产品； 4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报； 5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，及时向部门负责人反映重大或特殊事项，严防不良业务/资产的产生； 6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案，如实高效的汇报工作情况； 7、完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验； 2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先； 3、具备相关实操经验，对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力； 4、责任心强、团队荣誉感强，为人乐观积极。 福利待遇： 1、无责底薪＋绩效＋提成+奖金（优秀团队奖、半年度、年度奖等）； 2、工作时间:9:00~17:30；午休1.5小时，双休、法休； 3、五险；节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等； 4、带薪培训：岗前培训、专业技能培训等。 正规持牌金融机构，受金融局监管单位。 一家非常有实力的稳定平台，NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼！ 期待您的加入！ヽ(*^ｰ^)人(^ｰ^*)ノ

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无锡市锡山区安西路85号叮咚买菜站点频繁跳物业端总闸有时推得上，有时推不上，房东说我们电内零线时而有问题，现在去检查一下是我们问题还是物业上端存在问题，人工费300

1.仓对仓驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输双汇，牧原冷鲜肉冻品 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商，有实体仓库直接安排进场 5.有责任心，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每个月干26天活休4天，没有时间限制 2．综合8000以上左右，多劳多得，具体可面议详谈

【岗位职责】 作为无锡地区的网约车司机，您将负责安全、高效地接送乘客至目的地。主要职责包括但不限于：确保车辆整洁、安全，遵守交通规则，维护良好的驾驶记录；平台自动派单，按导航准确无误地将乘客送达地点；保持与乘客的良好沟通，提供优质服务体验；及时处理运营中遇到的问题，如路线选择、支付问题等。 【任职要求】 1.持有有效的C1或C2以上驾照，至少3年以上驾龄。 2.无重大交通事故记录，具有良好驾驶习惯。 3.身体健康，能够适应灵活的工作时间。 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.通过背景调查。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成模式，多劳多得。 2.定期进行职业培训，提升驾驶技能和服务质量。 3.公司分配车，，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌、营运证（合法营运，没后顾之忧） 4.弹性工作时间，自由安排上下班时间。 5.优秀员工享有年终奖和晋升机会。 6.提供GPS定位系统和实时订单推送，提高接单效率。

岗位职责： 1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为； 2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代； 3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展； 4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验； 2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化； 3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、战略规划与体系优化： 根据财务共享中心业务发展需求、行业特点及集团整体风险管理策略，主导或深度参与财务共享领域风险管理体系、制度规范、流程标准的系统性设计、持续优化与迭代升级。 深入分析财务共享自动化（如RPA、AI等）流程中的潜在风险环节，策划并推动落地具备前瞻性和系统性的风险防控方案与技术支撑机制。 2、深度风险识别与闭环管理： 统筹开展对财务共享核心流程、关键信息系统及数据安全的全面风险排查、评估与穿透式诊断，准确识别、量化并挖掘运营风险、合规风险、财务报告风险及战略层面风险。 独立搭建并持续完善涵盖事前防范、事中监控、事后追溯的全流程智能化风险预警指标体系与闭环管控机制，确保风险可发现、可测量、可追踪、可管控、可优化。 3、高阶风险解决： 主导重大风险事件的根本原因分析，输出深层次解决方案与改进路径； 牵头专项风险审查工作，运用数据分析手段保障审计结论的准确性与专业性。 4、推动内部控制文化落地，定期组织内部风控培训与能力提升活动，增强团队整体风险意识、防控能力及风险洞察水平。 任职要求： 1、教育水平 统招大专及以上学历，会计、金融等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上大型企业财务相关工作经验； 有财务共享中心工作经历或会计师事务所综合服务经验者优先考虑。 3、专业技能 具备良好的项目管理实践经验； 具备敏锐的风险感知力和问题解决能力； 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 熟悉财务分析、成本控制、预算管理、内部控制等相关工作的流程与操作规范。 4、职业素养 具有高度的责任心和敬业态度，具备主动服务意识； 学习能力强，富有创新意识，能适应动态变化的工作环境； 具备成长型思维，持续吸收新知识，实现自我迭代与突破，在专业领域不断深化积累； 具备全局性与系统化思考能力，能够从端到端流程视角提前识别问题，并构建体系化应对方案； 目标导向明确，执行力强，富有推动力，确保工作任务高效落地并达成预期成果。

风控/安全策略经验 岗位职责: 1、B端风控策略建设:负责招聘平台企业用户(B端)的安全台理,针对账号生命周期及内容生态,制定并迭代风控策略,构建完善的B端风控防御体系。 2、风险监控与优化:搭建并监控安全风控核心指标体系(如拦截率、误杀率、覆盖率等),通过数据反馈持续调优模型与规则,确保风险识别的精准度。 3、全流程风险闭环:独立主导从风险发现、策略制定、产品落地地到效果复盘的全流程闭环,平衡业务增长与风险控制,提升平台整体安全性。 任职要求: 1、经验要求:5年以上互联网安全运营或风控策略、或运营类类经验,有招聘/社交/电商行业/内容风控经验者优先。 2、加分要求:具备扎实的数据分析能力,熟练使用相关分析工,具,能从海量数据中敏锐挖掘风险特征。 3、专业素养:对安全攻防有深入理解,能灵活运用规则引擎、设备指纹等工具解决复杂风控问题。 4、综合素质:具备极强的责任心与抗压能力,逻辑思维清晰,善于跨部门沟通协作,能推动产品与技术落地风控方案。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责编制及审核公司各类业务相关的合同及其他法律文书，开展合同风险的识别、归类与评估工作。 2、对公司各项业务涉及的法律文件和手续进行合规性、准确性和完整性审查，确保其合法有效，并提供专业审查意见。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，持有律师执业证书或国家法律职业资格证书（A证）者优先。 2、能够独立完成建筑工程类合同等文件的审核工作，具备独立处理诉讼案件的能力；有2年以上在建筑工程等相关领域从事企业法务或律师工作的经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，责任心强，具备较高的职业素养。

1、 负责融资租赁项目现场尽职调查，开展目标客户的风险审核与分析工作，可独立撰写项目风险评估报告； 2、 跟踪研究新能源重卡商用车领域及相关产业政策，自主完成行业调研，实施行业风险监测与预警； 3、 对重点合作渠道及承租方进行持续性风险跟踪、风险提示及实地走访； 4、 协助开展面向业务团队的风险管理培训与指导； 5、 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，审计、金融、财务、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础； 2、 坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德素养，乐于学习并快速掌握新知识； 3、 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，工作认真负责，态度积极主动； 4、 有商用车对公业务、物流运输行业或中小微企业风控经验者优先，持有中级会计职称或通过注册会计师会计、审计、税法科目者优先； 5、 能够适应高频次短期出差安排。

明晚桥头店招聘带班一名，工作地点在泰州桥头，有意者可在泰州地区投递求职信息，工资为每日200元。

明远东路 9:30.——14:00 要一名勤杂工 13 日结能到的入群。

岗位职责 1. 承接客户电竞陪练、游戏护航服务，熟练玩转三角洲行动，同时精通两款及以上热门端游 2. 陪同客户对局闯关、完成游戏任务，助力玩家提升操作技术，带来优质游戏体验 3. 参与内部护航技能考核，配合安排线下陪练工作，遵守团队规章制度 4. 统一线下场地办公，使用公司标配设备开展日常工作 任职要求 1. 游戏实力过硬，精通三角洲行动，或擅长两款及以上主流端游，具备高水平实战功底 2. 性格开朗善于沟通，拥有服务心态，可耐心陪同、指导客户游玩 3. 需通过内部护航技能考核，综合能力优秀者考核条件可酌情放宽 薪资福利 1. 免费提供住宿，日常起居省心便利 2. 定期开展团队团建，工作氛围轻松融洽 3. 综合待遇优厚，多劳多得，发展空间可观

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江苏盐城需要工人装挡板的没？装小板，价格合适，管吃管住，地址盐城

岗位职责 应届生也可投递 1、协助项目经理开展各项资产评估任务； 2、负责对接金融机构、企业等相关单位，进行沟通与联络； 3、参与项目实地执行，搜集项目资料，整理工作底稿； 任职要求 1、具备资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、思路清楚，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力，掌握资产评估相关理论知识； 3、具有优良的职业操守，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定书面表达能力； 5、工作耐心细致，责任感突出，为人真诚，具备良好的团队合作态度； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 工作地：南京的投递

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岗位职责 1、负责信用卡逾期账户的管理工作 2、接受银行委托，对信用卡逾期客户进行提醒及催告服务 3、依据银行规定的合规流程，通过电话、信函等形式督促逾期持卡人及时履行还款义务，协助维护客户在银行系统的信用状况 4、严格执行银行制定的各项催收规范与操作要求 5、岗位无销售性质，工作稳定性强，不易受宏观经济波动影响 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限、性别不限，年龄18-40周岁，综合能力优异者可适当放宽学历条件 2、有一定社会经验，心理承受能力强，应届毕业生中表现优秀者可酌情考虑 3、普通话表达清晰，熟练掌握电脑打字操作 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力以及灵活应对问题的能力 5、有银行或第三方机构信用卡催收工作经验者优先，具有服役经历，或从事过电话销售、保险推广、证券期货、房产中介及其他销售类岗位者亦可优先录用 薪资待遇： 1、试用期为6个月，表现优异者可提前转正 2、试用期综合收入3000-6000元，普通催收员月收入6000-10000元，优秀催收员月薪可达18000元以上，上不封顶；业绩提成水平较同行业高出约10%-20% 3、其他福利：享受国家法定节假日及节日补贴（含春节、中秋、端午、三八妇女节、国庆假期等），定期组织团队活动（如聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益 4、提供系统化岗前培训，拥有广阔的职业成长空间和公平透明的晋升通道：催收员→组长→主管→经理 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 地址：徐州市经济开发区振兴大道20号明阳广场C2楼 联系人：方先生

一、工作内容 1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标； 2. 负责团队成员日常作业流程管理、技能指导及案件协同催收等工作； 3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出可行性优化建议； 4. 监督团队合规开展催收工作，有效控制客户投诉，保障催收质量； 5. 承担团队新员工带教任务，提升新人适应能力，减少人员流动； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、做事细致严谨，责任心强，热爱本职工作，具备吃苦精神和良好团队协作意识，心态积极，能适应一定强度的工作压力； 2、具备良好人际沟通能力，可有效统筹组员的日常催收任务管理； 入职即缴纳五险一金； 组长保底8000元/月，项目考核绩效与保底绩效按较高者发放； 无需自带人员，独立应聘者也可直接担任管理岗位，公司统一配置团队！