岗位职责: 1. 负责拍拍贷前端逾期账款的催收工作，通过电话等形式与客户联系，促进逾期约一个月款项的回收。 2. 依照公司制定的催收规范与流程执行催收任务，保障催收成效及回款指标的完成。 3. 登记并维护客户还款进度，及时向上级汇报相关情况，协助处理客户在还款过程中遇到的问题。 优势: 1. 客户自主还款意愿较强 2. 对接客户质量较高，单笔金额较低，适合新人上手 3. 入职门槛低，无经验者亦可胜任 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户进行有效交流与协商。 2. 有较强的抗压性与应变能力，可妥善应对各类突发状况，确保催收工作有序推进。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 薪资待遇: 综合薪资6k+，朝九晚七，周末单休，法定节假日休息，每月有固定公休，提供免费住宿

1.工作内容 通过公司下发的名单提醒逾期的客户进行还款(客户是京东白条的客户，相较于银行卡的客户，京东筛选客户会更加严格一些，所以京东的客户群体会更加好做一些) 2.工作时间 早九晚七，如果你干的非常好，五点半也可以下班走人。 3.任职要求 （1）年龄18-35周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） （2）会基本的电脑操作使用 （3）普通话流利，善于沟通，性格乐观，具有团队协作精神 4.岗位优势： 纯白班不熬夜，不耽误你夜晚上的时间，均薪1w+不销售，离公司远的话能够提供免费住宿 5.薪资福利： 底薪3000，综合月均收入5000-20000+，干的越好赚的越多，但基本上的员工收入都突破了1w，老板不差钱，只要你想干！ 6.福利待遇 缴纳五险，提供免费岗前带薪培训，不用担心做不好，丰富的娱乐活动项目，节假日联欢，生日会等等，此外还拥有较好的发展空间。

各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！ 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元！ 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信记录良好； 2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持 晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历！

薪酬结构：月工资=无责底薪+提成+绩效奖金，综合薪资5k-8k，业绩突出者综合收入可达1W以上 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保沟通的有效性与连续性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定强度的工作压力； 3、工作经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分员工可额外享有商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，并设有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：生日惊喜、年度两次优秀员工欧洲豪华旅游、团队聚餐、K歌、中秋自制月饼、户外拓展、年终晚会等，快乐氛围全程相伴； 6、团队文化：倡导平等尊重，拒绝层级隔阂，同事之间如朋友般融洽； 7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，配套年休假、法定节假日、五险一金、国内外旅游机会、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训； 8、晋升机制：提供清晰的职业发展路径，晋升方向为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

岗位职责: 1、通过实地走访方式与债务人或相关人士进行交流，获取债务人最新动态，协同电话催收团队共同推进回款进程； 2、负责公司出险项目应收款的跟踪、催缴及诉讼等相关工作，降低坏账发生率； 3、持续推进逾期资产的回收任务，保障公司资产安全。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先考虑； 2、退伍军人且具同行从业经验者优先录用； 3、具备良好的谈判技巧与风险判断能力。

负责提醒客户款项问题 1.18-40周岁(有经验可放宽) 2。熟练操作办公软件，沟通表达清晰3。无经验可培训人均2w，上不封顶。 工作班次：坐班制无外出 提供酒店式公寓住，缴纳五险，入职带薪一对一带教，无需经验，不限学历 全国2000+员工，团队年轻，氛围好，晋升通道多样 员工福利：节日福利 有无线网 包住 团建聚餐 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的科技型企业。 历经18年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，整体发展持续迈向高质量新阶段。 一、岗位职责： 1.接受支付宝委托，对逾期客户进行提醒与通知，协助开展不良资产处置工作，了解客户实际状况，完成信用修复与审核相关事务； 2.依据标准流程，通过专用电话、书面函件等合规方式，以专业态度督促逾期用户履行还款义务，维护其信用记录； 3.针对已逾期客户开展规范化的信用知识宣导，提升客户对征信重要性的认知，助力维护良好个人信用； 4.依法依规进行电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，积极协助解决客户在还款过程中遇到的各类问题，严格执行各项操作规范； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、法律、经济管理等相关专业优先； 2.具备良好的共情能力，表达清晰，沟通能力强； 3.思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金+集体旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训； 试用期：平均收入5k+，转正后：平均收入7K+； 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00； 3.社保福利：缴纳五险一金； 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6.关怀福利：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年度晚会等丰富活动； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会； 纵向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人； 横向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管； 全面支持员工多元化职业成长！

诚招正式编制员工： 相信不一样的平台，造就不一样的人才 客服专员，专科及以上学历，无经验要求，能吃苦耐劳 欢迎有想法者加入 待遇：基础底薪提成绩效级别底薪，六险二金，过节费，生日费，晋升机制。 机会难得!我们不是缺人，是需要有进取心的伙伴！

公司直招！！！公司直招！！！ 年龄要求18周岁及以上，学历不限，普通话流利即可。 (1）与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时还款； (2) 结合客户实际状况，协助规划可行的还款方案； (3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况； (4) 记录跟进过程，并在系统中及时更新案件资料。 【工作时间】 9:00-18:00·月休8天·未休足8天按184元/天支付加班费（目前月休息4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基础工资+绩效奖金+加班补贴+排名奖励 综合收入：6000-30000元 【福利待遇】 1．七险一金 2．住宿安排：公司配备宿舍，距办公区200米，4-6人房型，配独立卫浴与空调 3．带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间薪资发放70% 4．完善的培训机制： 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元； 在职提升：涵盖领导力发展、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT授课技巧等 5．多元晋升路径 多方向发展通道 专业序列：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理序列：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展通道：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6．丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等

临时工日结工资350-400一天，工资随走随清，不压工资，不欠工资，人走账清，，包吃住，两人宿舍，可做饭，另有交通补贴，急招数人，有意者

（） 车法兰数控熟练工2名 去：盐城大丰

现在要裁剪一名，莫城

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄在18-35岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 6、接受应届毕业生。 工作时间：上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-18：00 ，单休 薪资待遇：基本工资+全勤+ 绩效+奖励，综合工资6000元以上 试用期 ：3个月， 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

职位详情 岗位职责 化债平台引导为主，兼电催执行：以电话沟通为核心，优先引导逾期债务人通过官方化债平台办理还款操作；辅以短信、信函等方式，结合专业话术督促债务人履约；针对诉讼/执行阶段案件，协同法务制定合规还款方案，加速回款。 分层管理与策略适配：根据债务人信用、还款能力及逾期特征，建立分层管理机制，制定差异化沟通策略——逾期初期侧重平台使用引导，中期强化跟进提醒，高风险阶段同步合规预警，提升化债及回款效率。 合规沟通与促成还款：严格遵循监管及公司规范，通过电话专业高效沟通，清晰阐明逾期后果，引导债务人依托化债平台制定可行还款计划，强化履约意愿；全程沟通录音合规可查。 动态跟踪与数据管控：实时跟踪债务人平台操作及电催后的还款进展，动态评估风险等级；精准记录沟通时间、内容、诉求及承诺，形成标准化档案，为策略优化提供数据支撑。 任职要求 【核心资质】 法律/金融/经济类专业优先； 2年以上金融不良资产电催、贷后管理、平台化债引导相关经验，有专职电催经验者优先； 年龄20-35周岁； 无犯罪记录及不良征信。 我们为您提供 高薪薪酬：面议（含绩效奖金+年终分红，超行业平均水平），多劳多得； 清晰晋升：信用管理专员→信用管理主管→信用管理经理，能力突出者可快速晋升管理岗； 全面福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障无忧； 专业平台：深耕合规化债领域，与优秀团队共同构建高效账款回收生态，实现职业价值。 若您热爱金融纠纷化解事业，渴望在专业领域深耕，诚邀投递简历！

【薪酬福利】 1、薪资待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金，综合收入6000-16000+ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、工作氛围：管理扁平，无职场内耗，定期组织团建及兴趣社团活动 上班时间：早九晚六，月休八天，未休满八天时每日补偿184元加班费，现阶段实际休息5-6天 【职位要求】 1、年龄18-40岁，普通话表达清晰 2、个人征信良好，需提供无犯罪记录证明 3、有相关从业经验者优先录用，条件优秀者可适度放宽标准 【工作职责】 (1）与逾期客户进行沟通，说明账单详情，了解其还款状况，解答疑问，提示按时履约； (2)结合客户实际财务情况，协助拟定切实可行的还款方案； (3)通过专业且合规的流程持续追踪客户还款进展； (4)整理沟通记录，及时在系统中更新并完善案件处理信息

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招聘兼职（50以下），7:30-16:00,16:00-00:15，两班，25/小时，，包餐，地址：丹阳市开发区社巷路3号，锃道智造科技有限公司

文职岗位，公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发客户，入职享受带薪培训。 提供优质客户支持 一、薪酬福利： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+多项奖励+五险一金，保障齐全。 2、试用期收入：5~8K，转正后月收入8K~12K。 3、多重奖励机制： 全勤奖励，出勤稳定不迟到不早退 工龄津贴，工作满一年后按月发放（逐年累计） 现金激励（以现金券形式发放） 5、团队建设：每月至少组织一次团队聚餐，增强协作氛围。 6、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期。 7、员工关怀：生日庆祝、团建活动、年度集体旅游等福利丰富。 8、晋升通道：员工—组长—主管，表现优异者约半年可获晋升机会，管理岗享有额外补贴。 9、合作机构：吉致汽车金融、上汽通用汽车金融、上汽财务汽车金融、长安汽车金融、长城汽车金融、一汽汽车金融、瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费类金融逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、借助电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款流程。 3、接受零经验人员，公司提供系统化的带薪岗前培训及持续性的在职培训支持。 三、工作时间： 1、每日工作时段：8:30~12:00，13:30~17:30。 2、享受国家规定的法定节假日，并配有节日慰问与福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 交通指引：地铁一号线张府园站出口直达

工作内容 拍拍贷内部提醒客服专员，沟通简单顺畅，前期提供系统岗前培训 薪资待遇 底薪3325 + 绩效提成 + 激励奖金，综合收入5000-15000+，上不封顶 员工福利 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供岗前培训及在职期间技能提升培训 3. 公司免费提供住宿，配备空调、独立卫浴等生活设施 工作时间 上午9点至晚上7点，每周日固定休息，业绩达标可提前下班

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

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催收专员包住宿工作环境舒适 岗位职责： 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息； 2、依据项目要求，完成每日既定的工作任务及绩效指标。 任职要求： 1、年龄*****周岁； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格积极向上，有团队合作意识； 薪资待遇： 综合平均月薪7000-40000+，上不封顶 工作时间： 早九晚七月休5-6天五险

甲方直招内催，工作轻松无压力，信息真实可靠，不画饼 **【岗位职责】** 通过内部系统或电话联系逾期客户，核实相关信息并温馨提醒还款（逾期周期较短，仅作提醒） **【福利待遇】** 无责任底薪3325元+高额提成+常规激励+递延奖励，正常干5-9k，拼一把8-16k 入职即享五险一金，保障齐全，工作更安心 公司提供专业且全面的带薪培训，快速上手无忧 南通全新办公环境，团队正处于快速发展阶段，晋升机会多，成长空间大 免费提供4人间住宿，配备热水、独立卫浴、空调等生活设施 想了解更多详情，欢迎【私信咨询】获取更多信息