【岗位职责】 1. 识别投资所面临的主要风险，实施对公司投资组合的日常风险监控； 2. 负责制定公司风控策略与方案，构建风控评价及预防体系； 3. 执行事前、事中和事后监控，落实各项投资风控制度及流程； 4. 定期向公司领导提交风控监测报告，编制季度、年度风险管理报告。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有相关从业资格； 2. 5年以上基金交易风险控制工作经验； 3. 熟知金融行业相关的法律法规，熟悉风险管理的工具、方法、流程和系统； 4. 性格严谨沉稳，具备良好的执业操守，较强的沟通理解能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效控制信贷风险，减少损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄22～35岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 拥有良好的协调能力、沟通能力和应变能力，责任心强，性格亲和 5. 有明确目标感，执行力强 福利待遇: 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1. 根据月度绩效表现，员工平均每月实发收入7000～15000元，表现优异者月月过万，入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高24%比例缴存） 2. 晋升机制清晰透明，每半年开展评级考核，通过即可上调底薪（3700-5100-7200），优秀员工可晋升为经理、部经理等管理岗位 3. 签订合同后即开始计薪，提供系统化岗前培训，实行师徒制一对一指导学习 4. 工会定期组织集体观影、春秋游、体育赛事等活动，享有节日补贴、高温津贴、生日福利，每月开展团队建设活动 5. 设立月度激励方案，表现突出者可获得实物奖励、旅游奖励等多重激励 6. 无责任底薪+绩效奖金，非销售岗位 7. 缴纳五险一金，按最高比例执行

职责描述： 1、深入挖掘与分析运营数据，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑与技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度优化与流程完善，提升管理效能，降低运营漏洞，有效防范各类业务风险； 3、构建并持续优化风控管理体系与标准化流程，推动整体管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与迭代，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、熟练运用电子化手段开展调查与证据采集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察、风控等方向之一）； 2、具备独立设计与开发分析模型的能力（含模型编写、脚本封装、实现数据监控报表的自动化输出），面试时建议携带模型案例以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够从数据库提取数据并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有高度敏感性，逻辑思维严谨，善于独立通过数据发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据稽查类分析报告的撰写； 6、品行端正、诚实守信、细致审慎，保密意识强，学习主动，具备良好的自我驱动力。

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

我们正在寻找一位风险控制专员，负责为公司识别和评估潜在的风险，并制定相应的管理策略。 【岗位职责】 1. 对公司业务进行风险评估，识别潜在风险点； 2. 设计并实施风险管理策略，降低风险敞口； 3. 监控风险指标，及时发现并处理风险事件； 4. 对风险管理制度和流程进行持续优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、风控等相关专业优先； 2. 1-3年风险控制或相关领域工作经验； 3. 熟悉风险管理理论和方法，具...

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

苏州市吴江区招抹灰

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招聘外保温师傅，有20多个集装箱水管做橡塑保温加彩钢皮保温。以包工为主，有兴趣的人员可联系报名。

岗位要求 插件、组装、包装、检测、贴标签、物料辅助等，简单手工活，上手快

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 年度审计/风控计划执行：制定公司年度内控内审规划，独立实施财务审计、运营审计、合规审计、专项审计及风控评估。 2. 全国巡审实施： 2.1 生产基地巡审：深入各地生产基地，开展现场稽查、账实核对、损耗管控、生产成本审计、存货循环审计。 2.2 运营中心巡审：对各区域运营中心开展经营审计、销售费用审计、经销商对账、返利与促销费核查。 2.3 供应商审计：对核心物料/工程/服务供应商开展资质审计、现场审计、关联关系排查、利益输送风险识别。 3. 全流程独立作业：独立编制审计/风控方案，进行现场取证与穿行测试，编制工作底稿，出具报告，提出整改建议，跟踪整改闭环。 4. 专项与舞弊调查：针对异常指标、举报线索开展专项调查；独立进行反舞弊核查，识别围标、利益输送、虚假报销、资产侵占等行为，输出调查结论与处理建议。 5. 风控评估与预警：定期开展风险专项调查，监控关键风控指标异动，建立动态风险跟踪档案，向管理层汇报。 6. 总部与现场协同：在总部期间负责制度搭建、报告复核、跨部门协同与培训宣导；在巡审期间独立代表部门行使审计监察职能。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、工商管理、工程管理、供应链管理等相关专业。 2. 从业年限：3年以上内部审计/内控/风控经验，其中至少1年独立牵头审计/风控项目经验。 3. 行业背景（满足任一即可）： 3.1 板材/建材/家居制造业内审或风控经验，熟悉生产销售全链路。 3.2 建工/工程施工/装饰装修行业审计或风控经验，熟悉项目全流程风控。 3.3 制造业/快消/零售行业的集团化内审经验，有跨区域巡审经历。 4. 证书要求：证书不做强制要求。持有CPA、CIA、中级会计师/审计师、注册造价工程师者优先考虑，但不持证者若实务能力突出同样欢迎。 5. 核心实务能力（必备）： 5.1 能独立完成从审计计划、现场实施、底稿编制到报告出具的全部流程。 5.2 具备扎实的供应商审计能力：供应商资质审核、现场验厂、关联关系排查、利益输送识别。 5.3 熟悉制造业采购、生产、仓储、成本、销售业务循环的关键风险点或建工项目循环（招投标、合同、变更签证、竣工结算）中的至少一个。 5.4 具备较强的数据分析、逻辑判断和报告撰写能力。 6. 技能要求： 6.1 熟悉国家会计准则、审计准则、财税法规及内控规范（如《企业内部控制基本规范》）。 6.2 熟练使用财务软件、ERP系统、Excel高级功能（数据透视、函数分析等）。 6.3 建工方向加分项：熟练使用广联达等造价软件。 7. 出差与抗压：能接受全国多城市巡审（约40%时间出差），适应高频异地工作节奏，抗压能力强。 8. 职业素养：原则性强、保密意识强、廉洁自律、敢于碰硬，无违法违纪失信记录。

岗位职责： 1. 负责商户店铺资质、客户交易凭证审核，核验商户经营资历，排查资料真伪、信息一致性风险； 2. 识别交易异常行为，梳理异常订单信息，协助商户 / 客户开展申诉工作； 3. 判定现有材料完整性，明确需追加补充的资料清单，收集并复核补充凭证； 4. 整理证据材料、撰写情况说明，跟进申诉工单进度，记录审核结果与问题台账。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有风控、凭证审核、客服申诉、商户运营相关经验优先； 2. 细心严谨，具备较强的信息比对能力，能识别资料疑点； 3. 逻辑清晰，文字表达良好，可整理申诉材料； 4. 熟悉基础办公软件，耐心，有责任心，具备风险意识 做五休二 9-6点或者12到21点 入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 基于历史数据和专家经验，通过数据分析与挖掘，设计针对身份伪冒、盗用、欺诈、作弊等风险的安全策略并持续优化； 2. 平衡支付体验的便捷性与风险控制，设计、实施及监控风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展； 3. 搭建多维度指标监控体系，设计并推动风险感知模型及产品能力的落地； 4. 与业务、风险运营、数据、产品、技术团队深度合作，具备端到端风险政策评审能力，对数字银行及线上支付业务及风险有深入的理解。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2. 有风险策略、数据挖掘、机器学习等相关工作经验者优先，行业包括银行、第三方支付、信用卡机构、卡组织、信贷、互联网等； 3. 有身份欺诈、账户安全、电信诈骗、外卡盗刷等风控策略或算法工作经验者优先； 4. 熟练使用至少一种分析工具，如SQL、SAS、Python等，熟练掌握数据挖掘、机器学习算法者优先； 5. 突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的结构化思考、创新应用及沟通协调能力。

对账、开票、统计

今天8点熊猫夜班日结1陈亮

南京车展9.30-10.4招12名小蜜蜂要求：165无纹身深发色29彩排28面试培训额外奖励：表现奖30-100，逐名递减售车奖150-200工作内容：客户引流留资工作内容简单210包餐水，需要视频面试，有空发资料。：

本岗位不含销售性质！！！ 可接受实习生 工作内容： 1.通过电话、短信等线上渠道与客户沟通，核实相关信息 2.向客户普及相关法律知识，传达政策内容并协助进行调解说明 任职要求： 1.欢迎零经验人员（公司提供系统化带薪培训及标准话术支持） 2.公司按规定缴纳五险，每月休息5-6天，法定节假日正常休假 3.综合收入6k-2w+，提供免费住宿

1.银行信用卡方面的不良资产，需要进行电话提醒和催收； 2.日经过培训，能运用专业技巧完成每月目标； 注:无需自己开发客户

公司会计，兼管人事相关事务 负责员工薪酬核算、成本统计、社保办理 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 年龄要求25岁至38岁

招聘熟练绣花临时工，从事婚庆相关工作。工作地点位于南通天补凯盛园区。

[玫瑰][玫瑰]招临时工一名，———计时24--25/小时，工资五天一结莫城，

【薪酬福利】 1、 薪资待遇：综合收入5000-10000元，表现优异者可达20000元以上。 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动； 3、工作氛围：无复杂人际关系，团队关系融洽，定期组织集体活动及兴趣小组； 上班时间：09:00-12:00，13:00-18:00，月休8天，未满八天按每天184元支付加班费 【职位要求】 1、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅； 2、踏实肯干，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 3、反应迅速，学习能力强，执行力高； 4、年龄18-40周岁，普通话标准，能熟练操作电脑打字等基本办公技能； 5、有相关工作经验者优先录用，薪资可面议； 【工作职责】 (1）与逾期客户进行沟通，说明账单详情，了解其还款状况，解答相关疑问，提醒按时履约； (2)结合客户实际经济情况，协助拟定可行的还款方案； (3)按照专业流程持续追踪客户还款进展，确保规范操作； (4)及时整理沟通记录，并在系统内更新和完善案件信息。

岗位职责： 1、负责SAP、WMS等系统中仓库进销存相关的账务处理，完成单据的编制、打印及归档管理； 2、编制各类库存明细台账及报表，完成与各分仓账目数据的核对与结果输出； 3、统计并分析仓库各项数据，通过数据分析识别潜在问题并提出改进建议； 4、审核业务部门提交至记账组的单据是否齐全、及时、有效，并完成装订、归档及保管工作； 5、对各业务模块的合规执行情况进行日常稽查，形成记录文档并推动仓库端整改闭环； 6、根据盘点计划执行仓库抽查盘点，汇总盘点差异情况，跟踪差异原因分析及改善落实； 7、主导并完成部门内行政事务、考勤管理等相关工作的执行与交付。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备仓库账务相关工作经验，熟悉SAP、WMS系统操作者优先考虑； 2、工作细致严谨、坚持原则、责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识和积极的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，对数据敏感，逻辑思维清晰； 4、因岗位属随线性质，需轮班作业，能配合加班安排，并接受每年旺季期间阶段性夜班工作。

【岗位职责】 1. 资金付款审核与风控：审核公司各项付款支出，包括办公费、差旅费、采购货款等。从真实性、准确性、合理性三个维度，结合业务单据、业务事实、业务场景进行多维度审核。对异常单据保持职业谨慎性，及时拦截不合规支出，识别资金风险点。 2. 资金日记账管理：登记各银行账户、支付宝、网商银行等多平台资金日记账，确保账实相符、日清月结，定期与银行对账单核对。 3. 资金报表与分析：编制日/周/月资金收支汇总表，分析各项支出变动，对异常波动及时预警并提出风控建议。 4. 资金安全与内控：执行资金支付内控流程，独立处理资金业务。定期复盘资金风险案例，持续优化审核标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持初级会计证优先。 2. 2年以上出纳或资金岗位经验，有电商/新零售多账户资金管理经验优先。 3. 熟悉现金管理、银行结算、网银操作和基础财经法规。 4. 熟练使用Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等功能。 5. 严谨细致、原则性强、保密意识高，具备独立工作能力和风险判断能力。 【加分项】 1. 有家具/电商行业经验，熟悉采购付款流程。 2. 经历过资金内控体系搭建或优化。 3. 有用友/金蝶等财务系统操作经验。

带薪培训一周，培训期间下午五点准时下班！ 工作职责 1. 负责银行信贷客户贷后风险的持续监控，运用数据分析手段发现潜在逾期风险并及时发出预警。 2. 实施逾期账户的催收方案，通过电话、书面通知等方式与客户联系，协商制定还款计划。 3. 维护和更新客户风险信息档案，为风控模型的优化迭代提供准确可靠的数据支撑。 4. 协同团队推进不良资产处理流程，保障风险处置工作的合规性与高效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业者优先考虑。 2. 了解银行信贷业务操作流程，掌握贷后风险管理的主要方法与工具。 3. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能够独立处理多样化的客户情况。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具有基本的数据整理与分析能力。