各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！ 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元！ 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信记录良好； 2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持 晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历！

作息时间：（舒适的办公环境，优美的办公条件） 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）； 2、每月调休四天 3、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 【我们期待这样的你】 1、中专及以上学历； 2、性格积极，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关工作经验者优先； 【你将获得的】 1.无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、氛围：轻松愉快，充满正能量，定期安排下午茶，无办公室纷争，定期开展团建 4、晋升路径：员工-组长，组长-主管，主管-经理 【你的工作内容】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款； 2、回复逾期客户的来电，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

岗位职责 逾期客户催收： 采用电话、短信、邮件等合法合规方式，与逾期客户进行有效沟通，提醒其及时履行还款义务，明确说明逾期产生的额外费用及对个人信用可能带来的负面影响，引导客户积极处理欠款问题。 根据客户所处的不同逾期阶段（如M0-M2等），制定针对性的催收方案，灵活运用沟通与谈判技巧，协助客户协商合理的还款安排，提升回款效率与成功率。 客户信息管理： 全面收集、整理并分析逾期客户相关信息，包括联系方式、租赁产品详情、历史还款记录等，持续更新客户最新情况，确保数据真实完整，为催收工作提供有力支撑。 通过多种渠道查找失联客户，利用社交媒体、公开信息平台等方式修复有效联系途径，提高触达率，降低坏账发生概率。 催收记录与报告： 完整、准确记录每次客户沟通的时间、内容、结果及后续跟进计划，建立清晰可查的催收档案，保障催收过程透明可追溯。 定期汇总催收数据，开展统计分析，编制催收工作报告，涵盖逾期率、回款率、客户还款趋势等关键指标，为风控部门提供决策依据，助力优化风险模型与作业流程。 协同合作： 与公司法务团队密切协作，针对恶意拖欠、拒绝还款的客户，系统整理证据材料，为潜在法律行动做好准备，共同维护企业合法权益。 主动与租赁业务部门对接，传递客户在催收过程中反馈的问题与建议，推动业务流程改进，提升客户体验，降低未来逾期风险。 任职要求 工作经验：具备2年以上催收相关经验，熟悉逾期客户的特征及催收操作流程。有消费金融领域（如支付宝、花呗、借呗）催收背景，或从事过数码产品销售行业账款回收者优先。 学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先，综合素质优秀的非相关专业人员亦可考虑。 技能要求： 熟练操作办公软件，能使用Excel进行基础数据分析，运用Word撰写各类报告。 具备良好语言表达能力，普通话标准流畅，能够清晰准确地传递信息，掌握方言沟通者更具优势。 了解常见催收工具与系统操作，能快速适应公司内部催收平台的使用。 个人素质： 具备较强的沟通协调与谈判能力，善于倾听客户意见，把握心理动态，推动达成还款共识。 工作态度端正，责任心强，面对重复性高、强度大的任务仍能保持耐心与细致。 心理承受能力好，能在高压环境下稳定情绪，理性应对各类客户反应，避免情绪化处理问题。 学习能力强，能迅速掌握公司业务规则、催收政策及相关法律法规，适应不断调整的工作节奏与要求。 无犯罪记录，个人征信状况良好

工作内容：通过电话或短信等线上方式，单纯提醒逾期用户，告知其还款时间及还款方式即可，无其他复杂流程！ 本公司用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早九晚七，中午休息一个半小时，不加班就不加班，00后就是这么硬气！ 工资待遇： 轻松干5000~8000元，拼一把8000~12000元， 免费提供公寓住宿，五险一金公司全缴！ 节假日福利礼品，生日派对，下午茶全部安排！

1、不是销售岗位无业绩压力 2、承诺的工资属实 3、单休，法定假日正常放 4、早8.40-18.20，中午休息90分钟。 5、有反催工作经验的优先 6、有催收经验的优先 7、交通卡部催收的优先

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度大会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业； 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，中专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、呼叫中心、电销或相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立公平竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足案件量，助力职业稳步成长

风控专员 职位信息 招聘岗位：非销售类客服岗 薪酬结构：底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休制，实际休息视业绩达成情况而定，达标即享更多休假 福利待遇： 1.与头部金融合作机构协同作业，提供具有市场竞争力的薪资方案（高底薪+提成+绩效奖励+全勤奖） 2.生日关怀礼遇、节日慰问福利，依法享受国家法定假期，定期组织多样化团队活动 3.办公地点临近地铁1号线与3号线交汇处，出行便捷，办公场所环境优越 踏实做事月入6000-8000元 积极进取月入8000-10000元 全力以赴月入15000元以上 2025年新征程开启，我们不缺人力，唯缺精英人才

岗位职责: 1、通过电话沟通、信函发送等形式与相关客户取得联系，提醒其按时履行还款义务，并完整记录每次催收通话的详细情况； 2、配合银行开展信用卡逾期账款的回收工作，协助维护持卡客户的信用状况； 3、按照专业及标准化流程，协助银行核对并确认信用卡客户的个人信息准确性。 任职资格: 1、具备基础电脑操作能力； 2、需提供无犯罪记录证明及个人征信报告。 薪资构成: 无责底薪3200-3500，试用期1-3个月；入职即享带薪培训，缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、定期团建等福利待遇。 工作时间: 9:00—18:00（月休5天），午休时间为12:00-13:30

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的福利】 1、薪酬由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、享受生日礼遇、定期组织团建、节日福利、年会奖励等员工关怀项目； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、提供新员工系统培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户反馈及个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。

主推，金秋路【罗森博格】 长白班，20元/时，220/260/天 两班倒，夜班121元/时，241/天 百分之80长白班，现订单增加暂时开两班倒，班次随机分。 包吃包住，当天按排住宿 7天预支，500-1000元 空调车间，没有流水线，坐 站都有，管理人性化，生产5G网络天线，主要工作，贴标签，检验，包装等等，简单轻松。 ☞☞【男女不限18-45岁】 常年纯小时工，全年无谈季，德资企业，福利待遇好，免费包吃，伙食非常好，月薪6200-7500。 ，，每月15号准时发工资。 宿舍300元/月，人间，水电平摊，空调，热水器，独立卫生间，离厂区走路5分钟。 12.00厂门口集合，先看车间。合适参加面试，面试成功需要简单体检。 ———————————— 报名地址：淀山湖镇曙光路19_24号 苏州莱客人力资源有限公司

常州武进区招聘指挥两名，要求女性年龄45岁以下，男性年龄55岁以下，薪资待遇为基本工资5500元并含加班，需自备体检报告，联系方式为电话联系常州地区应聘者。

苏州混凝土搅拌站招聘结块清理工一职，由汪经理负责招聘事宜。

常州招聘升降机司机，要求年龄在50岁以下，月薪5200元，加班另有高额补偿，联系人为常州杨姓人士。

淮安清江浦区黄码镇的张先生正在寻找两名能接弱电电箱柜附近的接线工，感兴趣的人可联系他。

工作内容 1.通过电话与客户交流，指导其了解正确的还款流程； 2.提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人信用状况。 岗位要求 1.年龄16周岁-45周岁； 2.不限经验，提供系统的岗前带薪培训； 3.学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4.无犯罪记录且个人征信良好； 5.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6.品行端正，态度积极，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7.愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1.基本工资：2200元/月 2.全勤奖：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及非公司批准的请假） 3.新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成情况发放，超出部分按实际绩效档位核发，最高档位可达5000元/月 4.节假日慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5.每月组织下午茶及生日会活动； 6.入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，可接受加班； 7.发展路径：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8.享受国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9.缴纳五险 10.办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期较短的客户及时还款，并协助客户进行还款方案的沟通与协商，客户逾期时间短，处理难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限工作经验，不限学历背景； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋绩效提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与成长。

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期客户并协助其完成还款事宜，主要对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限工作经验，不限学历背景； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 3、责任心强，具有团队协作意识及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便捷。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、举办员工生日会等，注重员工关怀与归属感

1、通过公司系统以电话形式联系逾期客户，提醒并协助其处理逾期账务，结合政策提供合理的还款规划方案； 2、项目内容：主要负责京东金融（后手）及银行类资产包项目（包括建行、浦发、中信、百信等），项目资源稳定，案件量充足有保障； 3、工作时间：提供两种班次自由选择→全职班上午九点至下午六点，配备社保，实行大小周制度； 兼职班上午九点至下午四点，享受双休及法定节假日，特别适合兼顾家庭的父母群体； 4、办公环境舒适温馨，团队氛围积极向上，同事之间沟通顺畅，协作融洽； 5、薪资福利：月度浮动底薪（2600-4000）+高比例业绩提成（创佣的10%-30%）+项目激励奖金+团队奖励金； 6、晋升通道：从专员起步，可逐级晋升为星级专员、组长、主管至经理岗位，成长空间广阔，平台发展无限，期待你的加入与突破！

以电话方式提醒客户还款

岗位职责 门店稽核： 定期开展门店现场检查，核查店铺日常运营状况，涵盖收银流程、营业款项管理、备用金使用、商品库存管理等内容，保障销售终端规范有序运行。 财务稽核： 比对门店实际销售数据与财务系统记录，排查账目与实际情况不一致的问题。 审核门店费用报销单据，确保各项支出符合规定且真实合理。 制度执行稽核： 监督门店员工对考勤管理、服务标准等相关制度的落实情况。 对检查中发现的违规事项进行登记，并提出相应的整改意见。

居家乐招聘简章 居家乐率先探索和打造了“虚拟养老院”居家养老服务模式。目前员工近3000人，依托自主研发的信息化系统平台，组建职业化养老服务队伍，为辖区数万名老人提供亲情、可靠的居家养老服务。 爱心服务员（综合年收入5-8万） 任职资格： 1.初中以上，55周岁以下，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车，会用智能手机； 2.吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3.身体健康、品行端正、耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4.有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 福利： 缴纳五险、节日福利、年假、高温费、劳保、话费等 联系电话： 郑女生 招聘区域：姑苏区全域，园区就近安排工作地点

岗位职责：借助平台向客户发送提醒，并指导客户完成线上办理流程 薪资4000-8000 工作时间八小时9-6 月休6天 五险一金 公寓住宿

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【岗位职责】: 1、按照公司规范执行各项工作，遵守公司相关制度，听从上级工作安排，确保按时完成指定销售目标； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广，积极跟进客户资源，通过专业营销手段推动销售进展，为客户提供定制化综合解决方案，持续挖掘客户深层次需求与价值； 3、拓展并维护客户关系，深化合作层次，保持与客户的高效沟通，及时整理并传递客户反馈信息，主动协调内外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与公司各协作部门保持顺畅对接，保障业务流程高效运转； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为宜。 2.具备良好的服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取心。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域从业背景者优先。 5.具备一定的社会人脉和资源整合能力。 【薪资待遇】(底薪4000-7000起)+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】8：30-18：00

基本要求 1、能正常呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、有明确目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的； 3、曾在相关领域有过从业经验的； 4、热衷游戏，并有过线上恋爱经历的； 以下情况暂不录用 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无概念的； 3、个人资产超过雇主的； 4、外形条件优于雇主的。 （此条仅为格式对称补充，雇主特别说明）

催收项目负责人岗位职责： 1、统筹管理金融团队，推动团队目标实现及业务持续发展； 2、监控团队工作表现，开展培训与辅导，提升成员专业水平，指导团队高效执行任务； 3、实时掌握项目进展，并依据实际情况进行优化调整，确保各项指标顺利完成； 4、负责客户投诉的响应与情绪疏导，同时做好与甲方的沟通对接工作。 任职要求： 1、具备1年以上团队管理经历； 2、拥有出色的领导力，能有效激发团队潜力，达成优异业绩； 3、具备良好的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理各类问题； 4、熟悉金融产品运作，能够及时洞察行业发展趋势。 薪资结构： 1.底薪6000（可面议） 2.团队创佣（阶梯提成，10-20人团队月均提成约2万）