公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

工作职责 1. 负责汽车金融融资项目中客户资料的审核与系统录入，确保信息真实、完整、无误。 2. 与风控团队及业务端保持紧密协作，及时跟进并补充客户资质文件，保障流程顺利推进。 3. 日常开展业务数据的汇总、整理与存档，为后续风险评估提供有效数据支撑。 任职要求 1. 具备高度的责任意识与细致耐心，能够稳定处理高频次、重复性任务，确保操作准确。 2. 具有良好的跨部门沟通能力，能高效协调各方需求，推动事项落地。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握基本数据处理技能，具备较强的学习适应能力。 补充说明 1. 薪资构成：底薪4k + 录单提成（2-4k） 2. 工作形式：坐班制，无需外勤

工作内容： 1、开展律所利益冲突的识别与查询工作； 2、协助处理业务部门人员划分及归属等协调事务； 3、制定并落实风控部门相关的培训实施方案； 4、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件受理审核及收案管理工作； 5、按照标准流程推进结案手续，做好结案归档管理； 6、负责转所律师所涉案件的交接与管理工作； 7、搭建各业务单元法律服务标准体系，并定期实施服务质量监督与检查； 8、负责律所办公OA系统的日常维护与运行管理； 9、根据管理要求，对重大敏感案件、群体性案件实施风险管控； 10、承担客户投诉接待工作，依规处理违规执业律师事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业优先考虑； 2. 3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力，有相关工作经验者优先； 4、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应盈科创新发展的管理模式。

工作职责： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场研究； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与机制，协助完善风控标准与制度建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、具有高度的责任心、积极的工作态度及良好的团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先考虑。 职位福利：12薪、六险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

工作内容： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信核查、商业背景调查及行业市场研究； 2、结合租赁项目实际状况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，协同推进业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与制度体系，参与风控标准与政策的制定完善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具有较强的财务分析、风险判断及问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业态度和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

招风控，风控策略

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

职责描述： 1、深入挖掘与分析运营数据，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑与技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度优化与流程完善，提升管理效能，降低运营漏洞，有效防范各类业务风险； 3、构建并持续优化风控管理体系与标准化流程，推动整体管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与迭代，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、熟练运用电子化手段开展调查与证据采集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察、风控等方向之一）； 2、具备独立设计与开发分析模型的能力（含模型编写、脚本封装、实现数据监控报表的自动化输出），面试时建议携带模型案例以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够从数据库提取数据并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有高度敏感性，逻辑思维严谨，善于独立通过数据发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据稽查类分析报告的撰写； 6、品行端正、诚实守信、细致审慎，保密意识强，学习主动，具备良好的自我驱动力。

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

优势长白班两班倒，带好银行卡。 优势吃住在厂，免费吃住 招聘岗位： 1.博康车间:23-40周岁，两班倒。 以上各岗位，超龄提前报备，不要短期工，吃住在厂内，包吃住，免费一日三餐，住宿免费()，水电费平摊。 每月工时300左右，上班时间8-20点，。 [红包]发薪模式：20 元/小时，夜班补贴20元/晚，25号发薪

中关村招管道安装/维修、氩弧焊

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1. 年满19周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备良好的沟通意识和团队精神

1、当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，不穿无尘服，工作轻松自由。 2、月综合工8000元月左右、工厂缴纳五险一金。 —厂区优势— 优势1：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2：免费提供住宿，4–6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 —招聘要求— 1：男女不限，年龄(18–45) 不限学历 2：身体健康，认识26个英文字母。 --招聘岗位：质检 品管 普工、组装工、 工作时间是8:00点到20.00点、吃饭2小时，(中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟，一天工作10小时，上六休一、

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

岗位不需要经验，不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄32周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 后台岗位无需外出，带薪培训，银行大楼上班，先到先得，有餐补550／月哟，员工食堂实惠的很哟，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

【岗位职责】： 1、从事汽车金融风险审查2年以上。 2、熟悉新能源、油车汽车金融风险场景，能够有效进行风险识别及提起专业意见。 3、有独立的数据分析及整理能力，有定期出具风险报告。 4、服从部门岗位工作、值班安排，有良好的沟通能力及服务意识。 【岗位要求】： 1、本科以上学历 2、熟练操作Excel、word、PPT办公软件 3、工作积极主动、逻辑性强、细致负责、善于沟通、有服务精神，较强的团队协调、合作能力及分析数据。 4、汽车贷款行业经验优先。

光大信用卡逾期协商专员招聘 一、岗位职责 1. 负责与光大银行信用卡逾期客户进行沟通协调，根据银行及相关监管规定，以专业、友好的方式协助客户分析逾期情况，提供个性化的还款建议，推动逾期账款的有效解决。 2. 严格遵守合法合规要求，全程规范操作，杜绝任何形式的不当催收、违规联系或干扰他人行为，切实维护客户权益及银行服务形象。 3. 完整记录与客户的沟通详情、协商进度及关键信息，及时更新系统数据，落实客户后续跟进与维护工作，确保协商流程高效闭环。 4. 恪守职业操守，妥善保管客户隐私及工作相关机密信息，严禁泄露任何敏感内容，保障金融服务工作的安全性与严肃性。 二、任职要求 1. 具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，能耐心、冷静地与不同类型的客户进行有效交流。 2. 抗压能力良好，能够理性应对客户情绪波动，妥善处理各类突发状况，保持稳定积极的工作心态。 3. 遵纪守法，无犯罪记录和不良信用记录，认同合规作业理念，自觉遵守银行及公司各项管理规定。 4. 熟悉基础办公软件操作，工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神，有金融协商、客户服务等相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪酬体系灵活，底薪最高达5000元，结合绩效提成与业绩奖金，收入上不设上限，体现多劳多得原则，能力决定收益。 2. 实行大小周工作制，作息规律，平衡工作与生活节奏。 3. 试用期间表现优异者可提前转正，转正后立即办理医社保缴纳，保障员工基本福利。 4. 提供全勤奖励、绩效激励、优秀员工表彰、节日关怀、带薪培训等多项福利，团队氛围和谐，晋升通道明确，支持员工持续成长。

职位亮点：【银行级合规培训】【纯白班】【无夜班】 福利待遇： 月薪7000-14000元（上不封顶）+五险一金+绩效奖金+奖励 岗位亮点： 工作环境好、管理规范、福利待遇齐全、收入稳定 带薪假期： 年休假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、育儿假 关于岗位： 作为贷后管理中坚力量，你将依据采购方（银行）授权，对持卡人进行专业化账务管理。 核心职责： 1. 执行标准话术流程，合法合规地进行还款提醒及账龄分析； 2. 倾听客户诉求，解答用卡疑点，站在客户角度优化还款体验； 3. 建立客户台账，动态追踪客户还款意愿与能力。 任职门槛： 1. 统招大专及以上； 2. 普通话标准，具备较好的沟通协调能力，执行力强； 3. 硬性指标：个人征信无逾期、无犯罪记录。 工作地址： 佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

招1个长期工。

月城日结临时工（20～55岁）缺口60人，男女不限不压工资，干一天都发白班7:00～20:00200/天夜班19:00~7:00220/天带好碗筷水杯大量要人，大量要人，大量要人联系电话

淮阴区，金辉城市广场，招2名保安，1名白班巡逻岗，1名白班门岗，月工资3000，月休2天，要求，年龄55以下，要有保安证，联系电话

有催收经验者保底1万起，收入可观！ 我们为公司直招，信息真实可靠，欢迎通过微信联系人事部门，获取更详细的岗位说明 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解其逾期原因，结合实际情况进行有效引导，督促客户按时履约，帮助建立良好的信用习惯（涉及M1、M2、M3及M12+阶段逾期）。 2、规范记录每次通话内容，及时更新并完善客户相关信息。 任职要求：普通话流利，具备进取意识，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周单休，工作环境优越，存在少量加班情况，薪资水平较高——明确说明：月均收入8000以上，表现优异者可达2-3万，顶尖员工月薪约5万，享有五险一金及免费住宿待遇。渴望高薪的你，欢迎预约面试咨询 PS：如有管理意向或可带团队加入，待遇支持面议

招聘宿管员5名，用工形式为劳务派遣制，录用人员与南通市诚创劳务服务有限公司签订劳动合同。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。身体健康（无高血压、心脏病、心脑血管病、肺结核和肝炎等传染性疾病及相关病史），无违法犯罪记录。，35周岁以上、45周岁以下（1980年7月至1991年7月期间出生），专科及以上学历。熟练使用办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理。富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。工作内容：全面参与学生德育教育管理，定期向主管部门汇报工作。负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍秩序正常，对违纪现象进行检查登记，对违纪学生进行适当批评教育。听取学生合理意见，及时疏导学生不良思想情绪，化解学生矛盾。负责学生宿舍日常内务、卫生、纪律管理，配合学校安排任务。做好学生宿舍夜间巡查管理、学生宿舍出勤登记，存档并及时反馈给班主任。负责学生宿舍安全保卫工作，处理学生宿舍突发事件，并第一时间上报行政值班领导。配合学生管理部门对违纪学生进行教育、对违纪事件进行调查处理。做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护，按照学校管理要求做好宿舍财产管理工作。配合学校做好节假日期间的宿舍管理工作，服从学校工作安排，并完成学校交办的其他工作任务。工作时间：按岗位要求上班，必须入住学生宿舍，需留宿。薪资福利：薪酬标准按照省相关文件要求执行。工作地址：省海门中等专业学校。报名时间：自本公告发布之日起至7月8日下午17：00截止。

有没有孩子在家闲着没事干的，翻翻领子，给现钱

招工！不会可学！做行礼包18一50岁都可学没技术含量，长年保证有活月收入4000+地址盘王小区

邻里中心商场招聘消控4人，双人双岗，55-60岁，男女不限，可兼职。持证上岗，工资190-200一天，可全月不休。

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岗位职责： 门岗尽职尽忠 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，上一休一（12小时) 3.非常轻松 4.300一天，身高178左右，薪资综合5000左右。