岗位职责： 1. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3. 协助业务部门做好人员日常管理及员工关系维护 4. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表并保障信息准确 5. 其他相关工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，本科以上学历 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、统筹人力资源全模块工作，搭建并持续优化招聘配置、绩效管理、薪酬福利、培训发展体系，支撑公司战略目标落地； 2、解读劳动法律法规，建立健全用工风险防控机制，独立处理劳动争议、复杂员工关系及劳务纠纷案件； 3、制定人力资源规划，编制人力成本预算，定期输出人力分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、推动企业文化建设、员工关怀活动及人才梯队搭建。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，3年以上人力资源工作经验； 2、持有中/高级人力资源管理师证书，精通人力资源各模块运作流程与实操方法； 3、熟悉国家及地方社保、公积金政策，掌握劳动仲裁、用工合规相关流程，具备独立处理劳务纠纷的实战经验； 4、具备较强的体系搭建、制度优化与团队管理能力，逻辑思维清晰，沟通协调与抗压能力突出。

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.都是可以，新人前期有人带的我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1. 大专以上学历； 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

周末双休！！法定节假日全休！工作时间灵活轻松无压力！！杭州钱江新城CBD金融中心，地铁4号线城星路A2口，周边配套美食城，生活便利 一、薪资待遇 底薪+提成+奖金，周一至周五早8:30至晚5:30，准时下班，无需随时在线待命，工作与生活界限清晰 二、公司背景 亚洲第一，世界500强企业！！中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险(集团)公司的核心成员，公司凭借悠久的发展历程、强大的综合实力、专业领先的竞争优势以及国际知名的品牌影响力，赢得广大客户的长期信赖，持续稳居国内寿险市场主导地位 三、工作内容 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续结果跟进； 2、办理员工入职、离职等相关手续，编制人事类报表； 3、协助制定并完善人力资源管理制度与流程，并推动落地执行； 4、完成上级交办的其他工作任务 四、任职要求 1、年龄23至45周岁，大专及以上学历（具备相关工作经验者优先）； 2、性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力； 3、踏实勤勉，善于学习，具备优秀的理解力、表达力、沟通力及管理潜力； 4、具备较强的沟通协调与执行力，敢于设定并达成高目标，追求高收入； 5、工作积极主动，责任心强，恪守职业道德，勤奋上进 通过招聘平台开展人才寻访，操作方式简单高效！ 办公室文职岗位，专注招聘事务，不涉及销售任务，时间自由度高！

要求： 1，年龄25-50周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰流畅 2，能熟练操作电脑，掌握Office、WPS等办公软件，不会者可提供学习机会 3，大专及以上学历（条件优异者学历可放宽至高中），工作经验不限 工作职责： 负责人员招聘与岗位配置，开展招聘数据统计与分析工作： 1，拓展并维护招聘渠道，发布及更新招聘信息； 2，办理员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核等相关手续； 3，负责劳动合同的签订及日常人事事务管理； 4，根据各部门用人需求，收集简历并筛选候选人，安排初试邀约与选拔； 5，组织面试实施，并跟进面试流程及结果反馈； 6，配合人事主管组织开展各类员工活动； 7，承担售后服务工作，进行老客户回访与关系维护； 8，完成上级领导交办的其他临时性任务。 福利待遇：带薪年假，团队旅游，办公环境舒适，具备完善的业务培训体系

人事管培生（总部编制） 岗位亮点 总部直属编制，门店全维度轮岗培养，清晰管理晋升通道 核心工作内容 1. 总部工作阶段，负责企业文化建设、员工培训体系搭建与落地相关工作； 2.下沉各门店，全流程轮岗体验门店各业务及人事相关部门工作，全面熟悉门店运营与人事实操全链路； 3.协助总部及门店开展招聘、员工入离职、考勤核算、员工关系维护等基础人事工作； 4.参与门店人事管理制度落地、员工培训组织、团队氛围建设等相关工作； 5.沉淀轮岗工作经验，为后续管理岗位任职积累实操能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生/1年以内人事相关工作经验均可； 2. 接受门店轮岗安排，具备较强的适应能力、沟通协调能力及执行力； 3. 有责任心，做事细致有条理，具备一定的问题分析与解决能力，有管理岗发展意愿； 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础人事工作流程者优先。 晋升路径 人事管培生→门店人事主管→门店人事经理→区域人事管理岗 完善的福利体系：大小休、五险、带薪年假、节日福利、团建活动、话补、包吃住等。 上班时间：12:00-21:00

工作模式：线上新媒体运营+家政人员面试对接，低门槛、全新互联网家政创业模式，零基础可学！ 工作内容 1、依托短视频、直播自媒体平台，对接全国家政阿姨、保洁、育儿嫂等家政人员招募面试工作； 2、学习专业顾问式销售、批量成交话术，对接客户资源，完成家政供需匹配； 3、运用自媒体运营技巧，通过视频、直播引流获客，搭建家政劳务就业渠道； 4、学习运营模式，维护客户与家政人员资源，赚取长期稳定收益。 岗位优势 1、免费系统培训：参加官方两天一夜线下特训营，全程免费教学，无学费压力； 2、零基础入门：专业教学短视频暴力起号、拍摄剪辑、直播带货、直播间螺旋话术，手把手教你玩转家政自媒体； 3、盈利模式清晰：良心家政运营模式，不赚阿姨费用、主打客户盈利，个人可轻松实现高薪创收； 4、流量玩法新颖：独家最新玩法，单月可批量招募家政人员，轻松拓宽客源、放大收益； 5、长期收益稳定：打造自媒体+家政+劳务一体化就业平台，代理模式可持续躺赚被动收入。 任职要求 1、18-45岁，不限学历、不限经验，有无家政行业经验均可； 2、会使用手机，愿意学习短视频、直播运营，执行力强； 3、踏实靠谱、热爱服务行业，想稳定增收、低成本创业优先； 4、能全程参与线下培训，积极落地运营工作。 培训相关 1、专属杭州两天一夜线下实战培训，真人实操教学，现场带你起号涨粉、落地变现； 2、无任何隐形消费； 3、名额稀缺，拒绝空降、拒绝占坑，优先长期稳定从业者。 薪资福利 高薪上不封顶！底薪+高额提成+团队分红+被动收益，可全职深耕，可兼职副业，适合想翻身、想创业、想提升收入的小伙伴！ 有意者直接联系！名额有限，先到先得！

岗位职责: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 福利待遇: 8:30-17:30 ！午休2小时！！双休！ 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！ 我们没有经验要求哦 而且工作内容简单 我也会带你 公司都是同龄小哥哥小姐姐 氛围轻松热情 欢迎加入哦

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持房产经纪人及门店管理岗招聘 2. 协助搭建并优化区域代理模式下的人才引进机制，对接贝壳平台资源开展定向人才招募 3. 招聘数据分析和校企联合招聘 任职要求： 1. 熟悉房地产经纪行业或有地产公司招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同乐远“共生共建共赢”理念 3. 熟练使用办公软件，具备基础人事流程操作能力 4. 责任心强，执行力佳，能适应快节奏业务发展需求 5. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 上班地址：萧山万象汇附近200米 上班时间：8：30-17：45 行业内没有经验的请不要投递

[强][强]长白班，优秀员工可转正23元/小时，包吃6000-8000/月杭州市钱塘区临江智能洗车设备厂招工〖工作制度〗长白班8：00-20：00，忙时要配合加班。〖招工要求〗仓库管理员，23-40周岁，男女不限，一年以上实际工作经验。收发货，要会使用ERP系统的。〖薪资待遇〗劳务工23元/小时，约6000-8000/月，优秀员工可转正。〖吃饭住宿〗工作餐免费，中餐休息，晚餐0.5小时，厂区没住宿，前进胖胖网吧可以提供宿舍，，，退宿清理干净个人垃圾。〖特别提醒〗。，。〖电话〗

杭州西湖招贴砖，腻子/大白/墙漆，油漆工

招聘品牌：法国LACOSTE工作地点：武林银泰招聘岗位：导购上班时间：做一休一要，工作态度认真，长期稳定（会银泰喵街系统，有服装销售经验优先）2：学习能力強，有責任心的伙伴！薪资待遇：：底薪提成五险一金节假日补贴其他激励奖(平均薪资5000-10000以上)联系人:秦娜娜联系电话：）

招聘品牌：法国LACOSTES工作地点：武林银泰，庆春银泰招聘岗位：导购上班时间：做一休一，工作态度认真，长期稳定（会银泰喵街系统，有服装销售经验优先）2：学习能力强，有責任心的伙伴！薪资待遇：：底薪十提成十五险一金十节假日补贴十其他激励奖庆春银泰联系人：王春叶联系电话：

杭州良渚招专业石英石岩板橱柜台面加工师傅一名张经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位简介 工作职责： 1. 基础人事工作：简历筛选、面试邀约、入离职手续办理、员工档案归档整理 2. 行政日常：考勤统计、文件打印归档、办公用品管理、来访接待 3. 简单数据录入、表格制作，配合部门完成日常文职类工作 任职要求： 熟练使用Word、Excel办公软件；做事细心稳重，沟通良好；有无相关经验均可，有人手把手带教。 薪资福利： 综合薪资4800–7000元（底薪+绩效），每月15号准时发薪 朝九晚五标准白班，周末双休，法定节假日正常放假；入职缴纳五险，办公环境整洁轻松，晋升路径清晰。

猫头英总部招聘实习生【项目实习生招聘】→可开实习证明任职要求：1.本科及以上在校生，人力资源相关专业优先2.熟练使用办公软件，细心严谨、责任心强3.沟通表达顺畅，学习&团队协作能力在线4.实习时间稳定，可长期实习者优先办公地址：丝路人才大市场（西安国际文化传播中心北楼3层）联系人：张女士

蠢文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发，完成月度、季度及年度销售目标。 对接新老客户，开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进，维护良好客情关系。 收集市场信息、客户需求与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。 跟进订单全流程，协调内部资源，保障订单顺利交付，提升客户满意度。 按时提交销售报表、客户档案，遵守公司销售管理制度。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 客户开发： 挖掘有小程序开发、运营或推广需求的潜在客户（主要面向实体商家、连锁品牌、初创企业等）。 2. 需求沟通： 深入理解客户业务场景，精准分析客户需求，为客户提供专业的小程序解决方案（如电商、餐饮、预约、展示型等）。

薪资：10k-15K 时间：9：00-12：00；13：30-18：00，大小周 地点：杭州钱塘区香港兴业国际中心 岗位职责： 1. 业务伙伴关系： 与各业务团队建立高效协同的合作关系，深度融入业务场景，理解其运营逻辑与战略方向。 积极参与业务侧日常会议及关键决策过程，从人力资源视角输出前瞻性支持与解决方案。 统筹负责业务团队月度薪酬与奖金的核算工作，并及时跟进处理相关异常情况。 2. 人才招聘与配置： 依据业务增长节奏，制定并执行人才引进计划，协同招聘团队高效推进岗位填补。 主导人才盘点工作，推动继任者计划落地，保障组织人才储备的连续性与竞争力。 3. 绩效管理与激励： 推动绩效管理体系在业务单元的全流程实施，涵盖目标设定、评估执行及面谈反馈等环节。 主导绩效改进、岗位调整、职级晋升、人员退出等相关事项的处理，并提供专业建议。 结合业务实际，参与设计并落地具有激励性的薪酬激励机制。 4. 员工发展与培训： 洞察业务部门能力建设需求，策划或引入匹配的培训项目，助力员工能力提升。 为业务管理者提供团队建设、员工辅导与发展路径规划等方面的指导与支持。 5. 员工关系与企业文化： 妥善处理复杂员工关系事务，确保沟通机制畅通，营造积极正向的工作环境。 促进公司核心价值观在业务团队中的贯彻与践行，增强组织凝聚力与员工归属感。 6. 人力资源项目与流程优化： 牵头或协作开展各类HR专项项目，并推动在业务端的有效落地。 持续梳理与优化人力资源相关流程，提升服务效率与用户体验。

概括的说：负责通过电销方式，售卖公司的分销服务这个产品。 要求：能自己开单，熟悉电销团队组建及管理，敢拼，有方法。 一、公司及业务介绍 10多年来，好牛电商一直在为企业和商家提供电商服务，包括提供货源服务、直通车整店托管运营、直播运营、电商培训、分销服务、分销系统等；并在各线城市，和商务局合作，运营电商服务中心、落地电商培训项目，帮助促进当地电商经济发展。 公司帮助更多品牌商、生产商，对接到更多销售渠道，帮助更多商家学习电商知识，找到电商服务。平台上已集聚众多品类的供应商，和各种销售渠道。为了更好的发展分销业务，现招聘销售部门主管及经理。 二、岗位名称：电销销售部门主管/经理 三、岗位职责： 1.销售的电商产品：分销服务（开设分销店铺、发展分销商、达成销售额）。 2.销售方式：电销为主，主管需要自己打电话开发客户，做业绩。 3.负责搜集、整理客户信息，制定销售策略； 4.完成销售目标； 5.自己先开单，完成可复制话术，再组建团队； 6.负责团队组建，团队激励，目标分解，监督执行； 7.管理销售团队，带领团队完成每月销售任务； 8.安排销售人员的日常工作，处理部门员工在销售中的突发事件和客户维护； 9.负责制定培训计划，做好新入职员工的培训工作，引导、帮助新员工熟悉业务流程，促使完成业绩目标； 10.协助上级完成其他需要协助的工作，保持与公司其他部门的良好沟通。 四、任职要求： 1.有供应商招商经验优先； 2.有销售经验，有销售管理经验优先； 3.大专及以上学历，有一定电商服务销售经验优先考虑； 4.能独立开展业务，熟悉电销流程及话术，具有较强的沟通能力和谈判能力； 5.热爱销售工作，做事踏实、工作主动，目标感强，有进取心。 五、薪资结构 薪资+提成 六、工作地址 杭州西湖区-合生国贸中心（地铁3号线 古墩路站）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系公司提供的潜在客户，清晰介绍产品/服务优势及合作价值 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户常见咨询，识别有效线索并推动至下一业务环节 4. 配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘沟通话术与转化策略 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有持续学习意愿和结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 工作认真负责，具备基本职业素养与团队协作精神

只要你有意愿卖货赚钱的，都可以尝试，有没有资源都可以，如果有社群 及团购资源更好。。我提供产品，以及售后。你只要销售就可以，多劳多得，没有任何门槛，赚多少根据自己的销售来。。提供的产品非常优质。

去年我们公司销冠年收入突破180W，如果你对美业感兴趣，对销售感兴趣，可以来我这里邀约面试，通过面试，有机会由我们集团销冠，公司董事长，王瑞林王总亲自面试你，培训你，你只要听话照做，拿出执行力，那么你就可以开单！ 招聘截止：2026.8月底（公司扩建需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.王瑞林运营部之前是集团连续3年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.王瑞林运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧，一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人人均2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以直接跟王瑞林面谈，选择大于努力 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们盛佰颜公司，我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂； 集团目前同事有7000+，其中包括商务开发团队6000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰BOIMSY公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家抗衰项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人抗衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天抗衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们抗衰黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。我们抗衰2026年2月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15 单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年启动项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-40岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00 | 13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通 杭州盛佰颜营销策划有限公司不需要融资 . 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也可以过来

1、负责门店客户接待、签单，门店有稳定客流 2、五险一金，月休4天 3、进口品牌，主营客餐厅家居产品

岗位职责： 1，开发和维护海外客户资源，拓展国际货运代理业务市场； 2，根据公司战略目标制定销售计划并完成销售任务； 3，与客户沟通运输方案，协调操作，关务，物流等环节，提供综合货运解决方案； 4，跟进订单执行情况，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1，具备国际货运，物流或相关领域销售工作经验； 2，熟悉海运，空运，陆运及多式联运业务流程； 3，具备良好的英语沟通能力，能独立与海外客户对接； 4，具备较强的市场分析，客户谈判和抗压能力； 公司业务范围： 1，欧洲，美国，加拿大，墨西哥头程物流2，亚马逊FIST承运商