
招工,
4000-5000元/月
人事专员高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4.无经验要求(如未注明,默认为“不限”),欢迎应届毕业生投递
5. 认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
人力资源专员
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘专员(朝九晚五/双休/五险一金/地铁口)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘
岗位职责
1、负责简历的搜索、筛选、面试邀约、初试安排、复试跟进等相关工作;
2、负责候选人的全程跟进、背景核实、录用通知发放及新员工入职后续支持;
3、拓展并维护招聘渠道,定期更新与管理人才储备资源;
4、负责各类招聘数据报表的动态维护与管理,包括信息采集、汇总整理、报表制作及日常数据反馈,确保数据真实、有效、及时。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、对招聘工作有热情,具备招聘经验者优先考虑;
3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力。
公司福利
1、五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会;
2、工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 周末双休、享受国家法定节假日;
3、广阔的晋升空间,年轻化的工作氛围,期待您的加入~
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容
1. 负责邀约相关事宜,达成每日既定目标数据;
2. 协助主管策划及执行每周招聘会的组织安排;
3. 汇总并统计各项业务数据,按时完成汇报;
4. 关注员工工作状态与情绪动态,做好日常维系;
5. 与其他部门协同配合,推进跨部门工作任务落实。
任职要求
1. 形象端正,气质良好;
2. 具备良好的沟通能力,应变能力强;
3. 工作态度积极,认真负责,有较强责任心;
4. 大专及以上学历。
薪资待遇
1. 实习期前两个月3600,
转正后3950+到面奖+入职提成
2. 周末双休,带薪年假
3. 早10晚5:30,午休2小时
4. 五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等
人事专员保底5K起
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务劳动关系办理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
行政接待专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限可兼职接受居家办公招聘与配置
负责基础的人员招聘相关事务
工作时间10:00-18:00
办公环境整洁宜人,团队协作氛围融洽
接受无经验者,提供岗前培训,形象端正,有招聘实操经历者优先考虑
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源管理相关工作,保障各项人事制度顺利落地实施。
2、参与招聘流程的设计与优化,利用多元渠道开展人才搜寻与初步筛选面试工作。
3、负责员工档案的日常维护,办理入离职等相关手续,落实劳动合同管理工作。
4、配合推进员工培训与发展规划的组织与执行,助力团队专业能力持续提升。
5、协同推动企业文化建设相关活动,打造积极向上的职场环境,提升员工凝聚力。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力,能妥善处理各类员工关系事务。
2、掌握人力资源相关的法律法规知识,具备独立应对人事问题的能力。
3、拥有较强的活动策划与执行能力,可高效组织各类人力资源管理项目。
4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析能力,为人力决策提供支持。
5、具备良好的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
招聘文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服互联网运营
一、工作内容:
1、负责在线上招聘普工、各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
2、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作;
二、任职要求
1、16到30周岁,学历不限
2、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习;
3、团队意识强,有一定的抗压能力
三、薪资待遇
底薪3000+提成
月综合工资(6000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃,公司包吃包住公寓宿舍。
四、工作时间:
1、6天8小时
2、节假日放假 上班时间9:00-12:00 (12:00-13:00)13:00-17:30
五、工作经验:
没有经验要求,小白也可以, 一对一教你
公司福利:公司团建,旅游,年终奖,所有源公司免费提供
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
负责基础的人员招聘相关事务
工作时间1:00-10:00
办公环境整洁宜人,团队协作氛围融洽
接受无经验者,提供岗前指导,形象端正,有招聘实操经历者优先考虑
宁波江北区居家上门服务人员(政府购买服务项目)【岗位亮点]时间自由:可根据个人情况灵活安排
5500-7000元/月
小工月结
居家上门服务人员(政府购买服务项目)【岗位亮点]时间自由:可根据个人情况灵活安排服务时间,不坐班多劳多得:服务老人越多,收入越高稳定客源:现有服务老人约1800人,单量充足【工作内容】为辖区内的老人提供居家照护服务,包括:助洁(打扫卫生)、生活照料等【招聘要求】55周岁以内2、会识字,能看懂服务单和简单记录3、会骑电瓶车(需自备车辆,在村社之间通勤)4、会使用智能手机导航(能独立找到老人住址)5、有爱心、耐心,身体健康,无不良记录【薪酬待遇】1、按服务项目积分制结算,多劳多得2、平均每天服务4~5位老人3、月综合工资:5500~7000元4、提供免费住宿【工作地点】宁波市江北区庄桥街道下辖31个村社(根据您的住址就近安排)
模具工月结
【招聘】
招聘模具工,塑胶模具师傅或学徒工都行,能吃苦耐劳,为人善良,工资待遇面议,地址:宗汉街道怡园村,联系人陈师傅:
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
人事招聘负责人
6000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘销售岗位招聘
我们正在招聘一位专业的招聘经理,全面负责公司人力资源招聘相关工作。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护多元招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初步面试及后续面试安排;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,定期开展招聘成效评估。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域实操经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用与运作;
4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。
人力资源总监
3-5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划跨境组织发展企业文化
跨境电商规模企业,负责总部与欧美子公司人力资源战略规划,涵盖人资体系、制度、标准及基础模块管理等工作;
1、本科及以上学历,管理类专业优先,英语熟练;具备大型企业或欧美外资企业从业经历者更优;
2、具备10年人力资源三大模块工作经验(人力规划、招聘、培训、薪酬绩效),其中3年担任人资经理岗位;
3、兼具扎实理论基础与丰富实践经验,精通人力资源管理六大模块,熟悉战略人力资源管理七大子规划内容;
4、具备较强的激励能力;了解马斯洛需求层次理论;掌握并能运用BSC、KPI等绩效管理工具;
5、具备良好的沟通表达能力,富有领导才能,学习能力强
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度执行
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
宁波江北区网管,主要负责收银,接待,指引客户上机,简单易上手
4000-5000元/月
网管1-2人月结全职开朗一点的女孩子
网管,主要负责收银,接待,指引客户上机,简单易上手,晋升空间大
HRBP实习生-表现优异可转正
150-200元/天
HRBP经验不限硕士组织发展绩效管理员工关系
岗位职责:
1、配合开展员工面谈,及时识别问题,协助上级有针对性地推进优化措施;
2、掌握不同类别员工的实际需求,协助落实多样化的员工关爱方案;
3、协助搭建高效的员工需求反馈机制,汇总员工意见,推动及时回应与处理;
4、执行离职员工访谈,深入分析离职根本原因,为人员留存提供决策支持;
任职要求:
1、全日制本科或硕士学历,英语表达流畅;
2、具备出色的沟通技巧及跨团队协作能力;
3、学习能力强,具有良好的成长潜力和职业稳定性。
HRBP(双休+宁波高新+知名集团)
1-1.5万元/月
HRBP5-10年大专招聘员工关系组织发展
岗位职责:
1、全面执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块工作,保障人力事务有序开展
2、设计并优化团队激励奖金机制,统筹节日活动与团队建设安排,提升组织凝聚力与工作氛围
3、统计复核团队业绩数据,支持猎头顾问完成客户关系维护及候选人沟通等业务协作事项
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理人事档案及考勤数据,确保信息精准无误
5、承担行政物资采购、费用报销处理,并配合完成财务审计相关支持工作
岗位要求:
1、具备10年以内人力资源相关经验,其中3年以上从事人力资源管理或HRBP实操经历
2、大专及以上学历,愿意在宁波长期稳定发展
3、形象端正、气质佳、作风专业,具备出色的沟通、协调与组织推动能力
4、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬各模块运作,掌握宁波地区劳动法规及相关政策,如社保、公积金、专项补贴等规定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘宁波人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。