岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、活动执行及效果复盘，确保运营动作高效落地 2. 负责商家入驻流程支持、基础物料对接及问题初步响应，提升商家服务体验 3. 参与营销活动策划与落地执行，包括文案撰写、素材协调、进度跟进及数据反馈 4. 定期梳理运营SOP文档，优化协作流程，提升跨部门协同效率 5. 关注行业动态与竞品动向，协助输出简明分析报告，支持运营策略迭代 任职要求： 1. 学历不限，对3C数码或电商/租赁行业有热情者优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，能快速理解需求并推动落地 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 逻辑清晰、细致耐心，适应快节奏成长型团队工作氛围 5. 认同“长期主义”价值观，愿与公司共同成长，接受阶段性多角色锻炼

工作内容： 1、负责品牌商品在天猫平台的日常运营管理，包括商品上下架、库存监控及促销定价设置等； 2、对店铺相关数据进行跟踪、汇总、分析并形成报告，提出有效的优化方案； 3、每日跟踪营销与交易数据，完成数据整理与分析工作； 技能要求： 1、本科及以上学历，电子商务、设计类或理工科专业优先，掌握天猫后台操作及运营基础知识，具备半年以上天猫运营经验者优先； 2、热爱电商领域，学习能力突出，责任心强，积极进取，具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力； 3、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，善于发现问题并推动解决，能够适应一定强度的工作压力

一、岗位内容 1. 负责水果类目店铺在外卖平台（如美团、淘宝闪购等）的线上运营管理； 2. 与合作商户保持高效沟通与对接； 3. 组织开展门店日常促销活动的申报与维护，结合平台运营数据，分析店铺运营状况并制定优化策略，推动执行并持续跟踪效果。 二、岗位要求 1. 具备985/211院校学历背景； 2. 具有一年以上连续工作经历，具备相关运营工作经验； 3. 善于人际互动，具备良好的沟通表达能力； 4. 学习适应能力强，能够接受必要的加班安排。 三、福利待遇 1. 工作时间早九晚六，周末双休，午间休息1.5小时，享受法定节假日； 2. 入职即办理五险一金； 3. 每年提供两次调薪机会； 4. 享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动、免费带薪培训、节日福利及生日月专属活动等。

公司有提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

岗位职责： -负责招商、引流、日常运营等； -协助优化店铺，提升用户体验和转化率； -跟进店铺活动，配合团队完成营销推广工作； -收集整理行业及竞品信息，提出运营建议； -招募大面积兼职BD人员。 任职要求： -有相关门店BD经验的； -对市场营销有深入理解，能够独立完成店铺运营和营销推广； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和商户沟通； -对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营策略。 福利：五险一金全额缴纳、薪资：6-10K底薪+提成 上下班时间为早十晚九，中午休息2小时、晚上休息一小时；

岗位职责 数据管理与分析： 每日/周/月整理销售数据，输出销售报表，深入分析门店运营指标（如订单量、客单价、复购率等），搭建并维护线上数据后台，确保信息实时准确，通过可视化图表展示分析成果，为管理层提供决策支持。 渠道维护与活动策划： 负责美团、大众点评等线上平台的日常运营管理，包含商品上下架、价格调整、菜品图片优化及促销活动配置，提升平台曝光与转化效果。 客户运营与投诉处理： 及时响应并处理客户线上差评，跟进投诉处理流程，落实改进方案，持续提升客户满意度与忠诚度；定期汇总用户反馈，推动服务流程优化。 [薪资待遇] 1、薪资范围3-4K（表现优异者可达4k-5k），接受无经验者入职 2、工作时间：朝十晚七，单休+1天调休，缴纳社保，享受年假、婚假等法定带薪假期 3、享有完善的员工福利：节日礼包、生日礼物等贴心关怀 4、每月及年度组织团建旅游、部门集体活动 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪机会 职位亮点：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松无压 倡导互助协作的企业文化，注重员工幸福感，提供下午茶、水果零食、团队聚餐等多项暖心福利，如果你渴望一份温暖又有成长空间的工作，欢迎加入我们的温馨大家庭

【岗位职责】 1.协助运营主管完成店铺日常运营事务，包括活动提报、流量获取、营销策划，熟练运用Excel等办公软件； 2.每日整理并上报相关数据：营销数据、交易情况、商品信息维护、客户反馈评价； 3.热爱电商运营工作，积极进取，工作细致严谨，具备较强的责任心和自主工作能力； 4.能准确理解任务要求，合理制定执行计划，有相关经验者优先录用； 5.是否具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及时对接，保障工作高效推进； 6.在规定时间内完成各项任务，达成既定目标，对工作效率有良好把控； 7.是否能够主动投入工作，持续优化工作方式，提升执行效果； 8.要求本科及以上学历，请仔细阅读岗位职责后再投递简历。 【薪资待遇】 1.薪资：面议 2.吃住：提供餐补，公司对面安排宿舍（步行五分钟即到） 3.时间：9:00-19:00（午休1.5小时，11:30-13:00） 4.入职满半年享受住房补贴+年终奖 5.公司定期组织聚餐、春游等团建活动 6.享有节假日福利、生日礼品、专业技能培训等待遇

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售管理层的直接指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营，并协调各职能部门资源。通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管一对一辅导、HR全程跟踪支持、快速晋升发展路径等 岗位职责： 零售业务推进与目标达成：主导区域销售目标落地，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，协同团队实现整体业绩提升 数据洞察与项目运作：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并以项目负责人身份推动城市级增量项目落地 协同合作与潜力发展：联动零售条线多个部门，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整合协调与高效执行 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队协作 拥有基础数据分析能力和项目统筹意识 反应敏捷，能迅速融入多元工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗学习安排 【备注：本岗位初期将在杭州门店及其他岗位进行轮岗，不倾向一线销售工作者请慎重投递】

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 1年以上短视频或K12社群运营相关经验，熟悉句子、企微宝平台及剪映等工具操作。 3. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力，能独立分析并解决实际问题。 4. 具有数据分析思维，掌握常用数据分析工具的使用方法。 5. 对社群运营工作充满热情，抗压性强，富有责任心与创新思维。 工作时间： 大小周休息 下午1点至9点

岗位职责: 1.协助领导完成日常运营管理工作 2.参与直播运营相关策略执行，推动项目目标达成 3.与团队成员密切配合，持续优化运营流程及用户服务体验 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务等相关专业，欢迎应届毕业生应聘 2.沟通能力优秀，具备良好的资源协调能力 3.适应快节奏工作环境，保持积极心态并按时交付工作任务 4.具备团队协作意识，能快速融入集体并投入工作 本岗位实行单休制，无法接受者请勿投递

杭州长期招募出租车司机开班， 各种车型可供您选择：长安逸动EV460（续航365）、吉利帝豪（续航410、430）、极狐考拉（续航500）、几何A500（续航500）、比亚迪秦PLUS（续航510），各种续航里程车辆应有尽有，班费高低各取所需。合同机动灵活，无压力，（同步）

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期日结工 招聘要求：16-58岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责装卸、分拣、扫描、拉包等 工作班次：20：00—9：00 薪资待遇： 日结工：20元/小时 管理人性化，工作期间可携带手机； 联系方式： 集合地点：彬胜网吧

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

售后选品，年龄18岁到30岁，学历不限，经验不限，可兼职可长期，需要会简单使用电脑。工作时长7.5小时

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

任职要求：有一定工作经验，生活阅历，懂得人情世故，熟悉当地风土人情。有政府部门、企业关系优先。 岗位职责：完成制定的任务目标，提出自己的改进建议。做好工作总结。 工作方式：本岗位可兼职可专职，一切以结果论 岗位福利：五险一金，高提成，根据工作表现可单独负责一区县，不用来公司打卡，轻松拿高薪！ 工作范围：聊城地区 入职需政审，体检。有案、病在身的就不要来了。 退伍军人优先。残疾人优先。

1、招电商打单发货，4500/月。 2、招运营助理，要求会简单ps，会上架宝贝，1年以上工作经验，薪资5000-6000。 3招打包工送货，薪资6000，45岁以内。 4、套记忆棉枕套，计件，4000-6000/月。 联系电话：

工作时间：8:45-17:30，午休12:00-13:00，周末双休 缴纳五险，节日福利，年终奖励 公司人员结构简单，工作氛围良好。 岗位职责： 1.参与制定月度/季度推广计划，熟练运用并拓展各类推广渠道； 2.内容营销：策划高传播性的内容选题，撰写或协调产出文案、视频、海报等素材，引爆话题；公众号文案编辑、发布等相关流程。。 3.监控推广数据，分析ROI，用数据驱动决策，持续优化投放策略和内容方向。 4.负责日常办公文件的起草、打印、整理和归档。 5.思想端正，勤奋上进、工作认真负责、具备团队合作精神及服务意识。 6.协助领导完成其他工作任务。 任职要求： 1.能独立、高效地完成任务，具有较强的责任心。 2.最吃苦耐劳、思维敏捷，男女生皆可。 3.具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel等。 4.具备一定的时间管理和组织协调能力，能够合理安排工作进度。 5.行政事情多杂，需要逻辑条理，分清楚事情优先级。 6.做到事事有回应，上级安排的工作，要及时反馈进度以及完成情况；有问题及时提出需求。

工作职责: 1、产品营销相关视频图文的策划拍摄编辑 2、品牌营销相关视频图文的策划拍摄编辑 3、国内自媒体平台小红书、抖音、哔哩哔哩快手等的推广种草 4、国外自媒体平台ins、tiktok等的推广种草 工作内容: 1、上述本职的工作事务 2、深度参与产品立项开发设计测试 职位要求: 1、需要具备强大的营销策划、推广落地能力，给世界一个不同的答案 2、善于运用视频剪辑软件工具 3、热爱户外运动 4、英雄不问出处，学历不做要求，不管是博士硕士本科专科，只要能力够，兴趣相投都欢迎来聊聊

工作职责 1、负责团购门店的开店、关店、店铺转让等流程操作，确保处理及时且信息无误； 2、负责品牌在美团点评平台的页面视觉设计、活动上下架管理，保障内容更新及时准确； 3、负责商家后台营业资质、地理位置、收款账户等基础运营信息的维护，确保信息同步及时准确； 4、负责团购相关活动调整、门店信息变更等工单流程及日常门店沟通事宜，确保各项事务高效准确处理。 单休！！！单休！！！单休！！！

明天场口包茶叶了20块钱一小时。明天场口要包茶叶的。工人。自己去。有去的可以报名。 9:00到9点30 包两餐饭。

岗位职责以及内容 1.协助开展日常运营工作，保障各环节有序进行 2.初期参与主播招募，系统学习运营相关知识，掌握后负责带领主播并安排主播带教任务 3.与团队成员协同配合，共同推进项目目标达成 待遇：6k底薪（包含2k绩效4k无责）缴纳五险 上班时间13-22点单休

任职要求： 线下门店收款设备推广，需要线下地推 产品优势： 1.支付宝收款、微信收款、银联收款码0费率补贴 2.商家收款有红包奖励 3.设备免费办理不用押金 福利待遇： 1.激活奖励最高1000每台，享受后续永久分润 2.总部直签没有中间代理不割韭菜 （日均激活一台每台平均300*30+底薪5000+后期流水分润=15000+） 日赚千元+永久分润

人生只有拼出来的精彩，没有等出来的辉煌！   越努力，越幸运！      1. 工作要求：  　         凡18—30岁，喜欢开阔眼界，年轻活力甘于平庸，想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。               一经公司录用，公司提供住宿，提供带薪培训,公司将提供系统完善的专业培训，表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。 2.薪资待遇：                             其他福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。不定期享受免费休闲度假旅游，生日享有神秘礼物  3、工作时间：基本工作时间为八小时，法定节假日正常放假，特殊情况有特批假期。 公司直招、有晋升空间、有免费带薪培训！公司氛围比较好哦！

我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营及司机管理工作，需对滴滴代驾司机运力数据负责 岗位职责： 1.负责司机日常运营管理与服务支持，涵盖司机培训、安全监管与服务规范监督，确保司机合规出车、遵守服务标准及相关管理制度，对司机管理成本、安全表现与服务质量承担责任。 2.结合本地城市特性，推动总部SOP在区域内的落地执行，持续提升司机的安全意识与标准化服务水平。 3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标的司机进行面谈、再培训，组织司机例会，及时响应并解决司机反馈问题。 4.搭建司机团队体系，组建司机小组，选拔并培养队长实施层级管理，营造积极团队氛围，推动团队正向发展。 5.协调内外部资源，对接上下级及相关部门，保障工作高效协同与顺利推进。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识； 2.具备扎实的管理实践经验与职业责任感，有团队带领经验者优先； 3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4.工作认真细致，具备耐心、诚信、责任心等优秀品质； 5.具备基础数据分析能力，能够根据数据发现问题并提出有效改进措施； 6.关注个人能力提升，追求持续成长与突破。 面试电话：***********

【招聘夜班工人】 工作超轻松，无重活累活！ ✅工作内容：称重、打标签 ✅工作时间：凌晨01:00 - 06:00 ✅薪资待遇：首月3000元，次月起3500元 ✅岗位要求：手脚麻利效率高，会拼音 有意者请联系：

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

职位描述： 1、负责在主流媒体平台（微博、快手、广点通等）开展效果广告投放工作，进行数据追踪与效果评估，确保项目达成既定KPI目标。 2、研究并挖掘优质创意方向（文案、图片、视频等内容形式），制定切实可行的优化方案以提升投放表现。 3、依据产品特性及各渠道用户画像，精准匹配目标人群与投放策略，实现高效触达与转化。 4、关注主流媒介广告创意趋势，结合产品需求持续迭代内容，提升广告吸引力与投放效率。 5、实时跟踪广告投放数据，基于分析结果动态调整投放策略，合理控制预算支出，优化获客成本。 6、定期复盘各渠道投放成效，以数据分析为基础输出优化建议，及时定位并解决投放过程中的问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网或游戏行业从业背景者优先考虑。 2、拥有3年以上信息流广告优化经验，熟悉巨量、快手、微博、广点通等平台操作流程，独立管理过推广账户并具备成功投放案例者优先。 3、逻辑思维清晰，富有创新意识，学习能力强，工作效率高。 4、具备较强的责任心、执行能力与自我驱动力，工作态度严谨认真。