工作职责： 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的业务拓展工作，确保实现既定业绩目标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入洞察，挖掘潜在保理业务机会，并推动相关项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验或较强营销背景者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的金融素养和行业理解能力。 4、核心能力：具备较强的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，拥有出色的项目推动力与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作积极主动，诚信敬业，具备良好的责任心与自我管理能力。

客户总监 【岗位职责】 1. 开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期的健康、医疗及养老保障方案，建立并深化长期合作关系； 2. 持续维护客户关系，夯实公司客户服务基础，提升客户满意度与合作粘性； 3. 协同团队推进业务发展，助力公司整体经营目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调、商务谈判能力，抗压性强，富有团队协作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

阿里巴巴杭州跨境服务中心 职位详情： 1、负责公司产品“阿里巴巴国际站”的销售及后期服务 2、负责杭州区域有外贸需求的客户进行产品推广和客户开发 3、负责宣传“阿里巴巴国际站”多元产品给到杭州客户，让客户获得效果，产生订单，服务好合作中客户 4、负责分析杭州客户外贸需求，总结外贸市场、行业机会，为客户提供专业的跨境电商营销方案 5、负责整合外贸资源，以技术和数据为中小企业提供杭州本地化外贸整体解决方案，提供个性服务，搭建客户服务体系，和客户建立长期良好的合作关系，助力杭州外贸客户成交和成长。 任职资格： 1、具有专科学历以上，男女不限 2、我们需要的是乐于挑战，学习力强，有上进心，抗压力强，挑战高薪 3、有过直销、电商、外贸、客户服务、互联网思维经验者优先 4、优秀的毕业生，在校间任职学生会相关工作，可参与面试 5、认同一份耕耘一分收获，单双休，认同阿里文化 6、热爱销售，有车优先 7、聪明乐观皮实自省 福利待遇 1、带薪年假 3、体系学习成长体系，杭州阿里总部学习机会，带薪学习机会，综合培训学习体系 4、晋升体系完善，师傅度，核心管理团队未来可成为公司合伙人 5、公司文化简单透明，没有等级制度，团队年轻化，是一只年轻积极向上的团队 高级客户经理5-10名！！ 1.年薪10-40万（底薪+销售提成） 2、原浙大最优秀大区前三管理者直接带队，保证你的成长和市场的健康 欢迎有志之友加盟，实现你的梦想和个人价值，一起把杭州外贸做大做强！

岗位职责： 1. 依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2. 掌握产品信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案说明 3. 巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通交流能力 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备优秀的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5. 能够从容应对工作挑战与压力，主动性强、擅长协作，富有团队意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司安排的联盟活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄：18—****，大专以上学历； 2、具备销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等行业，有客户管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真，积极进取，责任心强。

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、具备本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学历可通过学信网查询 3、上一年度收入不低于15万元 4、具有3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，坚持长期主义，性格坚韧，积极乐观，拥有良好的应变能力和抗压能力 7、过往从业背景不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等行业）；（温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户参观组织 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、社区活动及客户互动等方式开发、服务并持续经营客户关系 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户进行养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并挖掘二次合作机会 6、为中高净值客户提供资产配置建议，协助开展财务与税务筹划，整合养老及高端医疗资源服务 7、深入学习公司战略方向、养老行业发展趋势及产品专业知识 【薪资范围】： 年收入20万至50万，收入与业绩表现直接挂钩。 部门经理岗位年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+业绩提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简单纯粹，聚焦业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流开放活跃 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业化路径，也可发展团队管理方向；单兵作战可快进，团队协作能远行 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控 4、配备完善培训体系，前期安排专人带教，助力新人快速成长 5、凭实际业绩赢取多重激励（含新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建权益 【员工福利】： 生日关怀、团队聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约参观考察养老社区】

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 负责礼品/积分行业客户的开发与维护，拓展新业务渠道； 执行商务谈判，推动合作项目落地，完成销售目标； 分析市场需求，制定客户解决方案，维护客户关系； 跟进项目进度，协调内部资源，确保服务质量； 收集行业信息，反馈市场动态，支持业务策略优化。 四、任职要求 本科毕业2-5年，需礼品/积分/营销/福利行业经验优先； 具备客户开拓、谈判及方案撰写能力； 抗压性强。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：早9晚6，双休 工作地址：不设限 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等组织，提供员工福利方案设计及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的推介与服务支持。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 加入我们，携手专业团队，依托优质资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1. 全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3. 拥有金融行业经验，或曾在银行、保险领域工作者优先考虑 4. 善于沟通表达，富有热情与同理心，能够提供正向情绪价值，思维活跃，乐于从事人际互动类工作 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期团建，氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 每周五个工作日，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，完整享有国家法定节假日 4. 薪酬结构保底不限高：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，上限由你决定【入职一年平均年薪12w-25w】 5. 蓝海市场前景广阔：拥有丰富的B端客户资源，创新业务形态持续拓展 6. 采用项目制运作机制，团队角色分工清晰，协同高效 7. 配套系统化培训体系，实施分层培养机制，新人享1v1导师带教，区域主管全程跟进指导 8. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效推进 9. 公司打造客户全周期医养保障服务体系，全面覆盖企业及个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，提供一体化解决方案 11. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升评估机会，支持向专业销售精英或管理岗双通道发展 来泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责保险存量客户的售后维护，包括理赔指导、保全服务、保险金领取等全流程支持 2.按日制定并执行客户服务计划，主动跟进客户需求与反馈，提升客户满意度与续保率 3.为客户提供专业、清晰的保险政策解读及个性化保障建议，协助完成保单管理与权益使用 4.积极参与公司组织的业务培训与团队会议，持续提升服务技能与行业知识水平 5.协同主管及团队达成客户服务目标，推动增值服务落地，增强客户长期信任与黏性 任职要求： 1.年龄25周岁及以上，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，服务意识强，耐心细致 3. 目标感明确，具备基础时间管理与计划执行能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿深耕客户服务领域

杭州市萧山区招钢板楼梯汽车油漆工

桐庐最轻松企业长白班招聘 工资: 21元/小时座班(面试可看车间) 综合工资:6000-6500 岗位: 焊锡(男女不限) 品检 吃住: 包吃，住宿150元/一个月 上班时间: 8:30-20:30 3月-7月份需上夜班，夜班补20元 注: 满一个月20一个小时 第二个月开始21元一小时 离职提前7天， 联系方式:

日结400/天，可日结，包吃住 工作内容:超市送货 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间，家电齐全 薪资范围:8000-1万元/月 日薪资：400-450 可短期20天以上，可长期稳定 全职，可以周结，可以预支薪资，兼职可日结 工作时间：9小时

高提成+上不封顶 精准客源+系统培训+运营模式 可复制+可倍增 轻松氛围+晋升透明 可复制的运营模式 只要你敢拼，想赚钱，愿意学习 奖金制度： 个人和团队累计1.8万pv(积分)+当月1.8万pv成为客户代表，收入大概3k-5k左右 带领1-2个伙伴上客户代表，自己是客户经理，收入大概5k-8k左右 带领3-4个伙伴上客户代表，自己是大客户经理，一个月大概8k-2w左右 带领5-6个伙伴上客户代表，自己成为高级客户经理，一个月2w-5w左右 带领7-8个伙伴上客户代表，自己成为高级客户总监，一个月5w起步 带领7个伙伴上高级客户总监，自己成为资深客户总监，管理奖+完美公司全球0.1%的分红

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时更新CRM系统，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，完成业绩目标 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备责任心与抗压能力，能独立推进任务并达成结果 4. 工作地点灵活，认同长期客户价值导向

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康； 3、熟悉基础的办公软件操作； 4、具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 岗位职责： 责区域客户维护与业务拓展等内容

1、开拓特殊渠道终端：包括工厂、物流园区、网吧等娱乐休闲场所、自动售货机点位、学校、政府单位、体育运动场馆等； 2、负责客户接洽及终端产品铺货工作。 需具备吃苦耐劳精神，性格开朗，擅长沟通与商务谈判。有快速消费品特渠运营经验者优先考虑。

关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务和运营支持服务。我们拥有稳定且优质的客户资源池，无需自己拓展客户，官方授予1688官方服务小二身份；我们致力于服务于平台合作商家，为商家提供生意增长的解决方案和专业服务； 职位描述： 1、通过电话，微信等方式触达公司提供的优质客户资源，进行专业的电话销售开发，向目标客户推广和销售阿里巴巴1688平台上的实力商家等增值产品。 2、深入了解所负责的实力商家产品特性、优势及市场价值，为客户提供专业的咨询和解决方案。 3、有效跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促进成交。 4、完成公司设定的销售目标和关键绩效指标（KPI）。 5、完成记录销售过程和客户信息，及时反馈市场动态及客户需求。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有互联网平台、电商服务、企业服务销售经验者优先考虑。 3.核心能力： *优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地传递产品价值。 *强烈的目标导向和结果导向意识，抗压能力强，勇于挑战高目标。 *具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售流程。 *积极主动，自驱力强，具备良好的团队合作和执行力。 *熟练使用办公软件（如Excel,Word等）。 加分项：了解阿里巴巴1688平台或相关电商平台运作模式者优先。 我们为你提供： 1、官方授权平台背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌影响力和平台资源，授权你成为客户官方小二；销售更加有信任感。 2、优质客户资源：公司统一分配精准的目标客户资源，无需自行盲目寻找客户，让你专注于销售本身！ 3、实力商家产品：销售1688平台认证的实力商家产品，商家做好1688必备服务。效果有保障，销售更有底气。 4、专业培训体系：完善的岗前产品知识、销售技巧及平台规则培训，阿里总部15年销售管理经验亲自教培，助你快速上手。 5、具有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，年薪30—50万不是梦。 6、完善的福利：公司为你缴纳五险、假期、节日福利、生日派对、团队活动、主打年轻人的开心赚钱。 7、清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径（销售精英-＞销售主管-＞销售经理），表现优异者晋升机会多多！你可以学习到更多电商生意之道。

福利待遇 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，公司不倒贴！！！）+高额提成+各类奖金拿到手软，转正后月薪轻松过万，公司人均月收入2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日照常休息！！！严格执行国家法定休假制度，带薪年假齐全，不强制加班 3. 新员工享有带薪入职培训、专业课程辅导及营销技能提升训练。 4. 公司为表现突出者提供广阔晋升通道，能者上位，晋升即享双边2000元公积金待遇 5. 公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程报销机票酒店所有费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 办公区设零食架/零食自由取用！各类激励奖品丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，入组后主管专项辅导，首月开单成功率高！ 任职资格 1. 高中及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与强执行力 3. 具备主动学习意识 4. 有强烈的赚钱意愿

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续扩大市场份额； 2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户服务质量； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地； 4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售进程，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境并完成业绩考核； 3、具备良好的协作意识，可与各部门高效配合，协同推进项目执行。

1、客户邀约； 2、引导客户选款/推款； 3、下单并跟进发货； 4、售后服务：调货、补货、追单、售后异常问题处理等； 5、催款； 6、季末库存出清等。

电商顾问式销售 一、岗位亮点 1. 高薪回报：底薪8000元+餐补（约350元/月）+高额提成（15%-25%），月综合收入可达17000-30000元，薪资上不封顶，付出与收获成正比。 2. 福利保障：入职即缴纳社保，每月5号准时发放薪资（无压薪）；享有年终奖金、年度旅游、团队建设活动、节日礼品、生日庆祝及带薪休假等多项福利。 3. 成长支持：提供系统化的岗前带薪培训，上岗后安排一对一专项指导，即使无电商背景，也能迅速掌握专业技能，实现能力提升与职业发展。 4. 办公环境：现代化办公场所，配备台球桌、按摩椅等休闲设施，营造轻松高效的工作氛围。 二、岗位职责 1. 通过线上渠道及电话方式与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的电商产品与服务咨询建议。 2. 根据客户实际需求，以专业顾问视角推荐合适解决方案，推动客户决策，助力成交转化，完成个人与团队的业绩目标。 3. 持续跟进订单进展，协调处理交易过程中的各类问题，确保流程顺利推进；定期复盘销售过程，持续优化工作方法。 三、任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，有销售从业经历者优先考虑。 2. 对电子商务领域有积极兴趣，具备明确目标意识和较强的抗压能力，能主动迎接销售挑战，具有客户开拓意愿。 3. 拥有良好的服务态度与责任感，善于倾听客户诉求，能够快速理解并有效回应客户问题。

岗位职责 1、与内部设计师协作，维护客户关系，提升客户到店率，负责客户全程跟进，深入挖掘需求，推动成交达成 2、积极配合软装设计师完成业务信息反馈与追踪，参与客户洽谈，助力签单成功率提升 3、高效完成公司设定的个人业绩目标 4、定期向上级汇报工作进展，并建立完善的客户资料档案 任职要求 1、中专及以上学历，具备销售经验，历史个人业绩优异者优先录用 2、具备敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力，性格亲和 3、踏实肯干、热爱本职工作，具备团队协作精神及进取意识 4、了解装修装饰行业，有保险、汽车、房地产等领域的销售经验者更佳 5、目标明确，具备强烈成功欲望，敢于迎接挑战 公司支持： 1、完善培训体系：提供岗前培训、老员工带教、每周专项培训等多种形式，无需担心无相关经验，快速融入上岗 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，两单即可月薪过万，常规年薪15-20万，表现优异者可达30万以上 2、五险 3、年终奖金丰厚，平均2万至3万元 4、上班地点：新时代互联广场B座

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老及财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户在投保健康险后，可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：通过养老金产品与资产管理相结合，帮助客户实现财富保值增值，有效满足医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，深化专业认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培育，提升辅导能力与团队激励水平，发展领导与管理素养； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理进阶课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险与公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业周期的免费系统化培训，支持个人持续成长与发展 4．工作时间灵活，实行双休制度 5．季度团建旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多元化激励机制 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

岗位职责： 1、负责搭建并维护礼品行业相关渠道的合作伙伴关系，积极开拓新的合作资源； 2、策划并执行针对礼品渠道的销售方案，提高产品在目标市场的覆盖范围与份额； 3、跟踪分析礼品市场发展趋势，为产品策略制定和推广方向提供有力支持； 4、整合协调内部资源，保障渠道伙伴各项需求及时响应，增强客户合作体验； 5、定期对渠道合作方进行绩效评估，持续优化协作机制，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上礼品或相关领域渠道运营管理经验； 2、具备优秀的商务沟通能力及客户关系维护能力； 3、了解礼品行业市场动向，拥有较强的市场敏感度与创新意识； 4、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成业务指标； 5、能适应高频次出差，具备较强的抗压性与主动进取精神。

岗位要求: 1、销售管理：依据整体销售目标，合理制定并分解区域大客户销售指标；跟进销售执行进度，统筹规划大客户专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与大客户开展活动对接、SKU配置、陈列管理、费效分析及合同谈判等相关工作； 2、品类管理：结合品牌整体战略，制定品牌在区域连锁渠道的发展路径；持续巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司产品组合策略，优化品类结构与布局； 3、营销活动：策划并组织实施区域大客户渠道的营销推广方案，跟进促销执行过程，开展效果复盘分析，结合竞品动向及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的日常关系维护、合同谈判推进，以及应收账款跟踪和异常情况处理； 5、掌握竞品市场动态，及时反馈信息并制定相应应对方案。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上调味品、饮料或茶叶行业KA大客户销售工作经验者优先； 2、品行端正、诚实守信，具备较强的学习能力与行业钻研精神，沟通协调能力佳，客户服务意识强； 3、能适应工作压力，接受出差安排，富有工作激情，具备良好的团队协作精神。

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不刷KPI，没有复杂流程，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话跟进！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具备较强的销售意识，抗压能力强，主动追求业绩达成。 团队合作：具有协作意识，能与团队成员高效配合。 年龄：20--35岁，男女不限。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+丰厚奖金+持续现金奖励+大额抽奖+新人激励+新人王奖项+年终奖等，综合月薪2--8W，年薪可突破百万。 五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、下午茶点、生日聚会、茶话会等。 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 节日福利

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