岗位职责： 1、负责采用电话沟通、实地走访、法律途径等方式，对指定区域内逾期贷款开展催收工作； 2、负责梳理并分析催收过程中暴露的潜在风险，结合风险变化规律与特征，提出涵盖贷后管理、催收策略及系统功能优化等方面的改进建议； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽条件，法学、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上个人消费类贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体金额面议。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事项 2.在合规前提下协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统登记并更新客户最新还款状态 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额绩效提成+全勤奖，普遍月薪6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金、团队建设活动、法定节假日福利

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时完成还款 2.制定个人工作计划与目标并有效执行 3.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备中专或以上学历 2.不限性别，年龄18-40岁，积极进取者皆可加入 3.是否具备相关工作经验均可报名 您的福利待遇： 无责底薪+全勤奖+工龄补贴+个人绩效+个人奖励+团队奖励=综合薪资（5000-10000+），完善的社会保险，生日礼金，节日福利，免费专业培训，多样化的员工活动 您的成长空间： 公司坚持内部晋升机制，无空降管理人员，所有管理者均从基层培养晋升，发展空间广阔。 专业晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理—分公司负责人 我们的团队特色： 大型集团化运营，学习型团队氛围，年轻化集体，充满活力，倡导正向竞争，杜绝职场内耗 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休） 工作地点：江苏徐州泉山区文亭街文亭金座6层

此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 此职位为分公司负责人，不符合条件者请勿投递简历 岗位职责： 1、监督催收作业流程，确保符合合作方合规标准及内部管理制度； 2、规划并执行高效的贷后管理方案，推动各项业绩指标顺利达成； 3、统筹催收团队运作，落实人员培训与业务指导，持续提升团队专业水平； 4、妥善处理客户争议，协调沟通化解纠纷，维护良好客户关系； 5、高效完成公司下达的各项经营管理目标。 任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，信用状况正常； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队运营能力； 5、掌握相关法律法规知识，具有较强的合规意识； 6、熟练操作各类办公软件系统。 本岗位需通过背景调查 薪资福利： 1、基础薪资+团队绩效提成+年度利润分享+多重补贴，月综合收入25000-100000元以上，上不封顶（依据团队表现按贡献分配）； 2、依法缴纳五险； 3、职业发展通道：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。 一经录用，可根据个人意愿选择派驻城市 公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展 4、整理并记录跟进情况，及时更新系统内案件信息 薪资待遇： 1、保底3700元，平均月薪8K以上，月入过万较易实现，收入无上限 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作认真积极，责任心强（为核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽） 4、遵守管理安排，服从工作调配

招聘催收专员，通过公司提供的电话联系逾期30天内的客户，提醒其及时还款。可自行配备手机号用于联系用户，有助于提升回款效率。工作内容简单，易上手。 上班时间：9:30-18:30，月休6天 提供午餐及住宿 综合月薪6000-12000元

一、工作职责 1、依据专业流程协助处理逾期账款事宜（所需资料由甲方提供） 2、通过电话沟通，运用培训所掌握的技巧与客户交流，引导其按时履行还款义务 3、向客户说明合规的还款途径，帮助其维护个人信用记录 二、薪资 1、由无责底薪+阶梯式提成+奖金组成，综合收入6000~12000元，上不封顶 2、设有月度、季度及年度激励机制 三、福利 1、入职即办理五险一金 2、设立全勤奖励 3、享有额外带薪休假 4、享受法定节假日及各类带薪假（含年假、产假、婚假等） 5、定期组织团队活动，每月不少于一次！！！ 四、日常工作 1、工作时段：8:50-18:30，午间休息：11:50-13:30 2、结合业务实际，安排弹性工作 五、工作要求 1、具备客服或催收相关从业经历 2、大专及以上学历 3、有律所工作背景者优先录用

你的第一份高薪工作。 我们给钱又给保障：新人入职领2000元奖金，月薪7000-12000元，入职当月缴五险一金。工作简单，零经验带薪培训。点击申请，开启你的轻松高薪之旅！

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新情况 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，无不良信用记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高额绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，积极完成8000+，全力冲刺10000+ 福利待遇：五险一金，团队建设活动，节假日福利

找两位师傅拆一下空调一天时间。有没有谁有空呢？今天下午或者明天都可以。联系电话。在苏州新区

明天需要2个人拉电缆，工期1个月左在，会下料的210一天，不管吃，9小时，加班8小时算一个工。57岁以下。报名速度！后期还会再上人。。

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公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

（因目前公司项目扩增，招聘催收客服专员10人，招满即止，月薪8000-20000、，入职买社保并享有产假婚假 节假日正常放等各种假期） 一、招聘岗位：银行电话客服 二、岗位职责： 1.对银行逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导客户及时还款： 2.告知还款金额还款方式，不需要自己开发客户资源 3.告知其未及时结清的影响 4.本岗位不涉及任何销售性质 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 三、薪资福利： 试用期综合薪资6000起，转正后综合月均7000-20000元，上不封顶，（试用期同样享受高提成制度，与转正后无差别），带薪年假、生日及节假日福利，公司不定期举办拓展、旅游、聚餐等各类员工活动，工作的同时丰富员工业余生活。 横向发展：业务员-组长-主管-经理-分公司负责人，公司还在不断发展，只要有能力下个分公司负责人就是你！ 纵向发展;业务员-(培训、人事、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 多类岗位满足你的所有岗位需求，稳定长期发展。 有意向直接联系boss，招满即止！

薪资福利 "1）基本工资2100+津贴:300-1100/月（津贴是面试定级薪）=2400-3200的底薪区间+业绩绩效,税前总：薪资在4k-12K区间；带薪培训，有良好的培训晋升机会； 2）新人保护:入职后,完整分案2个月内为新人保护期,保护期薪资5000-10000(含餐补) 3）补贴:餐补30元/出勤日 4）公司福利待遇完善，年终奖、月/季度员工激励、内荐奖、团建活动、美味食堂等 4）参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点） 5）节假日福利+带薪年休假+产检假+产假+陪产假；" 岗位职责 "1、进行逾期账款的提醒工作 2、与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款 3、其他的临时性工作" 任职要求 "1、大专及其以上学历 2、有较强的沟通理解能力 3、年龄35岁以下" 有催收相关工作经验，且在同一家公司连续工作1年以上的可放宽至高中/中专 通常情况月休6天，排班制，遇法定节假日会适当增加或减少排班天数，视当月具体情况判定 每月10号前工作时间为9：00-18：00；10号后为9：00-19：00 目前招聘阶段：M1,M2；

职位详情 【工作职责】:负责账单的通知提醒，逾期催收，录入资料、调查核实、更新信息。 【岗位要求】:无需外出，公司提供所有客户资源，全天办公室办公，无任何销售性质。 【薪资制度】:新人无责保底4000，综合薪资6000起+业务激励，平均每月每人薪资1w+，上不封顶！ 【福利制度】:带薪培训、下午茶，传统佳节的心意礼品、带薪年假等，国内旅游，年度体检 【五险一金】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【员工活动】:部门免费聚餐、公司团建，公司年会抽奖，开门红等，职能化办公！ 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，退伍军人、有银行电销/保险电销工作经验优先； 2、无犯罪记录、无不良征信； 3、具有较强的沟通表达能力，善于与不同的人沟通； 4、具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力； 5、有感染力、亲和力强； 6、接受小白； 【上班时间】9:00--12:00；13：30--18:00

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话开展外呼工作； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式高效处理客户咨询及问题； 3、依据项目目标达成相应业务指标与绩效要求。 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，善于团队配合； 2、服务意识佳，心理素质好，能胜任高强度工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供上岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 2、定期组织多样文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等）； 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长体系、基层管理、中层管理及核心管理层培训）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5-6天

【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿：公司安排宿舍，距办公区200米，配备独立卫浴与空调，房间为4-6人间 带薪休假：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师训练等 5、健全的晋升机制 多元化晋升路径 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终大会等 工作内容: (1）与逾期客户沟通，说明账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时还款； (2)结合客户实际状况，协助拟定可行的还款方案； (3)依照标准流程持续追踪客户还款进展； (4)整理跟进记录，并在系统中及时更新案件信息。 【工作时间】 9:00-18:00·每月休息8天·未休足8天按184元/天计发加班费（当前月均休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴＋排名奖励 综合收入：5000-30000元

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岗位职责 1. 参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户的资产规划与产品组合配置提供专业支持与服务。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

工作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，回应客户咨询，提示按时履约的重要性 2、结合客户实际财务状况，协助规划切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范推进 4、及时整理沟通记录，完整准确地更新系统内案件信息 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松月入过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险一金 任职要求： 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动、责任心强（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理制度，服从工作安排

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长期兼职 会智能手机，有者均可。工作内容:按照要求做睢宁本地；工作时间:时间自由安排，工作轻松，可居家办公 薪资福利:月薪面议，技术培训/压力小/有提成，200块钱， 招工人数:200人左右 工作地址:睢宁县人力资源市场

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工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡之类的，客户9号还款10还没还，咱们作为工作人员打电话提醒客户记得还款，工作内容简单好上手，不含销售，接受小白， 有催收经验谈保底，可以接受团队入职