杭州·余杭区
职位详情
1.人力资源规划：根据公司战略制定人员编制、招聘计划，分析人力供需情况。
2.招聘与配置：发布岗位需求、筛选简历、组织面试、办理入职手续，匹配人员与岗位。
3.培训与开发：搭建培训体系，组织新员工培训、岗位技能提升培训，跟进培训效果评估。
4.绩效管理：制定绩效考核制度，组织绩效考核工作，协调绩效面谈与结果
2.招聘与配置：发布岗位需求、筛选简历、组织面试、办理入职手续，匹配人员与岗位。
3.培训与开发：搭建培训体系，组织新员工培训、岗位技能提升培训，跟进培训效果评估。
4.绩效管理：制定绩效考核制度，组织绩效考核工作，协调绩效面谈与结果
2025-12-22 20:27
IP属地：浙江
职位福利
大专1年以下不接受居家办公人力/财务/行政/法务
杭州川贝文化传媒有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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