【工作内容】 1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关工作，助力打造积极向上的工作环境。 2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础信息资料； 3、配合上级完成各项事务性支持，涵盖跨部门协作、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备人事行政类工作经验，同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，同时拥有敏锐的观察判断力； 4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好、诚实守信 8:30-17:30 单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K 双线管理，总部主管+分院人事主管

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作 1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求： 1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试 3，有蓝领招聘招工经验上班时间： 早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇： 1，缴纳五险 2，享受带薪年假，法定节假日正常休息， 3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.无明确经验要求（如未注明，默认为“不限”） 5. 认同公司文化，具备团队协作精神和快速学习能力

1、负责公司各岗位人才的招聘、培训及相关临时性任务安排； 2、核算公司内部及外部人员每月薪酬待遇； 3、具备人事相关工作经验，拥有一定的团队管理与组织协调能力。

工作内容: 主要是通过58同城， boss等平台招聘求职者 全程线上微信沟通，介绍工作内容和薪资待 遇， 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻 松一人一台电脑一个办工桌，环境优雅，工作氛 围好。 2.薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000--12000 元，上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承 担所有招聘端口费用。 每月固定15号和月底发工资，分两批发放。 3.工作时间: 早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。 4.招聘要求: 年龄17-30周岁（无经验者会有老员工带)，会使 用简单电脑操作， 普通话流利、口齿清楚、反 应灵活，不内向。 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协 调能力和抗压能力。 5.工作亮点: 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可， 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到 你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦， 氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班， 快快乐乐下班！ 6.晋升空间： 招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人

目前人事部在招人事专员，主要负责线上各渠道发布招聘信息，如抖音快手小红书，boss .58同城等渠道发布招聘信息，邀约面试。有无经验均可，工作时间中午12-8点，月休4天自己调休，薪资是保底4000加提成，综合6-10k以上。提供食宿。

1、负责人员岗位招聘，人员筛选及面试等招聘工作，建立人才梯队 2、负责员工入、离、调、转手续的办理，确保员工关系基本的安全 3、负责员工考勤，社保的缴纳，员工福利的采购，员工活动等； 4、熟悉劳动法，做好员工关系等相关工作的维护； 5、培训的组织与开展，跟进员工情况做好相应培训计划及执行； 6、按时完成领导交办的其他工作； 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00 提供2人间免费住宿，带薪年假，员工培训，团建活动等 任职要求; 1.招聘经验 2.具备较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力 3.资深人事工作经验者，根据试用期表现会有晋升以及涨薪

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地

岗位职责 1. 负责简历的查找、筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进等相关工作； 2. 负责候选人的全程跟进、背景核查、录用通知发放以及新员工入职后续支持； 3. 开拓并维护招聘渠道，定期更新与管理人才储备资源； 4. 负责各类招聘数据报表的实时更新与管理，包含信息采集、整理、报表制作及日常汇报，确保数据准确、有效且及时。 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 热爱招聘工作，具备招聘经验者优先考虑； 3. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰； 公司福利 1. 五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2. 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日； 3. 广阔的晋升空间，年轻化团队氛围，期待您的加入~

招聘写字楼保洁:－名要求:62岁以下，身体健康，服从管理，上六休一。工作时间:7.30一11:00，13:00-16.30工资:3000元地址:百纳三禾大厦联系电话:

招聘物流快还驾驶员一名，负责送货，收货需要自己装车，做过的优先工资面谈，工作地址，泗门物流园

招聘厨师1人小店，包食宿。菜系简单，带点面浇头，人踏实肯干就行，年龄不限薪资待遇:7k～9k包吃住(空调+洗衣机，无费用)其余具体细节可面议。地址:宁波市宁海县梅林镇振兴街29号沈记早餐特色小吃。联系人沈先生电话:

象山小五金（昊翰）返费上涨[红包][红包][红包]15天1000前期保底19/小时，半个月后开始计件普工综合计件工资27元左右产品很小很轻一看就会新厂开招【产品】汽车隔热瓦和油路管【时间】：7:00-19:00一天11小时【岗位】：冲压，包装，弯管，焊接，检验，售后普工【特殊】物料员，需要叉车证，电工钳工压弧焊【工资】：8000到12000【班次】两班倒【要求】：男女不限，【民族】：【年龄】：18到50岁【吃饭】：一餐5元【住宿】：免费四人间【保险】：【注意】:【注意】:，资每周预支500到1000【注意】:每月，月底发工资！【注意】:招的是长期工！宿舍很好，有空调，水电均摊！宿舍离厂走路10多分钟！联系艾聪

装配电工（要求有证） 装配钳工 年龄20-45 为主 25号发薪 不要求体检 吃住免费 需要自带 劳保:安全帽 劳保鞋 安全锁 长白班 预支500/周.特殊情况特殊处理 宿舍可以当天安排

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求：1：男女不限，18岁-35岁，有经验者优先，无经验可以培训。 2：工作细心，责任心强，有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立，维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度：人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零，发展空间大，只要用心可无需经验。 待遇以及福利： 1、新入职5000+奖金+补贴（每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿，位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

小白卡临时工，明天来两个象山小区浙江宁波

公司每周五固定下午茶喝零食和各种水果，我们相信你可以通过自己的努力闯出自己的未来，赚到理想的薪酬! 新人试用期6000-8000+(就算佛系也能开单)提成20%到40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W(真实收入水平，工资条可查) 年薪的话新人最低也有10w+后期熟练之后薪资会更高，30w+不是问题。 新人一周左右基本开单，几万，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你1。公司现在正在大力的扩建中，急招多个管理岗位!!! 2。公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1。精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的 Deepseek运营平台前端确认意向度，我们直接成单，15天让你开单，提成自己拿!! 2。福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3。日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4。公司每周五提供超丰盛的下午茶，水果，各种零食小吃 5。月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6。别墅轰趴，国内外豪华游 7。晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8。工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9。薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10。带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11。工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱[岗位职责] 1。公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源2。我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3。受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话)4。根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色)[我们的薪资] 新人试用期6000-8000+(就算佛系也能开单)提成20%到40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W(真实收入水平，工资条可查) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷[晋升路径] 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

工作内容: 主要是通过58同城， boss等平台招聘求职者 全程线上微信沟通，介绍工作内容和薪资待 遇， 邀约到线下公司面试并协助入职。工作轻 松一人一台电脑一个办工桌，环境优雅，工作氛 围好。 2.薪资待遇: 底薪3500+提成+奖金，综合薪资6000--12000 元，上不封顶。 薪资高低由提成决定。公司承 担所有招聘端口费用。 每月固定15号和月底发工资，分两批发放。 3.工作时间: 早8:30-12:00午13:00-18:00。到店下班。 4.招聘要求: 年龄17-30周岁（无经验者会有老员工带)，会使 用简单电脑操作， 普通话流利、口齿清楚、反 应灵活，不内向。 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协 调能力和抗压能力。 5.工作亮点: 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可， 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到 你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦， 氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班， 快快乐乐下班！ 6.晋升空间： 招聘专员一招聘组长一招聘主管-招聘经理一城市合伙人

我公司从事软件服务 岗位职责​ 负责公司智能制造类TOB软件产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标、回款目标及客户拓展任务。​ 深耕TOB市场，重点挖掘企业、事业单位、园区、政府相关部门等目标客户，精准对接客户需求，结合公司软件产品特性，提供定制化的产品解决方案。​ 负责客户全生命周期管理，包括客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订、售后跟进及二次合作拓展，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​ 收集市场动态、行业政策（智能制造领域相关）、竞争对手信息及客户反馈，及时同步给公司相关部门，为产品优化和市场策略调整提供参考。​ 配合公司开展市场活动（如行业展会、产品宣讲会、客户沙龙等），提升产品市场知名度和影响力。​ 严格遵守公司销售管理制度，做好销售台账、客户信息、谈判记录等相关资料的整理与归档工作。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、节能环保等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。​ 经验要求：1-3年及以上TOB软件销售经验，有智能制造、工业软件、政企信息化类产品销售经验者优先；无相关经验但具备较强学习能力、沟通能力和销售潜力的应届生也可考虑。​ 能力要求：具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户开发能力，能快速理解产品核心优势，精准匹配客户需求；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，能独立开展销售工作。​ 知识储备：了解TOB销售模式，熟悉节能改造、应急管理领域相关政策、行业痛点者优先；具备基础的计算机软件知识，能快速掌握公司产品的功能及应用场景。​ 素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神；能接受出差（根据业务需求安排），有较强的自律性和主动开拓意识。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.具备一定行业背景（如IT、制造、快消、教育等）者优先 5.学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪酬不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望吗？立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、推进租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准起草租赁相关文件、合同，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备进取心，意向从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协作奖金等多项激励 3. 年终绩效分红0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬增长机制，阶梯式晋升加薪 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日聚会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行安排公司商务车辆接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业导师一对一指导，全程护航成长过程； 2. 多元化培训形式，包含在线课程、行业专家授课、内部专项培训等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，快速提升实战技能； 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，体系公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

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有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

滨海招聘日结临时工，18元/小时，管吃，联系电话

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。