招标代理岗位，熟悉招标代理工作流程，具备相关工作经验，可独立开展开标工作，能够独立完成全流程招标项目操作（包括招标文件编制、公告发布、工程量清单及标底制作、开标组织、中标通知书发放、备案手续等）；熟练使用造价软件，具备编制工程量清单与招标控制价能力者优先考虑。

主要负责招投标。和方案

【岗位职责】 1. 负责收集、分析、整理各类招标信息，筛选符合公司业务范围的投标机会； 2. 独立完成投标文件的编制、排版、打印、装订、密封等全过程工作； 3. 负责投标保证金的申请、跟进与退还手续办理； 4. 跟踪开标评标过程，及时反馈结果并进行分析总结； 5. 建立并维护公司投标资料库，确保资质文件、业绩证明等材料的时效性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 3年以上招投标专职工作经验，能独立完成标书制作； 3. 熟悉招投标法律法规及流程，精通Office办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字功底和沟通能力。

招聘：标书文员薪资：3000-4500元1、熟练Word、Excel，精通长文档排版、自动目录、图文混排；2、细心严谨，文字功底良好，具备风险意识，规避废标隐患；3、了解政府采购、招投标流程，有服装/装备类标书经验优先；4、能够适应投标期阶段性加班，责任心强，执行力好；5、有服装、物资采购类标书制作经验优先。

1、主导公司年度商业计划的制定与审核，保障规划有效执行； 2、统筹绩效数据的采集与分析工作，推动优化改进，并系统化管理各部门、车间的绩效考核机制； 3、策划并实施公司级经营管理会议，跟进会议决策落实，确保议决事项落地见效； 4、组织推进公司层面经营项目的方案设计与实施进程，强化项目全过程管控，支撑经营目标达成； 5、开展国际与国内市场及产品研究，深入洞察竞争格局，增强产品市场竞争力； 6、牵头公司风险管理体系建设，完善风险识别与应对机制，提升整体风险防控水平。

岗位职责： 1、统筹管理市级招投标交易平台现场运维工作。 2、协调、调度并管理市本级及区县现场运维人员。 3、保障开评标等关键环节的现场运维，及时响应并解决各类突发问题。 4、跟踪、协调运维问题处理全过程，确保闭环管理，必要时联动省级技术力量及厂商提供支持。 5、对接交易中心相关工作人员，落实日常运维服务及业务需求沟通。 6、承担重大活动及突发事件期间的应急响应与现场保障任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先。（学信网可查） 2、具备3年以上IT运维、项目实施或技术支持相关工作经验。 3、具有较强的现场组织、沟通协调及问题处置能力。 4、有政府信息化项目、公共资源交易系统或招投标平台运维经验者优先。 5、责任心强，执行力高，能胜任现场驻守与保障工作。

【岗位职责】 1. 筛选招标信息； 2. 独立完成商务标、资信标、技术标。 【岗位要求】 1. 熟悉工程投标流程，具备相关投标文件制作的能力。 2.欢迎****以上，专业能力强，有敬业精神，愿意一起奋斗的同志。

为人仔细，认真负责 岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5. 持续优化投标模板与案例库，提升中标率与工作效率 任职要求： 1. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的文字表达与逻辑梳理能力 2. 熟悉招投标法律法规及行业流程，有实际投标操作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word、Excel及PPT文档制作 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届生或转岗人员

【岗位职责】 1. 负责钢结构车棚项目的投标文件编制与整理。 2. 协同相关部门完成项目报价及技术方案支持。 3.跟踪投标进展，及时反馈并处理投标过程中的问题。 4. 负责商务标、技术标等标书制作，跟进直至投标结束。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

宁波市奉化区招砍伐工毛竹

【工作内容】 主要负责展示柜、道具等产品的打包及装车工作，操作简单，易上手。 【岗位要求】 年龄55岁以下，身体健康，体力良好 踏实肯干，服从安排，能适应体力劳动； 有无经验均可。 【薪资待遇】 工资面议，按时发放。 【工作地点】 浙江省宁波市余姚市河姆渡镇河姆渡村。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

浙江金七门项目招聘木工，工作地址位于浙江省宁波市象山县鹤浦镇金七门村。

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负责投标文件 岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审工作 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容准确、格式规范、响应完整 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核 4. 按时完成投标文件盖章、封装、递交及电子投标系统操作 5.参与开标、答疑及后续中标跟进工作，协助合同签订准备 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责： 1.统筹南网/国网招标项目，跟踪信息、筛选项目，按时完成投标； 2.编制完整投标文件（技术标+商务标），审核元器件选型、技术参数、商务报价及资质文件，确保标书合规、准确、有竞争力； 3.管理投标资质及历史标书归档，持续优化标书编制效率与质量； 4.负责南网的供应商资质核查、现场验厂协调及审核文件准备； 5.配合代理投标单位或成套厂完成投标支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.2年以上招投标工作经验，熟悉高低压配电柜、断路器、电容等元器件； 3.熟悉南网招投标流程，熟悉商务标、技术标的编制规范，了解相关法律法规； 4.具备良好的文字功底与沟通协调能力，工作严谨细致； 5.有电力设备代理商、成套厂或品牌方投标支持经验者优先。 加入苏润，我们能为您提供： 1.标准的工作时间：09:00-12:00 13:00-17:30，周末双休； 2.规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期； 3.完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利，并提供员工节日及生日福利等； 4.丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 5.舒适的工作环境：正规办公楼，并配套园林绿化，工作环境高档舒适； 6.完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升； 7.愉悦的人文氛围：公司及部门定期组织活动，丰富员工生活； 8.广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、预算、法务等）完成标书整合与审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.熟悉政府采购、工程类招投标法律法规及流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与文档统筹能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏与多项目并行 4.具备良好的沟通协调能力，可高效对接内外部相关部门 5.有建筑、市政、电力等相关行业投标经验者优先 6.熟手优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

客服专员&人事专员 岗位职责： 1、负责项目管理中的信息衔接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的增减员处理 2、负责项目招聘工作的推进：发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约及相关跟进事宜 3、负责项目开票及催款事项；根据甲方需求，配合提供项目运营所需的各类材料支持 4、负责项目工资发放数据的核对，并推动完成内部审批流程，督促工资按时准确发放 5、关注各地社保、公积金政策动态，及时整理并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金相关报表，完成应扣与实扣款项的核对工作 7、负责项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示并监督整改，确保运作规范 要求： 熟悉人力资源各模块事务的操作流程 具备数据分析能力，对数据敏感，能熟练使用各地社保、公积金及商保系统，掌握相关政策规定 沟通协调能力强，执行力高，服务意识好，具备较强的学习能力和责任心，能够独立开展工作

主要做吊车文件（pdf、word等wps文件）、合同及文件管理和投标工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责： 1、配合开展员工面谈，及时识别问题，协助上级有针对性地推进优化措施； 2、掌握不同类别员工的实际需求，协助落实多样化的员工关爱方案； 3、协助搭建高效的员工需求反馈机制，汇总员工意见，推动及时回应与处理； 4、执行离职员工访谈，深入分析离职根本原因，为人员留存提供决策支持； 任职要求： 1、全日制本科或硕士学历，英语表达流畅； 2、具备出色的沟通技巧及跨团队协作能力； 3、学习能力强，具有良好的成长潜力和职业稳定性。

岗位职责： 1.负责斯诺克陪打、摆球及计分服务相关岗位的招聘支持，包括简历筛选、初试安排与入职协调 2. 协助搭建行业特色人才库，定向挖掘台球服务类兼职/全职人员 3. 维护员工档案与考勤记录，处理日常人事事务及基础薪酬核算 4.配合开展服务标准培训与员工关怀活动，提升团队专业度与稳定性 5.协同运营部门优化排班管理，保障赛事及日常服务人力配置 任职要求： 1.学历不限，有服务业或体育行业人力资源支持经验者优先 2.熟悉基础人事流程，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 对斯诺克运动有一定了解，认同台球服务行业文化 4. 工作细致负责，能适应弹性工作时间及现场服务场景 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据秘密

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听及来访登记，维护良好第一印象 2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算等财务工作 3. 协助处理顾客咨询与投诉，及时反馈并跟进解决 4.维护前台区域整洁有序，确保台球厅运营环境舒适规范 5.配合店长完成日常报表统计、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-35周岁，形象端正，亲和力强 2.具备基础服务意识与沟通能力，有前台或零售类经验者优先 3. 能适应轮班制，包括晚班及节假日排班 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用办公软件及收银设备

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文档处理与数据整理能力 4.性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5.遵守职业操守，严守员工信息保密规范