岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

工作职责 1、采集并整理负责区域内产业与客户相关信息，推动市场拓展及营销工作的实施； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署； 4、推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理到位； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力、风险判断能力及实际问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调素质及抗压适应能力； 4、责任心强，态度端正，具有积极的工作意识和团队协作精神； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责与金融机构、公检法机构及合作方协调沟通，推动不良资产诉讼、执行及保全措施的合规高效开展； 2. 制定不良资产处置策略，管理团队，参与调解实际工作，监控资产状况并定期分析报告； 3. 分析不良资产数据，提供决策支持，编制相关报告； 4. 建立并完善公司内部合规与风险管理制度，识别并控制风险，制定应对措施。 5.项目系统内跟踪汇总，管理与对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； 2. 2年以上普惠不良资产合规管理或风控经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉个贷、车贷等不良资产处置流程及相关法律法规，具备较强的风险识别与控制能力； 4. 有调解、法院、金融机构或处置方资源者优先； 5. 沟通能力强，熟练使用办公软件及数据分析工具，具备良好的职业操守和责任心。

工作职责： 为银行、消费金融、互联网金融等金融机构提供风险控制模型与风控策略的设计、优化及验证服务； 依托风控决策引擎，完成风控策略的编码、测试、上线及效果评估工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力、沟通技巧和团队协作意识； 掌握Hive、Oracle、MySQL、GaussDB等主流数据库操作，能独立编写SQL脚本；熟悉Python进行数据清洗与处理； 精通基于Python的数据挖掘与建模技术； 了解常用的数据挖掘与人工智能算法； 有风控模型或风控策略实际项目落地经验者优先考虑； 具备银行相关业务条线专业知识或从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2. 查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3. 完成上级安排的其他临时性绩效提升任务。 招聘要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 相关经验：专业不限，具备较强的问题发现与解决能力，抗压能力突出者优先考虑。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，语言表达能力强。 4. 具备良好的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训。 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日福利+生日福利+每年一次全身体检。 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

工作职责要求： 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评审执行，具体涵盖现场尽职调查复核、项目材料审核及评审意见报告的编制；（60%） 2. 配合开展风险控制管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风控体系的迭代与健全；（25%） 3. 参与推动风控工作的科技化、数字化与自动化建设，持续完善智能风控工具，支持运营效能提升。（15%） 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审相关工作经验，有工程建设、化工或产业领域项目评审背景者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长多渠道信息整合与研判； 4. 核心能力：坚持原则，执行力强；具备良好的沟通协作能力与表达说服力；抗压性强，踏实肯干；责任心突出，工作积极主动。

上班时间：8:30-17:30 每天中午固定午休1小时30分钟 薪资待遇：底薪+提成+全勤+奖金，综合收入8000-15000元，表现优异者可达15000元以上 提成按产值档位计算，不打折，固定工资随绩效浮动，享有生日、节日等各类福利 岗位职责：负责与用户沟通，提醒按时还款 接受无经验人员，坐班制不外出，提供带薪培训 欢迎新人投递！

江宁本地纸杯厂招人啦 入职零费用 周周可预支500-1000 薪资：230-250/天，全勤+超产奖叠加，综合6-7.5k/月 要求： 18-48岁男女不限，活轻松简单，直接上手就能做 吃住：包吃住，5人间宿舍，步行200米到车间，厂区免费给电瓶车充电

六合包吃住配件厂 招人啦 不体检 包吃住 周周可预支 福利：伙食待遇好 顿顿有牛奶 住宿2-4人间 小区房 薪资：7000-12000/月，多劳多得 包吃包住 免费厂车接送 纯计件多劳多得 可预支 要求:18-45 男女不限 工作内容：主要做汽车空调管、刹车管辅助组装，没有累活 每月25号固定发薪

要求有电工证

月结26/小时，日结25/小时 可提前安排住宿 男女20-35周岁，会写26个字母 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐 模式1:26一小时直发，放，点对点白班计薪11，夜班计薪11.5 模式2:日结，25一小时，第七天发第六天工资，以为类推

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 提醒逾期客户还款，进行合规沟通。 2. 严格遵守规范，无暴力催收，不打电话辱骂、不骚扰。3. 操作银行系统，无需使用私人手机。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利。 3. 休息培训：周休、法休，提供岗前带薪培训。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字。 2. 沟通表达顺畅，有耐心。 3. 有无经验均可。

【岗位职责】 1. 负责办理业务客户进件的资料审核、资质核验、信息真实性核查及风控初审工作。 2. 根据银行及正规进件标准，判断客户资质是否达标，保障进件通过率与安全。 3. 通过电话或者微信邀约到访，协助业务完成合规作业。 【薪资待遇】 5500+提成+奖金，有社保。 【工作时间】 朝九晚六，周末休。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 沟通表达佳即可。

【岗位职责】 1. 实施集团风险控制流程，确保所有操作符合公司和行业标准。 2. 参与制定和优化风险管理策略，提高对业务的风险识别和应对能力。 3. 监控业务部门的风险事件，及时发现并提出风险预警。 4. 协助处理业务部门风险事件，最小化风险损失。 5. 参与业务KYC尽职调查及分析报告，推进风险控制项目的实施。 【岗位要求】 1. 具备独立处理和解决业务风险问题的能力。 2. 能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 具有准确评估风险的能力，能够在风险面前做出快速响应。 4. 对供大宗商品类交易风险控制流程有深入的理解，能够灵活运用相关工具和方法。 5. 具备良好的职业道德，能够严格遵守相关法律法规。

侧重有色金属大宗贸易类风控执行岗 【岗位职责】 1. 对日常及非日常业务中货款、票、合同“四流”流程进行监督（包括且不限于点价敞口，预付、预购、预售及授信类等），形成数据流的汇总及上报。 2. 对业务操作岗位提供合规指引。 3. 辅助部门负责人，对后台风控部人员的风险识别和应对能力进行提升指导。 4. 对集团购销业务（含国际贸易类）及时发现风险事件并上报风控部负责人，同时提出风险预警。 5. 参与各类业务尽职调查，与业务部门平衡作业，推进风险可控项目的落地。 【岗位要求】 1. 具备良好职业操守。 2. 对业务风险敏感，具备良好的数、理、法综合分析能力。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通及表达能力，性格外向。 4. 具备良好抗压能力，接受工作上的其他安排。 5. 具备基本法律基础及基本财务分析能力。

前台区域环境维护 保持前台、大厅、等候区整洁干净，定期整理 维护前台绿植、展示物料，及时清理杂物 检查饮用水、纸巾、纸杯等接待物资，按需补充 2. 办公用品管理 办公用品申领登记、库存盘点 根据库存提报采购需求，做好出入库台账 名片、工牌等物料统一申请与发放

工作内容： 通过电话与银行信用卡用户进行沟通，完成信息核对、账单提醒及相关服务事项 任职要求： 18 周岁以上****以下，性别不限，大专及以上学历 全职岗位，每月安排休息 6-7 天 日常班次排班，综合薪资 6K+

文员辅会

魏村明天招聘1名临时工，岗位为员工，工作时间为8:00至17:00，共8小时，薪资为18元/小时，提供工作餐，保险为3元/天。工作内容为刷涂料，要求有耐心，可连续工作几天。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记与引导，保障前台工作有序进行。 2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理，确保物品及时准确送达。 3.负责电话接听与信息传达，保持沟通渠道畅通无阻。 4.维护前台区域的整洁卫生，展现良好的企业风貌。 5.承担日常文件打印、复印等事务，确保工作高效完成。 任职要求： 1.具备得体的职业形象 2.有行政相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.薪资待遇：3000/月 2.工作时间：早九晚六 3.提供住宿，免费健身房，不定期团建

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室及搬运物品，工作轻松自由。 工作时间分早班和中班，早班为6:15至14:45（8小时），中班为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若实际工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。 合同期限为三个月起，要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

附近招聘长白班员工，年龄要求50至65岁。岗位为收废品小工，也可夫妻共同应聘，提供食宿。工作时间为7点到7点半，月薪4000至4500元，年终奖5000元，每月10号发放薪资。

招聘叉车工临时工，白班薪资27元/小时，夜班薪资28元/小时，薪资日结。工作期限为2个月，期满后可转为正式工，。岗位要求熟练操作林德电叉车，能适应货架高度7.8米，并能接受高温车间环境（温度在45至50摄氏度之间）。年龄要求22至48岁，需持有叉车证。

江苏本地花盆厂招人啦 不体检不面试 可带手机 薪资：保底+计件双保障，月入6000-9000，可预支 要求：17-56岁，不识字、没身份证皆可，夫妻房直接安排 福利：长白班坐班，上班能带手机，夫妻房、两人间带空调，宿舍可以炒菜煮粥 薪日为次月20日，可微信支付宝发薪

【岗位职责】 1. 负责搭建风控整体框架、工具模型等专业能力输出，同时负责重点风控专项的实施，保障公司整体风控体系有效运行。 2. 负责制定和修订风险管理策略，风险底线、风险容忍度、重大风险等清单及年度风控计划。 3. 负责建立和完善风险管理制度、流程、模板和工具，包括风险识别评估、重大风险清单、专项检查、整改跟踪、风险报告及跨部门协同机制。 4. 负责搭建覆盖全业务领域的风险识别、评估、预警、应对和报告

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-5.30 法定节假日休息

岗位概述 负责构建并实施财务合规风控体系，推进风险识别、监测、检查与整改工作，确保财务核算、资金税务、合同结算、费用报销等全流程符合法律法规要求，有效防范舞弊及经营风险，助力公司稳定发展。 岗位职责 合规体系与制度建设 制定财务合规、内部控制、风险管理相关制度、流程及操作规范，对接会计准则、税法规定、监管政策与公司治理要求。 梳理财务关键风险环节，建立风险清单、控制矩阵与预警机制，优化授权、审批与复核流程。 风险监控与日常核查 对收入、成本、费用、资金、税务、合同、采购付款、存货资产等开展定期合规审查。 跟踪异常交易、大额支付、关联交易、税务申报及发票管理情况，及时发现风险并发布预警提示。 专项风控与问题整改 主导财务舞弊调查、内控缺陷整改、税务自查、反洗钱及反商业贿赂等专项任务。 监督整改措施执行进度，评估整改成效，实现闭环管理，并定期向上级反馈风险动态。 审计与监管对接 协同内外部审计、税务稽查及监管机构检查，提供所需资料，回应问询，落实整改意见。 编制风控报告、合规记录、风险分析报表，为管理层决策提供支持。 培训与宣导 组织财务合规、风控流程、发票管理、税务处理、费用报销等内容的培训，增强员工合规意识。 响应业务部门合规咨询，推动合规理念在组织内落地执行。 其他工作 完成上级安排的其他财务合规与风险管控相关事项。 任职要求 学历专业 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业背景。 工作经验 1-3年财务、内部审计、风险控制、税务等相关岗位工作经验。 专业能力 熟练掌握企业会计准则、税法法规、内控规范及财务合规管理要求； 熟悉财务全链条流程，包括资金管理、税务操作、合同结算、费用报销及ERP系统应用； 具备较强的风险识别、数据解读、问题排查与整改推动力； 持有CPA、CIA、中级会计师、税务师等资格者优先考虑。 软素质 工作细致严谨，坚持原则，沟通协调能力强，能高效应对压力并推动跨部门协作。