工作职责 1. 负责汽车金融融资项目中客户资料的审核与系统录入，确保信息真实、完整、无误。 2. 与风控团队及业务端保持紧密协作，及时跟进并补充客户资质文件，保障流程顺利推进。 3. 日常整理并归档业务相关数据，为后续风险评估提供有效数据支撑。 任职要求 1. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致耐心，能稳定处理高频次的信息录入任务。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协调多方需求，推动事项高效落地。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握基本数据处理技能，具备较强的理解与学习能力。 补充说明 1. 薪资构成：底薪4k + 录单提成（2-4k） 2. 工作形式：坐班制，无需外勤

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

工作内容： 1、开展律所利益冲突的识别与查询工作； 2、协助处理业务部门人员划分及归属等协调事务； 3、制定并落实风控部门相关的培训实施方案； 4、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件受理审核及收案管理工作； 5、按照标准流程推进结案手续，做好结案归档管理； 6、负责转所律师所涉案件的交接与管理工作； 7、搭建各业务单元法律服务标准体系，并定期实施服务质量监督与检查； 8、负责律所办公OA系统的日常维护与运行管理； 9、根据管理要求，对重大敏感案件、群体性案件实施风险管控； 10、承担客户投诉接待工作，依规处理违规执业律师事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业优先考虑； 2. 3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力，有相关工作经验者优先； 4、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应盈科创新发展的管理模式。

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法合规开展。 2、组织实施日常合规预警、内部检查及外部协查，及时识别并上报风险事项，跟进整改闭环。 3、统筹推动分公司合规体系建设，涵盖制度完善、作业监督、数字化风控应用及合规宣导培训等。 4、完成其他相关工作任务。

【主要职责】 1、负责部门合同相关数据的汇总与整理，实时跟进合同付款进展及执行状态，结合预算使用与挂账情况开展成本执行分析。 2、配合完成部门预算的归集、申报及执行分析，监控月度、季度和年度预算填报与执行进度，为预算管控提供数据支撑。 3、维护部门账龄管理模型，定期核查各类预借款项的挂账规模，按期登记异常挂账事项，推动长期未清款项清理，降低潜在坏账风险。 4、根据业务运营与管理需要，从多维度对部门预决算数据进行分析，并形成可视化分析报告。 5、负责部门制度文件夹的日常维护，系统化收集、归档并及时更新各项管理制度与流程文档，确保文件版本清晰、可查可溯。 6、协助上级完善财务、合规及保密管理相关制度文件，优化配套操作流程与指引说明。 7、协同推进部门在合规、保密及财务管理方面的具体工作，组织实施制度宣贯培训与风险排查，强化全员合规与保密意识。 【任职资格】 1、财经、法律、医药等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2、具有3年以上医药行业临床财务或合规岗位工作经验，掌握扎实的财务知识，了解财税政策及相关法律法规。 3、熟练操作Excel、Word等办公工具，能够灵活运用常用函数、数据透视表及BI工具完成数据分析与处理任务。

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

职责描述： 1、深入挖掘与分析运营数据，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑与技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度优化与流程完善，提升管理效能，降低运营漏洞，有效防范各类业务风险； 3、构建并持续优化风控管理体系与标准化流程，推动整体管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与迭代，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、熟练运用电子化手段开展调查与证据采集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察、风控等方向之一）； 2、具备独立设计与开发分析模型的能力（含模型编写、脚本封装、实现数据监控报表的自动化输出），面试时建议携带模型案例以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够从数据库提取数据并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有高度敏感性，逻辑思维严谨，善于独立通过数据发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据稽查类分析报告的撰写； 6、品行端正、诚实守信、细致审慎，保密意识强，学习主动，具备良好的自我驱动力。

【岗位介绍】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险； 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响； 3. 持有银行工号和操作银行系统，专业正规的银行风控业务； 4. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，白领写字楼稳定工作。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。未休满8天，支付加班费184元/天（目前月休息4-6天） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖，综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，4-6人间，有独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假，病假等 4. 全面的培训体系： 入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元，含餐补和满勤； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5. 完善的晋升体系，多渠道晋升通道： 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等

【岗位职责】 1. 受理平台关于贸易纠纷的投诉，调查可疑供应商/买家； 2. 梳理贸纠流程，完善跨境风控流程，降低平台风险； 3. 负责内外部用户对贸易纠纷及平台使用相关咨询处理； 4. 完成上级安排的其他工作（如：平台维护，数据分析，其他风控项目等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学

岗位名称：银行资深催收坐席员（也可称为：银行高级客服员、呼叫中心高级专员、客服主管、BPO行业资深专员、七险一金银行高级风控专员、保底6K起/长白班的银行资深坐席员等） 【岗位职责】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险。 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响。 3. 持有银行工号和操作银行系统，从事专业正规的银行风控业务。 4. 提升呼叫中心的运营能力和业务，完善语音业务规范，确保完成业务指标。 5. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，属于白领写字楼稳定工作。 【福利待遇】 1. 综合工资： 1.1 第一种：2年内累计有6个月以上催收经历，保底6000元； 1.2 第二种：上一份工作是催收且可以提供6个月以上工资流水，按工资流水再上浮20%给保底工资。 2. 缴纳七险一金。 3.带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等。 4. 可提供住宿。 5. 公司有完善的晋升体系，每半年晋升一次；晋升路径：银行资深坐席员/客服主管 - 项目经理 - 高级运营经理。 【岗位要求】 1. 具有半年以上大型呼叫中心工作经验，熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机。 2. 具有良好分析能力、协调能力、判断能力、执行力。

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工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘 房抵贷风控专员 【岗位职责】 负责房抵贷业务贷前尽调，核验房产、借款人资质，排查产权、还款风险，出具风控审批意见，跟进贷后风险监控。 【任职要求】 大专及以上学历，有5年以上房抵贷风控经验，熟悉房产抵押、估值流程，严谨细心，风险敏感度高。 工作地点：成都

【岗位职责】 1. 行业政策与信息研究：根据行业特点，收集、整理与风控、内控工作相关的法律法规、政策、规范性文件及动态，形成报告。 2. 全面风险管理体系运行：开展风险识别与评估，出具风险管控建议，监督整改执行情况并评价，形成风险管控闭环。 3. 公司规章制度管理：开展公司规章制度的全生命周期管理。 4. 内部控制管理：完善公司内控制度、流程及内控手册；开展内控监督检查，督导内控执行，出具内控建议，监督整改执行情况并评价，形成内控管理闭环。 5. 数据与档案管理：负责风控、内控各项管理数据的汇总、报告编写及档案管理。 【岗位要求】 1. 审计学、财务管理学相关专业，本科及以上学历； 2. 具有2年以上风险管理、内部控制相关方向的工作经验，有制药企业工作经验者优先； 3. 持有会计、财务、审计等相关专业职称或资格证书者优先； 4. 工作严谨细致，需具备较强的文字撰写能力、逻辑思考能力、沟通协调能力，能独立处理基础的风险管理、内部控制事务。

工作内容：依托再生资源数字化交易平台，负责废钢、不锈钢等大宗物资的线上现货购销与订单执行 岗位要求：对再生资源、大宗商品或供应链行业有浓厚兴趣， 有相关经验者优先， 具备数据分析能力与市场敏锐度，具备较好的心理素质和一定的风控能力 工作时间：周一到周五，9:00--12:00,13:30--17:00,双休，法定节假日休息 入职后薪资：实习期（一个月）底薪5K+提成，转正后7K+提成，缴纳五险

招聘夫妻驾驶员，要求主驾。薪资范围为每月15000元至17000元。工作地址位于省镇江市句容市。此岗位为长期工作性质。需持有危险品运输资格证和危险品押运证。运输货品为危险品和化工塑料。驾驶车型为半挂牵引车和飞翼车。工作不涉及装卸。要求驾驶员能熟练驾驶和倒车、熟悉路况、熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。

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1、安全巡逻 负责学校区域内24小时定时巡逻，检查消防设施、监控设备运行状态，及时发现并排除安全隐患。 监控重点区域（如宿舍、实验室、图书馆等），防止盗窃、破坏等治安事件发生。 2、出入管理 严格执行人员、车辆出入登记制度，核实身份信息，禁止无关人员进入校园。 管理校园交通秩序，指挥车辆停放，处理违规停放行为。 3、突发事件处理 协助处理火警、医疗急救、打架斗殴等突发事件，及时上报并配合相关部门处置。 熟悉应急预案，熟练使用消防器材和安保设备。 4、记录与汇报 填写值班日志，详细记录巡逻情况、事件处理过程，定期提交安全报告。 任职要求 1、年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。 2、初中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先。 技能要求 1、具备基础安防知识，能操作监控系统、消防设备等。 2、沟通能力良好，能妥善处理师生诉求和矛盾纠纷。 3、持有保安员证（或入职后考取），有急救证书者加分。 4、熟悉大学城环境或曾有校园安保经验者优先。 5、具备团队协作意识，服务态度端正。

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