
人事专员 工作轻松 每天上班7小时
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础合规性事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
1.3-2万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限包吃包住不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
2. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
3.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售专员 人事专员
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
4.普通话标准,形象端正,积极主动,执行力强
人事专员
岗位职责:
1.负责员工入职、调动、离职等全流程手续办理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 支持员工培训计划实施、绩效考核数据整理及企业文化活动组织落地
4.协助处理日常人事咨询与基础劳动关系事务
人事专员
1-3万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选
无需经验聘人事助理五千起管吃住四人间
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
郑重声明:以上职位属本公司内部直招,面试成功当天安排上班和宿舍。
假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/
三:人事助理:
1:薪资待遇:底薪4000/月+500奖金+提成,综合工资6500以上
2:工作内容:做好日常招聘事宜,负责员工面试、入职离职等相关事情;
3:任职要求:身高、年龄、学历经验不限,普通话标准,有亲和力,有上进心。
面试须知:
面试时间:中午11点--18点之间。
详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
泥瓦工贴砖小工力工
宁波市鄞州区找一个师傅,户外工地,夏天热,冬天冷,没干过勿扰,要求会干泥工活,学习能力强,干活实诚,最好会开面包车,年龄30-45岁,包吃包住,有意者详聊
保姆月结
店面出租♂♂庄市滨湖半岛广场内二楼5一2-5,面积80平方左右,租金4000/月电话:陈女士另找个阿姨55岁以内,搞卫生,顺带烧1-2个人的两餐,工资4000/月,星期天休一天。
装卸工1-2人日结
补招明天小时工2人,,20一小时,下班结工资()工作时间:8:00——20:00左右工作内容:分拣,小件装卸联系电话:工作地址:方桥农贸市场里面
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础人力资源实务经验,熟悉劳动法律法规
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与文档编写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 有HRIS系统操作经验或相关证书者优先
人事文员
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80%
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
•薪资福利两种模式
A、无责底薪4500+全勤+10%提成+奖金,月薪保底7000-8500、缴纳社保
B、高提成50%,,8000一30000元/月,上不封顶
任职要求
1、学历不限,有电脑基础,无经验可培训!
2、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。
三、工作内容
1、在各大网站(58同城、BOSS、智联) 发布信息为本集
团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
四、公司福利
1、公司一年两次旅游(国内+国外)
2、团队不定期活动
高薪诚聘人事招聘专员(办公 室文职)
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
【苏州异地招聘】
文员有责4500/月
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
协助公司各岗位招聘工作,辅助招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、面试结果跟进等等,保障人员招聘进度,满足公司用人需求。
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化.
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
诚聘办公室文员
招聘要求
年龄20-40周岁,长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑
会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求
福利:不定期聚餐 水果等
薪资模式:
模式一: 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 ( 男女不限)
模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(
注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元
另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限
报名方式: 联系电话
工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
目前人事部在招人事专员,主要负责线上各渠道发布招聘信息,如抖音快手小红书,boss .58同城等渠道发布招聘信息,邀约面试。有无经验均可,工作时间中午12-8点,月休4天自己调休,薪资是保底4000加提成,综合6-10k以上。提供食宿。
人事HR
3000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
开拓线上线下多渠道,挖掘、评估并签约有潜力的素人及主播,扩充人才储备…
拓展招聘渠道(线上平台、行业社群、校园校招),筛选简历、组织面试,快速补齐人才缺口
上班时间:早10晚7
人事招聘
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
目前人事部在招人事专员,主要负责线上各渠道发布招聘信息,如抖音快手小红书,boss .58同城等渠道发布招聘信息,邀约面试。有无经验均可,工作时间中午12-8点,月休4天自己调休,薪资是保底4000加提成,综合6-10k以上。提供食宿。
HRBP
2.5-3万元/月
HRBP5-10年本科员工关系组织发展人事培训
主要职责
- 开展组织诊断工作,涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及治理机制等方面,提出优化建议并推动落地实施,持续提升组织运行效能
- 深入了解业务团队员工状态与团队氛围,及时识别潜在问题,采取有效措施激励和保留人才,包括组织实施离职访谈及月度离职数据分析
- 提升业务单元在绩效管理与激励机制方面的有效性,围绕年度调薪、晋升评审、季度奖金分配等提供分析支持与执行建议,评估实施效果并推动改进
- 协同业务负责人开展关键人才识别、发展与梯队建设,协助搭建并维护人才储备库
- 推动领导力发展项目实施,助力各层级管理者提升领导与管理能力
- 作为人力资源专业支持角色,为业务团队提供人力资源政策、流程及相关实践的专业建议与答疑
知识与能力
- 在绩效管理、人才评价与发展、领导力培养领域具备扎实经验与专业能力
- 能够高效整合与分析人力资源相关数据,为业务决策提供精准、有价值的洞察与建议
- 具备独立主导HRBP类项目的能力,涵盖方案设计、推动落地、总结复盘及持续优化全过程
- 思维严谨,逻辑清晰,善于深入分析问题本质,并将洞察转化为可执行的解决方案
- 具备出色的沟通技巧,善于倾听并捕捉关键信息,能根据对象与场景灵活调整表达方式,确保信息高效传递
- 能快速赢得业务团队信任,具备前瞻视野,可在复杂、模糊、动态环境中准确预判并推进工作进展
- 拥有较强的影响力、抗压能力与环境适应力,能够与不同管理风格的业务负责人协同合作并施加积极影响
- 学习能力强,善于主动获取资源与信息,具备自主学习、触类旁通与能力迁移的素质
经验和年限
- 具备丰富的HRBP三支柱体系下的实战经验
- 拥有与业务单元负责人、副总裁级别高管直接协作的丰富经历
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
文员1-3年硕士检测
岗位职责:
1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接;
2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案;
3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准,并参与相关审核流程;
4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作;
5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行;
6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、硕士及以上学历,软件工程、计算机等相关专业;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作,具有系统化思维与分析能力;
3、工作态度积极,擅长系统性思考与整体方案策划,对系统集成工作有高度热情;
4、具备出色的英语综合应用能力,可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作;
5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。
人事客服
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限客服招聘与配置
主要负责公司各个岗位的招聘,公司会给你配备多个账号,底薪7000,五险一金,双休,早九晚五,年龄18--58岁,有人教,有人带,不需要打电话,不需要外出。男女不限,对学历,履历没有要求,主要是看沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘宁波人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。