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人事专员/主管
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
岗位职责: 1、统筹公司招聘相关事务,积极引进具备潜力、能力出众且契合企业发展需求的高素质人才 2、参与企业人才梯队建设,提供可行性建议与支持 3、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备2-3年销售岗位或销售管理类岗位招聘实操经验 3、性格外向,具备较强的自我驱动力和抗压能力
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘,涵盖简历筛选、电话邀约、组织面试及录用跟进等工作; 2、开展招聘数据分析,包括渠道效果与流程数据统计、岗位人力现状评估,持续优化招聘路径,并为人才规划提供有效支持; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系; 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验; 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 工作时间:8:30-17:30,单休
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
上班时间:9:00~18:00 薪资:6000~8000元/月(具体根据个人实际能力面议) 岗位职责: 1.核心能力:具备从零构建行政人事体系的实际经验,能够独立规划并实施招聘、薪酬绩效、员工关系及行政管理等制度框架,推动组织实现规范化运营; 2.工作经验:三年以上行政人事岗位从业经历,有参与初创团队或新业务模块人事体系建设者优先考虑; 3.专业技能:熟悉国家劳动法律法规,可有效识别并防范用工风险;具备扎实的招聘实操能力、良好的沟通协调技巧与应变能力,能高效支持业务发展需求; 4.职业素养:工作积极主动,责任心强,抗压性强,具备一定战略思维与执行落地能力,适应初创阶段多任务并行的工作节奏。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 主要负责接待及招聘相关工作 2. 个人形象良好,气质出众 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 对人事岗位有强烈兴趣,愿意从基层成长,积极学习 3. 工作认真负责,打字速度达标 综合薪资:保底4-6k+提成,包五险 岗位福利:节假日按规休假,每月休息4天
人事HR
3000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
开拓线上线下多渠道,挖掘、评估并签约有潜力的素人及主播,扩充人才储备… 拓展招聘渠道(线上平台、行业社群、校园校招),筛选简历、组织面试,快速补齐人才缺口 上班时间:早10晚7
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
招聘要求: 1、年龄16-30周岁 , 可接受应届生、寒假实习生; 2、学历不限, 会简单电脑操作,有责任心,有团队意识; 3、有想拿高薪的欲望,具备一定沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。 工作时间:上六休一(可调休) 工作内容: 负责公司集团旗下厂区人员储备,为求职者介绍厂区相关信息,引导、辅助求职者办理入职; 薪资待遇: 低薪4000+提成 1、综合工资7000-9000 上不封顶多劳多得 2、福利待遇:2人间,公寓式住宿(独立卫浴、独立阳台); 3、针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等; 4、个人独立工位,公司配备电脑等相关办公用品。 5、工作轻松,氛围活跃,节日发放福利、集体聚餐等。 晋升空间: 组长→业务总监或分公司负责人
人力资源专员/助理1-3年高中
岗位职责: 负责主播招聘及新员工入职手续办理 月休4天,可灵活调休!日常轻松氛围,奶茶相伴,工作更愉悦! 需外形较好、懂得穿搭,因公司为传媒性质,整体团队颜值在线,招聘人事需代表公司形象哦~ 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能顺畅对接员工及协作同事。 2. 有较强的责任感与应变能力,可独立应对各类人事相关事务。 3. 适应弹性工作方式,包含远程办公,确保工作高效推进。 工作时间:10-6 可自由调休4天 薪资:底薪4k+提成
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、制定并落实招聘方案,开发和维护多元化的招聘渠道,保障公司业务扩张所需的人才供给。 2、开展日常招聘工作:包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。 3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目,协助构建和谐的员工关系,提升团队活跃度与组织凝聚力。 4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。 二、任职要求: 1、年龄25至***,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),熟悉招聘流程; 2、具有一年以上实际招聘工作经验,熟练掌握58等主流招聘平台操作; 3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具,具备基础函数或数据透视表能力者优先; 4、沟通协调能力强,工作态度积极主动,责任心强且具备较强的执行能力; 三、作息待遇: 工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假; 薪资福利:年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。 四、联系我们: 工作地点位于海曙天一广场周边(灵桥广场写字楼19楼),公交地铁直达,交通便利!
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1、负责在主流招聘平台发布职位信息,高效筛选简历并完成初筛,精准邀约候选人参加面试 2、持续拓展并优化招聘渠道(如校招、社招、猎头、内推等),定期更新与维护人才储备库 3、全流程办理员工入职、离职、岗位调动及劳动合同续签等手续,确保合规高效 4、规范管理员工人事档案及电子档案,保障信息准确、完整、保密 5、协助开展基础HR事务,包括考勤统计、试用期跟进、员工关系支持等 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-45周岁,人力资源、管理类相关专业优先 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强,细致耐心,服务意识佳 3、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4、有招聘模块实操经验者优先,接受优秀应届毕业生或转行潜力人才
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5月9日 10:00拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关数据整理与基础报表支持工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.接受大小周排班,能适应早9晚6的工作节奏
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员好上手
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
宁波慈溪市招工地小工/杂工
小工
宁波慈溪招工地小工/杂工
宁波 慈溪市
12月13日 09:49拨打电话
工地学徒工铆工钢网架气割工气保焊钢结构
钢结构拼装工,装配工,铆工。学徒3名,二把刀2名,大铆2名,大工300到400,小工200到300。8小时,加班另算。主要做轻钢厂房,门式钢结构。H型钢柱,十字柱,桁架,格构柱等等等。要会行车,气保焊,气割,图纸,画线,装底板,牛腿,以及H型钢对接。不会的可以过来学。长期做的。
宁波 慈溪市
4月4日 09:49拨打电话
宁波北仑区20一小时
20元/时
小工
20一小时
宁波 北仑区
2月23日 10:58拨打电话
宁波北仑区普工从事各种杂活都可以爬高下底\
8000-9000元/月
小工
普工 从事各种杂活都可以 爬高下底\
宁波 北仑区
5月7日 09:44拨打电话
宁波奉化区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工6-10人
宁波市奉化区招工地小工/杂工
宁波慈溪市招工地小工/杂工、拆除/运渣
拆除小工运渣
宁波市慈溪市招工地小工/杂工、拆除/运渣
宁波 慈溪市
4月5日 18:32拨打电话
宁波慈溪市招小工,会使用电动工具,人走账清
小工
招小工,会使用电动工具,人走账清
宁波 慈溪市
1月30日 09:24拨打电话
浙江宁波白鹤路143号需要招聘一名拉帽人员。
临时工1-2人
浙江宁波白鹤路143号需要招聘一名拉帽人员。
宁波
5月6日 09:52拨打电话
宁波北仑区华山路63号招电瓶车学徒
工地学徒工
北仑区华山路63号 招电瓶车学徒
宁波 北仑区
4月26日 21:34拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.统计考勤数据,协助核算月度薪资基础信息 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和学习能力 5.适应大小周工作制,能接受早9晚6的工作节奏 6.人事年龄18-35
宁波象山县招工地小工/杂工
小工3-5人
宁波市象山县招工地小工/杂工
宁波 象山县
2月8日 09:51拨打电话
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容 1. 负责邀约相关人员,达成每日目标数据; 2. 协助主管策划并执行每周招聘会的组织安排; 3. 汇总整理各项业务数据,并按时提交汇报; 4. 关注员工状态,维护团队工作氛围与情绪稳定; 5. 与其他职能部门协作,推进跨部门工作任务完成。 任职要求 1. 形象端正,气质良好; 2. 具备良好的沟通能力与应变能力; 3. 工作态度积极,细致负责; 4. 大专及以上学历。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600, 转正后3950+到面奖+入职提成 2. 周末双休,享受带薪年假 3. 早10晚5:30,午休2小时 4. 五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等
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鱼泡直聘为工人提供宁波人事专员日结在线招聘信息,主要招聘宁波人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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