【岗位职责】 1. 参与公司风控制度建设，发现并解决问题，前置风险，赋能业务发展； 2. 落实风控政策，帮助各部门执行风控要求； 3. 为管理层和公司员工提供风控咨询； 4. 协助风控经理处理风险事件。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学、金融专业，优秀者可放宽； 2. 一年以上法律、风险管理、内部控制、内部审计相关工作经历； 3. 具备体系性风控思维，在一定的指导下能独立展开项目风控评估的能力； 4. 具备较强的内部沟通能力，能适应跨部门沟通、宣讲。

【岗位职责】 1. 设计并实施全面的风险管理策略，确保公司运营的稳定性和安全性。 2. 负责理赔相关事项的管控，监管理赔的合理性，提前预警并做好风控，并制定合理的理赔方案。 3. 理赔数据的监控和统计总结，与客户建立有效沟通，理解客户需求，提供专业的风险解决方案。 4. 领导和激励团队成员，确保团队目标的实现。 5. 与公司内部部门合作，共同推进风险控制流程的优化。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 对风险管理有深入理解，能够独立设计和实施风险控制措施。 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确识别风险并采取相应措施。 4. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

不是销售！不是销售！不是销售！ 职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况并进行节点提醒。 2. 通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险与损失，维护客户信用记录。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄22～35周岁，性别不限。 2. 本科及以上学历，专业不限。 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件。 4. 拥有良好的沟通协调能力、应变能力和责任心。 5. 目标明确，执行力强。 福利待遇： 1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳） 2、享受带薪休假 3、节日关怀：生日福利/重大节日礼品或礼金等 4、团队活动：定期组织团建、聚餐及绩优员工激励旅游 5、职业发展：入职满3个月即有机会晋升管理岗，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

1. 5年+咨询经验； 2. 主导过3个以上国有平台公司风控内控项目； 3.能接受拉萨出差。 【薪资待遇】 月薪10K-20K+项目提成+市场开发奖励

【岗位职责】 1. 负责对项目或业务主体进行风险识别、分析与评估，形成综合性风险判断； 2. 根据行业规范和企业要求，开展风险等级评定并提出应对建议； 3. 参与制定和完善风险评估流程与标准，提升评估工作的系统性与准确性； 4. 定期整理风险数据与案例，为决策提供依据支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立完成风险信息的收集与研判； 2. 熟悉常用的风险评估方法论和工具，具备一定的模型思维； 3. 工作严谨、责任心强，具有较强的书面表达与报告撰写能力； 4. 具备跨部门协作意识，能适应多任务并行的工作节奏；

带薪培训一周，培训期间下午五点准时下班！ 工作职责 1. 负责银行信贷客户贷后风险的持续监控，运用数据分析手段发现潜在逾期风险并及时发出预警。 2. 实施逾期账户的催收方案，通过电话、书面通知等方式与客户联系，协商制定还款计划。 3. 维护和更新客户风险信息档案，为风控模型的优化迭代提供准确可靠的数据支撑。 4. 协同团队推进不良资产处理流程，保障风险处置工作的合规性与高效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业者优先考虑。 2. 了解银行信贷业务操作流程，掌握贷后风险管理的主要方法与工具。 3. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能够独立处理多样化的客户情况。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具有基本的数据整理与分析能力。

江苏苏州太仓招聘装修工。负责集装箱、岗亭、移动房屋内部装修，包括墙板、吊顶、地板、隔断、收边安装；按图施工，自检质量；工具维护，车间安全作业。要求2年以上木工装修经验，会看简单图纸，熟练电动工具；做过集成房屋内饰者优先；服从安排，做工细致。薪资6000~8000元/月，提供五险及包吃住。

内装勾搭铝板

职位要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑两轮电动车，会看手机导航 岗位职责：负责3-5公里短途骑车配送，确保货物准时送达 薪资福利:按单提成，多劳多得， 可日结可月结，支持预支，提供住宿，提供电车，就近分配，可兼职可全职

启东电厂招聘长期维护铁皮、保温白铁皮工师傅多名。要求年龄在25至52周岁之间，能够通过正常职业健康体检。薪资为9500元一个月，每天工作八小时，月休四天。持有高空作业证者优先，若技术熟练但无高空作业证也可考虑。工资于每月月底发放上月工资，发放准时。住宿为公寓，配备空调和洗衣机。工作地点位于南通。

招聘中联100吨吊车司机，要求熟悉单缸插销操作。工作地点在连云港。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 负责办理业务客户进件的资料审核、资质核验、信息真实性核查及风控初审工作。 2. 根据银行及正规进件标准，判断客户资质是否达标，保障进件通过率与安全。 3. 通过电话或者微信邀约到访，协助业务完成合规作业。 【薪资待遇】 5500+提成+奖金，有社保。 【工作时间】 朝九晚六，周末休。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 沟通表达佳即可。

【岗位职责】 1. 实施集团风险控制流程，确保所有操作符合公司和行业标准。 2. 参与制定和优化风险管理策略，提高对业务的风险识别和应对能力。 3. 监控业务部门的风险事件，及时发现并提出风险预警。 4. 协助处理业务部门风险事件，最小化风险损失。 5. 参与业务KYC尽职调查及分析报告，推进风险控制项目的实施。 【岗位要求】 1. 具备独立处理和解决业务风险问题的能力。 2. 能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 具有准确评估风险的能力，能够在风险面前做出快速响应。 4. 对供大宗商品类交易风险控制流程有深入的理解，能够灵活运用相关工具和方法。 5. 具备良好的职业道德，能够严格遵守相关法律法规。

侧重有色金属大宗贸易类风控执行岗 【岗位职责】 1. 对日常及非日常业务中货款、票、合同“四流”流程进行监督（包括且不限于点价敞口，预付、预购、预售及授信类等），形成数据流的汇总及上报。 2. 对业务操作岗位提供合规指引。 3. 辅助部门负责人，对后台风控部人员的风险识别和应对能力进行提升指导。 4. 对集团购销业务（含国际贸易类）及时发现风险事件并上报风控部负责人，同时提出风险预警。 5. 参与各类业务尽职调查，与业务部门平衡作业，推进风险可控项目的落地。 【岗位要求】 1. 具备良好职业操守。 2. 对业务风险敏感，具备良好的数、理、法综合分析能力。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通及表达能力，性格外向。 4. 具备良好抗压能力，接受工作上的其他安排。 5. 具备基本法律基础及基本财务分析能力。

【岗位职责】 1. 每月对长护险、养老院、供应商、劳动风险进行协查。 2. 数据收集与分析。 3. 风险整改跟进。 4. 建立完善风控档案，包括风险排查记录、评估报告、整改台账、培训资料、政府合同档案、供应商档案、劳动风险档案等。 5. 合规与法规跟踪。 6. 协助风控经理开展制度修订、风险评估、跨部门协调工作。 7. 行政与财务日常协查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、审计、法律、管理等相关专业优先。 2. 1年以上风控、内控、审计...

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括组件清洗、逆变器检查、汇流箱及升压站运维等 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，提升电站发电量与稳定性 4. 编制运维报告、故障分析报告及预防性维护方案 5. 配合电网调度，落实安全规程，确保电站合规、安全、高效运行 任职要求： 1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景，学历不限 2. 具备光伏电站现场运维经验者优先，熟悉SCADA、AGC/AVC系统者更佳 3. 持有低压电工证、高处作业证、登杆证等特种作业操作证 4. 熟悉光伏系统构成、电气原理及常见故障处理流程 5. 责任心强，适应户外及偏远地区工作，具备良好沟通与应急处置能力

负责布卷的唛头更换工作； 按要求对布卷进行打包、整理； 配合现场安排，完成其他辅助性工作。

此岗位在宁波慈溪地区！！！ 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与运行监控，确保系统稳定运行。 2. 定期开展设备维护工作，及时发现并处理潜在运行隐患。 3. 对系统故障进行快速响应、诊断与修复，保障发电效率。 4. 协同处理与电站运行相关的外部协调事务。 【岗位要求】 1. 有低压、高空作业证。（硬性要求） 2. 具备电力、电气、新能源等相关领域基础知识。 3. 做过户用式光伏运维处理，尤其是纠纷类工单。 【福利待遇】 1. 入职交五险一金。 2. 年终奖丰厚：根据完成情况分别可获得六薪、三薪、一薪。

绿城兰园整理衣服急需一人，马上可以到位，男女不限就是今天着急要人，没有时间的不要报名，就今天有空的报名

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【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 2-20元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️提高警惕！

工作职责 1、配合完成审计项目中的基础性事务，包括资料的搜集、整理与归档等； 2、协助开展审计工作中部分简易科目的编制，执行打印、复印等日常辅助任务； 5、按时高效完成上级交办的各项具体工作任务。 任职资格 1、会计、审计、财务管理等相关专业在读大三及以上本科生或研究生； 2、具备会计师事务所或财务类相关实习经历者、学业成绩突出者优先考虑； 3、能够适应年审阶段高强度工作节奏，接受出差安排，并保证至少连续一个月的全职实习时间； 6、工作态度端正、细致严谨，责任心强，能服从管理安排，具备良好的协作意识与团队精神。

塘市现在要二员工。十点左右下班。二十一小时。有饭。

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

职位信息： 1. 负责借款账户的全流程风险管理，及时跟进客户逾期情况，进行关键节点提醒，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录 3. 对各项业务资料进行系统化整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 任职要求： 1、年龄20岁以上优先，性别不限； 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备较强的服务意识； 4、沟通协调能力强，应变能力佳，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1. 具备一年以上工作经验（不限行业）者，起始底薪4500元，另享绩效佣金。根据月度绩效表现，员工平均月薪7000-15000元，优秀者纯绩效收入可超万元。前三个月实习期底薪按八折发放，绩效不打折；入职即缴纳六险一金（公积金按南京最高24%比例执行） 2. 享有金融业年终奖金 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各类津贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游等多样化激励 5. 设立底薪增长激励机制，每季度考核一次，表现优异者每季度均有上调底薪机会 6. 入职培训全程免费，签订劳动合同后立即计薪

【薪资待遇】 1. 无责底薪+高提成，综合月薪8K-12K；新人综合6K-8K，转正后稳定1W+。 2. 上班时间9:00~18:00，固定休周日，带薪年假+法定节假日正常休。 3. 五险一金+带薪培训+团队奖金+节日福利。 4. 系统拨号、新人一对一带教。 【岗位职责】 1. 负责客户还款提醒，还款方案沟通； 2. 维护客户信用，协助完成账款结清； 3. 记录跟进情况，更新客户信息； 4. 合法合规，无违规操作。 【岗位要求】 1. 18~38岁，高中及以上学历； 2. 有电话客服或电销经验优先，无经验可培训； 3. 会基本电脑，沟通流利。 办公室坐班，无需外出，无销售指标，期待你的加入！