招运营助理/专员

工作内容 1、负责解答订单来了客户在使用产品过程中遇到的各类日常问题，提供及时有效的客服支持； 2、配合订单来了签约客户完成系统部署，提供上线指导及使用过程中的答疑服务； 3、除常规工作时段外，需参与轮班制客户服务，法定节假日正常休息； **早班：09:00——18:00； **晚班：14:00——23:00（17:30后可居家值班，晚班享有50元/天补贴） 4、在处理基础咨询的同时，收集并整理客户的使用反馈与需求，及时同步至产品经理，协助优化产品体验； 5、配合运营经理完成客户交付后的各项售后支持工作，持续提升客户满意度。 职位要求 1、年龄20岁-30岁，具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，因岗位涉及线上客服对接，需具备较快的打字速度； 3、学习能力突出，能快速掌握复杂系统操作，逻辑思维清晰； 4、性格坚韧有耐心，积极热情，富有责任感； 5、具备进取意识和团队合作精神，运营助理岗位是迈向商家运营发展的起点。 职业通道 ：运营助理（以客服工作为主）—客户成功交付专员——商家运营——KA大客运营——运营主管——运营经理——运营总监 其他说明：每周安排两天休息，休息时间不一定为周末；本岗位优先考虑在湖州安吉办公人员，公司提供免费且舒适的住宿环境，本科人员安吉地区每月可享1500元就业补贴。

我们是新品牌孵化一个全新的餐饮品牌所以想找一些已经成熟的运营人才来加入我们

岗位职责 1.负责私域分销渠道的拓展，以私域社群团购平台，快团团，群接龙，有赞分销，私域社交电商等为主。 2.能够多渠道开发新客户，分析渠道情况信息，并建立深度合作关系。 3.熟悉掌握公司产品和对竞品进行分析，优化商品机制，整理开团产品素材，笔记。 4.对合作渠道关系进行日常维护，定期沟通，争取主推位 5.负责跟团对接沟通活动以及日常事务处理 6.入职有师傅手把手教。 岗位要求 1.需要性格开朗，有上进心，有良好的沟通商务能力和学习能力，执行力强。

岗位职责： 1、负责俱乐部日常运营活动的策划与执行，提升会员体验和满意度； 2、管理线上平台及社交媒体，定期发布内容，监控用户互动，维护品牌形象； 3、分析运营数据，根据反馈优化运营策略，提高活动参与度和转化率； 4、协助组织会员活动、赛事及市场推广活动，确保活动顺利进行； 5、维护会员关系，处理会员咨询与反馈，提升会员忠诚度。 任职要求： 1、热爱体育行业，尤其是搏击运动，有相关运营经验者优先； 2、具备良好的文案策划能力，能够独立撰写活动方案及宣传文案； 3、熟悉主流社交媒体平台运营机制，有较强的内容创作能力； 4、熟练使用各类办公软件及数据分析工具，具备基本的数据分析能力； 5、沟通能力强，善于团队协作，有责任感，能够高效完成工作任务。

工作时间：9:30-18:30，周末双休。 该岗位目前仅接受线下面试安排，请合理评估后投递。 要求： 1.26届本科及以上学历，具备数据分析基础，熟练掌握常用表格公式操作； 2.能保证稳定性，每周出勤5天，可长期实习（表现优异者有机会转正）； 固定月薪3600元，每月到岗不足19天者按130元/天结算。 岗位职责： 1.响应并处理门店加盟商的日常运营需求，如图文调整、商品价格修改、活动设置与配置、店铺分类优化等； 2.进行基础数据整理与分析，输出品类或营销活动的复盘报告及数据报表； 3.协助完成平台侧店铺促销活动的基础配置工作； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.具备较强的逻辑思维能力，能准确理解跨部门协作需求，并推动高效执行； 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与情绪管理能力。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等相关工作。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（不限工作经验）。 2），具备较强的学习能力，有责任感，性格乐观积极。 3），工作认真负责，适应性强，具备一定的抗压能力，能踏实肯干。 福利：补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：定期评选月度、季度、年度优秀员工，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度均有考核晋升机会，成长速度快，发展空间广阔，可独立承担项目，晋升通道多元。 氛围：团队氛围轻松融洽，协作高效。

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万 主要业务（AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵），有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019已经帮助1000名同学年创收百万，口罩期的到来解散了近3年的团队，在家休整了近2年时间，今年又下定决心开始新的远程。 目前要招募几个来跟我学习AI人工智能+私域运营的人，可以说是亲力亲为带着一起干的。要能吃的学习起苦，或者说是你愿意躬身入局，以空杯心态加入的。我不在乎你过去有多厉害或者多惨淡，但你必须要：积极向上，正能量，爱学习。敢拼，品德端正，敢闯，有勇气，在当今这个时代梦想依然还没有磨灭的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营、AI人工智能、数字商城、短视频矩阵、AI智能体……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想努力学习，努力成长，大家都是实实在在来这里学本事的 4.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点规划一下，才能为自己谋求更多的可能。 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起拿到大的结果，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI获客操盘手，私域变现高手，数字化运营专家！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把，一起共创，一年创收个几千万纯利润不是梦。早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力创收多少，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。选择大于努力！ 5.任职要求： 1.态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，玻璃心的别来。 2.对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个创收的； 3.能沉下心来好好学习提升自己的，三个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 4.学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 5.掌握后在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信等业态进行在线运营； 6.工作内容：私域流量运营、卖课程、卖服务、卖系统，不会可以教你，找自己喜欢的赛道。 6.我们的优势： 1) 免费专业AI培训、私域培训； 2) 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； 3) 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 4)专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； 5) 完整的培训体系（私域运营话术和技巧）； 6) 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商； 7) AI人工智能，Saas平台，各种AI工具系统和数字化系统； 8) 线上线下课程体系免费学

岗位职责： 1、依据业务计划落实货品配置操作，保障团购商品准确上架 2、处理门店咨询及相关客服工单事务 3、配合开展差评申诉及门店评分优化工作 4、协助完成其他相关执行任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年或以上相关工作经验 2、执行力强，责任心强，细致耐心，学习能力突出，能够迅速适应工作 3、具备良好的问题处理与沟通协调能力

岗位职责: 1、通过电话、在线沟通、远程支持等方式响应客户咨询，指导客户完成操作，办理相关业务； 2、深入学习内容运营相关的专业知识与服务技巧，借助数据洞察优化产品体验及运营方案； 3、编制产品使用指南，并赴客户现场开展系统应用培训； 4、汇总客户在使用过程中遇到的问题及改进建议，及时向技术与业务团队传递反馈； 5、规范使用各类辅助工具，严格执行既定工作流程与操作标准； 6、以积极的服务态度和专业精神，持续维护公司优质的服务形象。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业优先考虑； 2、有客户服务或运营岗位工作经验，了解客户服务运作流程； 3、具备出色的沟通协调能力、数据分析能力以及问题处理能力； 4、熟练掌握办公软件及数据分析工具（如Excel、SQL等）； 5、具有良好的团队协作意识和服务导向，能适应一定强度的工作节奏。

招工啦 女裤工厂招工啦 货源充足 本厂目前新加两个组带。 1⃣招前袋8名 2⃣后袋6名 3⃣上腰6名 4⃣上垃链3名 5⃣做腰2名 6⃣拼缝3名 7⃣打边2名 8⃣小烫2名 9⃣拉链2名 查货2名 地址：许巷轻纺路1-2号 联系电话

临时后道3名 做一个礼拜起 现金结帐翁家铺

招工，平车工30个，绗缝工10个，检验20个，包装工20个，打箱工20个.

招聘：餐饮值班经理 薪资：3000-4000元 职位：麦当劳值班主管一、工作职责：1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展二、岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；4. 无需工作经验，专业不限；5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

尽早去，滨江区荣盛江荣府-3幢，三座沙发清洗，再加一个滚筒洗衣机拆洗，到手360元，沙发清洗50元一座，滚筒洗衣机拆洗¥210。

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

要求之前做过美工，之后需要自己独立操作负责整店运营，按盈利分成30%到50%不等，要有敢于创业的勇气！安逸挣死工资的勿扰！

视频拍摄，剪辑，文案拟定。配合电商及门店做宣传，为销售服务。

岗位职责： 1、负责京东店铺的商品上架与下架操作，优化商品标题，处理订单及售后相关事宜 2、使用PS进行商品图片的美化处理、版面设计，提升店铺整体视觉效果 3、协助跟踪店铺运营数据，汇总整理运营报表，参与大促活动的前期准备与执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无电商经验者报名 2、熟练掌握Photoshop操作，可独立完成图片修饰及基础页面排版设计 3、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，主动熟悉京东平台规则与运营模式 4、工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神 5、责任心强，能根据店铺日常及大促节奏配合加班安排 福利待遇 1、配备专人指导，快速上手京东店铺实际运营工作 2、健全的培训机制，帮助新人逐步成长为专业级运营人才 3、提供五险一金、节日福利、月度团建活动及绩效奖金 明确的职业发展路径：运营助理→运营专员→资深运营→运营主管

（一）质量检查与监督 • 日常巡查：按计划或随机开展对公司护理服务的巡检，确保各项服务流程与护理规范落实到位。 • 服务评估：参与服务质量评价工作，记录检查情况，并跟进问题整改的实施进展。 • 数据收集：汇总与服务质量相关的各类信息和资料，包括服务异常、客户意见、护理文档等。 （二）质量问题发现与处理 • 问题识别：快速察觉服务过程中存在的缺陷或不合规行为，提出切实可行的优化建议。 • 报告撰写：编制质量检查报告及问题分析材料，系统整理问题清单与应对方案。 • 跟踪整改：配合推进整改行动，监督整改执行全过程，保障问题闭环解决。 （三）培训与指导 • 培训支持：协助策划并开展护理人员培训项目，确保其掌握并落实服务质量要求。 • 技术指导：在护理操作流程与标准执行方面给予员工现场辅导，提升专业服务能力。 • 反馈与建议：结合日常检查结果与客户反馈，向一线人员提供针对性的质量提升指导。 （四）客户服务与沟通 • 客户反馈收集：主动获取参保人及其家属的意见与建议，识别服务中的亮点与短板。 • 投诉处理：协同处理客户投诉事项，迅速响应并解决客户关切，维护服务满意度。 • 沟通桥梁：在客户与管理层之间发挥纽带作用，传递客户需求与改进诉求。 （五）数据分析与报告 • 数据分析：对客户满意度、投诉处理效率、护理事件等质量数据进行统计与分析。 • 问题报告：整合分析成果，形成书面报告提交上级，为管理决策和改进措施提供支持。 • 趋势观察：持续关注服务质量动态变化，预判潜在风险点和可优化环节。 （六）标准执行与优化 • 政策和标准实施：推动公司内部严格执行服务质量规范及长期护理保险相关政策。 • 流程优化：依据检查结果与反馈信息，参与服务流程的调整与完善，提升运行效能。 • 文件管理：负责质量管理相关文件的归档、更新与维护，确保资料完整有效。 （七）协作与沟通 • 团队协作：与品质控制经理、护理团队及其他相关部门紧密合作，共同促进服务质量提升。 • 跨部门沟通：与运营、财务、行政等职能单位协调联动，保障质控工作顺利推进。 • 会议参与：出席定期召开的质量管理例会，汇报工作进展并交流实际困难与解决方案。 品质控制专员是公司服务质量监管与持续改进的关键岗位，对保障服务合规性、提升客户体验具有重要作用。 要求：大专以上学历、接受出差、有车并会开车、熟悉办公软件、有医学背景和养老背景优先

岗位职责： 1、制定京东店铺的整体运营计划与策略方案； 2、对店铺的流量获取、转化效率、客单水平及销售业绩等核心指标负责，确保达成既定运营目标； 3、调研市场动态与行业趋势，开展产品研究，清晰界定产品定位，规划爆款、主推及盈利产品线； 4、具备成功打造热销单品的经验与方法论，推动商品在类目中的排名提升； 5、对接平台采销团队，统筹各类营销活动的申报、执行、落地实施及后续复盘工作； 6、跟踪分析店铺商品销售表现与库存情况，监控库存周转效率，制定合理的入仓安排，维护在售商品信息准确性； 7、精通京准通等站内推广工具，合理制定投放预算，持续监测数据表现，并根据推广成效进行优化调整； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上京东官方旗舰店运营经验，有个人护理、快速消费品等品类知名品牌背景者优先； 2、熟悉京东平台规则及销售节奏，拥有爆款打造与新品上市的实际操作经验； 3、具有较强的数据解读与业务决策能力，能依据运营和推广反馈及时优化策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源推进项目落地。

【Shopify独立站运营岗】1年经验可投！高提成+全链路资源，打造品牌私域增长 我们聚焦垂直类目（户外刀具），正找懂Shopify运营、能玩转多渠道流量的你，用私域增长实现“业绩+个人能力”双突破！ 你要做的：掌控Shopify独立站全链路增长 1. 负责Shopify独立站搭建与优化：定制Theme主题（匹配品牌风格）、配置核心插件（支付/物流/会员体系），解决页面加载速度、移动端适配问题，提升用户浏览体验； ​ 2. 主导多渠道流量运营：搭建GoogleAds（搜索/购物广告）、Facebook/TikTok信息流广告矩阵，优化ROI，目标将获客成本（CAC）控制在客单价的15%以内； ​ 3. 做深用户私域运营：通过邮件营销、会员积分体系、abandonmentcart挽回策略，提升用户复购率（目标季度复购率≥20%）； ​ 4. 数据驱动复盘优化：Shopify后台数据，分析流量来源、转化路径、用户画像，每月输出运营报告，调整产品选品、页面布局策略。 我们希望你：懂独立站，更懂增长 -硬实力：1年以上Shopify独立站运营经验，有户外、家居、等垂直类目经验优先；能独立操作Shopify后台（Theme编辑、插件管理），有Facebook广告投放经验，熟悉A/B测试逻辑； ​ -软实力：对“流量成本”和“用户复购”敏感，能从数据中找到增长突破口；有结果导向思维，能接受广告投放的快速试错，主动推进优化； ​ -加分项：熟悉ShopifySEO优化（关键词排名、外链建设），或有ShopifyPlus版本运营经验，会用ChatGPT辅助写产品文案/邮件内容。 你能拿到的：不止高薪，更是独立站运营能力。 1. 薪资无上限：底薪7-12K（面谈） （有爆款案例者可谈）+高额提成（独立站销售额2%，年终奖。 ​ 2. 资源全支持：每月提供广告投放预算， ​ 3. 成长不设限：全程参与独立站从0到1的搭建，优秀者3个月可独立负责单个站点；定期组织Shopify官方课程培训（如“独立站SEO进阶”），帮你接轨行业前沿玩法； ​ 4. 福利够实在：8小时工作制，午休2h、五险一金，团建活动。 我们有稳定供应链、自有品牌商标，已完成Shopify基础建站，有健全海外经销商，有粉丝群。 有兴趣来聊！

1．店铺日常管理：负责抖店的整体运营与日常维护，包括商品信息编辑、上下架操作、详情页优化，以及店铺页面布局、DSR评分、标题撰写、库存管理等工作，同步跟进发货进度以保障店铺评分稳定； 2．流量与销售提升：管理商品卡展现与排序，提升店铺曝光度、搜索排名及访问量，优化各链路转化效率，通过数据分析调整运营策略，推动销售额增长，完成既定销售指标； 3．活动运营：主导店铺视觉规划、商品筛选、价格策略、市场定位及核心卖点设计，策划并执行促销活动方案，落实活动全流程运营； 4．数据监控与分析：持续跟踪店铺运营数据，汇总每日、每周、每月数据报表，根据数据表现制定优化措施，提升店铺评分，及时识别异常情况并提出改进对策，关注竞品动态并制定应对策略； 5．配合支持：对接平台运营人员，协同抖音直播间、达人直播及短视频内容做好后端运营支撑工作。 任职要求： 1．1年以上电商运营工作经验，具备抖音小店商品运营管理经历及天猫平台经验，熟悉精选联盟系统，拥有商品卡投放实操经验，熟练掌握千川广告投放； 2．具备会员体系搭建与运营经验者优先，能够围绕用户群体开展拉新与复购运营； 3．思维条理清晰，数据分析能力突出，善于从数据中提炼有效信息并指导运营决策； 4．责任心强，工作细致认真

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站账户的日常运营与推广，优化关键词排名并提升产品转化效果； 2、掌握国际站平台规则，关注阿里最新政策及行业动态，及时制定优化策略； 3、精准发布产品并把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页的优化； 4、每日监控后台数据，定期分析点击率、反馈率、旺铺转化率等指标，并实施优化调整； 5、精通P4P及橱窗推广的数据分析，具备选品打造爆款能力，能测试关键词并进行深度关键词研究，完成市场推广效果的统计、评估与优化 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语CET4，具备基本英文读写能力，熟练使用Office办公软件； 2.具备数据分析思维，善于总结规律，对数据敏感； 3.有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，具备挑战精神，乐于团队协作与经验分享； 4.需具备基础绘图能力，能完成简单的美工设计工作

急寻有赞运营专家！玩转私域增长，一起解锁业绩新高峰～ 只要你懂有赞、会营销、善数据，快来和我们一起把生意做活、业绩做爆！ 你的核心工作： 1.负责有赞店铺全流程运营，包括店铺搭建装修、商品上架管理、渠道拓展及维护，系统发货配置，保障店铺高效运转； 2.熟练运用有赞营销工具（优惠券、拼团、秒杀、分销等），策划落地节日促销、会员专属等活动，提升转化与复购； 3.借助有赞CRM、企微助手等工具做客户分层运营，搭建会员体系，通过标签化管理实现精准触达； 4.每日监控店铺核心数据（浏览量、转化率、销售额等），定期输出分析报告，优化运营策略； 5.处理订单售后、客户咨询，维护店铺口碑，防范平台违规风险。 我们期待这样的你： 1.有1-3年以上有赞平台运营经验，熟悉有赞各项功能及规则，能独立完成店铺搭建与活动落地，有成功案例者优先； 2.精通有赞营销工具与数据后台，能通过数据驱动运营决策，擅长优化商品与活动策略； 3.具备私域运营思维，懂客户分层、会员维护，能联动社群、企微等渠道实现流量沉淀与转化； 4.思维活跃、执行力强，有良好的沟通协调能力和抗压性，对电商热点敏感。 你能收获的福利： •薪资待遇：5k-15k+高额业绩提成+年终奖金，能力越强收入越可观； •基础保障：五险+周末双休+带薪年假+节日福利，工作生活不冲突； •成长空间：接触前沿私域运营玩法，定期参加行业培训，和团队一起快速迭代； •办公氛围：年轻化团队+扁平化管理，零食饮料无限续，无内卷纯干事，沟通高效不内耗。 如果你擅长用有赞玩转私域增长，渴望在实战中实现自我价值，别犹豫！ 我们不看资历看实力，只要你有想法、能落地，这里就是你大展拳脚的舞台！快来加入我们，一起用有赞打造爆款店铺～

工作职责 1.会员体系搭建与分层管理 推动会员及积分机制实施，确保用户操作流程高效顺畅；依托积分系统开展用户全周期运营，制定分层策略（如激活、留存、等级维持），增强用户粘性与回购率；跟踪关键指标并联动相关部门持续优化。 2.积分机制运营与价值保障 策划积分获取与兑换玩法，结合用户所处生命周期设计激励方案，提高积分活跃度；收集用户反馈，协同完善积分规则，防范通货膨胀或价值稀释风险。 3.外部资源引入与权益整合 调研会员实际需求，甄选优质外部合作方（涵盖生活服务、零售、文娱等领域）；主导合作沟通与项目落地，将第三方权益（如优惠、体验权益等）嵌入会员体系，并按会员等级差异化配置；监测权益使用情况，分析成效并迭代优化。 4.营销活动实施与效果评估 执行会员专属活动及节庆营销，可融合外部合作权益；负责活动推广及跨部门协作；活动结束后进行复盘（包含外部权益对转化的促进作用），优化后续活动形式与策略。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3-8年面向C端用户的会员运营经验，熟悉会员体系、积分机制、用户生命周期运营及外部权益拓展，能有效提升留存率与复购率； 3.熟悉会员与积分运作逻辑，具备外部资源挖掘与商务对接能力，善于以数据指导决策，可独立完成活动全流程执行与效果分析； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效联动内外团队，应对突发状况，具备市场敏感度与商务谈判意识。

电商运营总监全面负责公司在电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的业务运营和团队管理。 电商运营岗位职责 一、战略规划与目标管理 1.制定战略：根据公司整体发展战略，制定电商渠道的年度、季度、月度运营战略规划，包括市场定位、品牌策略、渠道布局和商业模式。 2.设定目标：负责制定并分解电商部门的销售目标（GMV）、利润目标、市场份额目标及其他核心KPI（如客单价、转化率、复购率等）。 3.预算管理：制定年度/季度运营预算，并合理控制各项费用（如广告费、推广费、人力成本），确保投入产出比（roi）最大化。 二：店铺整体运营与销售管理 1.全店统筹：对店铺的整体运营结果负责，包括但不限于销售额、利润、DSR评分、店铺层级等。 2.品类规划：主导产品规划、选品、定价及库存策略，与产品、供应链部门协同，确保货品竞争力与供应稳定。 3.活动策划：规划和部署全年大促活动（如618、双11、双12等）及日常营销活动，主导活动方案制定、资源争取和落地执行。 4.渠道拓展：探索并管理新的电商渠道和销售模式（如社交电商、直播电商、内容电商等），实现多渠道增长。 5.设备与场景检查.商品与链接准备.软件与内容准备.后台操作与执行.数据监控与反馈.氛围营造与互动.氛围营造与互动.数据整理与分析 三、营销推广与流量获取 1.推广策略：制定整合性的线上营销推广策略，统筹站内（如直通车、钻展、超级推荐）和站外（如社交媒体、KOL、信息流）的流量获取。 2.预算分配：合理分配广告预算，监控各项推广ROI，持续优化投放策略，降低获客成本，提升流量价值和转化效率。 3.数据分析：精通数据分析工具，定期分析店铺运营数据、市场竞品数据和用户行为数据，洞察问题与机会，并驱动业务决策。 四、用户体验与客户关系管理 1.体验提升：监督客服团队，制定服务标准，持续优化购物流程、售后服务和物流体验，提升客户满意度和NPS（净推荐值）。 2.会员运营：构建用户生命周期管理体系，通过会员制度、私域运营（如微信群、企微）等方式，提升用户粘性和复购率。 五、跨部门协同与资源整合 1.内部协同：与产品、设计、供应链、财务、物流、市场等内部部门高效协同，确保电商业务顺畅运转。 2.外部合作：管理与平台方（如阿里、京东小二）、服务商（如TP公司、广告公司）、KOL等外部合作伙伴的关系，争取更多资源和支持。 任职要求（通常与职责对应） ·经验：2-3年以上电商运营经验，有成功的操盘案例优先 ·平台：精通天猫、京东、抖音等至少一个主流平台的规则和运营模式，熟悉多渠道运营。 ·数据能力：极强的数据分析和逻辑思维能力，能通过数据发现本质问题。 ·管理能力：优秀的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 ·战略思维：具备市场洞察力和前瞻性，能制定清晰的战略并落地执行。 ·结果导向：对业绩目标有强烈的责任感，抗压能力强。 薪资福利： 1．有挑战的工资：底薪＋提成的薪资结构; 2．超多的福利：五险一金＋下午茶＋培训等；

岗位职责： 1、负责微商城（小程序/公众号H5）的日常运营，包括内容维护、页面设计优化、商品上下架管理、库存同步、价格设置及商品详情页优化（图文、视频等形式）； 2、制定并实施会员全周期运营策略，提升会员活跃度、复购频率与单客消费金额； 3、活动策划与落地：主导线上营销活动（如节日促销、主题推广、新品上线、会员专属日等），完成方案设计、预算规划、推广执行及效果追踪； 4、内容运营：独立或协同团队产出优质内容（图文、短视频、直播内容），用于公众号发布、社群传播、朋友圈宣传等渠道，推动用户转化； 5、用户增长与留存运营：制定用户拉新与激活策略，提升注册量和互动率。通过服务通知、社群互动、个性化活动及精准推荐等方式增强用户粘性与长期留存； 6、运营品牌企业微信账号、用户社群及会员小程序等私域平台，设计内容推送与互动机制，提升用户参与度与忠诚度； 任职要求： 1、1年以上微商城或用户运营相关工作经验，有女装、时尚零售或连锁实体品牌从业经历者优先； 2、理解私域流量运作模式，具备微信生态体系（社群、小程序、公众号）及CRM系统实际操作经验； 3、擅长会员数据挖掘与分析，熟练运用Excel/SQL等工具，可独立开展用户行为研究并输出运营策略； 4、具备完整的活动策划与执行能力，能够准确把握用户心理与消费习惯； 5、拥有良好的沟通协作能力、项目推进力，学习能力强，对业务指标变化具有敏锐感知；

1、根据公司客户产品及行业特征进行店铺规划、运营和管理，与美工团队沟通确定店铺装修，活动页面等。 2、负责店铺商品信息维护（商品上架，标题优化，宝贝描述，运费设置，信息更新维护等）。 3、负责1688诚信通店铺推广的执行操作，包括关键词选取，市场调研和装修美化等。 4、通过生意参谋等工具进行有效的结合，进行店铺的优化。 5、负责店铺的售前售后工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄19-25岁，欢迎优秀应届毕业生，无纹身，不抽烟； 2、喜欢从事电商方面的工作； 3、做事细心，责任心强，有较强的沟通能力和学习能力； 4、良好的团队合作精神； 5、耐心，细心，认真，动手能力强，打字速度快（至少40个字/分钟） 6、有一定的抗压能力，能够接受电商行业的加班。（介意加班勿扰）

福利：早九晚五+双休+法定正常+带薪年假+定期体检+生日节日福利 工作内容： 1、全面负责电商平台店铺的运营管理，达成既定销售与利润目标； 2、统筹规划店内产品布局与主推品打造，推动形成热销爆款； 3、依据推广预算制定推广策略，并有效执行各项推广方案； 4、策划并组织实施店铺内营销活动，积极申报平台官方促销项目； 5、关注其他电商平台运营动态，提供相应指导与监督支持； 6、协同品牌方推进各类店铺联动活动的落地实施； 7、按月度、季度、年度进行店铺数据复盘、汇报及后续规划； 8、联动供应链与客服团队，确保运营环节顺畅衔接； 9、协助上级完成部门业绩任务，落实交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上天猫店铺独立运营及推广实战经验； 2、熟悉多平台规则与后台操作，熟练运用各类推广工具； 3、逻辑清晰，拥有较强的数据解读与分析能力； 4、能有效规划并把控店铺活动节奏及执行进度； 5、具备一定团队管理经验，擅长跨部门沟通协作； 6、品行端正，具备良好的团队协作精神； 7、有汽车摩托车配件类目运营经验者优先考虑。