宁波
职位详情
1、依据人力资源规划开展人员招聘、面试选拔、录用安排、组织培训及绩效考核等相关工作
2、配合制定并监督实施公司行政管理制度，确保制度有效落地；
3、负责员工社保的申报与数据统计事务；
4、管理员工劳动关系，办理入职流程，完成考勤数据核算；
5、负责公司食堂财务数据统计，并监督日常卫生状况及用餐秩序；
6、监督办公区域环境清洁与维护工作；
7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先；
2、具备1-3年中型企业管理类岗位工作经验；
3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力；
4、富有团队协作意识，语言表达与文字撰写能力良好，工作认真负责
2、配合制定并监督实施公司行政管理制度，确保制度有效落地；
3、负责员工社保的申报与数据统计事务；
4、管理员工劳动关系，办理入职流程，完成考勤数据核算；
5、负责公司食堂财务数据统计，并监督日常卫生状况及用餐秩序；
6、监督办公区域环境清洁与维护工作；
7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先；
2、具备1-3年中型企业管理类岗位工作经验；
3、具备较强的执行能力、组织协调能力、判断分析能力及对外沟通能力；
4、富有团队协作意识，语言表达与文字撰写能力良好，工作认真负责
2025-12-12 17:00
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年制造业甲方公司员工关系薪酬福利培训招聘
捷耀橡胶科技(宁波)有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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