1、负责人员岗位招聘，人员筛选及面试等招聘工作，建立人才梯队 2、负责员工入、离、调、转手续的办理，确保员工关系基本的安全 3、负责员工考勤，社保的缴纳，员工福利的采购，员工活动等； 4、熟悉劳动法，做好员工关系等相关工作的维护； 5、培训的组织与开展，跟进员工情况做好相应培训计划及执行； 6、按时完成领导交办的其他工作； 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00 提供2人间免费住宿，带薪年假，员工培训，团建活动等 任职要求; 1.招聘经验 2.具备较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力 3.资深人事工作经验者，根据试用期表现会有晋升以及涨薪

岗位职责： 1、负责公司外卖业务端骑手招聘工作，完成月度人员需求 2、线上招聘信息上架、信息更新等维护工作 3、每日应聘人员登记和数据反馈 4、与各站点保持联系，及时共享应聘信息，更新人员，地点等信息 5、拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充 6、其他临时性工作 7、工地地点：金华市婺城区南市小区，恒隆中心，商会大厦，余姚慈溪均可 任职资格： 1、高中及以上学历 2、1年以上人事招聘方面经验，有快递，外卖行业经验更好 3、良好的沟通能力，亲和力 4、工作态度积极，有意向长期在人事方面发展 工作时间：9：00-17：30，做六休一，可灵活调休 福利待遇：3000底薪+绩效，综合薪资4000-10k， （以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用！）

岗位职责： 1、负责公司招聘信息的发布与维护，确保内容准确且及时更新； 2、协助推进面试工作，包括协调面试时间、准备相关材料等事务； 3、办理员工入离职手续，管理员工人事档案，保障信息完整与准确； 4、参与人力资源相关项目的执行，如员工满意度调研、培训支持等，汇总并整理所需数据。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够妥善处理大量人事资料与信息； 4、具有良好的团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极主动的工作状态。

职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职 要求:18-25岁，有招聘经验（优先） 1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6000以上，能力优越者月薪万元起）。 2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，，等流程。 3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)

1. 协助人事专员完成招聘相关工作； 2. 负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选； 3. 办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签署； 4. 为销售部门匹配合适人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期内跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得提成与奖金，无业绩考核压力）。 任职条件和要求 年龄不超过26岁，积极进取，工作认真负责，具备基础表格处理能力，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。 每天工作8小时 双休 包吃住 宿舍步行至公司5分钟十分便利，每月评选优秀员工可获父母孝顺金或享受旅游福利；提供下午茶 免费水果零食 生日聚会 节日福利 年终奖。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司人力资源部门 岗位职责 1。负责简历筛选、邀约面试、初试及复试等相关招聘流程的执行； 2。跟进候选人进展，实施背景调查，发放录用通知并做好新员工入职跟踪； 3。拓展并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备资源； 4。负责各类招聘数据报表的更新与管理，包含信息收集、整理、报表制作及日常汇报，确保数据准确、有效、及时。 岗位要求 1。本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2。热爱招聘工作，具备招聘经验者优先考虑； 3。具备良好的抗压能力、沟通表达能力及逻辑思维能力； 公司福利 1。五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2。工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3。广阔的晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作 1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

主要负责招聘要求18-35岁男女不限 要有责任心

岗位职责： 1. 办理员工入离职相关事务，每月处理50余人次 2. 组织社保与公积金的申报及缴纳，确保操作准确率超99% 3. 落实招聘全流程工作，实现月度到岗比例不低于85% 4. 管理HR系统数据维护，保障信息同步及时准确 任职要求： 1. 本科为人力资源或相关专业，具备1年以上人力资源实际操作经验 2. 了解劳动法律法规及社保政策，持有HR相关资格证书者优先考虑 3. 熟悉SAP、钉钉等人力资源管理系统的使用 4. 具备招聘渠道管理经验，掌握结构化面试方法

招聘平车工19元/小时•做满10天内离职：工资按50%结算••保底26天，出勤不足26天，每天补助200元前面计时一个月，后续开始计件，如果觉得自身可以，可以提前（有师傅带）。招聘海绵工19元/小时•做满10天内离职：工资按50%结算•做满一个月：工资按80%结算前期十天和师傅学习进行计时后续进行个人计件稳定工资在6500以上包吃包住！！！！！有需要可以联系，联系不上可加手机号码

江北翡翠东方府招工程一名年龄不超过60岁，要有电工证，工资5000至5500一月，联系电话，童先生

宁波轻纺城工地食堂现招厨师一名，要求有经验，出品稳定做事利索，工资9k，方便试菜的可以打电话

【招聘】招焊工师傅（工资面议年龄18岁到45岁）地址；龙山

宁波金沃电器有限公司因订单需要急招注塑工2名，，18-55岁，工资面议，包吃，地址：东钱湖工业区上杨路201号，联系电话：

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

1. 具备约5年HRBP从业经历，有工厂体系工作经验，熟练掌握人力资源六大模块的基础实操，尤其在员工关系管理与招聘领域经验丰富 2. 能力需求：拥有较强的数据收集、整合与分析能力 3. 工作中表达清晰，沟通顺畅，能够高效响应并处理各项事务 4. 本科或以上学历，书面英语能力达标，口语可进行交流者优先

[低门槛入行，灵活赚钱]宁波兴业银行收款码推广员，不限经验，新手可做 无需高学历，无需硬背景，只要你愿意沟通，愿意付出，就能依托兴业银行的平台，轻松开启高薪之路，兼顾家庭与工作，灵活自由不束缚! 兴业银行收款码推广，简单易上手，市场需求大无论你是新手还是有经验的从业者，我们都提供免费专业培训，从产品知识，推广技巧到客户沟通，手把手教学，3-7天即可独立展业。产品覆盖宁波全区域各类商户，小到便利店，小吃店，大到超市，餐饮店，只要有收款需求，就是你的潜在客户，推广无压力，成交更轻松。 岗位职责 1。走访宁波本地各类商户，简单介绍兴业银行收款码的优势(免机具，省手续费，资金安全),引导商户办理签约； 2。收集商户办理资料，协助银行客户经理完成后续开通流程，做好商户后续维护工作； 3。自主规划展业时间和区域，按时完成个人推广目标，定期向团队汇报工作进度4。自备交通工具(电动车，汽车均可)，能灵活穿梭于宁波各商圈，社区及乡镇； 5。对销售，地推工作有兴趣，渴望灵活就业，增加收入，认同兴业银行的服务理念。 薪资福利(灵活自由，多劳多得) 灵活薪资：底薪4000元+高比例提成(上不封顶)+流水分润(被动收益，长期享有)，多推多赚，时间越自由，收入越可观； 基础福利：五险一金+带薪培训+节日福利+高温补贴+餐补，兼职可协商福利方案； 灵活优势：无固定考勤(按要求完成线上打卡即可)，自主安排展业时间，可兼顾家庭，学业或其他兼职； 新手福利：新手专属带教，一对一指导，无经验也能快速上手，轻松开启副业/主业之路；额外惊喜：推广达标可享受商户经营贷推荐奖励，；

一、岗位职责 1、统筹协调并落实部门人事行政各模块的日常事务； 2、负责本部门人员的管理调配、工作分工及带教培养； 3、高效推进招聘、员工关系、薪酬福利、行政支持等相关工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上人事行政领域工作经验，具有团队管理经历； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理工作； 4、性格开朗，富有热情，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 组织并执行全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 推动片区分公司人力目标落地，掌握招聘需求，拟定招聘方案与实施策略。 3. 搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法创新。 4. 提供区域招聘支援，为重点缺编分公司提供针对性招聘支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 熟悉招聘全流程，有扎实的实战经验，可独立推进招聘任务达成。 3. 具备较强的识人辨才能力与决策判断力，能在高强度竞争中精准甄选优质人才

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责: 1.统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.推动片区分公司人力目标落地，深入理解用人需求，制定科学的招聘方案与实施策略。 3.搭建并持续维护人才储备库，提升招聘渠道效能，优化招聘方式。 4.提供区域招聘支持，为重点缺编分公司提供及时有效的招聘协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.熟悉招聘各环节操作，有扎实的实战经验，可独立推进招聘任务达成。 3.具备较强的识人辨才能力与决策水平，能在高强度竞争环境下精准选拔优质人才。

招兼职（80人）男女不限（包一餐）下午14：30到23：00兼职80人。要求：要求亲和力强，化淡妆有黑色裤子黑色鞋子，无大面积纹身衣服可盖住，头发颜色不是很重，有餐饮工作者优先。工作地点：宁波泛太平洋大酒店&会议中心，工资私聊，可安排出时间者与我联系孙女士[鼓掌][鼓掌][鼓掌]非诚勿扰谢谢[微笑]报名的可以提前私信我[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1、主导企业文化的梳理与建设，推动文化理念的传播、宣导及实际落地执行； 2、根据公司战略与业务发展需要，通过培训或团队活动等形式，助力团队凝聚力建设，营造积极协作的工作氛围，激发员工活力，支撑业务目标实现； 3、统筹策划并主持各类企业文化活动及娱乐项目，全面负责活动的组织、宣传与协调安排； 4、推广宣贯公司制度、核心理念及价值观，强化员工认同感； 5、管理和维护官网、微信公众号、微博及其他宣传平台的内容发布与运营工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；有呼叫中心、保险、催收等行业背景者优先考虑。 2、具备高度的责任意识与执行能力，擅长文化类活动策划及图像软件操作； 3、掌握一定企业管理与文化建设相关知识，拥有媒体从业经历者更佳； 4、具备出色的口头表达、主持、文字撰写及人际沟通能力。

区域：宁波 公司：【石药集团】 岗位：【高代/学术专员 多名】 区域：宁波 【产品】 重点战略品种，已纳入医保，两性霉素B，全国独有！医保国谈品种，产品生命周期稳定，后续将持续推出多款重磅新药！公司产品储备丰富，岗位成长空间广阔，无集采影响，团队氛围积极向上，成员年轻有活力！ 【任职资格】 1. 具备一年以上医药销售工作经验，学历要求本科，表现优异者可放宽至大专，年龄不超过35周岁。 2. 有ICU、呼吸科、感染科、血液科等相关领域推广经验者优先考虑。 3. 具备良好的专家客户管理能力，执行高效，工作踏实细致。 欢迎推荐转发！ 简历投递邮箱：【*******************】

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