宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责：
1、负责人才简历的搜索、筛选、面试邀约及初试、复试等全流程招聘工作；
2、跟进候选人流程，组织实施背景调查，发放录用通知并做好新员工入职跟踪；
3、开拓并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备库；
4、负责各类招聘数据报表的动态维护与管理，包括数据采集、整理、报表制作及日常汇报，确保信息准确、有效、及时。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先；
2、对招聘工作有热情，具备相关招聘经验者优先；
3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于换位思考，能承受一定工作压力；
4、了解所在行业基本情况，工作积极主动，形象良好者优先。
1、负责人才简历的搜索、筛选、面试邀约及初试、复试等全流程招聘工作；
2、跟进候选人流程，组织实施背景调查，发放录用通知并做好新员工入职跟踪；
3、开拓并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备库；
4、负责各类招聘数据报表的动态维护与管理，包括数据采集、整理、报表制作及日常汇报，确保信息准确、有效、及时。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先；
2、对招聘工作有热情，具备相关招聘经验者优先；
3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于换位思考，能承受一定工作压力；
4、了解所在行业基本情况，工作积极主动，形象良好者优先。
2026-02-24 15:33
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科经验不限人事经验招聘经验
宁波同泽国际物流有限公司
未融资 · 100-499人
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