19一小时年龄48以内地址集仕港

招聘3名临时工，工作地点桥头，挂吊牌，年龄无要求，手工活，有意向的联系

找个临时打包的，现结

要一个钟点工，30块钱1小时，三个小时起，8点钟，9点钟都可以电话

日结日结下午直接上班

我们要招长期工，临时工不要。。

50岁到60岁有意向：

今天下午白班还补5人，18一个小时特别补贴20红包来的赶紧报名

婚庆公司急招策花人员，薪资为220元一天，日结。

招聘：调理师（不会可带薪培训）薪资：3200-8000元/月调理师：不会可以带薪培训，学习期间工资3200学会拿提成，大致薪资5000至8000全程仪器调理，轻松好学，无需用手和客人直接接触。

企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

装修公司主要招收，不锈钢电焊氩弧焊装玻璃门，招聘电焊氩弧焊工 要求开车的没做过也可以

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

宁波市奉化区招电焊

宁波市鄞州区招店铺工字钢安装师傅

找临时工2名电话

明天需要1位临时工，早七晚7。300/天，联系电话

寻找临漳地区的宝妈、老师、美业老板、美甲店老板，以及有招生或保险从业经验的普通人。工作无需坐班，可在家完成，利用空闲时间兼职即可，有机会月收入5000-10000元。今天下午两点将举办说明会，由妆颜美化妆培训主办，该机构为巴黎春天老板创办，真实可靠。地址位于好又多南边，欢乐豆门口电梯上三楼。有意者可预约报名。

明天需要钟点工一名，早8点到下午3点，一个小时15，联系电话

要四个人装袋子一天220元，有干的联系我

慈溪新都汇老娘舅餐厅招募10:30到14点和16:30到20:30时间段的兼职，18元每小时，有需要的可以联系我

1、有招聘相关经验者优先 2、学历要求大专及以上 3、具备良好的逻辑思维能力，无经验但学习意愿强的可培养 4、绩效奖金优厚！ 5、享受双休！双休！

1、学历：大专学历以及本科学历 2、年龄20-35周岁 3、喜欢销售，有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望 『员工福利』 1、双休、包餐 3、法定节假日按照国家规定休息 4、上下班时间：夏令时8:20-11:3013:00-16:50 冬令时：8:20-11:3013:00-16:30 5、发薪日：次月10号 6、不定时团建

OPPO体验店促销员

兼职电话销售2名

招聘：宣传员薪资：面议任职资格条件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 工作内容: 全域电商运营，从事日用品零售与批发推广（当日推广当日见效，收入203-2000元不等）+月度团队激励奖励机制。 招聘要求: 面向60至90年代出生人群，限宁波及周边地区人员，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备互联网认知基础，有销售或经商经验者优先考虑，具备直播经历者更佳。 我们的优势: 创新模式赋能普通人掌握资源与流量转化能力！公司配备完善的产品体系、公平透明的分润机制，以及简便高效的推广流程，现场操作即可实现成交并获得即时回报！目前合作成员月收入在3000-30000元之间，部分成员收入更高！全程零成本投入！ 我们希望找到的人: 有品德、有能力、有目标，且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴根据地区不同为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

一、岗位职责 1、负责人才简历的查找、筛选及邀请沟通； 2、开展候选人的初步交流与面试安排； 3、跟进面试反馈并协助完成入职流程； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上人事行政类工作经验； 3、性格开朗，工作热情，具备主动性； 4、拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、有医疗行业从业经历者优先考虑。

一、核心职责： 1、商户开拓&合作落地：聚焦餐饮、奶茶店、便利店、KTV、酒店等高频用电场景，挖掘高潜力商户资源，通过面谈精准传递合作价值，高效促成签约。 2、客情维护&收益优化：与合作商户建立长期稳定合作关系，收集商户及用户反馈，快速解决使用问题，同步推动收益稳步提升。 3、市场动态&信息反馈：跟踪区域内竞争对手动作，敏锐捕捉市场需求变化，为业务调整提供有效参考。 二、任职要求： 1、具备扎实的BD推广、商务谈判与协调能力，能独立搞定复杂问题。 2、性格外向爱沟通，擅长团队协作，有责任感、抗压强、有冲劲。 3、自带商业逻辑和业务规划意识，能精准把握市场机会。 三、薪资待遇： 月入1W-3W打底，提成上不封顶，多劳多得无上限 依托双品牌优势，获客更轻松，成交转化率更高 自主开展业务，弹性掌控工作节奏，收益与付出直接挂钩