招聘：打杂薪资：3000~3000元/月岗位职责：负责日常杂务处理任职要求：没有太多要求，勤勤恳恳干活，踏踏实实上班

招工（宝妈友好岗位）：徐州新城区绿地商务城附近，工作时间8.30-17.00午休1.5小时，周末双休，联系人：唐经理，电话：有五险

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招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人，能吃苦耐劳，年龄30-45岁，潘塘或张集镇，工资2000元，

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顺发装饰公司在常熟急招抹灰工3名，负责按图纸完成泥瓦施工，要求砌筑抹灰手艺好，有工地经验者优先。工资为5800至6800元/月，另有全勤奖。有意者可报名。

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苏州市吴江区招工地小工/杂工，干2小时，搬不锈钢板上/2/3/4楼，要两个人，

【岗位职责]: 1、根据装卸原则，规范操作; 2、遵守公司规定，完成上级交办的其他任务 [招聘岗位]: 装车员卸车员: [任职要求]: 1、23-50周岁 2、无学历限制 3、要求建设银行卡能正常开办使用 【薪资待遇]: 班次时间: 跳班: 综合薪资:8000-11000左右，多劳多得 月休4-5天、包吃包住、一天3餐、住宿免费无 固定班次不倒班。 [情况说明]: 1、圆通欢迎曾任职过的优秀员工重返公司 2、此招聘为公司直招，圆通速递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何赛用、等，敬请各位求职者知時以免受骗损失财物

【日结工·急聘】工作地点：上海岗位职责：按要求完成日常工作任职要求：身体健康，服从管理；能吃苦耐劳。薪资待遇：5000-7900元/月（提供工作餐）。当天可安排上岗。上手快，有老员工带。活儿长期稳定。

大工-青州日结320元

明天有没有套冰的人，一小时20，有的话打电话

大工-日结300元

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1. 应收账款管理 1.1 负责统筹公司应收账款的清欠事务，依据公司制度中关于逾期应收款项的管理规定，定期跟进并监控应收款项动态，及时汇总逾期数据，并向主管领导汇报。 1.2 按时整理、归集并编制逾期客户的相关合同、单据及信用信息等资料，结合客户实际情况分析回款难点，拟定针对性清收策略，科学规划清收进度。 2. 清收执行 2.1 针对离职员工尚未结清公司款项的情况，迅速开展追缴工作。 2.2 对因借款、担保、租赁等各类事由造成单位或个人对公司形成欠款的，及时组织实施催收。 2.3 主动与营销部门对接，持续跟进逾期账款回收进展，依据合同文本和结算凭证，整理有效材料，为清收提供合法支持。 2.4 综合运用电话联系、钉钉沟通、电子邮件、发送催款通知、律师函件及实地拜访等方式，与欠款方进行交涉，推动款项回收。 2.5 针对金额较大、账龄较长、回收难度高的欠款对象，第一时间向管理层反馈情况，协同制定应对方案。 2.6 对已形成呆账坏账的案例，积极搜集相关证明材料，为后续可能的法律诉讼做好前期准备。 3. 风险预警 3.1 协同客户服务中心对拟合作客户开展资信核查，识别并规避履约风险较高的客户群体，提前防范应收账款风险。 3.2 一旦发现存在坏账隐患，立即向上级汇报，并落实相应防控举措。 3.3 跟进清收任务执行进度，定期汇总工作数据并提交上级审阅。 3.4 向客户经理传达公司清欠管理制度及相关政策要求。 3.5 针对因产品质量或服务问题引发客户投诉进而导致欠款的情况，主动协调生产技术等相关职能部门，协助解决争议，扫清回款障碍。 4. 内部协作 4.1 与营销、财务、审计、客户服务中心等部门密切配合，协同推进各项欠款清理工作。 4.2 保持与上述部门的信息互通，掌握欠款客户的资金状况、货款流向、工程回款等情况，督促相关部门提供完整的客户资料、借款协议、付款凭证、结算文件及其他相关信息，确保清收工作具备充分的法律依据。 5. 文档管理 5.1 系统整理并妥善保管催收过程中产生的各类文件与记录，保障资料的真实、完整与可追溯性，并按公司归档制度要求按时完成资料归档。 6. 其他事项 6.1 落实上级交办的其他工作任务。

普工是打磨组装，要求吃苦耐劳

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点：15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：27/小时＝260~280/天 计薪时间： 食宿情况： 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

仪器搬运，设备翻新 驾照者优先

【岗位职责】 · 负责车间流水线上的产品 · 按照标准流程完成生产任务，确保产品质量 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 不限学历、不限工作年限 · 身体健康，能适应流水线工作节奏 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000/月，多劳多得

【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，企业，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏由公司承担，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

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招普工，年龄要求为20至45岁。待遇面议。地址位于单楼工业园区。

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