岗位职责： 服务所属区域美业门店，对GTV、核销率及其他核心业务指标负责。 1，负责多平台线上店铺（主要为美团、抖音）的搭建、运营、营销推广及客户关系维护等全流程管理工作； 2，开展店铺运营诊断与数据拆解，制定活动策略，并统筹客户评价、反馈等日常经营事务； 3，结合市场与竞品动态，分析店铺产品表现，规划月度、季度及年度运营方案； 4，评估平台推广成效，持续监测并优化店铺访问量、关键词排名、转化率等关键数据； 5，跟踪同类型门店营销动向，完成对标分析与数据沉淀。 任职条件： 1，了解云连锁模式及本地生活领域，具备头部连锁品牌运营背景者优先； 2，掌握抖音、美团等平台的运营逻辑与规则体系； 3，具备较强的学习能力与自我驱动力； 4，富有工作热情，性格积极乐观，抗压性强且细致耐心； 大小休（10:00-19:00），五险

有没有平常喜欢刷手机的宝子呀～～～ 需要大量兼职，看过来看过来 没有押金！！！工资现结，做一单结一单！！！ 1. 熟悉小红书、抖音平台生态，有长期真实使用经验（非仅浏览） 2. 具备基础图文编辑与文字表达能力 3. 每日10-30分钟左右，确保任务按时交付 4. 时间灵活自由，只要完成任务就行，可长期配合远程协作

需要能够接受出差，工作范围涉及浙江省内及周边省份城市。 工作内容： 1. 活动执行：负责校区招生相关活动的策划、组织、准备、落地实施以及后续跟进与复盘总结 2. 数据运营：在日常运营中完成数据记录、整理及分析工作 3. 用户维护与拓展：搭建并运营微信家长社群，开展群内互动与用户裂变推广 4. 课程答疑与报名支持：为学员提供课程咨询，协助完成报班转化沟通 任职要求： 知识技能：熟练掌握常用办公软件操作 工作经验：具备1年以上相关经验，能适应出差及外勤任务 能力素质：具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动，有团队协作意识 关于企业福利与体验—— 【加入新东方，您将获得】 √ 六险一金：完善保障体系，全面守护员工权益 √ 带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假 √ 年度晋升：每年提供1-2次晋升考核机会 √ 团队活动：部门定期组织团建，同时设有女神节、粽子节等多样节日关怀活动 √ 免费体检：每年为员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康 √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报班享受8-9折专属折扣 【加入新东方，您将体验】 √ 高质量发展平台：深耕教育行业近30年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行 √ 多元晋升路径：提供专业序列与管理序列双通道发展选择，超九成管理者从内部提拔 √ 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，打通晋升关键节点，为高潜人才提供进阶学习资源

一、岗位描述 利用基础文案创作与内容筛选能力，在指定社交平台（小红书、微博、抖音等）通过日常评论、常规发帖等形式，推广LOFTER平台内的优质作品，协助推进平台内容的常态化传播，引导用户关注并了解平台相关信息，完成安排的基础性工作任务。 二、岗位福利 网易LOFTER远程实习相关福利： 1、获得正规的网易LOFTER项目实习经历，提升个人简历含金量 2、参与平台日常运营事务，积累互联网运营实操经验 3、配备专人远程带教，帮助高效掌握工作流程，积累实践经验 4、可获取网易LOFTER项目实习证书及对应绩效薪资 5、有机会领取网易相关周边权益（如网易音乐黑胶会员、网易LOFTER限定周边等） 6、表现优异者可纳入网易相关岗位推荐人才池 三、岗位要求 1、熟悉LOFTER平台运作，了解同人文化，具备相关社群活跃经验 2、熟悉小红书、抖音、微博等平台基本操作模式，能完成基础互动任务 3、具备初步文案撰写能力，可根据文章内容输出简洁推荐语，态度认真即可 关于这份岗位，您需要知悉： 1）本岗位为线上远程实习，无需线下办公，按任务要求完成日常工作即可。 2）试用期为一周，完成试用期任务并通过考核者，进入正式实习阶段；未通过者将终止合作，结算相应报酬后移出组，不予发放实习证书。 3）正式实习周期为四个月，实行月度考核机制，若当月任务未达标，将按项目标准结算报酬后终止实习，不颁发实习证书。

岗位职责 1. 熟悉TikTok账号与店铺的日常运营流程，掌握平台相关规则。 2. 具备独立完成亚马逊、TikTok、Shopee店铺从零起步搭建并持续运营的实际经历。 3. 精通产品筛选、上架操作以及Listing的基础优化技巧。 4. 主要工作为对新加入学员开展线上实操教学，能独立完成课程课件制作，熟练进行远程在线授课及指导操作。 5. 通过小红书、抖音等平台开展线上直播引流活动。 6. 每日工作时长6小时（18点至00点，可接受再投递！），周末双休。 任职要求 1. 具备一年以上亚马逊/TikTok/Shopee平台实际运营经验。 2. 拥有从无到有搭建并运营店铺的实操背景。 3. 掌握选品、商品上架及Listing优化技能。 4. 英语水平达到四级或以上。

招聘运营管理者，类似模特经纪助理岗位：零经验可胜任，上手快。 时间灵活，结合线上与线下办公模式，每月约50%时间可居家，实行弹性工作制，无需坐班打卡 【要求】 ①具备较强的客户沟通与签约能力，积极进取，态度端正，性格温和有耐心，喜爱儿童者优先，善于与孩子互动； ②工作地点为杭州，需 relocate 至杭州，因管理的模特资源集中于此，便于日常协调与跟进； ③不限学历与从业背景，但需具备良好的语言表达与口语学习能力，掌握英语或俄语者更佳，学习能力强亦可快速适应！ 【待遇】 月收入普遍在8000-25000元区间，高比例提成机制，收入与付出正相关，享受社保、交通补贴、通讯补贴等福利； 入职前10天可安排公司提供宿舍（独立卫浴及厨房的公寓单间）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、活跃度等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 4.有天猫、京东或抖音运营经验者优先

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪6600+提成，7-8K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45岁。

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

【小象超市站点直招】 入职要求： 18-55周岁，会骑电动车，会用手机看导航 工作内容： 1：只送一家取到货，根据导航的地址送到顾客手中，系统派单，不需要自己抢单。 2：固定送餐范围，系统智能派单，均在站点3公里之内，最远不会超过4公里，不熟悉路没关系，有老骑手带着熟悉路线和APP导航。 薪资待遇： 1.配送骑手薪资: 工资是按单提成，平均每单在5-8元（跑的单越多单价越高） 2.配送骑手福利补贴：全勤奖+夜宵补贴+距离补贴+车补+工龄奖+高低温补贴等 3.公司提供住宿，入职签合同即缴纳保险。 配送员轻松干：8000+10000 （上不封顶） 配送员认真干：9000-12000(上不封顶） 配送员努力干：15000+(上不封顶） 多劳多得！！！ 现在入职有新老骑手奖励，有意向你就来，欢迎您的加入！

杭州市淳安县，高速公路挡土墙和涵洞，须要三到五人会做的，有焊工证的优先，大工320一350每天，包吃住，没有工作经验的不要联系。

杭州市萧山区招工地小工/杂工。门板撕膜。门板转移。打镙丝。 上班时间早上八点，到下午 6 点。中午休半小时。

拆围挡！干杂活

布线，放管，装监控，要专业的师傅 大概有2天左右的活

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

接待客户，整理文件，电话营销，多媒体招工

运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策分析 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 维护基础运营文档及资源库，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉办公软件及基础数据分析工具 3.细致耐心，具备较强的责任心与学习能力 4.具备基础文案撰写能力，能独立完成简单运营任务 5. 适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识

岗位1：办公操作员 ✦ 工作内容： - 订单系统处理订单 - 基础客户信息核对与更新 ✦ 岗位要求： - 具备基础网络沟通能力 - 工作细致认真，有责任心 ✦ 工作时间： 上午 09:30-11:30 下午 13:30-16:00 ✦ 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金+五险一金（多劳多得） 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） ✦ 招聘岗位： - 区域主管 - 人事专员 - 城市合伙人（分红制+区域补贴） ✦ 任职要求： - 有相关领域1年以上经验 - 擅长团队协作与流程优化 - 具备基础数据分析能力 ✦ 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

岗位职责（不涉及投流和活动报名）： 1. 负责线上店铺（京东、天猫、抖音、拼多多、小红书、快手其中1-2个平台店铺）的全面运营，涵盖商品上架、SKU管理、提升店铺流量与转化效率；主导内功优化（首页、主图、详情页）方案制定与执行；维护店铺评分（DSR）、用户评价及问大家板块内容； 2. 构建并推进用户裂变机制，通过社交传播、老用户带动新用户、私域流量运营等方式实现低成本获客，持续扩大用户规模； 3. 建立并落实用户复购机制，借助会员体系搭建、客户分层管理、售后互动关怀、专属老客活动等手段，提升用户粘性与回购频率； 4. 搭建并完善网店分销网络，拓展分销合作渠道，管理分销团队，设计合理的分销政策与激励方案，促进分销业绩稳步提升； 5. 跟踪监控店铺核心运营指标（转化率、裂变效果、复购情况、分销表现、GMV等），定期进行数据分析与复盘，推动策略优化并对整体业绩结果负责； 6. 熟练掌握主流电商平台后台操作流程及相关规则，理解平台处罚机制，有效识别并规避运营风险； 7. 维持与平台对接人员的良好沟通，积极争取官方流量支持与资源倾斜； 8. 负责店铺合规审查，以及对平台上非授权销售渠道的巡查与管控。 任职要求： 1. 具备网店运营、店长或电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台的规则与运作机制； 2. 精通店铺全流程运营管理，了解商品、活动、用户及数据维度的运营逻辑，有裂变增长、复购提升、分销体系搭建实操经验者优先； 3. 目标导向强，执行力出色，能够将目标拆解为可落地的具体动作并高效推进； 4. 本科及以上学历。

浙江杭州将于明天晚五点在三车路口集合，招募五十名小工参与水果包装工作。需按照报名名单上车，名额有限，欲参与者请及时报名。

职位标题： 电商运营助理（兼职）—— 需要细心全能 职位详情： 【我们是谁】 我们是一个电商团队，主营高端羊绒服饰（自有品牌+蒙古国顶级供应链）。目前需要一位运营助理 【工作内容】（包括但不限于） 一、店铺/账号基础运营 1. 协助注册和打理小红书账号、店铺（包括资料提交、认证等）； 2. 协助打理抖音号（同步内容发布、保持活跃）； 3. 店铺基础设置：商品上架、价格调整、优惠券设置等。 二、供应链/供应商对接 1. 与供货方进行简单的日常对接：跟进订单、确认库存、索要素材（产品图、资质文件等）； 2. 整理供应商提供的资料（产品信息、检测报告、授权书等），归档备查。 三、内容运营支持 1. 将我们提供的素材（图片、视频片段）剪辑成短视频；最好会AI做电商带货视频 2. 将剪辑好的视频发布到小红书、视频号、抖音等平台； 3. 撰写简单的种草文案（有参考模板）。 四、私域基础维护 1. 使用我们提供的微信账号，回复标准化客户咨询（有话术模板）； 2. 给客户打标签、拉群、发朋友圈（内容我们提供）。 五、内勤/资料整理 1. 整理直播数据、销售数据（我们有表格模板； 2. 整理客户反馈、售后问题，形成简单记录； 3. 其他临时性的资料整理、文档归档工作。 六、售后协助 1. 处理退换货登记、物流查询等（有标准流程）。 【任职要求】 1. 细心、靠谱、不嫌烦：最重要的一条。事情杂，但需要件件有回应； 2. 熟练使用剪映：能完成基础剪辑、加字幕、加背景音乐； 3. 会基础办公软件：Word/Excel/腾讯文档，能填表、能做简单记录； 4. 有基本网感：知道小红书、抖音的基本规则，知道怎么注册账号、怎么发笔记； 5. 文字表达通顺：能写简单的种草文案（有模板）； 6. 有电商/自媒体运营经验优先，没有但愿意学、且足够细心也可以； 7. 每天能有4小时灵活工作时间，能到公司办公，不支持全线上沟通 【工作形式与报酬】 · 按小时计酬：30-50元/小时（根据经验，月结）； · 每周预估20-30小时，月收入2000-5000元（根据实际工作量）； · 表现优秀可转为长期固定兼职，薪资可谈 【特别说明】 · 我们已经有专门的直播中控，所以直播中的改价、发链接等操作不需要你负责； ·

7.1-兼职1号时间：13：00-22：002号时间：07：00-16：0012内容：物料协助指引舞台上道具等基础性兼职工作靠谱机灵无染发纹身一身纯黑衣服如果有加班必须配合报名发照片地点：运河文化发布中心：150超过9h算加班。

岗位职责： 1.负责社区日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2. 搭建并维护社群运营体系，包括用户分层管理、话题引导、活动组织等 3.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题并协同产品/客服优化体验 4.分析社区数据（如留存率、转化率、互动率），定期输出运营报告并提出优化建议 5. 联动市场、品牌等部门开展线上线下联动活动，扩大社区影响力 任职要求： 1.具备社区/社群/新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台规则与玩法 2.具备良好的文案能力、用户洞察力及活动策划执行能力 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、飞瓜、新榜等），能基于数据驱动决策 4. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，具备跨部门协作经验 5. 热爱互联网行业，有成功社区从0到1运营经验者优先

杭州国文科技有限公司(杭州余杭区菜鸟智谷一期A5,706室） 岗位职责：1、负责京东平台的整体运营工作，店铺日常维护与优化；2、熟悉平台玩法与规则，结合数据分析多维度运营店铺；3、制定推广计划，进行店铺推广工作，并对其进行数据跟踪及分析评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 任职要求：1、2-3年京东电商运营的工作经验优先，能够能独立操盘运作店铺；2、有较强的数据分析能力，对市场有较强的敏感度；3、熟悉平台玩法与规则；工作态度积极、具备一定的抗压性；

招聘早班人员3名。年龄要求50岁以下，要求识字，能吃苦耐劳，服从安排。薪资福利包括可缴纳社保，每月休息4天，用餐有优惠，目前不提供住宿。工作时间为7点到15点半，招聘1人。

大量招聘暑假工，下午到1:30面试，洪梅，18岁以上，欢迎咨询。

单休岗位，接受可投 【工作内容】 - 负责京东两个POP店铺的全面运营，涵盖商品上架、价格调控、促销方案设计、爆款孵化全流程及推广执行； - 结合市场走向与用户需求，制定品类发展策略，增强品牌认知度与市场占有率； - 跟踪销售数据，深入分析业绩表现，动态优化运营手段，推动销售增长； - 关注行业变化，研究竞争对手动向，及时调整运营策略以保持竞争优势。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上京东平台运营经历，有成功打造爆款产品经验者优先； - 精通京东平台规则与操作体系，拥有扎实的实际操作能力及完整的品类运营实战经验； - 对小家电、炊具、餐饮具、家居日用等类目有一定认知和从业背景者更佳。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4. 处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium 10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先 工作时间：9：00-17：30，双休，法定休

独立带店，处理店铺一切事务，熟悉打款节奏，精通打爆款，并做好产品维护，有实力的来