岗位职责： 1、负责合作美容院项目的落地培训，包括项目启动、爆卡活动及后续服务对接； 2、熟练掌握公司产品体系与操作技术，熟知美容养生领域的服务与销售流程，对美容师进行专业技术、手法实操及销售技巧的全面培训； 3、结合顾客实际情况，提供专业的产品与项目咨询服务，量身定制调理方案； 4、协助美容院完成终端客户的转化与销售支持工作。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质出众，语言表达得体大方； 2、具备3-5年美容行业市场销售工作经验； 3、具备优秀的沟通能力和销售技巧，逻辑清晰，善于把握客户心理； 4、可独立开展项目启动会培训，手法娴熟、效果显著，擅长成交促单，有成功打造高业绩的实战经历； 福利待遇： 1、底薪8-10K+13%高额提成，月收入过万为常态，综合年收入可达20-30万以上； 2、晋升通道：美导—见习总监—总监—见习总经理—总经理，每季度开放晋升窗口，提供广阔发展空间，职级提升同步薪资增长； 3、福利丰富：五险+免费住宿+节日礼遇+定期团建+国内外旅游机会； 4、作息安排：每月休息5天+超长春节假期+法定节假日+寒暑假福利，倡导工作与生活的平衡； 5、成长支持：从新手到业务骨干，配备系统化培训体系，行业资深导师亲自指导，助力快速成长； 6、办公环境：整洁舒适的办公空间，温馨和谐的工作氛围，提升工作幸福感； 7、团队文化：秉持“家”文化理念，团队积极向上，关注员工体验，员工活动多样且富有温度；

岗位职责： 制定销售策略，统筹团队成员绩效考核，系统性开展人员培训以提升专业能力与综合素质。 合理分配团队成员日常工作任务，定期开展业绩复盘与评估。 开发潜在客户资源，开拓市场渠道，推动业绩增长，组织团队收集客户数据并定期输出客户分析报告。 统筹安排电话回访工作，确保服务流程规范与服务质量达标。 任职要求： 具备销售团队管理经验，有社群运营实操背景，熟悉私域流量运营模式，能够通过抖音、快手、小红书等线上平台实现有效获客。 具备较强的成交转化能力，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、面向企业家及高净值人群，精准传递公司健康业务（如细胞存储）的核心价值，推动高价值成交。 2、策划并落地高端客户参访体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续维护客户关系，挖掘健康管理领域的长期合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经验，曾服务过高净值客户或企业主群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经历者优先。 2、学习能力强，能快速理解专业产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务谈判能力与影响力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动力强。 我们提供： 1、高比例提成+绩效奖励+补贴，具有市场竞争力的薪酬待遇。 2、对接顶尖企业家客户，链接全球前沿生物科技资源

招：兼职销售／渠道销售／网络销售／外贸销售／合伙人／手工培训老师／带货达人。 公司现有新品原创创意手工水果袜，有版权，见产品图片，即是潮袜，也是礼品，更是幼儿园小学社区养老中心的手工活动佳品。 合作方式面议

大区经理（南北大区） 主要职责： 1.渠道战略与拓展： 依据公司整体战略方向，制定并落实所辖大区的年度及季度渠道发展计划与预算方案。 主导开发优质新渠道客户（涵盖区域连锁百货、购物中心专柜、优质代理商、买手集合店等），持续优化渠道布局，提升渠道规模与质量水平。 对现有渠道开展绩效评估与结构优化，推进渠道下沉或升级举措，保障渠道体系的可持续发展与市场竞争力。 2.销售目标与客户管理： 全面负责大区销售业绩、回款进度及盈利目标的达成，并对最终经营成果承担直接责任。 建立并深化与核心客户的长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业的运营支持与生意增长方案，增强客户满意度与合作黏性。 定期开展门店巡查，掌握一线市场动态，指导客户在店铺运营、陈列设计、团队培训等方面进行优化，提升单店盈利能力。 3.商品运营与协同： 具备扎实的商品理解能力，能够准确把握品牌产品理念、系列架构与核心卖点，并有效传导至渠道端与执行团队。 结合区域市场特点，向商品企划提供真实有效的市场反馈，协同完成区域商品规划、精准配货及库存优化建议。 跟踪大区商品进销存数据，主导区域内货品调拨与流转，科学管控库存风险，提高商品周转效率与售罄表现。 4.团队建设与管理： 统筹大区销售团队的搭建、培养、激励与日常管理工作，打造高效能、强执行力的渠道运营队伍。 营造积极向上的团队文化氛围，传承企业价值观，持续提升团队专业素养与组织凝聚力。 任职资格要求： 学历与经验： 本科及以上学历，服装、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 8年以上女装行业销售及渠道管理经验，其中至少3年担任大型女装品牌大区经理或同等级岗位经历。 拥有南区或北区丰富的女装渠道资源（视招聘区域而定），具备成功开拓新渠道的实战案例。 核心能力： 渠道专家： 熟悉女装渠道运作模式，对渠道变革趋势具有敏锐判断力，具备突出的市场拓展与商务谈判能力。 商品思维： 具备良好的商品分析能力，能解读商品数据，实现商品策略与销售策略的有效联动，掌握商品生命周期管理逻辑。 客户伙伴： 优秀的客户关系经营能力，能够与客户建立深度互信，具备从“管理客户”到“共营客户”的思维转变能力。

一、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与日常维护，工作地点为室内办公室 2、负责客户关系的管理与维护，推动客户之间的长期合作方案落地 3、通过线上渠道或电话沟通等方式，开展公司产品的推广工作（公司自有平台APP/小程序：小蚕霸王餐） 二、福利待遇 1、提供带薪培训+5000元底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会 2、入职前3个月综合收入可达7K-10K，业务熟练后月收入稳定在10K-20K，每月15日准时发放薪资，前2个月设为新人保护期，充分保障学习与适应时间 3、团队及部门每月设有现金激励奖励 4、每月按时为员工缴纳社会保险，定期安排聚餐、生日会及国内外团建旅游活动 5、全程室内办公，无需外勤，办公环境整洁舒适，空调全天开放 6、零经验人员可参与公司组织的带薪培训，配备专人一对一指导 7、工作时间为每日9:00-12:00、13:00-18:00，法定节假日按规定休息 8、晋升路径涵盖招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定发展空间，公司为优秀人才提供广阔舞台）

岗位职责： 1)根据各销售业务单元的实际情况，推动公司销售管理制度及管理政策的落地执行，协助搭建并持续完善销售管理流程，提升业务运作效率； 2)为实现业务目标提供系统性支持，协调处理相关问题，落实过程管控、风险预警与数据辅助分析，助力各项指标达成及业绩提升； 3)协同市场拓展工作，高效推进重点客户管理、商机管理、区域布局管理、项目跟进、销售预测等工作，并输出分析报告，持续优化客户触达、转化效果及市场份额等关键进展； 4)组织各销售团队定期会议，对会议决策及市场策略执行情况进行闭环跟踪与督导。 任职要求： 1)本科及以上学历，5-8年ICT行业销售运营工作经验，具备TOB企业客户管理、商机管理、销售绩效管理等相关实践经验，有完整运营管理体系建设经验者优先； 2)具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有较强的逻辑思维、沟通协调、问题解决及抗压能力，能适应出差安排； 3)熟练掌握各类办公软件及数据分析工具，英语达到CET-6及以上水平，可熟练运用英语作为工作语言

1、岗位职责： 1、负责日常客户跟进，维护现有经销商、代理商等，并通过各种渠道与之建立联系； 2、定期拜访客户、演示产品，深入了解客户需求、业务痛点及战略方向，提供定制化的解决方案； 3、确保客户满意度，及时处理客户反馈与投诉； 4、分析行业趋势、竞品动态，识别寻找并评估新的业务机会和合作伙伴； 5、从报价、合同谈判到跟进订单交付以及回款，独立跟进订单闭环； 2、任职条件： 1、学历大专及以上，人力资源管理、企业管理、工商及市场营销等相关专业优先。 2、3年以上商务、销售工作经验，其中至少1年以上B端商务经验。 3、熟练使用办公软件（PPT/Excel/Word）及数据分析工具。

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源邀约有需求的客户，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

住家家务阿姨 工作地址:浙江省杭州市临平毓秀家园 10000-11000/月单休 主要做饭卫生，230平方，一家五口，熟练开车接送孩子，阿姨做事效率高，要接单联系会开车 51岁以内，喜欢江西湖北等南方阿姨

住家护工 工作地址:杭州上城区 7000-8000，单休可以加班 照顾不自理半自理48岁男手术病人，170,100斤，阿姨不要太胖，有照顾经验，便要接单联系 55以内

住家保姆 工作地址:杭州萧山，跟客户去温州 9000-10000，单休 带睡2个月宝宝，要接单联系 46以内

住家家务阿姨 工作地址:杭州 7500-8000，月休4天 做饭卫生，2个人，130平方，2只法斗狗，要接单联系 50以内

住家白班家务阿姨 工作地址:上城区海潮路 10000-11000 做饭家务，3-4人，做菜优秀，120平方，要接单联系 50以内，不胖

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

对接企业用工板块， 深入对接业务需求， 提供全周期人力资源解决方案， 助力业务团队人才发展与组织效能提升。

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

岗位职责: 1.负责客户开发与对接，完成客户到店邀约目标； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.跟踪市场变化，优化调整销售方案。 任职要求: 1.能够快速适应新环境，融入多元化的团队协作氛围； 2.具备持续学习意识，不断提升工作技能与效率； 3.主动积极，善于沟通协调，能与其他部门及同事良好配合； 4.合理规划工作任务，高效应对和解决问题； 5.有责任心，勇于担当，认真履行岗位职责； 上班时间：8:30到6，午休2小时，单休。节假日正常放，福利正常有，

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

岗位职责： 1.为中高端家庭客户提供个性化的抗衰老及健康管理方案，结合居家美容仪器与经络疏通技术提升客户健康状态 2.深入了解客户需求，通过专业咨询引导客户建立科学的体型管理与预防医学理念，实现全生命周期健康维护 3.定期跟进客户使用效果，提供持续性健康指导与服务支持，增强客户粘性与满意度 4.协助开展私域社群健康科普分享，提升品牌专业形象与客户信任度 5.配合线下服务体系，组织健康沙龙、体验活动等，促进客户转化与复购 任职要求： 1.学历不限，具备医学、护理、营养学、健康管理等相关背景优先 2.经验不限，有健康咨询、美容顾问或高端客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并精准回应客户需求 4.热爱健康与美丽事业，认同预防医学理念，愿意长期发展于抗衰老领域 5.熟悉私域运营模式或有社交电商服务经验者更佳

底薪+提成，收入水平显著高于行业平均水平 !!!!!!!!重要!!!!!!!： 1、公司具备土建一级资质、钢结构一级资质，集团拥有特级资质，深耕钢结构领域25年，在业内具备较强影响力，承接过各类大型项目，企业平台实力雄厚，资源支持充分； 2、业务提成政策上不封顶，严格按照制度执行，确保及时兑付，绝不拖欠或克扣； 3、工作职责：负责工程项目的业务拓展，以钢结构为主，同时承接土建类项目；客户群体以民营企业为主 !!!!!该岗位所需具备的核心能力!!!!! 1.行业经验（优先考虑）： 具有3年以上建筑行业销售工作经验，尤其在钢结构厂房或相关领域有实操经验，具备民营制造业客户资源者优先录用； 2.销售能力（可培养提升）： 掌握专业的销售技巧与谈判策略（主要对接客户高层），善于维护客户关系，能与客户建立长期稳定的合作机制；市场洞察力强，具备多渠道开发市场的思路与执行能力； 3.学历与技能（优先条件）： 学历要求大专及以上，市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先； 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），了解基础财务知识及建筑工程常识（相关知识可通过公司培训补充）； 4.个人素质（基本要求）： 具备良好的抗压能力与自我激励意识，能在高节奏工作环境中持续高效输出；责任心强，能独立开展工作，恪守职业操守； 5.其他条件（必须满足）： 持有有效驾照并具备熟练驾驶能力，能接受频繁出差的工作安排

岗位职责 1、建立并完善项目拓展相关制度与流程，主导电机、散热、风扇等业务领域的市场开拓。 2、开展客户开发工作，负责客户关系的持续跟进与维护。 3、聚焦重点项目的市场推进，推动商务谈判进程，确保达成既定业绩指标。 4、统筹外部市场团队运营管理，带领团队完成目标，落实下属激励与培养机制。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、自动化、电气类相关专业优先。 2、具备5年以上电机、电子元器件、传感器、自动化等行业销售拓展经验，有实际项目成果者优先考虑，具备团队管理背景。 3、具备较强的市场信息洞察与分析能力，擅长商务洽谈，拥有良好的公关协调及客户跟踪服务能力。 4、可提供真实有效的行业销售数据支持及成功合作案例证明。 5、自我驱动力强，为人诚恳务实，能承受工作压力，积极主动，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，保障视频成品达到质量要求。 2.按照内容规划完成视频的剪辑、色彩调整及音频处理等环节。 3.协同团队成员，推动视频项目按时高质量交付。 4.参与视频内容的创意构思，主动提出优化方案与建议。 任职要求： 1.热爱视频剪辑，具备较强的画面美感和审美判断力。 2.熟练使用各类剪辑工具，例如Premiere、AfterEffects等软件。 3.具备良好协作意识，能在快节奏工作环境下保持高效输出。 4.欢迎应届生或实习生加入，公司愿为新人提供系统学习与成长机会。

【公司简介】 1、丰宜科技-丰e足食，头部新零售品牌！成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资； 2、网点覆盖CBD、众创空间、酒店公寓、工厂、健身房、运动馆、汽车4S店等。业务覆盖全国71座一二线城市，服务企业9万家，用户体量过千万。 3、公司员工3000余人，国内业务市场占有份额70%，已成为行业赛道内TOP3层级 4、24年将进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大，期待您的加入。 【工作内容】 1、依据公司战略规划，制定年度目标，策划销售方案、推进执行、任务拆解、落地实施与过程督导； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度经营成果承担直接责任； 3、系统构建各级组织架构，并推动执行落地，持续提升销售人员专业水平与综合素养； 4、营造积极进取、拼搏奋进的团队氛围，打造高绩效销售组织； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，提升整体作战效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行分析改进。 【任职要求】 1、结果导向，具备强烈的成就动机； 2、拥有5年以上B端销售背景，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作与人员激励； 3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定输出成果，具备高度的主动进取意识； 4、年龄要求：***及以内 【薪资福利】 综合收入12-20K、五险一金、带薪假期、节假日休息、节假日礼品礼金、高额激励奖金

家人们AI风口红利来了想赚钱的赶紧来 别再给别人打工这次咱们直接当老板干票大的 不管你是刚毕业想改命的小白还是在社会摸爬想拼的狠人或是不想打工的自由人这都是你翻身的机会 我要的兄弟得够野野心要大满脑子就想搞钱当老板冲巅峰 吃苦跟喝水似的熬夜改方案啃泡面是常事凌晨四点的太阳都能看见你 学习能力得强执行力要拉满不会我手把手教但你得像饿狼一样抢结果 只想混几千工资的出门右转咱们目标是一年赚别人十年的钱 跟我干能拿到啥外面几十万学不到的AI私域和短视频玩法直接教你 半年成AI大神一年变操盘手收入上不封顶就看你多拼之前的兄弟都是例子 小团队能做几千万纯利和敢拼的大佬当合伙人圈子直接升级 咱们要干的就三件事公域炸场剪爆款视频写吸睛文案抖音快手全平台零基础我教但你得学得快 私域称王发朋友圈做社群裂变一对一转化把粉丝变客户客户变钱 疯狂变现卖AI私域课你的能力直接变真金白银 门槛就一个态度没经验应届生也欢迎只要能吃苦学得狠有点网感懂得图文编辑会琢磨用户心思就行 打工混日子的别来这里是赚钱的地方不是养老院 环境氛围超燃大家一起拼双休名义上有但没做出结果前时间不算啥 轻松是不可能的但赚了钱分到手软 最后说一句小团队大能量目标一年几千万纯利 想抢AI红利学真本事当老板的别犹豫直接冲 BOSS直聘回得慢但真心想做事的兄弟我等 面试见真章来了不亏狠人赶紧来干就完了

一、岗位职责 1.接待与咨询：主动迎接患者，提供专业细致的咨询服务。 2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。 3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成缴费流程。 4.诊疗后的关怀：定期对术后患者进行回访与关怀跟进。 5.班车预约：为首次到院患者安排接驳班车，并跟踪其到院情况。 6.客户关系管理：持续维护客户关系，积极开发潜在客户资源。 7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中预约、回访、病历书写、开单、收费等功能，完成相关数据整理与统计任务。 8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与协同配合。 9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区通过企业微信开展的口腔健康科普宣传活动。 10.部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者各类疑问； 5.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，可准确引导患者就诊。

现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，负责团队招聘与搭建，打造高凝聚力、强战斗力的作战队伍； 2、依据公司销售目标，完成目标拆解，将任务合理分配至个人，设定周度、月度目标并推动达成； 3、制定本部门销售策略与执行计划，跟进落地情况，做好过程复盘与结果检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，完善人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，推动流程优化与效率提升。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业发展，具备强烈晋升意愿； 3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析，具备系统化管理思维； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力下高效推进工作，富有进取精神。 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式、稳定增长业绩，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 扁平管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战； 培训体系完善，配备多样帮扶与分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

该岗位是电销岗位，主要工作就是进行电话邀约意向客户参加会销，在会销成交加盟商，会销过程中老板会进行宣讲，成交概率70-85%+。（公司通过投流提供精准意向客户资源） 一、岗位内容： 1、根据公司提供的客户线索，通过电话的方式，与客户进行沟通联系，将有意向的客户邀约到总部考察。参加线下品鉴会 2、通过与客户的沟通，发现并确定客户的需求， 3、协助配合销售主管，完成销售目标； 4、负责销售系统日常客户信息的维护、更新； 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1:高中以上，有销售，电话销售经验，招商加盟经验，相关行业经验者优先。 2:具备出色的电话沟通技巧和表达能力，能够清晰传达信息并说服客户。 3:具备较强的销售技巧和客户谈判能力，能够独立完成销售任务。 4:具备快速学习相关专业知识的能力。 5:能够在压力下工作，具备良好的自我激励能力和团队合作精神。