
蚂蚁集团-黑耀理财师-杭州/成都
1.8-2.5万元/月
理财顾问五险一金餐补5-10年本科及以上电话销售网络销售个人客户基金从业资格证
蚂蚁正式岗位,非外包和劳务派遣岗位。
投递简历直接对接内部HR~
一、工作优势:
& 互联网大厂平台,成长空间广阔,晋升通道清晰
& 配备充足客户资源,客户基数大,成单机会多
& 福利体系完善,六险一金、餐补、节日礼遇、夜间免费通勤、多种带薪假期等一应俱全
& 提供系统化带薪培训,助力快速上手
& 周末双休,严格遵循国家法定节假日安排
二、职位描述
1、通过电话、在线沟通等多种服务形式,整理并维护客户信息,深入分析客户需求,完成客户风险承受能力及财务状况评估,并据此提供专业的理财建议与财务规划方案;
2、专注服务支付宝平台高净值用户,持续保持高效互动,建立稳定信任关系,优化客户财富管理服务体验;
3、融合互联网运营理念,提升服务过程中的专业水准与客户亲密度。
三、职位要求
1、需具备5年以上金融行业基金相关工作经验,有高净值客户成功服务案例;
2、熟悉个人理财规划、资产配置的理论模型与实操方法,能灵活应用于实际场景;
3、具备扎实的KYC能力,优秀的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力。
四、其他
面试流程高效,支持线上面试安排,全程约2-3轮。
上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休
欢迎金融领域资深人士加入,欢迎来电交流,总有一份适合你的发展机会~
证券理财咨询师
8000-10000元/月
理财顾问经验不限学历不限证券从业资格证
任职要求:
需持有证券从业资格证,具备良好语言表达能力,善于沟通,无销售性质工作内容,熟悉电网结合模式
岗位职责:
1、负责接听客户来电,准确记录投诉信息,并依据公司既定流程推进处理;
2、通过电话、企业微信等渠道进行客户关系日常维护,及时了解客户诉求,提供针对性服务支持;
3、协助协调并妥善处理客户投诉及争议事项,确保问题有效解决,提升客户满意度与信任感;
4、定期整理、归档客户相关资料,维护客户信息的完整性、准确性,保障数据安全与隐私;
5、完成上级交办的其他相关工作任务;
上班时间:9:00-18:30,周末双休
理财顾问
4000-24000元/月
理财顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责
1、负责客户开发和维护工作;
2、按时参加营业部及总部组织的各种会议和培训;
2、完成分支机构交办的其他事项;
任职要求
1.大专及以上学历,通过证券及基金从业资格者优先;
2.有较强的沟通能力、学习能力与抗压能力、热爱证券行业;
3.具有销售经验者优先。
职位福利:五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。
养老售后综合专员
8000-15000元/月
理财顾问交通补助年终奖3-5人经验不限大专及以上按单提成弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源
每天工作7小时,中午休息2小时。周末和节假日休息,无加班。,工作地点靠近地铁口。
岗位职责:
1双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休
2公司中老年客户养老规划,财富传承等等
3带客户完成养老家园参观和办理
4带领客户旅游、采摘,喝茶等休闲娱乐项目
5有一定服务意识和沟通能力,乐观开朗的小伙伴(接受小白)
注:晚上12点以后信息不回复
理财顾问
年龄:25-45岁
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3.根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4.通过调整存款,债券,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,证券,投资老,寿财险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5.协助客户开立账户及一系列后期服务;6.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
无责6k急招(面试即通过)
6000-25000元/月
理财顾问社保6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制
没有绩效要求!!!
公司优势:
1.集团化公司,杭州是总部,宁波和台州还有分公司,平台大,人员规模达三百多人。
2.公司提供客户资源,精准且实时,大平台稳定靠谱,
3.薪资拿到手软,全程带薪培训(不需要交钱!),手把手教你上手并快速赚钱。
4.包含节日福利、话补、年假(半个月左右)等等各项福利。
岗位职责:
1.负责完成上级交办的任务
2.与团队成员协作,共同完成项目
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4.邀约客户到访,无需自己谈单,开单即可拿到提成
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够在规定时间内完成任务,并保持工作质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
4.不限学历,不限经验,无经验小白都可以来。
薪资福利待遇:
底薪+提成+绩效奖金+补贴,上不封顶,综合薪资10k-20k不等
不定时团建+团队聚餐、旅游,组织各种活动
有透明公正的晋升体系,主管、经理等均来自内部竞聘!
财富顾问
1-2万元/月
理财顾问3-5年大专及以上面销/陌拜电话销售网络销售个人客户
1. 结合公司业务拓展及政策更新,参与团队的招聘、面试、组建与日常管理,协助制定并优化营销方案与策略。
2. 搜集、整理并分析市场动态与行业信息,据此提出或调整相应的营销应对策略。
3. 负责人寿保险销售团队的管理,对团队成员开展营销技能的培训与实操指导。
4. 深入了解客户实际需求,进行家庭资产状况分析,为客户量身定制家庭财务安全规划方案。
5. 依据公司整体营销部署,跟进并适时调整营销战略,确保月度/季度销售目标的达成。
6. 具备敏锐的洞察力,能够挖掘客户潜在需求,并有效将其转化为实际销售机会。
7. 监督并辅导团队成员日常工作,优化作业流程,明确岗位职责,完善团队管理制度体系。
8. 坚持以客户为中心的原则,开展人寿保险产品的专业销售服务。
理财顾问年终奖大专及以上
职位描述:
1.客户需求分析:
一通过与客户沟通,了解其养老需求、财务状况及未来规划,提供个性化的养老解决方案。
一评估客户的风险承受能力、养老目标及家庭情况,制定科学合理的养老规划方案。
2.养老产品推荐:
一根据客户需求,推荐适合的养老保险、年金、理财产品
或养老服务(如社区养老、居家养老等)。
一协助客户完成养老产品的购买及后续服务跟进。
3.财务规划与咨询:
一提供养老储蓄、投资、税务优化等方面的专业建议,帮助客户实现长期财务安全。
一定期回顾客户养老计划,根据市场变化或客户需求调整方案。
4.市场开发与客户维护:
一主动开发潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意
度和忠诚度。
一通过线上线下渠道(如讲座、社区活动等)推广养老规划理念,提升品牌影响力。
5.合规与风控:
一确保所有推荐的产品和服务符合国家法律法规及公司政策。
一遵循职业道德,保护客户隐私,避免销售误导。
6任职要求:
1.教育背景:
一大专及以上学历,金融、保险、经济、财务、社会工作、养老护理等相关专业优先。
2.专业知识与技能:
一熟悉养老保险、年金、理财产品及相关政策法规。
一良好的数据分析能力和风险评估能力。
3.经验要求:
一1年以上金融、保险、理财规划或养老行业相关工作经验,优秀应届生可放宽条件。
一有客户服务或销售经验者优先。只要肯学接受无经验
者
4.个人素质:
一具备优秀的沟通能力、同理心和耐心,能够与中老年客户建立信任关系。
5.薪资福利:
一周未双休,底薪+提成+绩效奖金(具体面议);
一六险一金、带薪年假、节日福利;
一专业培训与职业发展机会;
一其他福利:定期举办旅游活动年终奖
其他要求:能稳定发展喜欢与人沟通
初级/中级/高级股票操盘手
4000-9000元/月
理财顾问20人以上3-5年大专及以上基本坐班弹性工作制
1、管理公司的资金账户,进行A股短线或者小波段交易盈利。
2、随时关注公司账户操作品种的价格变动和重要资讯。
3、严格遵守各项业务规章制度,严格风险控制,做好止盈止损。
4、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作。
[岗位要求]
1、A股实盘操作经验丰富,有稳定盈利模式且回撤小,可考虑异地线上操作。线上合作没有年龄和学历的限制。
2、高频短线或者小波段模式,模式属于稳健的类型,非高收益高风险品种。
3、人品正直诚信,做事专注、踏实、认真,有高度的责任感,无不良嗜好。可以长期稳定合作。
[考核规则]
1、考核时间为半年至一年,回撤不得高于10%;月买卖累加次数不得低于10次;盈亏比不得低于3:1。考核通过后,公司提供考核期间3倍及以上资金使用,并根据其业绩和回撤增加操作资金。
2、有意者可发一份个人简历,主要介绍个人工作经历、炒股经历和擅长的操作模式,附上自己操作的近半年至一年的实盘交割单和对应的收益率曲线图,欢迎优秀人才加入,合作共赢。
[薪酬]
高提成比例,阶梯式分成。收入主要取决于操盘手的操作业绩,业绩优秀且操作资金大,提成更丰盈。因此收入的范围较大。在考核通过后,可面谈或者视频面试沟通细节。
杭州余杭区招弱电/安防主要做交通摄像头维修及安装调试要求有弱电电工证350元九小时
300-400元/天
摄像机弱电工1-2人
杭州市余杭区招弱电/安防 主要做交通摄像头维修及安装调试要求有弱电电工证350元九小时
杭州萧山区招叉车工,25-45周岁1、日常工作12小时(吃饭1小时),月休4天2、如产生额
7000-9000元/月
叉车工长期3-5人月结
杭州市招叉车工,25-45周岁
1、日常工作12小时(吃饭1小时),月休4天
2、如产生额外加班,加班小时列外算
促销员
招聘食品促销活动临促,,2号,3号连续3天,20到50岁左右(有促销经验有健康证),清爽干净,会卖货(工作服围裙),工资150,上班时间11-20或者12-21(吃饭1小时)门店如下:
盒马萧山万象汇店
盒马鲜生西投银泰店
盒马鲜生华夏之心店
盒马鲜生龙湖国芳天街店
盒马下沙银泰店
盒马滨江杨家墩店
盒马鲜生天阳D32店
盒马mini金沙印象城店
盒马mini菜鸟智谷店
盒马mini西溪欢乐城店
盒马mini尚城1157店
盒马mini亚奥万象天地店
杭州永辉西田店
杭州永辉萧山开元广场店
杭州永辉滨江宝龙店
盒马招商花园3月6,7,8号连续3天
盒马萧山银泰百货店3月2,3,6,7,8号连续5天
联系☎(同步)
财富管理顾问
1.8-2.5万元/月
理财顾问3-5人1-3年本科及以上
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3.根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4.通过调整银行存款,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值;
5.协助客户开立账户及一系列后期服务;
6.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍信的金融服务,理财产品及金融市场活动,维护良好的信任关系。
任职要求;
1.23-45周岁
2.学历,硕士,本科及以上。
3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力,亲和力强
5,具有金融,管理,医学,法律,教育等行业经验者优先;
工作时间:
朝九晚五,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。
底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等,
综合月薪2-3万,
年薪20-30万不等,能力突出且管理,协调,学习 ,应酬等能力强,可达50-80万不等。
金融理财筹备主管
8000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限本科及以上
我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展,对于全方面市场中招募高净值人才。
工作内容:
1、维护公司老客户群体,做好跟进和服务;
2、人才招募,筛选,面试;
3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划;
4、做好部门的日常管理和工作安排;
5、为客户提供顾问式服务,根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。
6、部门日常会议的主持,公司每场培训的主持和授课,管理,维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、专业经验不限,具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先;
3、具有良好的外在形象和素质,亲和力强,诚实守信;
4、具有一定的团队意识,管理能力,集体荣誉感强,乐于互帮互助;
5、具有一定的学习能力,能根据客户要求定制专业理财规划方案;
6、具有积极进取,吃苦耐劳的精神,有强烈的成功企图心;
7、无经验者进公司有老同事一带一,不用担心如何入门。
底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴
(朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放),
年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。
储备经理
1.2-1.3万元/月
理财顾问保险生日福利五险6-10人3-5年大专及以上网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格CFA持证具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对普通个人客户销售
这是系统自动填写的,咱们可以电话联系
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2.持续跟踪客户资产状况及市场动态,及时调整理财策略并做好投后服务
3.开展金融产品(如基金、保险、信托、固收类等)的合规推介与销售支持,确保客户充分知情并理性决策
4. 维护存量客户关系,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购/转介率
5. 配合公司开展投资者教育活动,普及理财知识,增强客户金融素养
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先,持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财类认证者优先
2.具备良好的沟通表达与客户服务意识,有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先
3.熟悉主流金融产品特性及监管政策,具备基础财务分析与风险识别能力
4. 诚信合规意识强,无不良从业记录,能严格遵守职业道德与公司内控要求
理财顾问
8000-15000元/月
理财顾问保险年终奖20人以上经验不限大专及以上养老,信托,资产规划门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源CFA持证具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
一、岗位职责
1. 负责客户开发与维护,挖掘客户理财、资产配置需求。
2. 根据客户财务状况、风险偏好,提供专业理财方案与产品建议。
3. 讲解保险、理财、信托等金融产品,完成产品推介与服务跟进。
4. 建立客户档案,定期回访,提升客户满意度与忠诚度。
5. 完成团队业绩目标,合规开展业务,严守风控与职业道德。
二、任职要求
1.年龄28-50周岁,本科及以上学历,金融、经济、财会、管理等相关专业优先。
2. 具备良好沟通表达、谈判及客户服务意识。
3. 有银行、证券、保险、三方理财等从业经验者优先。
4. 积极上进,抗压能力强,有目标感与团队协作精神。
三、福利待遇
- 无责底薪+绩效提成+业绩奖金+节日福利
- 完善培训体系、晋升通道透明
- 公积金、团建活动、带薪假期
销售顾问
6000-11000元/月
理财顾问保险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案
2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议
3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程,确保服务专业、合规、高效
4.参与团队理财知识培训与业务交流,持续提升专业服务能力
5.遵守行业法规与公司合规要求,保障客户信息安全与合法权益
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能承受一定的工作压力
4.熟悉主流理财产品(如基金、保险、信托等)者优先
5.持有相关金融从业资格证书者优先
健身房接待员
4000-8000元/月
前台1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责日常运营前台事务,保障各项运营流程有序进行;
2. 解答客户咨询,提供高效专业的服务支持;
3. 配合团队成员,协同推进运营工作顺利完成;
4. 保持前台区域环境干净整洁,维护良好形象;
5. 在突发情况下及时响应并处理运营相关问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够同时处理多项任务,并保证工作质量;
3. 拥有团队协作精神,善于与同事沟通配合;
4. 工作细致,具备快速应对突发事件的能力;
5. 熟悉基础计算机操作,掌握常用办公软件使用技能。
培训师
1.1-1.6万元/月
培训1-3年大专及以上培训实施课程开发制度制定及落地优化
岗位职责:
1、围绕培训目标,完成项目的规划与落地执行;
2、在项目推进中动态调整策略,确保流程顺畅并达成预期成果;
3、对培训项目进行总结复盘,结合目标完成情况与实际反馈,持续优化项目方案,并整理归档相关资料;
4、依据培训安排或业务需要,明确培训主题方向;
5、协同业务专家与参训人员,共同确认课程内容细节;
6、组织专业讲师及学员参与课程试讲,收集意见并及时优化内容,最终定稿课件;
7、结合学员特点、授课时长等实际情况,策划适宜的教学形式;
8、开展现场教学,并根据课堂反应灵活应变,保障知识有效传递;
9、参考授课评估结果与学员反馈,改进教学方式与呈现形式;
10、根据培训计划及部门实际需求,开发、甄选并提供匹配的学习材料;
11、基于学习成效与反馈信息,迭代更新学习资源,并做好归档管理。
任职要求:
1、2年以上同岗位女装品牌工作经验,*****,大专及以上学历,管理类专业;
2、工作积极主动,心态乐观,具备出色的沟通协调能力与亲和力;
3、语言表达清晰流畅,具有较强的演讲能力与课堂感染力;
4、具备良好的自我驱动意识与持续学习能力;
5、充满热情,思维活跃,拥有较高的职业操守和团队协作精神;
6、熟悉服装行业管理运作,具备培训项目实操经验、团队带教经历,以及培训体系搭建、执行与统筹能力;
行政主管(J10292)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
工作职责:
1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度,监督落实执行情况,推动公司行政工作规范化与标准化;
2、熟悉企业文化传播与活动组织,能独立策划并实施各类文化活动,增强团队归属感,塑造良好企业形象;
3、负责行政预算的编制与执行,合理管控支出,挖掘降本增效的可行路径;
4、协同各部门推进跨部门行政事项处理,提升内部协作效率与服务质量;
5、全面掌握行政各环节运作细节,高效应对复杂事务,涵盖会议支持、物资调配等,提供精细化运营保障。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、工商管理类相关专业,具备3年以上行政管理或相关领域工作经验;
2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验;
3、沟通协调能力强,工作踏实认真,具备高度的责任意识和细致作风;
4、富有团队协作精神,具备团队管理能力,善于调动团队积极性
电商人力资源主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上服装电商管理体系建设优化女装人事主管劳动关系人力资源规划绩效管理女装人事经理5年以上人力经验电商人事主管招聘与配置
项目背景为一家自产自销型企业,
拥有自主服装面料资源、生产工厂及电商销售团队,
专注高端丝绸香云纱产品的研发与运营。
当前公司正处于快速发展阶段,
现诚聘一位具备五年以上电商女装或电商丝绸行业经验的人事主管。
需全面负责招聘、绩效统筹工作,
具备较强的决策能力与团队管理能力。
现有团队配置为一名招聘专员,
期望候选人注重审美,热爱传统文化,
并拥有长期发展意愿,能够伴随企业稳步成长。
任职要求:
精通人力资源六大模块,
在发展初期阶段重点聚焦招聘、绩效管理、员工关系及企业文化建设。
招聘专家
1.5-2.5万元/月
招聘5-10年本科及以上美妆护肤高招mapping
岗位职责:
1、结合业务发展及人员需求,制定并实施招聘策略,满足组织人力资源配置要求,提升招聘效能;
2、深入理解各业务岗位的用人情况,及时识别部门在招聘过程中存在的问题,并提供有效应对方案;
3、参与构建公司招聘流程与体系化建设,推动招聘工作标准化与规范化;
4、协同团队推进招聘流程高效运转,持续优化环节,保障候选人良好体验;
5、搭建人才储备机制,建立关键岗位后备人才库,助力企业长期发展。
任职资格:
1、具备5年以上消费品或电商领域招聘经验,拥有化妆品行业背景者优先考虑;
2、抗压性强,服务意识佳,以结果为导向,注重工作细节;
3、具备良好的沟通协调能力与学习能力,能快速适应变化;
4、熟悉招聘模块及员工关系管理流程,掌握国家劳动法及相关地方性劳动法规政策。
前台主管(J11444)
8000-12000元/月
前台10年以上本科及以上五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台
工作职责:
1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范,保障服务品质稳定高效;
2、全面负责会议活动的组织协调,提供从前期对接、场地布置、现场支持到会后收尾的全流程会务服务;
3、管理会议室预订系统,统筹会议室环境维护及设备正常运行;
4、负责办公用品的采购计划制定、发放登记,建立台账并做好供应商对接与管理工作;
5、对接并维护公司签约合作的酒店、餐饮单位,确保服务资源稳定可用;
6、统筹安排前台日常运营事务,涵盖来访接待、邮件快递处理、员工福利发放、办公环境巡查等;
7、完成上级交办的其他临时行政支持任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景,具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑;
2、形象端正大方,熟悉掌握商务场合礼仪规范;
3、具备较强的服务意识与责任感,工作严谨细致;
4、性格温和有亲和力,具备良好的表达沟通能力及协作精神;
5、具备较强的应急处理能力和抗压能力,能灵活应对突发状况;
6、熟练操作Office系列办公软件(Word、Excel、PPT等)。
行政接待专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.来访接待与服务:负责客户到访的引导与接待工作,落实执行接待方案,展现公司专业形象。
2.行政事务管理:日常收发公司快递、信件、报刊等资料,做好登记管理及异常签收处理;负责保安保洁人员的日常监督,保持办公区域环境整洁;管理办公用品仓库,实施月度盘点及领用登记,确保后勤物资有序供应。
3.会议与活动支持:统筹安排各类会议,包括会议室预定、设备检查、茶水配备及会后整理;协助组织大型活动,如年会、客户参访等,完成场地协调、物料准备及现场后勤支持。
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景,已在杭州定居者优先考虑。
2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验,熟悉商务及会务接待流程,有大型企业、酒店行政或相关岗位经历者优先,具备一定文字撰写能力。
3.服务意识突出,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与突发事件应对能力,工作细致耐心,责任心强,能高效处理多项任务及临时工作。
实习生(人力方向)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
1、招聘模块协助:
·协助在各大招聘平台发布、更新及维护职位信息;
·主动通过多种渠道搜寻匹配的候选人简历,并完成初步筛选与电话沟通;
·协调面试时间,对接面试官与候选人日程,落实面试前各项准备工作;
·参与部分岗位的面试旁听,学习面试评估方法并整理完整的面试记录;
·维护招聘数据系统,确保候选人信息在台账中的准确录入与及时更新;
·支持校园招聘及线下招聘会的前期筹备与现场执行工作。
2、员工关系模块协助:
·协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
·负责员工档案及信息系统的日常维护,保障数据真实、完整且符合保密要求;
·参与员工活动的策划与执行,如生日会、团队建设、节日庆祝等,增强团队凝聚力;
·协助推进员工关怀项目,包括访谈支持、福利发放等具体事务;
·完成人力资源部门交办的其他行政类支持工作。
我们希望你:
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