不是销售！不是销售！不是销售！ 职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况并进行节点提醒。 2. 通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险与损失，维护客户信用记录。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄22～35周岁，性别不限。 2. 本科及以上学历，专业不限。 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 4. 拥有良好的沟通协调能力、应变能力和责任心。 5. 目标明确，执行力强。 福利待遇： 1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳） 2、享受带薪休假 3、节日关怀：生日福利/重大节日礼品或礼金等 4、团队活动：定期组织团建、聚餐及绩优员工激励旅游 5、职业发展：入职满3个月即有机会晋升管理岗，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司

岗位职责： 1、负责执行公司各项风险控制制度，确保风险管控到位 2、通过电话沟通进行提醒与催收，有效管理客户逾期行为，减少坏账发生，降低信贷风险，提升逾期款项回收率 3、对各类业务材料进行系统化整理与归档，保障贷后检查顺利开展，及时识别风险信号，防范信贷损失 4、积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业素养及风险管理实操能力 5、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面的福利保障： 1、根据月度绩效表现，月薪8000-15000元，入职即缴纳五险一金（公积金按南京最高24%比例执行） 2、享有金融行业具有竞争力的年终奖金 3、发放节日补贴、高温津贴、生日礼金等福利 4、提供清晰的职业发展路径，优秀员工可享团队旅游等激励项目 5、本岗位专注于普惠金融贷后管理人才储备与梯队培养

岗位职责： 1.期货公司开户，合规工作。 2.辅助总经理设计期货套期保值、套利等投资方案；对客户进行产业交割服务指导。 专业要求：本科及以上学历，经济学类、管理学类优先，优秀者可适当放宽专业要求；人品端正，踏实肯干；具有良好的沟通能力与表达能力，思路清晰，善于总结； 任职要求：具有期货从业资格证。 薪资待遇：5000元—10000元+提成 工作地点：太仓

银行资深催收坐席员 岗位名称：银行高级客服员、呼叫中心高级专员、客服主管、BPO行业资深专员、七险一金银行高级风控专员、保底6K起/长白班的银行资深坐席员等 【岗位职责】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险。 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响。 3. 持有银行工号和操作银行系统，从事专业正规的银行风控业务。 4. 提升呼叫中心的运营能力和业务，完善语音业务规范，确保完成业务指标。 5. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，白领写字楼稳定工作。 【福利待遇】 1. 综合工资：第一种按2年内累计有6个月以上催收经历，保底6000元；第二种上一份工作是催收且可以提供6个月以上工资流水，按工资流水再上浮20%给保底工资。 2. 缴纳七险一金，带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假，病假等。 3. 可提供住宿。 4. 公司有完善的晋升体系，每半年晋升一次；（银行资深坐席员/客服主管 - 项目经理 - 高级运营经理）。 【岗位要求】 1. 具有半年以上大型呼叫中心工作经验，熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机。 2. 具有良好分析能力、协调能力、判断能力、执行力。

【岗位职责】 1. 沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2. 收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3. 合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 在线电话作业，无需外出，5-7天即可上手。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：保底工资+业绩提成/奖金+加班费，综合薪资5500-15000+，业绩上不封顶。 2. 福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 上班时间：朝九晚七，休4-6天 简单的几句描述，并不能体现我们的全部。就像您的简历，每一个工作经历肯定都是五彩缤纷，但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦。你的咨询恭敬如宾，我的回复悦耳动听！

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

溧水无想山地铁站招聘值班电工，男女不限。工作时间为上一休二，薪资为2500元/月。

桥北地区招聘瓦工贴砖人员。

邳州炮车健身器材厂招聘长白班人员，男女不限，年龄20-45岁。 工作岗位包括机器焊、手工焊（需会气保焊）、行车工、转运调度（需会开叉车）。 工作时间早8点至晚7点，午休一小时，月休两天。 福利待遇：保底薪资150-170元/天，熟练后计件，多劳多得，月薪资5000-8000元，厂餐免费。 面试时间为明天上午九点半。

苏州市姑苏区盲人推拿店，推拿师各1名，视力半盲或正常（全盲已招满），年龄45以下，提成排钟35－45点钟40－50保底两个月5000-6000项目：推拿、艾灸、精油开背、刮痧，拔罐。要求：有良好的沟通和服务意识，手法柔和渗透力强，工作认真负责，讲究卫生，服从管理，人品端正.有赚钱欲望的。一天两餐有专门做饭。洗衣机，热水器，微波炉样样齐全。期待您的加入电话同步！提供的平台

镇江中船发电机厂招聘以下岗位： 1. 装配钳工，25元/小时，要求48岁以内，有机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 2. 行车工，28元/小时，男女不限，50岁以内，需持有行车证。 3. 装配工，25元/小时，50岁以内，有打磨经验，会基本钳工工具和气动扳手，能适应三班倒。 4. 焊工，35元/小时，45岁以内，需持有焊工证，会氩弧焊、气保焊或钎焊。 工作为长白班，提供免费工作餐，住宿为100元/月，水电费平摊。每月15号发放上月工资。需准备个人体检报告（六个月以内有效）、无犯罪记录证明及劳保鞋。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

岗位职责： 1. 负责信贷、交易或业务场景中的风险识别、评估与监控，制定并优化风控策略和模型规则 2. 搭建和维护风控指标体系，定期输出风险分析报告，支持业务决策 3. 协同产品、技术、运营等部门推动风控系统迭代与落地，提升自动化审核能力 4. 监控异常行为与欺诈风险，及时响应并处置高风险事件，降低坏账与损失 5. 跟踪行业监管政策及合规要求，确保风控流程符合法律法规与内控标准 任职要求： 1. 风控、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2. 具备风控相关工作经验，熟悉反欺诈、信用评分、贷后管理等模块者优先 3. 熟悉SQL/Python等数据分析工具，具备基础建模或策略配置能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协同能力 5. 关注合规与风险敏感度高，有持证（如FRM、CFA、CPA部分科目）者加分

1.无责5000 2.接受小白 3.缴纳五险

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团（外资）公司于2005年在中国注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家成立近20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段） 1.1 整理银行交付的案件资料 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料 1.3 提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等） 1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案） 1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复 1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2 无责底薪3200-4780元（参考同业经验，面试定薪） 3.3 高额积分提成 3.4 年终奖13薪或14薪（参考工龄） 3.5 银行奖金+公司奖金   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为一家成立近20年的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 横向发展：员工级有5个职级（见习信控员、信控员、资深信控员、账务管理师、资深账务管理师），3个月一调，每个职级对应不同的底薪标准；5.3 纵向职位晋升，副主管、主管、资深主管、高级主管、副经理、经理、分公司副总经理、分公司总经理，从副主管开始脱产，不需要接触基础业务，主要负责员工培养和管理工作，薪资可以保持在12000以上   【六】工作时间： 6.1 工作日9：00--18：00 6.2 周日不安排加班、周六视项目推进情况灵活安排加班，（自愿参加，加班同样计加班费） 6.3 员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后调休

【岗位职责】 1. 风险排查执行-长护险核查：每月对服务记录进行抽样核查（服务时长、内容匹配度、签名真实性），至少完成30分户记录。 2. 养老院巡检：每月对8家养老院进行巡查，使用《养老院安全检查表》逐一核对。 3. 供应商核查：对关键物资的到货验收进行旁站监督，对外包服务每月进行服务质量抽查。 4. 劳动风险协查：每月抽查新员工入职资料的完整性和真实性，抽查离职员工交接手续。 5. 制度执行检查：在日常巡检中观察...

电话催收管理岗位 【职位要求】 1、具备蚂蚁催收或后端催收相关从业经历 2、带领团队入职可设置专属提成方案，有经验人员享有保底待遇，保底金额根据银行流水情况上浮，上浮比例面议 3、头脑灵活，学习能力强，执行力突出 4、接受担任组长/主管/经理，带领成熟坐席开展工作 5、个人央行征信记录良好，需提供无犯罪记录证明 6、具备相关经验者优先录用，学历条件可适度放宽 【薪酬福利】 1、组长薪酬结构：基础工资+团队业绩提成 2、晋升通道畅通，达成带组考核目标即可快速晋升

1. 熟悉应用开发流程，熟悉制作技术标准文件（BOM、SOP等）。 2. 熟悉新产品开发流程（APQP、DFMEA等）。 3. 熟练2D/3D/PRO-E绘图软件，有较强的逻辑分析能力。 4. 有汽车空调系统、家电行业经验优先。 5. 本岗位可接受优秀应届毕业生（机械电子相关专业）。

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岗位内容： 1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。 3. 记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况。 4.车贷、个贷类资深催收员 任职要求： 1. 具备一年以上相关催收工作经验，熟悉常用催收技巧和方法。 2. 良好的口头表达和沟通能力，能够有效解决客户问题并达成回款目标。 3. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受一定的工作压力。

招家用柜挂机空调安装/维修师傅，需要有面包车，熟手，富有责任心，配合公司制度

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户联系，有效控制风险，减少信贷损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务材料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查工作开展

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

无锡市滨湖区招空调安装/维修

工作职责要求： 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评审工作，包含现场尽职调查复核、项目审核及评审材料的撰写；（60%） 2. 协助建立并优化风险控制管理制度与工具，支持风控体系的持续健全与落地执行；（25%） 3. 参与推动风险管理的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具，助力运营效率提升。（15%） 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或具有2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工、轻工行业评审经历者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；出色的财务分析水平；良好的信息搜集与研判能力； 4. 核心能力：坚持原则，执行力强；善于沟通协调，具备较强的表达与推动能力；能承受工作压力，踏实肯干；责任心强，工作积极主动。

苏州市昆山市招空调安装/维修