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岗位职责： 1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作，涵盖人才筛选、面试邀约、面试组织及录用结果跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为人才战略提供可行性建议； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通与协调； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴； 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力

30-40岁最大不超过45岁 会看图纸 开电锯（推台锯） 能独立做木箱 要熟练工

面试当天安排住宿，可预支 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月15 号准时发工资，遇节假日提前发放 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 以上 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间，自愿加班，免费提供吃住 4、宿舍配备空调、独立卫生间，阳台 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日 五、优势：住宿免费，外宿补贴 300/月，吃住在厂

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地

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