1.负责组织团队人员招聘与组建 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能引领团队共同进取 4.拥有清晰的自我定位与职业认知

客服管家

岗位内容： 1. 负责人员的招聘与培训工作 2. 组织并统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 3. 执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作 2. 能熟练操作智能手机 3. 具备良好的现场沟通协调能力

1、统筹小组订单计划，跟进新项目运营情况，重点推进项目闭环及回款工作。 2、维护客户关系，挖掘项目关联链条，做好客户沟通与关系维护。 3、响应客户咨询、查单及投诉事项，及时反馈并跟进处理（具备电话客服经验者优先）。 4、监控货物运输进度，更新台账信息并同步传达客户。 5、处理异常物流情况，填写异常报告并协调各方推动解决。 6、归集回单资料，完成对账及系统录入，协助财务进行结算对接。

1、全面主持项目客服职责范围内的各项事务； 2、负责小区日常服务管理工作的巡查与监督，针对发现的不合规情况及时纠正，并视情形向上级或相关部门反馈； 3、负责处理业主投诉及纠纷调解，开展日常走访与沟通，收集业主意见，制定并执行各阶段业主联络计划，积极争取业主的理解与支持； 4、牵头组织业主办理入住及装修手续，并做好相关资料的整理与归档； 5、统筹客服人员对接业主报修事宜，做好登记工作，协调维修部门及时上门处理，并跟进落实情况，收集业主对处理结果的反馈； 6、组织实施物业管理费用的收缴方案，确保收费工作有序推进； 7、负责突发事件的应急响应与妥善处置； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

招收【冷却塔安装工】，工作内容：冷却塔设备安装（需爬高，有证）。要求能服从公司安排，爬高下低灵活，身体健康，做事认真，手脚麻利，熟练使用锁螺丝等电动工具等。工作地址：徐州市中新钢铁。300元/天，提供住宿，预计1个多月活。有高空作业证。

新沂马陵山招聘三名焊工，工作高度为2米至3米，无需相关证件。提供食宿，薪资为每天320元。要求后天一早到场，此为长期工作。有意者可报名。

招聘A2驾驶员1名，单驾。要求2年以上实际驾驶经验，工作认真负责，安全意识强，服从公司安排，会操作APP。南京上车，线路为南京至石家庄，单边运输邮政快递，返程运输普货，车型为150方厢子。工资12000元。有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 负责冲压车间机台操作及上下料辅助作业，确保生产流程顺畅 2. 参与三楼组装流水线作业，完成零部件手工装配与质检初检 3. 严格按工艺要求执行标准化操作，保障产品合格率与作业安全 4. 配合班组长完成日常考勤、工位清洁及5S管理要求 5. 遵守厂纪厂规，服从生产调度安排，保障出勤稳定性 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单机械认知能力 3. 无行业经验要求，接受零基础培训，动手能力强优先 4. 能长期稳定工作（建议入职不少于60天） 5. 遵守劳动纪律，具备团队协作意识和责任心

湖北当阳到荆州石首运输5类货物，32吨。株洲攸县到湖北鄂州运输4类袋装货物，18吨，明后天发车。安徽池州到福建漳州运输三类货物，整车31吨。江西万载到成都新都运输4.2类货物，2个吨包，11号发车。甘肃酒泉到上海运输6类桶装货物，33吨。太原到镇江运输14个托盘空桶。徐州新沂到上海运输6类桶装货物，两卸，11号、12号发车。德州到湖州运输3类桶装货物，30吨，明天装车。镇江到广州黄埔运输9类货物，100桶，24吨，包车，明天发车。甘肃金昌到银川运输5类袋装货物。淄博临淄到宿迁宿城区运输5类吨包货物，明天或后天发车。漯河到昆明运输6类桶装货物，30吨。淄博周村到福建漳州运输8类桶装货物，15吨，今天装车，后天发车。淄博临淄到安徽滁州凤阳运输5类袋装货物，33吨。

邵阳东方明珠小区招 客服主管一员，要求年龄50岁以下，三年以上物业行业工作经验，熟练使用OFFICE办公软件和物业管理系统，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。月休4天，有法定节假日。 保洁领班一员，要求年龄50岁以下，有经验者优先，待遇面议。 工作地点：邵阳市大祥区人大路城南公园旁东方明珠小区 联系电话：

湖南鲲鹏物业服务有限公司 客服主管一员，要求年龄50岁以下，三年以上物业行业工作经验，熟练使用OFFICE办公软件和物业管理系统，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。月休4天，有法定节假日。 保洁领班一员，要求年龄50岁以下，有经验者优先，待遇面议。 工作地点：邵阳市大祥区人大路城南公园旁东方明珠小区 联系电话：

鑫草供应链｜招聘电商客服主管（拼多多生鲜赛道） 拼多多生鲜水果店铺扩编，诚招拼多多生鲜熟手客服主管 要求：逻辑清晰，擅长带团队，有责任心，有拼多多生鲜类目客服管理实操经验，熟悉生鲜售后规则、坏果理赔、平台判责、工单申诉，懂生鲜店铺差评、纠纷、退款风险管控，经验丰富，非生鲜/无主管经验勿投 岗位职责 1. 统筹店铺客服团队日常排班、接待管理、服务质量管控 2. 制定生鲜售后话术、理赔标准，降低纠纷率、差评率、平台违规风险 3. 复盘客服数据：响应时长、转化率、退款纠纷、差评，优化流程 4. 客服培训、问题答疑、疑难售后兜底处理，对接运营同步店铺活动 班次： 早班：08:00-16:00 中班：15:30-23:30（轮班管理，需要兼顾晚班售后突发） 休假：综合月休4天 说明：我们主营线上生鲜水果，拼多多多店运营，需要懂生鲜平台规则的成熟主管，能直接上手带团队、控售后，小白、其他类目经验暂不考虑。 鑫草（广东）供应链，期待靠谱、有实战经验的伙伴加入 工作地址：广州市番禺区德兴北路398号华茵大厦首层

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展员工培训、业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力 4. 监控服务质量数据，分析客户反馈，定期输出运营报告并提出改进建议 5.处理重大客诉及突发事件，协同相关部门推进问题闭环解决 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5.有相关行业客服主管经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

1、熟悉并掌握公司语音社交平台业务知识，熟练平台规则，耐心、细致解答用户各类日常咨询问题； 2、配合运营、产品、技术团队开展日常工作，维护平台品牌形象，维护良好用户关系，协助推动产品优化与体验升级； 3、关注网络热点、平台动态及平台敏感内容，严格按照审核标准执行工作，确保回复准确、规范、合规； 4、通过在线聊天渠道快速响应用户消息，及时安抚用户情绪，处理用户日常疑问，提升平台用户体验、留存及粘性； 5、日常监控个人业务数据，持续提升回复效率、服务质量，遇到异常问题、批量问题及时上报处理； 6、保持积极乐观的工作心态，具备成长型思维、抗压能力强，能快速适应互联网快节奏工作模式； 7、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求 1、思维清晰、耐心细致、情绪稳定、具备良好服务意识与用户同理心； 3、熟练电脑基础操作，打字流畅，学习能力强，执行力高； 4、有社交 APP、互联网平台、电商客服经验者优先； 5、具备较强抗压能力、沟通能力、问题处理能力； 6、不接受无经验实习生。 工作班次 早班：09:00-18:30（午休 12:00-13:30） 晚班：13:30-23:00（19:30-21:00 ） 排班轮休上5休2

工作内容： 负责提醒客户按时还款，类似日常使用的花呗、信用卡，例如9号还款日若10号未还，需及时联系客户进行温馨提醒。工作内容清晰易懂，无需销售或推广产品，零经验可入职，欢迎新人加入！ 工作时间： 早九晚六，做六休一，薪资待遇优厚，平均月薪过万，表现优异者可达2-3万。 职位要求： 普通话表达清晰，具备积极进取的工作态度。 公司福利： 提供免费住宿、员工生日会、节假日礼品、五险一金！ 不居家办公、不居家办公、不居家办公！！！

岗位职责 1. 大家电订单系统录入、预约客户配送时间，外呼跟客户确认收货地址、送货时段、电梯/楼道条件，提前排查无法入户等风险 2. 调度派单：在系统给配送司机、安装师傅分配订单，跟踪在途、到货、签收进度 3. 异常工单处理：延迟、改期、拒收、破损、客户投诉工单登记、跟进、闭环，每日异常台账整理 4. 回单核对、签收资料归档，做日报/简单Excel数据统计，核对每日出车、完成量 5. 对接门店、客服、安装班组，协调配送和安装衔接，处理日常咨询 任职要求 1. 会电脑基础操作，熟练Excel（筛选、简单表格统计），打字速度快；有调度、客服、物流信息岗经验优先 2. 沟通耐心，电话沟通多，情绪稳定，能处理客户抱怨 3. 高中及以上学历，年龄22–42岁；熟悉宜兴乡镇路况优先 4. 能接受电商大促（618、双11）阶段性加班，旺季工单量会明显上涨 5. 做事细心，错单会直接产生损失，责任心要强

岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过工作时间： 1.按照公司提供的资源和要求，通过电话开发客户，了解客户需求和办理意向； 2. 添加客户微信，根据客户需求，邀约客户到店办理即可，公司有专员接待； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。 薪资待遇： 入职新人保护5000，试用期综合8000-10000，转正月薪8000+，只要你努力月入过万不是问题。 公司福利： 入职带薪培训，每周下午茶（瑞幸，星巴克，COSTA，喜茶，酸奶罐罐，麗酸奶，茉酸奶，茶颜悦色自由） 我们的优势：室内坐班制，24小时空调让你清凉一夏，办公环境轻松无压力，都是00后，工作氛围朝气蓬勃，都是帅哥美女，工作之余让你眼花缭乱。 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，都是内部竟升，

岗位职责： 1.负责人才公寓办理入住退房，接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快，适应快节奏工作环境 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备一定的问题分析与应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

职位详情 办公室坐班非销售类客服岗位 线上服务岗 工作内容: 在办公场所内完成坐班任务，协助客户解决各类问题 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 薪资待遇: 无责任底薪3700元，人均月收入6800元，综合月薪可达10000元以上 面试当日完成，结果当天通知 员工福利： 七险一金，每月享有八天休息 提供住房补贴，宿舍配备空调，包住宿，设全勤奖励 工龄津贴，年终奖金 节假日期间上班享受加班补助，底薪叠加提成，保障最低收入 另享补充医疗保险

岗位职责： 1. 在线回应患者疑问，分析患者情况，了解其就医意愿； 2. 推荐适合的诊疗项目，满足患者的就诊需求； 3. 持续学习医疗相关知识，提高专业服务水平； 岗位要求： 1. 具备良好的交流技巧，能够细致、耐心地与患者互动； 2. 学习主动，富有责任感； 工作时间： 每日工作8小时；早班：8:30-18:00；晚班：13:00-21:00 福利待遇： 1. 提供免费工作餐； 2. 定期举办员工生日活动； 3. 设有绩效奖金制度； 欢迎无经验者报名

工作内容：接听来电无需推销或销售产品 试用期两个月底薪2500能力突出者可一个月转正 转正后底薪4500另享提成奖励 提供午餐补贴 工作时间早八至晚六实行八小时工作制每月12日至13日固定休息 每月安排4天轮休

岗位职责: 1.负责上行物流方向的客户服务工作，保障服务品质稳定达标 2.组织并带领客服团队，持续优化服务作业流程 3.及时响应客户咨询，妥善处理各类物流相关疑问与事项 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验 2.具备高效应对客户诉求的能力，确保服务体验满意度 3.熟悉物流领域基本运作，适应行业动态调整与变化

工作轻松，适合年轻人及无经验者！长白班！ 1、中专及以上学历，性别不限，年龄18-40周岁 2、岗位内容简单易上手，团队氛围融洽 3、每日固定白班，上午8:30至下午6:00 4、综合收入4K-8K，表现优异者薪资上不封顶！

岗位要求： 年满十八岁即可，不限经验与学历，欢迎应届毕业生，零基础小白也可加入 薪资： 1、无责任底薪4500+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出地推！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验也可胜任，配备一对一指导，入职即享带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司为你提前规划发展路径！

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼作业流程与标准话术，提高客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），按周期整理并输出数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，可高效识别运营瓶颈； 承压能力强，能适应灵活工作时间及跨时区协作； 有外派意向，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

1.负责组织团队建设与人员招聘 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识，能够带领团队共同进取 4.拥有清晰的自我角色定位与职业认知

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及各类数据分析工具，能够高效识别并解决运营问题； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力

岗位职责： 办公室固定岗位，通过电话、微信等方式联系去年已在本公司投保车险的客户，协助其完成车险续保等相关事宜，无需外出拓展客户，客源由公司提供 应聘要求： 1、年龄在18至40周岁之间，大专及以上学历 2、具备相关岗位工作经验者优先，条件优秀者学历可适当放宽 福利待遇： 1、提供系统化的带薪入职培训，工作期间无需穿着正装 2、正式签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 3、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐 4、办公地点周边有免费停车位，楼下停车场包月费用约120元 薪资构成： 综合保底收入5900元，另享免费午晚餐、绩效奖金及节日福利等，收入随业绩提升而增长，上不封顶； 入职3至6个月后，月收入普遍可达9000至15000元 工作时间： 08:30-12:00；13:30-18:00（每月约安排1-2次周六加班，享有加班费及两餐） 工作地点： 无锡市宜兴氿滨南路112号